2014年會(huì)計(jì)繼續(xù)教育考試答案.doc

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)職工薪酬重難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題解讀一、單項(xiàng)選擇題（本類題共10小題，每小題3分，共30分。單項(xiàng)選擇題 (每小題備選答案中，只有一個(gè)符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）1.某企業(yè)實(shí)行非累積帶薪缺勤貨幣補(bǔ)償制度，補(bǔ)償金額為放棄帶薪休假期間平均日工資的2倍，該企業(yè)的1名行政管理人員放棄12天的婚假，假設(shè)該職工的日工資額為180元，月工資額為5400元。假設(shè)不考慮其他因素，則該企業(yè)當(dāng)期記入“應(yīng)付職工薪酬”科目的非累計(jì)帶薪休假為（）元。A.5400B.6000C.4320D.4800ABCD2.企業(yè)是（）。A.短期職工薪酬B.辭退福利C.其他長(zhǎng)期職工福利D.離職后福利ABCD3.下列各項(xiàng)中，用于核算企業(yè)基本生產(chǎn)車間管理人員工資及獎(jiǎng)金的是（）。A.生產(chǎn)成本B.制造費(fèi)用C.管理費(fèi)用D.主營(yíng)業(yè)務(wù)成本ABCD4.下列各項(xiàng)中，不屬于短期職工薪酬的是（）。A.長(zhǎng)期殘疾福利B.企業(yè)用于開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的相關(guān)支出C.長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃D.企業(yè)按照規(guī)定為職工向住房公積金管理機(jī)構(gòu)繳存的住房公積金ABCD5.下列各項(xiàng)中，不屬于企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露的與短期職工薪酬有關(guān)的信息是（）。A.應(yīng)當(dāng)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及其期末應(yīng)付未付金額B.應(yīng)當(dāng)為職工繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)及其期末應(yīng)付未付金額C.應(yīng)當(dāng)為職工繳存的住房公積金D.為職工提供的非貨幣性福利ABCD6.下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃會(huì)計(jì)處理的表述中，錯(cuò)誤的是（）。A.設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為赤字，則應(yīng)作為為設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債列示于資產(chǎn)負(fù)債表中B.設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值與設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值相互抵消后如為盈余，則應(yīng)將該盈余與資產(chǎn)上限兩者中較低者作為設(shè)定受益計(jì)劃凈資產(chǎn)列示于資產(chǎn)負(fù)債表中C.設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益，在后續(xù)會(huì)計(jì)期間應(yīng)當(dāng)分?jǐn)傆?jì)入各期損益D.設(shè)定受益計(jì)劃精算損益形成的其他綜合收益，應(yīng)當(dāng)列示于資產(chǎn)負(fù)債表所有者權(quán)益中ABCD7.下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃披露要求的表述中，正確的是（）。A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中特別披露設(shè)定提存計(jì)劃中為其高管人員繳費(fèi)的金額B.企業(yè)不需要在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃的期末應(yīng)付未付金額C.企業(yè)不需要在附注中披露所參與的設(shè)定提存計(jì)劃的性質(zhì)D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露設(shè)定提存計(jì)劃繳費(fèi)金額的計(jì)算公式或依據(jù)ABCD8.企業(yè)按期分配的未確認(rèn)融資費(fèi)用，應(yīng)計(jì)入的會(huì)計(jì)科目是（）。A.財(cái)務(wù)費(fèi)用B.管理費(fèi)用C.其他業(yè)務(wù)成本D.其他綜合收益ABCD9.下列各項(xiàng)中，屬于離職后福利內(nèi)容的是（）。A.職工辭退計(jì)劃B.設(shè)定提存計(jì)劃C.長(zhǎng)期利潤(rùn)分享計(jì)劃D.內(nèi)退職工福利的支付計(jì)劃ABCD10.下列會(huì)計(jì)科目中，用于核算設(shè)定受益計(jì)劃精算損益的是（）。A.管理費(fèi)用B.投資收益C.營(yíng)業(yè)外支出D.其他綜合收益ABCD二、多項(xiàng)選擇題（本類題共8小題，每小題5分，共40分。每小題備選答案中，有兩個(gè)或兩個(gè)以上符合題意的正確答案，請(qǐng)選擇正確選項(xiàng)。）1.下列各項(xiàng)中，屬于職工薪酬準(zhǔn)則中所稱職工的有（）。A.與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的兼職職工B.與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的臨時(shí)職工C.企業(yè)監(jiān)事會(huì)成員D.企業(yè)與勞務(wù)中介公司簽訂用工合同而向企業(yè)提供服務(wù)的人員ABCDE2.下列有關(guān)設(shè)定收益計(jì)劃的表述中，正確的有（）。A.設(shè)定受益計(jì)劃發(fā)生的精算收益，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)當(dāng)期利潤(rùn)B.與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其精算風(fēng)險(xiǎn)C.