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微生物研究所干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作實(shí)施方案 微生物研究所干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作實(shí)施方案根據(jù)中共xx省紀(jì)律檢查委員會(huì)機(jī)關(guān)中共陜西省委組織部關(guān)于在全省干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作的通知精神,以及陜西省科學(xué)院黨組關(guān)于干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作的會(huì)議精神,結(jié)合我所實(shí)際,現(xiàn)就陜西省微生物研究所干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作形成如下實(shí)施方案。一、 領(lǐng)會(huì)精神,提升認(rèn)識(shí)此次干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改工作,以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),是省委著眼解決我省少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為等作風(fēng)問(wèn)題的有效舉措,是積極營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍,推動(dòng)全省各級(jí)干部以更加昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌投入工作,實(shí)現(xiàn)全省追趕超越目標(biāo)的紀(jì)律作風(fēng)保障。同時(shí),開(kāi)展此項(xiàng)工作,既是我所響應(yīng)省委號(hào)召,集中對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題進(jìn)行的一次檢查,也是我所“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)監(jiān)督、建機(jī)制、促發(fā)展”的一次再動(dòng)員。全所干部,要充分認(rèn)清省委開(kāi)展此項(xiàng)工作的精神實(shí)質(zhì),要以作風(fēng)問(wèn)題排查整改為突破口,找準(zhǔn)問(wèn)題,找出差距,拿出措施,積極推動(dòng)以“一所一品”為主要內(nèi)容的重大科研項(xiàng)目見(jiàn)成效。二、明確目標(biāo)任務(wù),強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)(一) 目標(biāo)任務(wù)。聚焦省委關(guān)于少數(shù)干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問(wèn)題,貫徹從政治紀(jì)律查起的要求,以鍥而不舍馳而不息加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo),堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,緊盯作風(fēng)紀(jì)律、組織紀(jì)律和科研誠(chéng)信與道德等問(wèn)題,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),一項(xiàng)項(xiàng)排查,一項(xiàng)項(xiàng)整改,切實(shí)解決省委關(guān)于干部隊(duì)伍中存在的“服務(wù)發(fā)展理念不足、慢作為不作為亂作為、庸懶散慢虛、四風(fēng)問(wèn)題隱形變異”等部分共性問(wèn)題。同時(shí)結(jié)合實(shí)際,解決好我所管理干部主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),管理水平不高,全局意識(shí)不明顯。業(yè)務(wù)干部創(chuàng)新魄力不足,團(tuán)隊(duì)聯(lián)合攻艱意識(shí)不強(qiáng)。黨務(wù)干部系統(tǒng)抓黨建,圍繞中心抓黨建辦法不多等問(wèn)題。要通過(guò)此次作風(fēng)排查整改,喚醒全所干部的積極性主動(dòng)性,激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的自信和擔(dān)當(dāng),持續(xù)推進(jìn)研究所創(chuàng)新發(fā)展。(二)領(lǐng)導(dǎo)小組為有效推進(jìn)此項(xiàng)工作,黨委決定成立陜西省微生物所干部作風(fēng)排查整改領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)此次干部作風(fēng)排查整改工作,領(lǐng)導(dǎo)小組組成如下:組長(zhǎng):鄭xx組員:xx三、排查整改內(nèi)容及工作安排(一)排查整改內(nèi)容。重點(diǎn)排查干部隊(duì)伍政治紀(jì)律、行政效能、工作狀態(tài)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題,主要包括以下四方面。