技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃.doc

技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃 目目 錄錄 目目 錄錄 1 1 引言引言 2 1 1 目的 2 1 2 范圍 2 1 3 內(nèi)容 2 2 技術(shù)中心職能及組織架構(gòu)技術(shù)中心職能及組織架構(gòu) 2 2 1 主要職能 2 2 2 工作流程 3 2 3 組織架構(gòu) 3 2 3 1 技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 4 2 3 2 崗位調(diào)整及職責(zé) 7 3 人力資源需求人力資源需求 15 1 引言引言 技術(shù)中心宗旨技術(shù)中心宗旨 在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標(biāo)指導(dǎo)下 通過對產(chǎn)品研發(fā)過程的組織 計劃 指導(dǎo) 控制以及開發(fā)流程的不斷優(yōu)化 保證與產(chǎn)品開發(fā)緊密相關(guān)的各環(huán)節(jié)有效運行 從而保 證公司的開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定和持續(xù)改善 滿足不斷客戶的需要 提高客戶滿意度 在同行 中保持高品質(zhì)的水準(zhǔn) 成為公司業(yè)務(wù)持續(xù)發(fā)展的有力保證 技術(shù)中心的發(fā)展目標(biāo) 成為集產(chǎn)品研發(fā) 科技攻關(guān)為一體的 并具有提供汽摩電子設(shè)備 行業(yè) 國內(nèi)領(lǐng)先的解決方案的能力 技術(shù)中心規(guī)劃方向技術(shù)中心規(guī)劃方向 中心全力支持公司業(yè)務(wù)的發(fā)展 完美支撐公司 做中國的 DenSo 成為世界上一流的供 應(yīng)商 發(fā)展目標(biāo) 建立 以技術(shù)為先導(dǎo) 以質(zhì)量求生存 的組織結(jié)構(gòu) 做到貼近市場 貼近客戶 能對市場變化和需求做出快速反應(yīng) 對技術(shù)中心人力資源實行規(guī)范化和制度化的開發(fā)和管理 使人力資源管理起到發(fā)掘人才 培養(yǎng)人才 保留人才的作用 建立起一支有豐富研發(fā)及行業(yè)經(jīng)驗的人才隊伍 本規(guī)定由技術(shù)中心起草修訂 由技術(shù)中心主任批準(zhǔn)后生效 2012 年 月 日起執(zhí)行 本規(guī)定的解釋權(quán)歸屬技術(shù)中心 1 1 目的目的 明確技術(shù)中心的發(fā)展方向 工作目標(biāo)及績效考評等 1 2 范圍范圍 技術(shù)中心發(fā)展規(guī)劃 1 3 內(nèi)容內(nèi)容 闡述中心職能 架構(gòu) 工作范圍 職員崗位 發(fā)展規(guī)劃等 2 技術(shù)中心職能及組織架構(gòu)技術(shù)中心職能及組織架構(gòu) 2 1 中心職能中心職能 2 1 1 負責(zé)組織編制 修訂 完善產(chǎn)品開發(fā)流程及規(guī)范的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)文件 并下發(fā)相關(guān) 部門監(jiān)督貫徹執(zhí)行 2 1 2 根據(jù)公司發(fā)展及市場需要對現(xiàn)有產(chǎn)品 工藝進行改進 組織技術(shù)調(diào)研工作 引進新技 術(shù)或提出改進老產(chǎn)品 確保產(chǎn)品品種不斷更新和擴大 2 1 3 根據(jù)公司發(fā)展的需要 研究市場和用戶的潛在要求 制定技術(shù)中心中 長期規(guī)劃及組 織實施 及時提出研究開發(fā)方向和研究課題 并負責(zé)對提出的研究開發(fā)方向或課題組織評審 保證課題具有前瞻性 可操作性和可行性 2 1 4 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項目的實施工作 并確保按產(chǎn)品需求說明要求完成開發(fā)任務(wù) 并跟蹤開 發(fā) 研制的新產(chǎn)品投產(chǎn)后的技術(shù) 工藝 質(zhì)量的驗證工作 及時指導(dǎo) 處理協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn) 