小學(xué)作風(fēng)整頓“三治”工作方案.docx

小學(xué)作風(fēng)整頓“三治”工作方案為進(jìn)一步強化干部教師隊伍作風(fēng)建設(shè)，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)，根據(jù)縣委教育工委、縣教委關(guān)于印發(fā)全縣教育系統(tǒng)作風(fēng)整頓“三治”行動工作方案的通知（開教工委XX96號），學(xué)校黨支部、行政定針對當(dāng)前我校干部教職工中存在“不擔(dān)當(dāng)、中梗阻、亂作為”等突出問題集中開展專項整治行動，結(jié)合我校實際，制定XX縣長沙鎮(zhèn)義學(xué)堂中心小學(xué)作風(fēng)整頓“三治”行動工作方案（簡稱“三治”行動）。一、總體要求踐行“三嚴(yán)三實”要求，以建設(shè)一支“有教育情懷，有為師品行，有管理特長，有辦學(xué)業(yè)績，忠誠干凈、擔(dān)當(dāng)實干”的干部隊伍和“有理想信念，有道德情操，有扎實學(xué)識，有仁愛之心”的教職工隊伍為目的，以落實作風(fēng)建設(shè)單位主體責(zé)任為基礎(chǔ)，以明查暗訪、通報曝光、嚴(yán)厲懲處、嚴(yán)肅追責(zé)為手段，著力整治一批突出問題、曝光一批違紀(jì)違規(guī)案例、問責(zé)一批責(zé)任人員、完善“三治”長效制度，確保干部隊伍、教職工隊伍面貌有新改變、群眾滿意度有新提高、工作推進(jìn)有新成效，為我校全面提高教育質(zhì)量、全面實施素質(zhì)教育，辦人民滿意教育提供堅強的作風(fēng)和紀(jì)律保障。二、整治對象我校全體干部、教職工。三、整治時間XX年9月至12月。四、整治內(nèi)容結(jié)合我校實際，重點整治干部、教職工“兩種對象”的“亂作為”問題。（一）學(xué)校干部整治主要內(nèi)容：（1）校務(wù)決策方面，獨斷專行，違反財務(wù)管理、項目建設(shè)、物資采購規(guī)定，搞暗箱操作，私設(shè)小金庫，損壞集體利益。（2）校務(wù)管理服務(wù)方面，濫用職權(quán)，虛報、侵占、截留、挪用惠民資金、義務(wù)教育經(jīng)費、教育專項經(jīng)費的；在評優(yōu)評先、工作安排等方面損公肥私、優(yōu)親厚友；故意刁難師生家長，吃拿卡要、收受索取錢財；不遵守工作紀(jì)律，不按照制度規(guī)定辦事；違規(guī)接受吃請、違規(guī)收送紅包、禮金、有價證券和實物；參與賭博和高消費娛樂活動等。（3）校務(wù)監(jiān)督方面，不按時按要求公開單位財務(wù)、校務(wù)等事項，阻擾監(jiān)委會依法行使監(jiān)督權(quán)力。（4）依法辦學(xué)方面，不執(zhí)行招生政策、國家教學(xué)計劃和課程標(biāo)準(zhǔn);義務(wù)教育階段不均衡編班、開設(shè)“重點班、實驗班、特長班”；在依法治校、規(guī)范辦學(xué)行為、教育教學(xué)管理、校務(wù)公開、落實教師專職專用、加強“家?！甭?lián)系等方面措施不力，導(dǎo)致問題不斷的，家長反響強烈、民調(diào)滿意程度不高。（5）履職能力方面，不認(rèn)真落實上級文件、會議精神，對布置的工作拒不執(zhí)行或執(zhí)行不力，有令不行、有禁不止，造成政令不暢；缺乏崗位意識，推諉卸責(zé)，敷衍塞責(zé)，質(zhì)效低劣。（二）教職工主要整治內(nèi)容（1）工作紀(jì)律方面，不遵守到校離校時間規(guī)定，不嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，或者不按規(guī)定坐班住校，工作時間擅離職守、辦理私事；在教育教學(xué)活動中散布或傳播違背黨的理論和路線方針政策、中央決定的言論；不服從上級或?qū)W校合理工作安排，或者布置工作落實不到位，導(dǎo)致教育教學(xué)工作無法正常開展；工作態(tài)度惡劣，對待家長和同事言語粗暴，嚴(yán)重影響教師形象和校園和諧或嚴(yán)重擾亂工作秩序，致使單位工作不能正常進(jìn)行；不尊重學(xué)生的人格和權(quán)利，諷刺、挖苦、歧視、辱罵、體罰和變相體罰學(xué)生。（2）從教行為方面，不認(rèn)真履行教師義務(wù)，不認(rèn)真執(zhí)行教育教學(xué)常規(guī)要求，不積極開展“家?！甭?lián)系，工作敷衍塞責(zé)、應(yīng)付了事，社會反響強烈的或由此導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量（合格率）連續(xù)低下的；在招生、考試、考核評價、職務(wù)評審、教研科研中徇私舞弊，造成不良影響的；出現(xiàn)亂收費、亂補課、亂訂教輔資料、亂招生買賣生源行為的。（3）生活作風(fēng)方面，參與賭博或違規(guī)接受家長禮品禮金和宴請；性侵猥褻學(xué)生；其它不當(dāng)行為等。五、整治措施（一）全面啟動。成立學(xué)校專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，9月29日召開教職工大會，傳XX縣教育工委、教委會議精神，對我校“三治”行動進(jìn)行統(tǒng)一安排部署。學(xué)校成立以李繼兵校長為組長的專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組，落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和人員，結(jié)合實際制定實施方案，明確重點任務(wù)、工作要求。（二）自查自糾。全體學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教職工要在10月30日前認(rèn)真開展自查自糾，按不同對象存在的問題認(rèn)真如實填報、及時糾正。（填報類容及要求見附件1、2）。