1.遵守政治紀(jì)律方面。重點(diǎn)排查是否存在深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于作風(fēng)建設(shè)重要指示批示精神不堅(jiān)決、不扎實(shí)、不到位的問(wèn)題;是否存在貫徹落實(shí)中央、省委以及省院黨組決策部署方面搞“上有政策、下有對(duì)策”,合意的就執(zhí)行,不合意打折扣、搞變通;在執(zhí)行中央、省委以及省院黨組要求方面是否存在陽(yáng)奉陰違或者表態(tài)多調(diào)門(mén)高,行動(dòng)少落實(shí)差,只做表面文章沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)和措施等問(wèn)題。2.慢作為不作為亂作為問(wèn)題。重點(diǎn)排查在研究工作、制定政策方面是否存在不深入研究、不聽(tīng)取意見(jiàn)、不顧及群眾利益,拍腦袋決策,簡(jiǎn)單粗暴“一刀切”;排查在推進(jìn)“一所一品”過(guò)程中,是否存在無(wú)調(diào)研、無(wú)計(jì)劃、落實(shí)慢的問(wèn)題;在推動(dòng)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”以及落實(shí)科技體制機(jī)制改革、推進(jìn)科研創(chuàng)新方面是否存在缺乏擔(dān)當(dāng)勇氣,求穩(wěn)怕亂,面對(duì)矛盾不碰硬,不堅(jiān)持原則,導(dǎo)致貽誤工作或工作長(zhǎng)期沒(méi)有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展;在抓工作落實(shí)方面是否存在部署多落實(shí)少,熱衷作表面文章,不切實(shí)際抓面子工作;在抓重點(diǎn)工作方面是否存在不深入研究,不下大力推進(jìn),導(dǎo)致工作中斷,經(jīng)費(fèi)挪用,沒(méi)有成果;面對(duì)涉及群眾切身利益的重要管理事務(wù),特別是職工群眾告狀上訪事件不敢不愿及時(shí)處置,導(dǎo)致矛盾激化,干擾研究所正常工作秩序;是否存在濫用權(quán)力,違規(guī)辦事,或違反廉潔自律要求,利用職權(quán)謀取私利,辦事吃拿卡要等問(wèn)題。3.庸、懶、散、慢、虛問(wèn)題。重點(diǎn)排查是否存在工作作風(fēng)不實(shí),工作狀態(tài)不佳,工作效率低下,在其位不謀其職,出工不出力等問(wèn)題;是否存在不關(guān)注國(guó)家科研大政方針和前沿動(dòng)態(tài),滿足現(xiàn)狀守?cái)傋拥葐?wèn)題;是否存在虛報(bào)科研成果,虛花科研經(jīng)費(fèi)等問(wèn)題;是否存在科研項(xiàng)目人為延期結(jié)題,難以產(chǎn)出成果等問(wèn)題;是否存在科研項(xiàng)目目標(biāo)性和延續(xù)性不強(qiáng)的問(wèn)題;是否存在科研道德誠(chéng)信缺失,抄襲剽竊等科研不端行為;是否存在群眾觀念淡薄,服務(wù)意識(shí)缺乏,服務(wù)水平低下,講方便管理多,講方便群眾少,硬性管理多,柔性疏導(dǎo)少;是否存在工作推諉扯皮、敷衍塞責(zé)等問(wèn)題;是否存在不遵守工作紀(jì)律,上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、打游戲等問(wèn)題;是否存在執(zhí)行請(qǐng)假報(bào)告制度不嚴(yán)格,經(jīng)常遲到早退或擅離崗位等。4.“四風(fēng)”隱形變異問(wèn)題。重點(diǎn)排查是否存在“虛多實(shí)少、陽(yáng)奉陰違”“知情不報(bào)、聽(tīng)之任之”“層層卸責(zé)、層層不負(fù)責(zé)”“門(mén)好進(jìn)、臉好看、事更難辦”、以文件會(huì)議落實(shí)工作、走秀式調(diào)研等形式主義、官僚主義隱形變異問(wèn)題;是否存在違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、公車(chē)私用、大辦婚喪喜慶事宜、在寫(xiě)字樓以“一桌餐”“老板家宴”名義接受吃請(qǐng)、大額消費(fèi)拆分報(bào)銷(xiāo)等享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)隱形變異等問(wèn)題。(二)排查整改工作安排1.認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文件精神,形成自查工作方案。8月23日前,由黨委書(shū)記牽頭,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神,起草陜西省微生物所干部作風(fēng)問(wèn)題排查整改方案(簡(jiǎn)稱方案),聽(tīng)取行政領(lǐng)導(dǎo)班子意見(jiàn)。8月24日召開(kāi)黨委會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)相關(guān)文件及會(huì)議精神,討論、修訂并形成方案,制訂清晰明了、簡(jiǎn)單易操作的工作計(jì)劃。2.全面進(jìn)行部署并抓好落實(shí)。(1)8月24日召開(kāi)中層領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議,進(jìn)行動(dòng)員并安排部署排查整改工作。