的高難度技術(shù)問題 為產(chǎn)品安裝 調(diào)試做好技術(shù)支持工作 2 1 5 負責(zé)做好各類技術(shù)信息和資料收集 整理 分析 研究匯總 歸檔保管工作 為逐步 實現(xiàn)公司的市場目標(biāo) 提供可靠的指導(dǎo)依據(jù) 2 1 6 向相關(guān)部門提供所需的技術(shù)資料 2 1 7 負責(zé)公司專利申報 成果鑒定 論文發(fā)表等工作 2 1 8 負責(zé)組織技術(shù)培訓(xùn) 專業(yè)考核 監(jiān)督管理工作 2 1 9 完成公司安排的其他任務(wù) 2 2 工作流程工作流程 2 2 1 標(biāo)準(zhǔn)及工藝文件的編制更新 2 2 1 1 收集相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī) 增加 完善企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝文件 2 2 1 2 完成初稿后 由技術(shù)中心內(nèi)部審議 修改后交由部門主管進行審核 2 2 1 3 審核通過后交由公司總經(jīng)理或管理者代表批準(zhǔn) 2 2 1 4 批準(zhǔn)后的文件要及時下發(fā)相關(guān)部門 并作相應(yīng)的講解 2 2 1 5 收回報廢的文件 并做好文件的發(fā)放 回收記錄和歸檔工作 2 2 2 產(chǎn)品 工藝改進及新產(chǎn)品開發(fā) 遵照技術(shù)中心編制的 產(chǎn)品開發(fā)流程和控制 條款 2 2 3 專利申報 成果鑒定 論文發(fā)表 2 2 3 1 將材料準(zhǔn)備齊全 經(jīng)部門主管審核后交由公司總經(jīng)理批準(zhǔn) 2 2 3 2 聯(lián)系外界相關(guān)部門 制定材料報批 專家鑒定等工作計劃 2 2 3 3 根據(jù)計劃安排工作進度 如遇特殊情況及時調(diào)整 2 2 3 4 將取得的證書 鑒定報告等文件及時歸檔備案 2 2 4 向其他部門提供的技術(shù)資料要及時收回 并認真填寫文件發(fā)放 回收記錄 2 3 組織架構(gòu)組織架構(gòu) 2 3 1 技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 技術(shù)中心發(fā)展目標(biāo)結(jié)構(gòu) 職能型組織結(jié)構(gòu) 技術(shù)中心組織結(jié)構(gòu)圖人員編制 經(jīng)理級 主管級 專員級 相關(guān)說明崗位職責(zé)見下表 技術(shù)中心主任 產(chǎn)品研發(fā)部項目工程部技術(shù)管理部 電 子 工 程 師 軟 件 工 程 師 工 藝 工 程 師 資 料 管 理 員 知 識 產(chǎn) 權(quán) 專 員 標(biāo) 準(zhǔn) 化 工 程 師 助理 質(zhì)量管理部 質(zhì) 量 管 理 員 檢 驗 工 程 師 中 心 辦 公 室 文 員 采購部 采 購 員 器 件 庫 管 理 員 結(jié) 構(gòu) 工 程 師 產(chǎn) 品 工 程 師 教 育 培 訓(xùn) 專 員 計 量 員 檢 驗 員 技術(shù)中心副主任 試驗室 試 驗 員 分 析 員 結(jié) 構(gòu) 工 程 師 技 術(shù) 支 持 工 程 師 2 3 2 崗位調(diào)整及職責(zé) 序號職能部門 崗位數(shù)量職責(zé) 1技術(shù)中心主任1 1 負責(zé)技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)及項目立項審批和指導(dǎo) 2 指導(dǎo)中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 市場需求和技術(shù)投資策略 3 主持重大產(chǎn)品項目的驗收工作 4 審批中心工作計劃和總結(jié)報告并工作指導(dǎo) 1技術(shù)中心副主任 1 全面負責(zé)技術(shù)中心產(chǎn)品研發(fā)及項目實施工作的審核 監(jiān)督 管理和指導(dǎo) 2 負責(zé)提出公司中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃 對國內(nèi)外同行的發(fā)展和先 進的科學(xué)技術(shù)進行調(diào)查 分析 預(yù)測今后幾年的市場需求和 技術(shù)投資策略 3 負責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計和研發(fā) 