城管局年度績效管理工作方案.docx

城管局年度績效管理工作方案根據(jù)市委、市政府的決策部署以及市委辦、市府辦關(guān)于印發(fā)XX年度績效管理工作方案的通知（莆委辦XX50號）精神，結(jié)合我局實際，制定本方案。一、指導(dǎo)思想深入貫徹落實黨的十八大精神，按照黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快推行政府績效管理制度，圍繞推進服務(wù)政府、責(zé)任政府、法治政府和廉潔政府建設(shè)，深入推進績效管理實踐，促進局屬各單位認真履職、創(chuàng)新管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率，更好地服務(wù)莆田科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展。二、管理內(nèi)容根據(jù)XX年度市級政府部門及其直屬機構(gòu)、垂直部門績效評估指標考核及數(shù)據(jù)采集責(zé)任體系要求，結(jié)合我局中心工作以及市委、市政府下達的工作任務(wù)，按照“業(yè)務(wù)工作實績”和“自身建設(shè)”兩大部分內(nèi)容，擬定具體績效管理目標，并逐一分解落實責(zé)任單位（詳見附件），采取措施推進目標實施，加強績效情況分析監(jiān)控，確保績效工作全面落實。三、實施步驟(一)設(shè)定方案。根據(jù)莆委辦XX50號文件精神，認真研究制定XX市城市管理行政執(zhí)法局XX年度績效管理工作方案，將目標任務(wù)逐項分解落實到局屬各單位及相關(guān)責(zé)任人，并在莆田廉政網(wǎng)和局門戶網(wǎng)站上公開，接受社會監(jiān)督。(二)組織實施。各單位要按照XX市城市管理行政執(zhí)法局XX年度績效管理工作方案的要求，緊緊圍繞責(zé)任范圍內(nèi)工作目標，制定工作計劃，采取有效措施，認真落實好各項工作目標任務(wù)，并按要求做好相關(guān)資料的采集、收集、數(shù)據(jù)分析等各項工作。(三)加強監(jiān)控。各單位要對照本工作方案，建立績效目標工作落實月度臺賬，加強跟蹤督促，注重績效分析，推進工作落實，并于每月1日前將上月績效目標工作落實臺賬報局效能辦。(四)開展自評。局將制定出臺XX市城市管理行政執(zhí)法局績效管理工作考評辦法，對局屬各單位的年度績效管理工作進行考核評估，并注重結(jié)果運用，與單位及個人的績效獎勵、評優(yōu)評先相掛鉤。各單位的自評報告于XX年12月26日前上報局效能辦。(五)迎接考核。對照XX年度市級政府部門及其直屬機構(gòu)、垂直部門績效評估指標考核及數(shù)據(jù)采集責(zé)任體系要求，由局效能牽頭，局屬各單位積極配合，認真收集材料，整理建檔，并做好市效能辦對我局績效管理的公眾評議、察訪核驗、考核評估等各項準備工作。四、工作要求(一)加強領(lǐng)導(dǎo)。局成立了機關(guān)效能建設(shè)和糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)效能辦，加強對績效管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位也要明確責(zé)任，細化措施，指定專人，抓好職能范圍內(nèi)的績效管理工作。(二)強化管理。各單位要全面強化內(nèi)部管理，分解責(zé)任落實到人，加大績效信息宣傳、工作督辦、效能問責(zé)力度，將績效管理主線貫穿到各項業(yè)務(wù)工作之中，促進局機關(guān)效能和政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，促進城市管理各項工作有效開展，促進市委、市政府部署工作全面落實。(三)提升績效。各單位要建立評估結(jié)果雙向反饋制度，深度分析，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，制定切實可行的整改措施，促進績效提升。同時，要積極探索建立獎懲機制，推動局績效管理工