（三）明查暗訪。組建明查暗訪工作組，深入到各個校點、學(xué)科、年級、辦公室、及學(xué)生家庭，對“三治”行動部署推進(jìn)情況實施督促檢查。按“不定人、不定時、不定點、不打招呼”要求，綜合運用暗訪巡查、信訪核查、案件檢查、專項檢查等手段，對行動開展情況常態(tài)巡回監(jiān)督檢查。對干部隊伍、教師隊伍中存在的“不擔(dān)當(dāng)、中梗阻、亂作為”現(xiàn)象予以嚴(yán)肅查糾，登記匯總后上報縣教育工委、縣教委領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（四）集中處理?？h委教育工委、教委分期分批對明查暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，群眾反映和信訪舉報發(fā)現(xiàn)的問題，按干部管理權(quán)限，依紀(jì)依法提出處理處分決定，督促執(zhí)行處置到位。發(fā)現(xiàn)的一般性作風(fēng)問題，情節(jié)較輕的，給予效能告誡、誡勉談話等處理；情節(jié)較重的，給予通報批評、責(zé)令公開道歉等處理；情節(jié)嚴(yán)重的給予調(diào)離崗位（含逆向調(diào)動）、免職、辭退等處理。“三治”行動開展后，發(fā)現(xiàn)存在突出作風(fēng)問題或頂風(fēng)違紀(jì)的，一律從嚴(yán)從重給予黨紀(jì)政紀(jì)處分和組織處理。全體干部、教職工要主動強化作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行，對自查發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早告誡、早糾正；對發(fā)現(xiàn)構(gòu)成違紀(jì)違法的，要堅持零容忍態(tài)度，根據(jù)權(quán)限和程序，堅決追究相關(guān)人員紀(jì)律、法律責(zé)任。（五）完善制度。學(xué)校按照“邊查邊治邊建制”要求，及時對“三治”行動推進(jìn)情況、存在問題及原因進(jìn)行分析總結(jié)，細(xì)化明確干部作風(fēng)建設(shè)責(zé)任清單，建立健全紀(jì)律法規(guī)學(xué)習(xí)教育、政務(wù)事務(wù)工作督查、崗位權(quán)力風(fēng)險防控、作風(fēng)建設(shè)形勢分析等方面的規(guī)章制度，促進(jìn)干部隊伍、教師管理制度化、規(guī)范化，推動作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。六、工作要求（一）強化責(zé)任落實。全體干部、教職工要充分認(rèn)識作風(fēng)整頓“三治”行動的重要意義，主動落實主體責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有力舉措，切實解決干部隊伍、教師隊伍中存在的“不擔(dān)當(dāng)、中梗阻、亂作為”等作風(fēng)問題。學(xué)校黨政主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人，其他班子成員要按“一崗三責(zé)”要求，落實好管事、管人、管平安等責(zé)任。學(xué)校專項整治行動領(lǐng)導(dǎo)小組及其下設(shè)辦公室、暗訪處分、宣傳教育等工作機構(gòu)，要落實工作責(zé)任，細(xì)化工作任務(wù)，加強溝通協(xié)作配合，確保“三治”行動取得實效。（二）廣泛宣傳教育。要通過多種形式抓好宣傳，挖掘正面典型，曝光違規(guī)、違紀(jì)案例，增強專項整治行動影響力。要緊密結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，強化干部職工規(guī)矩意識、紀(jì)律意識，廣泛宣傳專項整治行動目的意義、任務(wù)要求等，利用學(xué)習(xí)會、公開欄等方式，發(fā)動社會和群眾積極參與監(jiān)督，擴大專項整治行動影響。（三）嚴(yán)格責(zé)任追究。學(xué)校把“三治”行動開展情況納入工作考評。對專項整治行動走過場，或者行動開展后問題依然突出、群眾滿意度仍然不高的部門、個人，將嚴(yán)肅追究主要責(zé)任人責(zé)任，并視情節(jié)輕重，給予責(zé)令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責(zé)令辭職、免職等處理；對不適宜繼續(xù)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的，上報教育工委、教委采取調(diào)離崗位、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式予以調(diào)整；對從教行為不規(guī)范嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德的教職工采取組織措施。七、作風(fēng)整頓“三治”行動領(lǐng)導(dǎo)小組為強化作風(fēng)整頓“三治”行動組織領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組成人員如下：略領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室、暗訪巡查組、宣傳教育組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政教處。（一）辦公室主 任：副主任：主要負(fù)責(zé)專項整治行動的綜合協(xié)調(diào)、文秘會務(wù)、后勤保障、情況收集、信息反饋、資料歸檔等日常工作。（二）暗訪巡查組組 長：副組長：主要牽頭負(fù)責(zé)對學(xué)校中層以上干部、教職工的作風(fēng)問題進(jìn)行暗訪巡查、信訪