以及新產(chǎn)品的試制 技術(shù)改造 生產(chǎn)工藝的改進 4 負責(zé)技術(shù)中心人員的工作業(yè)績考核工作并有職員薪水建議權(quán) 5 參與企業(yè)文化建設(shè) 負責(zé)向綜合辦提供職責(zé)范圍內(nèi)企業(yè)文化 建設(shè)資料 6 負責(zé)編制工作計劃和總結(jié)報告并及時上報公司領(lǐng)導(dǎo) 2助理1 1 負責(zé)技術(shù)中心的產(chǎn)品和項目的實施 審核項目開發(fā)完成資料 及其驗收 2 負責(zé)技術(shù)人員的培訓(xùn)和培養(yǎng) 3 協(xié)調(diào)技術(shù)人員的工作安排 4 推行先進科學(xué)的產(chǎn)品開發(fā)流程及控制 并提出處理和改進的 具體措施和方案 積極推進產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化工作 5 協(xié)助中心員工績效考核 6 負責(zé)對外開展技術(shù)合作與技術(shù)交流 3 產(chǎn) 品 部門主管1 1 負責(zé)組織 協(xié)調(diào) 統(tǒng)籌本部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和管理 2 制定年度研發(fā)計劃 確定產(chǎn)品和技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo) 3 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好產(chǎn)品研發(fā)與市場銷售 工程項目建設(shè)之間的關(guān)系 4 帶領(lǐng)本部門進行產(chǎn)品研發(fā) 帶領(lǐng)團隊完成研發(fā)任務(wù) 5 參與制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程 電子工程師 通機產(chǎn)品 開發(fā) 摩托 車電子產(chǎn)品 開發(fā) 汽車 電子產(chǎn)品開 發(fā) 數(shù)碼電 機產(chǎn)品開發(fā) 及電動車產(chǎn) 品開發(fā) 15 20 1 通過報紙和雜志及網(wǎng)絡(luò)等媒體收集新產(chǎn)品 新技術(shù)方面的資 料 統(tǒng)計新產(chǎn)品在市場的發(fā)展情況 進行市場預(yù)測 根據(jù)公 司總體規(guī)劃和生產(chǎn)需要 挑選可行性較高的新產(chǎn)品作為開發(fā) 對象 提出開發(fā)立項 2 撰寫立項前的產(chǎn)品開發(fā) 可行性報告 3 立項后的產(chǎn)品需求分析 市場和客戶特定的需求 填寫 產(chǎn) 品需求說明書 4 結(jié)合公司設(shè)備 確定產(chǎn)品開發(fā)重點和難點 確定新產(chǎn)品的檢 驗標(biāo)準(zhǔn) 方法和手段并填寫 測試規(guī)范 包含于 產(chǎn)品需求 說明書 內(nèi) 5 產(chǎn)品硬件的詳細設(shè)計及實現(xiàn) 并按照 產(chǎn)品開發(fā)流程及規(guī)范 提交設(shè)計成果 軟件工程師5 10 1 參與部分工作同上 2 在硬件詳細設(shè)計開始后開展軟件詳細設(shè)計 完成 軟件工作 流程圖 3 項目涉及可編程器件的程序代碼編寫 調(diào)試 4 與硬件控制板聯(lián)調(diào)及自測 完成 過程調(diào)試文檔 5 驗收后發(fā)布軟件版本 研 發(fā) 部 結(jié)構(gòu)工程師2 1 參與部分工作同應(yīng)用電子工程師 2 根據(jù) 產(chǎn)品需求說明 完成產(chǎn)品圖的設(shè)計 充分考慮產(chǎn)品的 使用環(huán)境及安裝條件 3 結(jié)合公司設(shè)備設(shè)計新產(chǎn)品的工藝 對新產(chǎn)品工藝中的難點進 行實驗 確定并不斷修改具體實驗方法 提出制造輔助工具 及工裝 夾具的方案以及所需購買的設(shè)備 儀器清單 確定 項目所需的原材料并認定供應(yīng)商 4 根據(jù)開發(fā)項目的需求 進行綜合性的制造實驗 并不斷改善 設(shè)計工藝及制造方法 部門主管1 1 了解產(chǎn)品開發(fā)具體信息及工作難點 負責(zé)產(chǎn)品項目的規(guī)劃與 項目的實施 實現(xiàn)產(chǎn)品化的進程 2 配合研發(fā)部門 