(2)8月24日-8月28日,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、談心談話、問(wèn)卷調(diào)查、信訪舉報(bào),以及“自己找、部門(mén)查、群眾提”等多種方式,廣泛征求意見(jiàn)。8月29日,召開(kāi)黨政聯(lián)席會(huì)議,對(duì)收集到的意見(jiàn)建議和問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)、全面、認(rèn)真地分析梳理,并研究討論,形成初步整改清單和工作臺(tái)賬,最后經(jīng)黨委會(huì)研討決定后予以公示和上報(bào)。(3)9月15日前,結(jié)合作風(fēng)排查情況,對(duì)發(fā)現(xiàn)的普遍性問(wèn)題,有計(jì)劃地在所在黨支部安排領(lǐng)導(dǎo)干部講專(zhuān)題黨課,有效推動(dòng)整改工作見(jiàn)實(shí)效。3.廣泛宣傳,強(qiáng)化輿論監(jiān)督。辦公室主要負(fù)責(zé)此次排查整改的宣傳工作。要通網(wǎng)站、宣傳欄等形式把典型案例和成效向職工進(jìn)行公布,營(yíng)造嚴(yán)厲整治干部作風(fēng)的輿論氛圍,倒逼干部隊(duì)伍作風(fēng)取得實(shí)質(zhì)好轉(zhuǎn)。同時(shí),設(shè)立意見(jiàn)箱,主動(dòng)接受廣大干部群眾對(duì)干部隊(duì)伍作風(fēng)以及此次排查工作監(jiān)督。4.強(qiáng)化監(jiān)督檢查及執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。8月27日至9月15日,紀(jì)委要全程對(duì)排查整改工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,人事科要加強(qiáng)干部日常工作管理。同時(shí),領(lǐng)導(dǎo)小組將隨機(jī)對(duì)各部門(mén)、各支部開(kāi)展工作情況進(jìn)行檢查和督促。對(duì)發(fā)現(xiàn)的庸懶散慢虛和慢作為不作為亂作為干部,及時(shí)給予批評(píng)教育,并限期改正;對(duì)干部作風(fēng)問(wèn)題突出的部門(mén)和個(gè)人,紀(jì)委要及時(shí)約談主要負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人,明確指出問(wèn)題,限期整改;對(duì)經(jīng)教育無(wú)明顯改變的干部及問(wèn)題排查、整改落實(shí)不力的主要負(fù)責(zé)人,給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。5.公開(kāi)通報(bào)典型案例。建立典型問(wèn)題或案例公開(kāi)通報(bào)曝光機(jī)制。凡查實(shí)情節(jié)嚴(yán)重的庸懶散慢虛或慢作為不作為亂作為問(wèn)題,經(jīng)警示仍未明顯整改的,要在全所進(jìn)行通報(bào),充分發(fā)揮通報(bào)一個(gè),教育一批,震懾一片的警示教育作用。6.報(bào)送自查報(bào)告。自查整改結(jié)束后,8月31日前將自查情況進(jìn)行認(rèn)真分析總結(jié),形成自查整改工作報(bào)告,并上報(bào)送省院黨組。四、工作要求1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全所領(lǐng)導(dǎo)干部要高度重視干部作風(fēng)整改工作,所長(zhǎng)、書(shū)記為此次干部作風(fēng)排查整改的第一責(zé)任人。排查整改期間,中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持以上率下,發(fā)揮模范帶頭作用,不僅要把自己作為組織者,更要作為參與者,自覺(jué)地融入此次干部作風(fēng)排查整改工作中,確保全所干部作風(fēng)排查整改工作有序開(kāi)展并取得實(shí)效。2. 明確各級(jí)干部職責(zé),夯實(shí)工作任務(wù),確保工作落實(shí)到位。中層干部、支部書(shū)記要對(duì)本部門(mén)、本支部的干部作風(fēng)問(wèn)題做道“三清”(底數(shù)清、問(wèn)題清、措施清),只有這樣,全所的整改工作才能做實(shí),整改效果才能顯現(xiàn)。3.當(dāng)前,研究所各項(xiàng)工作千頭萬(wàn)緒,而作風(fēng)整改工作又相對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重。因此,全所領(lǐng)導(dǎo)干部越是在這個(gè)時(shí)候,越要提高政治站位,越要頭腦清醒,嚴(yán)防弄虛作假走過(guò)場(chǎng),要打破常規(guī)做工作,正確厘清排查整改工作和日常工作的關(guān)系,做到“兩不誤,兩促進(jìn)”,排查整改中出現(xiàn)重要情況,要第一時(shí)間報(bào)告(電話:xx或xx)。4.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律,扎實(shí)完成好排查整改工作。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,突出問(wèn)題導(dǎo)向,注重整改實(shí)效,防止過(guò)關(guān)思想,嚴(yán)禁弄虛作
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