與基金資產(chǎn)相關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃，企業(yè)應(yīng)承擔(dān)其投資風(fēng)險(xiǎn)D.在設(shè)定受益計(jì)劃下，企業(yè)的繳費(fèi)金額要以滿足未來(lái)養(yǎng)老金給付義務(wù)的順利進(jìn)行為限ABCDE3.下列有關(guān)設(shè)定受益計(jì)劃精算利得的表述中，正確的有（）。A.設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得可導(dǎo)致企業(yè)所有者權(quán)益增加B.設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得在后續(xù)期間可以轉(zhuǎn)回至損益C.精算利得是重新計(jì)量設(shè)定受益計(jì)劃凈負(fù)債或凈資產(chǎn)所產(chǎn)生的變動(dòng)的重要組成部分D.設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算利得應(yīng)當(dāng)計(jì)入其他綜合收益ABCDE4.下列有關(guān)設(shè)定提存計(jì)劃的會(huì)計(jì)處理中，正確的有（）。A.企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的期間，將設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的應(yīng)繳存金額確認(rèn)為負(fù)債B.企業(yè)應(yīng)在職工為其提供服務(wù)的期間，將設(shè)定提存計(jì)劃計(jì)算的全部金額計(jì)入管理費(fèi)用C.在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存固定費(fèi)用后，不再承擔(dān)進(jìn)一步支付義務(wù)D.在設(shè)定提存計(jì)劃下，企業(yè)向獨(dú)立的基金繳存的固定費(fèi)用不得計(jì)入當(dāng)期損益ABCDE5.長(zhǎng)期殘疾福利水平取決于職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)的期間確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)，計(jì)量該項(xiàng)義務(wù)時(shí)，主要考慮的因素有（）。A.殘疾職工的家庭狀況B.殘疾職工家屬的意愿C.預(yù)期支付的期限D(zhuǎn).長(zhǎng)期殘疾福利支付的可能性ABCDE6.下列各項(xiàng)中，屬于設(shè)定收益計(jì)劃服務(wù)成本的有（）。A.當(dāng)期服務(wù)成本B.結(jié)算利得C.過(guò)去服務(wù)成本D.結(jié)算損失ABCDE7.下列各項(xiàng)中，企業(yè)應(yīng)作為其他長(zhǎng)期職工福利的確認(rèn)與計(jì)量的有（）。A.為職工繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)B.長(zhǎng)期帶薪缺勤C.為職工繳存的失業(yè)保險(xiǎn)D.長(zhǎng)期殘疾福利ABCDE8.下列有關(guān)的設(shè)定收益計(jì)劃披露要求的表述中，正確的有（）。A.企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露設(shè)定受益計(jì)劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)B.企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露影響設(shè)定受益計(jì)劃未來(lái)繳存金額的有關(guān)籌資政策和計(jì)劃C.企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露設(shè)定受益計(jì)劃對(duì)未來(lái)現(xiàn)金流量金額、時(shí)間和不確定性的影響D.企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露各項(xiàng)重大精算假設(shè)及其有關(guān)敏感性分析的結(jié)果ABCDE三、判斷題（本類題共10小題，每小題3分，共30分。請(qǐng)判斷每小題的表述是否正確，認(rèn)為表述正確的請(qǐng)選擇“對(duì)”，認(rèn)為表述錯(cuò)誤的，請(qǐng)選擇“錯(cuò)”。）1.設(shè)定受益計(jì)劃存在資產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將設(shè)定受益計(jì)劃義務(wù)現(xiàn)值減去設(shè)定受益計(jì)劃資產(chǎn)公允價(jià)值所形成的赤字確認(rèn)為當(dāng)期損益。對(duì)錯(cuò)2.在設(shè)定提存計(jì)劃下企業(yè)向獨(dú)立基金繳付固定金額的費(fèi)用，并承擔(dān)與基金資產(chǎn)有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。（）對(duì)錯(cuò)3.設(shè)定受益計(jì)劃產(chǎn)生的精算損失，應(yīng)當(dāng)計(jì)入企業(yè)財(cái)務(wù)費(fèi)用。()對(duì)錯(cuò)4.企業(yè)比較財(cái)務(wù)報(bào)表中披露的2014年職工薪酬準(zhǔn)則施行之前的信息與該準(zhǔn)則要求不一致的，應(yīng)采用追溯調(diào)整法進(jìn)行調(diào)整。（）對(duì)錯(cuò)5.長(zhǎng)期殘疾福利與職工提供服務(wù)期間長(zhǎng)短無(wú)關(guān)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在導(dǎo)致職工長(zhǎng)期殘疾的事件發(fā)生的當(dāng)期確認(rèn)應(yīng)付長(zhǎng)期殘疾福利義務(wù)。（）對(duì)錯(cuò)6.預(yù)期在年度報(bào)告期結(jié)束后十二個(gè)月內(nèi)不能完全支付的辭退福利，應(yīng)當(dāng)按照其他長(zhǎng)期職工福利進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。（）對(duì)錯(cuò)7.將離職后福利劃分為設(shè)定提存計(jì)劃和設(shè)定受益計(jì)劃符合目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，以設(shè)定收益計(jì)劃為主的離職后