協(xié)調(diào)研發(fā)與轉(zhuǎn)產(chǎn)環(huán)節(jié) 提高產(chǎn)品的質(zhì)量和市 場競爭力 3 指導(dǎo)產(chǎn)品工程師等編制中小試方案 4 負責(zé)中小試工作的設(shè)備和條件準(zhǔn)備 產(chǎn)品工程師2 5 1 與研發(fā)工程師一起對開發(fā)項目做需求分析及需求管理 1 配合研發(fā)工程師要求的調(diào)試工作 2 產(chǎn)品完成開發(fā) 并驗收后 移交整套設(shè)計文件 指導(dǎo) 幫助 生產(chǎn)系統(tǒng)人員進行生產(chǎn) 向市場部提供有關(guān)選型 加工能力 及價格的信息 結(jié)構(gòu)工程師3 5 1 根據(jù) 產(chǎn)品需求說明 完成產(chǎn)品圖的設(shè)計 充分考慮產(chǎn)品的 使用環(huán)境及安裝條件 2 結(jié)合產(chǎn)品特征 對新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中的設(shè)計和加工難點進行外協(xié) 考察 確定并不斷修改具體設(shè)計以提高產(chǎn)品的安裝和維護方 便性 確定項目所需的原材料并認定加工外協(xié) 3 根據(jù)開發(fā)項目的需求 配合工藝工程師并不斷改善設(shè)計工藝 及制造方法 工藝工程師2 4 1 掌握產(chǎn)品的工藝工序 工作原理與機理 2 編制產(chǎn)品生產(chǎn)時的工藝指導(dǎo)文件 3 具備親自動手加工 安裝及生產(chǎn)的能力 4 迅速排解生產(chǎn)工藝問題 3 項 目 工 程 部 技術(shù)支持工 程師 電子 軟件 2 4 1 負責(zé)跟蹤前期生產(chǎn) 指導(dǎo)全部生產(chǎn)過程 及時解決生產(chǎn)中遇 到的問題 2 參與技術(shù)支持 向客戶解答產(chǎn)品出現(xiàn)的問題 3 技 術(shù) 管 部門主管1 1 技術(shù)管理體系建設(shè) 2 計劃及考核技術(shù)管理部門信息管理 標(biāo)準(zhǔn)化管理 專利管理 等工作安排 3 定期組織審核項目產(chǎn)品的開發(fā)流程及進度 4 對新進員工的定期培訓(xùn)與考核 5 定期向上級匯報技術(shù)管理部門發(fā)展及工作動態(tài) 辦公室文員 兼主任秘 書 1 2 1 收發(fā)公司文件及通知 日常辦公用品的購買及中心固定資產(chǎn) 的登記及有關(guān)的報銷手續(xù) 2 技術(shù)人員 中心資源設(shè)備及資源分配 使用權(quán)限等的統(tǒng)計及 管理 3 會議記錄 整理及發(fā)布 4 中心會議準(zhǔn)備 對外技術(shù)交流的組織及員工社交活動的組織 5 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 資料管理員1 1 涉及開發(fā)流程規(guī)范文件編號 項目代號的發(fā)放及設(shè)計更改 評審決議的通知 2 產(chǎn)品項目開發(fā)流程文檔的收錄 整理及發(fā)布 3 有關(guān)技術(shù)信息的收集 整理及更新工作 建立信息資料共享 庫 4 向其他部門提供的技術(shù)資料要及時收回 并認真填寫文件發(fā) 放 回收記錄 5 做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 理 部 標(biāo)準(zhǔn)化工程 師 1 2 1 貫徹國家的標(biāo)準(zhǔn)化工作方針 政策 法律 法規(guī) 及其相 關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 2 統(tǒng)一集團公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 會同公司相關(guān)部門對本企業(yè)有關(guān)人 員進行標(biāo)準(zhǔn)化宣傳 教育 培訓(xùn) 3 提出并組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制 修 訂 a 企業(yè)基礎(chǔ)技術(shù)標(biāo) 準(zhǔn)的起草 b 組織相關(guān)專家對企業(yè)制 修 訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進 行討論審查 c 企業(yè)新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的審批 頒布 