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文檔簡介
油田化學(xué)劑質(zhì)檢站黨支部2012年一季度工作匯報(bào)一、開展政治理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部,提升全員專業(yè)素質(zhì)組織員工參加中心黨總支和支部組織的各類政治學(xué)習(xí)活動(dòng),均按部署完成一季度的學(xué)習(xí)任務(wù)。政治理論學(xué)習(xí):1.認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)油田及中心兩會(huì)精神、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾工作辦法、基層黨支部工作細(xì)則;2.參加中心1季度黨群工作例會(huì),學(xué)習(xí)第十次主題教育活動(dòng)、支部工作細(xì)則等培訓(xùn)9次;3.參加中心黨支部委員工作培訓(xùn),并代表本支部做“黨員責(zé)任區(qū)制度”培訓(xùn)4.認(rèn)真學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)公開承諾工作辦法;5.參加中心組織收看領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個(gè)正確對待”電教片。專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí):1.完成10個(gè)標(biāo)準(zhǔn)和6個(gè)?;分R(shí)學(xué)習(xí),共計(jì)65人次;2.參加中心實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì),2篇論文淺談期間核查工作在質(zhì)檢站的實(shí)踐、淺談如何做好員工培訓(xùn)工作成果交流;3.參加技術(shù)設(shè)備交流會(huì)1次、參加資質(zhì)認(rèn)定相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)5次、站專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)5次、儀器操作和應(yīng)急演練各1次。二、發(fā)揮黨員先鋒模范及黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用,全面完成年度各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)開展黨總支工作:完成中心5個(gè)支部及黨員承諾年終展示與民主測評,結(jié)果匯總上報(bào);組織6個(gè)支部完成2012年度承諾制定,并上墻;完成中心黨員先鋒崗活動(dòng)實(shí)施方案;設(shè)計(jì)中心黨員學(xué)習(xí)記錄本,并發(fā)放85本;完成中心“總支聯(lián)系支部、支部聯(lián)系班組、黨員聯(lián)系崗位”三聯(lián)責(zé)任示范點(diǎn)展示工作;修訂完善中心黨員責(zé)任區(qū)工作;收集、整理中心11個(gè)先進(jìn)集體、42名先進(jìn)個(gè)人事跡簡介,制作光榮榜并上墻;完成中心創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站維護(hù)工作;協(xié)助綜合辦完成“三八”國際勞動(dòng)?jì)D女節(jié)活動(dòng);組織中心5名員工參加油田入黨積極分子培訓(xùn)工作;每月按時(shí)上報(bào)中心創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)講評情況總結(jié);協(xié)助完成中心創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾工作辦法;組織中心“情系母親水窖創(chuàng)先爭優(yōu)獻(xiàn)愛心”捐助活動(dòng),捐款金額:7000元,并按要求上報(bào)油田;協(xié)助完成中心2012年黨建及精神文明建設(shè)運(yùn)行大表;完成中心先進(jìn)黨支部評選標(biāo)準(zhǔn);完成中心黨群信息系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)的錄入工作。開展支部工作:修改完善質(zhì)檢站2012年QHSE及節(jié)能目標(biāo)、運(yùn)行計(jì)劃;制定2012年度員工HSE與節(jié)能節(jié)水績效合同;結(jié)合質(zhì)檢站崗位練兵計(jì)劃,制定60天崗位大練兵方案,并按期開展活動(dòng);完成支部黨員責(zé)任區(qū)劃分工作;2.完成支部2012年工作計(jì)劃;完成質(zhì)檢站4個(gè)先進(jìn)集體和8個(gè)先進(jìn)個(gè)人事跡簡介的編寫工作;完成“唐*班組”申報(bào)工作;評選2011年?duì)幾鰞?yōu)秀“五型員工”;開展黨群信息系統(tǒng)錄入工作自檢自查活動(dòng);完成質(zhì)檢站2012年度創(chuàng)建五型紅旗班組活動(dòng)實(shí)施方案;完成宣傳稿件3篇;組織支部4名黨員“母親水窖”捐助1000元;開展共產(chǎn)黨員戴黨徽、亮身份、明標(biāo)識(shí)、樹形象活動(dòng); 1人參加入黨積極分子培訓(xùn);完成爭創(chuàng)五型紅旗班組網(wǎng)上申報(bào);完成黨群信息系統(tǒng)組織工作、2011年度站隊(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人的網(wǎng)上錄入工作。開展業(yè)務(wù)工作:完成監(jiān)督泥漿材料*7批次/*16.38噸、采油助劑*批次/*9.2噸的檢測及報(bào)告;完成入庫泥漿材料檢測*2批次/*5756.89噸、入庫采油助劑檢測*1批次/*0噸、*9樣次委托檢測的檢測及報(bào)告(因涉密,故用“*”表示)。三、深入開展安全文化建設(shè),加大全員參與的力度,確保安全審核持續(xù)達(dá)到A級圍繞支部和黨員承諾、以安全文化建設(shè)工作為重點(diǎn),從生產(chǎn)保障、安全文化建設(shè)、員工的思想訪談等方面開展黨建工作。1.開展油田公司安全理念、保命條款培訓(xùn)3次;2.開展安全檢查及隱患治理14人次、安全經(jīng)驗(yàn)分享70人次、行為安全審核活動(dòng)16人次、普通員工開展現(xiàn)場行為安全審核活動(dòng)11人次、HSE培訓(xùn)11次、安全學(xué)習(xí)67人次;3.制定2012年第一階段安全里程碑活動(dòng)目標(biāo);4.每月完成質(zhì)檢站安全文化建設(shè)成果展示。四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,構(gòu)建和諧站隊(duì)參加中心舉辦慶“三八”節(jié)日活動(dòng)、組織站內(nèi)慶“三八”節(jié)會(huì)餐活動(dòng);全員討論獎(jiǎng)金分配制度,并簽字確認(rèn);開展1季度“三個(gè)明白”調(diào)研工作;探望員工2人次;公示員工考勤和獎(jiǎng)金分配4次;討論“礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部關(guān)于調(diào)整物業(yè)收費(fèi)價(jià)格的方案”等1項(xiàng)涉及職工切身利益的議題;全站員工參加“社會(huì)治安綜合治理宣傳月”網(wǎng)上答題活動(dòng)。五、下一步工作
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