xx公司專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選方案.doc

xx公司專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選方案一、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的目的為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)公司年度工作目標(biāo)的完成。二、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)的范圍 1.在公司項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中攻堅(jiān)克難，取得重大突破的事項(xiàng)。2.在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和企業(yè)文化建設(shè)等方面做出的重大影響的事項(xiàng)。 3.積極為公司的發(fā)展獻(xiàn)言獻(xiàn)策，提出合理化建議并被公司采納的事項(xiàng)。4.在公司安全生產(chǎn)中，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司重大安全隱患的事項(xiàng)。三、專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)申報(bào)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)貢獻(xiàn)大小確定，最低獎(jiǎng)勵(lì)金額為500.00元，最高獎(jiǎng)勵(lì)金額為10000.00元。四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)1.申報(bào)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)解決難度大，經(jīng)歷時(shí)間長(zhǎng)，難以突破，突破后對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)產(chǎn)生重大影響。2. 申報(bào)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和企業(yè)文化建設(shè)等方面產(chǎn)生重大有利影響。3. 申報(bào)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)對(duì)公司發(fā)展起到重大作用或?qū)緞?chuàng)造較大效益。五、評(píng)選原則評(píng)選過(guò)程堅(jiān)持客觀、公平、公正、公開(kāi)的原則，采取自下而上、層層把關(guān)、定量與定性結(jié)合的方式，擇優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)。六、評(píng)選程序 （一）申報(bào)申請(qǐng)部門(mén)將符合評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的事項(xiàng)進(jìn)行整理，并填報(bào)專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表，每個(gè)事項(xiàng)填一張表，申報(bào)資料必須要有事實(shí)依據(jù)，呈現(xiàn)數(shù)字化和量化，經(jīng)所在部門(mén)負(fù)責(zé)人、主管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審批簽字后交綜合辦公室，專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)每年年底進(jìn)行，具體申報(bào)時(shí)間另行通知。（二）評(píng)審召開(kāi)總經(jīng)理辦公會(huì)由公司領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)申報(bào)的專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，并確定評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)事項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)金額。（三）公示獎(jiǎng)勵(lì)評(píng)選結(jié)果由綜合辦公室在公司進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。公示期三個(gè)工作日，遇有節(jié)假日順延。七、附則本方案由綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。附表：專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表 專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)表部門(mén)申報(bào)時(shí)間申報(bào)獎(jiǎng) 勵(lì)事項(xiàng)申報(bào)事項(xiàng)創(chuàng)造效益詳述或?qū)居欣绊懺?（可另附頁(yè)）主要獎(jiǎng)勵(lì)人員（人