貫徹和實 施 4 負責(zé)對技術(shù)引進 技術(shù)改造等涉及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化事項的審查 5 負責(zé)產(chǎn)品開發(fā) 產(chǎn)出全過程的標(biāo)準(zhǔn)化審查 6 負責(zé)公司新產(chǎn)品設(shè)計圖紙 工藝圖樣 各類技術(shù)文件和標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)化審查 7 監(jiān)督檢查實施標(biāo)準(zhǔn)的情況 進行標(biāo)準(zhǔn)化效果的評價 總結(jié)標(biāo) 準(zhǔn)化工作經(jīng)驗 知識產(chǎn)權(quán)專 員 1 1 起草 編制有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)管理辦法 實施方案 2 負責(zé)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略規(guī)劃 知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)合同的 撰寫 評審及談判 知識產(chǎn)權(quán)糾紛處理 3 在制定經(jīng)營規(guī)劃的過程中 為經(jīng)營決策提供法律意見 4 收集相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī) 增加 完善企 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及工藝文件 5 負責(zé)專利國內(nèi)外申報 成果鑒定 論文發(fā)表 教育培訓(xùn) 專員 1 1 負責(zé)收集中心人員的職業(yè)技能 崗位需求及未來職業(yè)生涯規(guī) 劃方面信息 2 負責(zé)中心成員的外部培訓(xùn)組織和安排 3 負責(zé)安排外部供應(yīng)商的技術(shù)交流與培訓(xùn) 4 安排內(nèi)部技術(shù)交流活動 5 參與或組織中心人才引進 崗位培訓(xùn) 專業(yè)技能培訓(xùn) 產(chǎn)品 開發(fā)流程培訓(xùn)與需求信息的發(fā)放 4 采 購 部 部門主管1 1 負責(zé)公司采購工作及部門工作 規(guī)避由于市場不穩(wěn)定所帶來 的風(fēng)險 2 根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃 報批準(zhǔn)后組織 實施并督導(dǎo) 按計劃完成各類物資的采購任務(wù) 并在預(yù)算內(nèi) 盡量減少開支 3 調(diào)查 分析 評估目標(biāo)市場和各部門物資需求及消耗情況 熟悉供應(yīng)渠道和市場變化情況 確定需要和采購時機 4 完善公司采購制度 制定并優(yōu)化采購流程 控制采購質(zhì)量與 成本 5 審核年度各部呈報的采購計劃 統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容 減少不必要的開支 以有效的資金 保證最大的物資供應(yīng) 6 每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報 表 呈中心主任以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握采購項目 7 監(jiān)控項目物流的狀況 控制不合理的物資采購和消費 8 制訂中心的短 中 長期工作計劃 編制并提交部門預(yù)算 協(xié)助財會進行審核及成本的控制 9 進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作 根據(jù)資金運作情況 材料堆放程度 合理進行預(yù)先采購 10 組織對供應(yīng)商進行評估 認證 管理及考核 與供應(yīng)商建立 良好的關(guān)系 在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來 11 負責(zé)部屬人員的思想 業(yè)務(wù)等方面的崗前 在崗培訓(xùn)和教育 并組織考核 采購員1 2 1 采購員在接到采購單后 先預(yù)審并詳細分解訂單的內(nèi)容 協(xié) 助主管做好采購計劃 確保采購計劃下達的準(zhǔn)確性 2 采購需求計劃下達后 應(yīng)對其進行審核 審核無誤后及時下 采購訂單 確保采購材料的正確 滿足生產(chǎn)要求 3 隨時了解庫存材料情況 與倉管員經(jīng)常溝通 防止物資積壓 4 采購人員對本身所負責(zé)采購的材料要有較深的了解 專業(yè)技 術(shù)知識要不斷的提高業(yè)務(wù)能力 確保品質(zhì)的穩(wěn)定性 維持生 產(chǎn)正常進行 5 隨時了解生產(chǎn)情況 物料供應(yīng)情況 對在產(chǎn)品開發(fā)過程中有 異?