人力資源效能報(bào)告表.doc

人力資源效能報(bào)告表項(xiàng)目因素職能構(gòu)成國(guó)內(nèi)銷售國(guó)外銷售動(dòng)力設(shè)備品質(zhì)部財(cái)務(wù)部人力資源部技術(shù)開(kāi)發(fā)部生產(chǎn)部人力產(chǎn)能知識(shí)技能動(dòng)機(jī)產(chǎn)能成本取得成本維護(hù)成本發(fā)展成本激勵(lì)成本損耗成本實(shí)際產(chǎn)出純利潤(rùn)人均產(chǎn)值人力資源效能人力資源效能現(xiàn)狀分析效能改進(jìn)措施制表： 審核： 日期：人力資源機(jī)構(gòu)及變動(dòng)情況報(bào)告表項(xiàng)目職能構(gòu)成國(guó)內(nèi)銷售國(guó)際銷售動(dòng)力設(shè)備部技術(shù)開(kāi)發(fā)部品質(zhì)部財(cái)務(wù)部人力資源部生產(chǎn)部小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科小學(xué)高中大專本科人數(shù)人數(shù)增減平均年資平均在崗時(shí)間學(xué)歷變動(dòng)情況分析應(yīng)對(duì)措施制表： 審核： 日期：人力資源會(huì)計(jì)化管理 13 月份臺(tái)帳人力資源會(huì)計(jì)成本（一）人力資源歷史成本（二）人力資源開(kāi)發(fā)成本（三）人力資源使用成本（四）人力資源替代成本 （1）招募成本 （1）定向成本 （1）維持成本 （1）取得成本 招募人員工資 培訓(xùn)人員工資 計(jì)時(shí)工資 合并至（一），本月 洽談會(huì)議費(fèi)用 受訓(xùn)人員工資 計(jì)件工資（2）開(kāi)發(fā)成本 差旅費(fèi) 學(xué)習(xí)資料費(fèi) 加班工資 合并至（二），本月 招待接待費(fèi) 獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼 加班補(bǔ)貼（3）遣散費(fèi)用 中介傭金 教育設(shè)備折舊費(fèi) 工傷保險(xiǎn)費(fèi)遣散補(bǔ)償成本 廣告費(fèi) 其他 社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遣散前業(yè)績(jī)差別成本 宣傳資料費(fèi)小計(jì)： 醫(yī)療費(fèi) 空職成本 場(chǎng)地費(fèi)（2）在職培訓(xùn)成本 餐貼 公關(guān)費(fèi) 培訓(xùn)人員工資 崗位津貼 其他 受訓(xùn)人員工資 交通補(bǔ)貼小計(jì)： 學(xué)習(xí)資料費(fèi) 其他福利費(fèi)（2）選撥成本 教育設(shè)備折舊費(fèi) 其他 深入面談成本 獎(jiǎng)勵(lì)或補(bǔ)貼小計(jì)： 測(cè)試費(fèi)用 機(jī)會(huì)成本（2）獎(jiǎng)勵(lì)成本 調(diào)查費(fèi)用其他 各項(xiàng)提成 體檢費(fèi)用小計(jì)： 超績(jī)效獎(jiǎng)金 中介代理費(fèi)（3）脫產(chǎn)培訓(xùn)成本 合理化建議獎(jiǎng)金 其他 培訓(xùn)費(fèi)用 其他小計(jì)： 受訓(xùn)人員工資小計(jì)：（續(xù)表）（3）錄用成本 差旅住宿費(fèi)（3）調(diào)劑成本 錄用手續(xù)費(fèi) 學(xué)習(xí)資料費(fèi) 療養(yǎng)費(fèi) 違約補(bǔ)償金 測(cè)試評(píng)估費(fèi) 娛樂(lè)文化活動(dòng)費(fèi) 其他 機(jī)會(huì)成本 社團(tuán)活動(dòng)開(kāi)支小計(jì)：小計(jì)： 帶薪假期工資（4）安置成本 其他 報(bào)到交通費(fèi)小計(jì)： 辦公用品購(gòu)置費(fèi) 住宿安置費(fèi) 一次性補(bǔ)貼費(fèi) 