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城管局年度績效管理工作方案根據(jù)市委、市政府的決策部署以及市委辦、市府辦關(guān)于印發(fā)XX年度績效管理工作方案的通知(莆委辦XX50號)精神,結(jié)合我局實(shí)際,制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神,按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快推行政府績效管理制度,圍繞推進(jìn)服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè),深入推進(jìn)績效管理實(shí)踐,促進(jìn)局屬各單位認(rèn)真履職、創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率,更好地服務(wù)莆田科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。二、管理內(nèi)容根據(jù)XX年度市級政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)、垂直部門績效評估指標(biāo)考核及數(shù)據(jù)采集責(zé)任體系要求,結(jié)合我局中心工作以及市委、市政府下達(dá)的工作任務(wù),按照“業(yè)務(wù)工作實(shí)績”和“自身建設(shè)”兩大部分內(nèi)容,擬定具體績效管理目標(biāo),并逐一分解落實(shí)責(zé)任單位(詳見附件),采取措施推進(jìn)目標(biāo)實(shí)施,加強(qiáng)績效情況分析監(jiān)控,確保績效工作全面落實(shí)。三、實(shí)施步驟(一)設(shè)定方案。根據(jù)莆委辦XX50號文件精神,認(rèn)真研究制定XX市城市管理行政執(zhí)法局XX年度績效管理工作方案,將目標(biāo)任務(wù)逐項(xiàng)分解落實(shí)到局屬各單位及相關(guān)責(zé)任人,并在莆田廉政網(wǎng)和局門戶網(wǎng)站上公開,接受社會監(jiān)督。(二)組織實(shí)施。各單位要按照XX市城市管理行政執(zhí)法局XX年度績效管理工作方案的要求,緊緊圍繞責(zé)任范圍內(nèi)工作目標(biāo),制定工作計(jì)劃,采取有效措施,認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù),并按要求做好相關(guān)資料的采集、收集、數(shù)據(jù)分析等各項(xiàng)工作。(三)加強(qiáng)監(jiān)控。各單位要對照本工作方案,建立績效目標(biāo)工作落實(shí)月度臺賬,加強(qiáng)跟蹤督促,注重績效分析,推進(jìn)工作落實(shí),并于每月1日前將上月績效目標(biāo)工作落實(shí)臺賬報(bào)局效能辦。(四)開展自評。局將制定出臺XX市城市管理行政執(zhí)法局績效管理工作考評辦法,對局屬各單位的年度績效管理工作進(jìn)行考核評估,并注重結(jié)果運(yùn)用,與單位及個(gè)人的績效獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)評先相掛鉤。各單位的自評報(bào)告于XX年12月26日前上報(bào)局效能辦。(五)迎接考核。對照XX年度市級政府部門及其直屬機(jī)構(gòu)、垂直部門績效評估指標(biāo)考核及數(shù)據(jù)采集責(zé)任體系要求,由局效能牽頭,局屬各單位積極配合,認(rèn)真收集材料,整理建檔,并做好市效能辦對我局績效管理的公眾評議、察訪核驗(yàn)、考核評估等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。四、工作要求(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)效能辦,加強(qiáng)對績效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位也要明確責(zé)任,細(xì)化措施,指定專人,抓好職能范圍內(nèi)的績效管理工作。(二)強(qiáng)化管理。各單位要全面強(qiáng)化內(nèi)部管理,分解責(zé)任落實(shí)到人,加大績效信息宣傳、工作督辦、效能問責(zé)力度,將績效管理主線貫穿到各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中,促進(jìn)局機(jī)關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),促進(jìn)城市管理各項(xiàng)工作有效開展,促進(jìn)市委、市政府部署工作全面落實(shí)。(三)提升績效。各單位要建立評估結(jié)果雙向反饋制度,深度分析,認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié),制定切實(shí)可行的整改措施,促進(jìn)績效提升。同時(shí),要積極探索建立獎(jiǎng)懲機(jī)制,推動局績效管理工
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