，F(xiàn)象發(fā)生的物料應(yīng)及時處理 做好橋梁工作 確保開發(fā) 進程順利 6 不斷開發(fā)新的供應(yīng)廠商 并對其進行定期評估 采購物品堅 持物美價廉 擇優(yōu)選用的原則 維護公司利益和聲譽 不謀 私利 嚴(yán)格遵守財務(wù)制度 遵紀(jì)守法 不索賄 受賄 在平 等互利下開展業(yè)務(wù)活動 庫管員1 1 核對供應(yīng)商送貨的數(shù)量 質(zhì)量是否與合同相一致 驗收貨物 必入庫 2 物料出庫工作 3 月底物料成本系統(tǒng)均攤 4 倉庫 5S 的管理 每兩周一次 5S 工作處理 保證倉庫整潔 方便等 5 每個進行周盤點 月盤點工作 核對系統(tǒng)中的帳與庫房實際 帳相一致 6 完成上司交給其他任務(wù) 部門主管1 1 主持領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量管理部各項工作 2 負責(zé)公司產(chǎn)品認證的組織 協(xié)調(diào)工作 3 組織公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系的策劃 實施 監(jiān)督和評審工作 4 針對開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量問題組織制訂預(yù)防 糾正和改進措施 5 負責(zé)組織技術(shù)中心開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量的管理檢驗工作 6 負責(zé)組織技術(shù)中心開發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量信息的統(tǒng)計匯總 傳遞 7 負責(zé)技術(shù)中心的計量管理工作 8 負責(zé)檢驗測量和試驗設(shè)備的控制 確保產(chǎn)品質(zhì)量達到規(guī)定的 要求 9 參加對供方的評審 參加用戶反饋意見的分析處理 10 完成公司臨時交辦的任務(wù) 5 質(zhì) 量 管 理 部 檢驗工程師1 2 1 負責(zé)檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范的編制工作 2 參加外協(xié)件定點前的考察和外協(xié)廠的質(zhì)量保證能力的評估工 作 3 參加外協(xié)廠送樣產(chǎn)品檢驗結(jié)果的討論 并保管好記錄 4 組織檢驗過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題的處理 5 負責(zé)開發(fā)產(chǎn)品完成后對其質(zhì)量信息的測試分析與報告 每月 月底對本月外協(xié)件 過程檢驗 成品檢驗的不合格數(shù)據(jù)進行 分析 對不合格率超標(biāo)的產(chǎn)品提出糾正 預(yù)防措施 6 檢測設(shè)備及量具采購計劃的提出及管理 負責(zé)簡易的檢驗測 試工裝設(shè)計 7 制訂并完善用于質(zhì)量記錄的各種表格 實施并驗證各項質(zhì)量 管理制度 8 參加公司內(nèi)及外協(xié)廠質(zhì)量審核 并提出改進質(zhì)量體系以及提 高本公司產(chǎn)品質(zhì)量水平的提案 9 根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的安排 承擔(dān)部分檢驗任務(wù) 10 完成技術(shù)中心臨時交辦的任務(wù) 質(zhì)量管理員1 1 負責(zé)監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量體系的運行情況 2 負責(zé)公司內(nèi)預(yù)防 糾正和改進措施實施的跟蹤 驗證工作 3 負責(zé)質(zhì)量記錄的統(tǒng)籌管理 根據(jù)質(zhì)量考核指標(biāo) 定期進行質(zhì) 量分析和考核 4 負責(zé)產(chǎn)品認證的實施工作 5 組織公司內(nèi)部對不合格品的評審工作 6 完成公司交辦的其他臨時任務(wù) 檢驗員1 2 1 負責(zé)按照公司有效的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn) 要求 圖紙 檢驗方法對公 司現(xiàn)有原材料 外購件 外協(xié)件 包裝物進貨的檢驗 2 按照公司規(guī)定的分類檢驗方法檢驗 對部分需進行分選檢驗 的零件進行檢驗分選 防止不合格品入庫并投入使用 3 根據(jù)公司安排到供貨單位對所需采購物品進行檢驗 4 做好質(zhì)量原始記錄 對所檢物品的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計 分析 上報 5 完成公司交辦的其他臨時任務(wù) 計量員1 1 根據(jù)檢定計劃 按時將各類計量器具送上級機關(guān)進行檢定 并做好記錄并存檔 2 負責(zé)對計量器具的日常修理和維護 3 做好各類計量器具的抽檢工作 主管1 4 根據(jù)試驗室擔(dān)負的科發(fā)任務(wù) 擬訂試驗室建設(shè)和發(fā)展的規(guī)劃 和年度計劃 5 根據(jù)上級下達的試驗和科研任務(wù) 安排好試驗室工作人員的 工作 6 對下達的試驗經(jīng)費提出使用安排意見 并擬訂儀器設(shè)備的訂 購計劃 注重效用 防止積壓浪費 7 搞好試驗室科學(xué)管理 研究投資效益 負責(zé)儀器設(shè)備的維護 保養(yǎng)的組織工作 提高儀器設(shè)備的利用率和完好率 8 領(lǐng)導(dǎo)本室各類人員的工作 組織試驗人員的培養(yǎng)及考核 晉 升的評議工作 不斷提高他們的思想 業(yè)務(wù)水平 9 制訂 執(zhí)行并督促檢查試驗室各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況 按時上報各類報表 定期檢查 總結(jié)試驗室工作 開展評比 活動 試驗員1 2 1 了解本試驗室有關(guān)試驗的原理及試驗技術(shù) 在有關(guān)人員指導(dǎo) 下按時完成試驗 科研試驗測試的準(zhǔn)備工作 2 了解有關(guān)儀器設(shè)備的基本原理 并能正確使用和保養(yǎng)它們 3 承擔(dān)本試驗室的部分管理工作 及試驗室主管分配的其他工 作 4 負責(zé)或參加實驗室儀器設(shè)備的安裝 調(diào)試 維護 檢修工作及實 驗的各項準(zhǔn)備工作 5 參加大型 精密儀器設(shè)備的驗收 新試驗裝置的加工制作 6 管理試驗室及儀器設(shè)備 低值易耗物資等 7 負責(zé)試驗室的清潔衛(wèi)生及安全保衛(wèi)工作 6 試 驗 室 分析員1 1 掌握本試驗室的各項試驗原理 儀器設(shè)備的工作原理 各項操作 及測試技能 掌握部分儀器設(shè)備的故障診斷和維修技能 2 能設(shè)計試驗方案和一般試驗及研究裝置 對試驗測試結(jié)果進行分 析和處理 解決技術(shù)管理中的一般性問題 3 擔(dān)任產(chǎn)品開發(fā)的協(xié)助工作和一般的科研測試工作 編寫試驗指 導(dǎo)資料和科研試驗報告 4 承擔(dān)試驗室一個方面的管理工作 及試驗室主管分配的其他工作 7 其 他 3 人力資源需求人力資源需求 根據(jù)技術(shù)中心的發(fā)展規(guī)劃 中心需要發(fā)展為有戰(zhàn)斗力 先進技術(shù)實力的核 心部門還需要不斷的努力 也需要公司領(lǐng)導(dǎo)的大力支持 長遠的發(fā)展規(guī)劃是在 不斷的工作積累與總結(jié)中實現(xiàn) 可以分階段 按步實現(xiàn)中心美好藍圖 再結(jié)合近期技術(shù)中心發(fā)展的人力資源需求報告提出本年度人力資源需求 職位名稱現(xiàn)有人數(shù)本年度缺編人數(shù)預(yù)期崗位技能下年度擬招聘人數(shù) 1 電子電路 3 1電子電路2 1汽車電子技術(shù)3 1 電子電路 電機控 制電路 單片機 接口技術(shù)及編程 2 2 電子電路 電機控 制電路 單片機 接口技術(shù)及編程 2 電子工程師 2 2 電子電路設(shè)計 單 片機接口技術(shù)及編 程 3 結(jié)構(gòu)工程師 兼工藝工程師 1 CAD 設(shè)計 加工 安裝工藝 2 試驗員1 熟悉電子技術(shù)及試 驗儀器的使用 采購員兼庫 管員 1 電子元器件知識 等知識豐富 有很 強的談判及溝通能 力 技巧 2 文員兼技術(shù)管 理的資料員 1 熟悉 OFFICE 辦公 軟件等 1 4 2012 年度中心主要工作目標(biāo)年度中心主要工作目標(biāo) 技術(shù)中心今年目標(biāo)可