其他小計(jì)：合計(jì) （元RMB）（元RMB）（元RMB） （元RMB）人力資源會(huì)計(jì)價(jià)值（一）A類人員資產(chǎn)價(jià)值（二）B類人員資產(chǎn)價(jià)值（三）C類人員資產(chǎn)價(jià)值（四）D類人員資產(chǎn)價(jià)值（五）E類人員資產(chǎn)價(jià)值上月價(jià)值上月價(jià)值上月價(jià)值上月價(jià)值上月價(jià)值本月增減本月增減本月增減本月增減本月增減投資額投資額投資額投資額投資額小計(jì)：小計(jì)：小計(jì)：小計(jì)：小計(jì)：合計(jì)（元RMB）（元RMB）（元RMB）（元RMB）（元RMB）改善方案審核意見(jiàn)人力資源產(chǎn)能換算方案（一：個(gè)體）表一：?jiǎn)挝籧obe，1cobe30萬(wàn)元（8355小時(shí)） 個(gè)體知識(shí)面崗位技能小學(xué)（6年）初中（9年）高中（12年）職業(yè)技校（11年）大專（15年）本科（16年）碩士及以上（19年或以上）工作年限修正值00.6010.8021.0031.204561.307891.40101112131.421415162020以上人力資源產(chǎn)能換算方案（二：團(tuán)隊(duì)）表二： 欲望指數(shù)團(tuán)隊(duì)修正值一級(jí)二級(jí)三級(jí)四級(jí)五級(jí)年限修正值0.650.801.01.21.51.82.02.22.52.8員工滿意度300.50350.60400.70500.75550.77600.80650.82700.85750.90801.00851.20951.501.501.501.501.501.50人力資源產(chǎn)能換算方案（三：業(yè)務(wù)關(guān)鍵性）表三：職類職種解釋產(chǎn)能修正系數(shù)備注A管理類經(jīng)營(yíng)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)和可持續(xù)發(fā)展承擔(dān)直接責(zé)任5.0管理監(jiān)督對(duì)管理標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃與組織實(shí)施承擔(dān)直接責(zé)任執(zhí)行對(duì)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)與計(jì)劃的有效性承擔(dān)直接責(zé)任B技術(shù)類研發(fā)對(duì)產(chǎn)品與技術(shù)在行業(yè)的領(lǐng)先性承擔(dān)直接責(zé)任3.0質(zhì)檢質(zhì)保對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)方法的改進(jìn)與質(zhì)量管理系統(tǒng)的運(yùn)行承擔(dān)直接責(zé)任工藝技術(shù)對(duì)生產(chǎn)工藝的改進(jìn)與實(shí)施承擔(dān)直接責(zé)任工程技術(shù)對(duì)保證生產(chǎn)設(shè)備的先進(jìn)性安全性及正常運(yùn)行承擔(dān)直接責(zé)任IT技術(shù)對(duì)信息系統(tǒng)的優(yōu)化與生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)承擔(dān)責(zé)任C作業(yè)類維修技工對(duì)保證生產(chǎn)設(shè)備的高效運(yùn)轉(zhuǎn)承擔(dān)直接責(zé)任1.0操作技工對(duì)產(chǎn)量、質(zhì)量、生產(chǎn)成本及交期承擔(dān)直接責(zé)任輔助工對(duì)生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的服務(wù)與質(zhì)量與及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任D市場(chǎng)類營(yíng)銷對(duì)產(chǎn)品的銷售額以及市場(chǎng)占有率與覆蓋面承擔(dān)直接責(zé)任4.0營(yíng)銷支持對(duì)產(chǎn)品與服務(wù)品牌的認(rèn)同度、忠誠(chéng)度與美譽(yù)度承擔(dān)直接責(zé)任采購(gòu)對(duì)原輔料的質(zhì)量、成本與供應(yīng)及時(shí)性承擔(dān)直接責(zé)任E專業(yè)類計(jì)劃統(tǒng)計(jì)對(duì)公司計(jì)劃的合理性與數(shù)據(jù)及時(shí)、準(zhǔn)確完整承擔(dān)直接責(zé)任財(cái)經(jīng)對(duì)資金運(yùn)營(yíng)的安全與效益承擔(dān)直接責(zé)任2.0人力資源開(kāi)發(fā)對(duì)人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力提升承擔(dān)直接責(zé)任人文管理對(duì)企業(yè)文化建設(shè)與傳播承擔(dān)直接責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范體及預(yù)警系統(tǒng)的有效運(yùn)行承擔(dān)直接責(zé)任系承擔(dān)直接責(zé)任專項(xiàng)研究對(duì)企業(yè)等專項(xiàng)研究的專業(yè)性與準(zhǔn)確性承擔(dān)直接責(zé)任事務(wù)對(duì)日常事務(wù)處理的及時(shí)性與準(zhǔn)確性承擔(dān)直接責(zé)任寧波威霖公司職位體系表四：職類職種職務(wù)名稱職類通道及職級(jí)備注A管理類A01經(jīng)營(yíng)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)、總工領(lǐng)班組長(zhǎng)副課課長(zhǎng)副理經(jīng)理副總（總監(jiān)）總經(jīng)理A02管理監(jiān)督經(jīng)副理、助理A03執(zhí)行正副課長(zhǎng)、儲(chǔ)干、組長(zhǎng)、領(lǐng)班B技術(shù)類B01研發(fā)項(xiàng)目工程師、產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師、助理工程師、技術(shù)員、繪圖員學(xué)徒 1級(jí)技術(shù)員 2級(jí)技術(shù)員 3級(jí)技術(shù)員助理工程師1級(jí)工程師2級(jí)工程師3級(jí)工程師副高級(jí)工程師高級(jí)工程師總工程師B02質(zhì)檢質(zhì)保PQC、IQC、FQC、QE、實(shí)驗(yàn)員、計(jì)量員、樣品管理員B03工藝技術(shù)工藝員、生技員、IE工程師B04工程技術(shù)設(shè)備工程師、模具設(shè)計(jì)師、工裝夾具設(shè)計(jì)人員、繪圖員B05IT技術(shù)IT工程師、網(wǎng)管、系統(tǒng)維護(hù)人員、程序開(kāi)發(fā)人員C作業(yè)類C01維修技工設(shè)備維修、水電管道工、電焊工1星級(jí)作業(yè)員（新進(jìn)）2星級(jí)作業(yè)員（1年內(nèi)）3星級(jí)作業(yè)員（1年上）優(yōu)秀員工明星員工ABDEC02操作技工作業(yè)人員、線切割、模具制作人員、車床工、鍋爐工C03輔助工倉(cāng)管人員、物流管理人員、司機(jī)、叉車工D市場(chǎng)類D01營(yíng)銷D業(yè)務(wù)員、業(yè)務(wù)助理業(yè)務(wù)助理業(yè)務(wù)員區(qū)域業(yè)務(wù)主管產(chǎn)品總監(jiān)A01D02營(yíng)銷支持行銷策劃、廣告文案、市場(chǎng)維護(hù)、跟單員、船務(wù)人員、關(guān)務(wù)人員D03采購(gòu)供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與管理人員、采購(gòu)員E專業(yè)類E01計(jì)劃統(tǒng)計(jì)訂單前處理、統(tǒng)計(jì)員、計(jì)劃員、系統(tǒng)錄入普通職員中級(jí)職員高級(jí)職員資深專員專員A類E02財(cái)經(jīng)管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)稽核、出納E03人力資源開(kāi)發(fā)招聘專員、培訓(xùn)專員、績(jī)效專員、人事專員、人發(fā)專員E04人文管理企業(yè)文化專員、編輯E05風(fēng)險(xiǎn)防范律師、公關(guān)人員E06專項(xiàng)研究專案項(xiàng)目經(jīng)理E07事務(wù)文員、職員、