湖坊鎮(zhèn)順外村落實四項措施抓黨建.doc

湖坊鎮(zhèn)順外村落實四項措施抓黨建 湖坊鎮(zhèn)順外村落實四項措施抓黨建 湖坊鎮(zhèn)順外村兩委班子以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，著力抓班子、帶隊伍、建制度、辦實事，扎實推進基層黨建工作，取得明顯成效。一、抓班子。一是抓科技培訓，提高“雙帶”能力。為提高干部致富帶富能力，順外村黨委加大對兩委班子成員的科技培訓力度。通過組織培訓班，開展技術講座，組織外出參觀學習等方式，使村兩委班子所有的成員掌握了兩門以上的實用技術。并通過政策支持，技術引導，項目帶動，資金幫扶等形式，切實增強村干部的“雙帶”致富的能力。通過他們的示范引導作用，帶領群眾致富。二是抓作風建設，提高班子戰(zhàn)斗力。在順外村兩委成員中全面推行了“服務群眾在一線，解決問題在一線，典型推廣在一線，形象樹立在一線”的“一線工作法”， 塑造了村干部的良好形象，凝聚了民心，提高村兩委班子的戰(zhàn)斗力。二、帶隊伍。在抓好班子建設的同時，順外村黨委堅持把黨員隊伍建設放在突出位置。一是加強對黨員的教育。在深入推進黨員政治素質教育的前提下，加大了科學技術、業(yè)務技能的培訓，讓黨員成為政治上的紅人，經營上的能人，業(yè)務上的帶頭人。二是加強對黨員的管理。開展無職黨員設崗定責活動，把每個黨員的崗位責任上墻，使黨員人人身上有任務、個個肩上有擔子，增強了黨員的榮譽感、使命感。三是加強村級組織后備隊伍建設。近年來順外村培養(yǎng)了11名年富力強、文化水平較高、責任心強、思想堅定的優(yōu)秀中青年積極分子為村級后備干部，并大力發(fā)展有文化、敢致富、有奉獻精神的年輕人加入黨組織，為黨組織注入新鮮血液，使組織隊伍充滿活力和生機。 三、建制度。順外村黨委緊緊抓住聚民心、聽民意、察民情、解民憂四個關鍵環(huán)節(jié)，在村里全面推行以“兩委成員聯(lián)席會、黨員代表議事會、村務民主聽證會、村民代表懇談會和村民論壇”為主要內容的“四會一論”工作制度，正確處理好發(fā)揮村黨委的核心領導作用與堅持村民自治的關系、保證黨組織對重大問題的決策與自治組織依法行使職權的關系、發(fā)揮黨員模范作用與調動村民參政議政積極性的關系，有效建立和形成了黨的領導規(guī)范化、村民自治法制化、各項決策科學化、民主監(jiān)督程序化的長治久安的長效機制。尤其是該村在全國首創(chuàng)的“村務財務民主化、經營管理制度化、處事議事規(guī)范化、工作決策科學化、社區(qū)環(huán)境法制化”管理經驗，使順外村兩委班子科學管理、科學決策的水平大為提高，不僅增強了黨務、村務工作的透明度，減少了群體性上訪案件，而且密切了黨群干群關系，使一些涉及群眾切身利益的問題得到了妥善解決。四、辦實事。順外村兩委班子始終堅持以人為本，突出為民利民核心服務群眾，讓群眾滿意作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點，先后在教育、衛(wèi)生、文化、醫(yī)療保障、生態(tài)建設、基礎設施等方面投入800多萬元為群眾辦實事，新建農民公寓、整修