縣煤監(jiān)局結(jié)對幫扶工作實施方案.docx

縣煤監(jiān)局結(jié)對幫扶工作實施方案XX縣煤監(jiān)局結(jié)對幫扶工作實施方案為認(rèn)真貫徹落實中央、省、市和全縣扶貧開發(fā)工作會議精神，按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，結(jié)合煤監(jiān)局實際，現(xiàn)就全力抓好新階段扶貧攻堅工作，特制定如下幫扶工作實施方案：一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平總書記精準(zhǔn)扶貧系列重要講話精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣委、縣政府“五年集中攻堅、三年發(fā)展變樣、一年鞏固提升”和“不落下一戶一人”的要求。緊密結(jié)合煤監(jiān)工作的實際，建立健全結(jié)對幫扶長效工作機制，進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，更新服務(wù)觀念，密切黨群干群關(guān)系，促進社會和諧穩(wěn)定。二、成立結(jié)對幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長：xxx煤監(jiān)局黨組書記、局長常務(wù)副組長：xxx煤監(jiān)局正科干部副組長：煤監(jiān)局各黨組成員成員：xxx煤監(jiān)局辦公室主任xxx煤監(jiān)局辦公室工作人員Xx煤監(jiān)局干部領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由煤監(jiān)局正科干部xxx同志兼任辦公室主任，xxx兼任辦公室副主任，xxx、xx為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)扶貧攻堅的規(guī)劃、實施、監(jiān)管及日常工作，履行扶貧攻堅工作職責(zé)，做好與縣扶貧聯(lián)席辦、xx土家族鄉(xiāng)及xx村的溝通協(xié)調(diào)等工作。三、幫扶對象xx土家族鄉(xiāng)xx村x0戶貧困家庭。四、參予幫扶對象縣煤監(jiān)局全體干部職工、煤炭協(xié)會及煤礦企業(yè)自愿參加幫扶的人員。五、幫扶目標(biāo)總體目標(biāo)。從2015年開始，用5年時間采取各種途徑，通過全體幫扶人員的共同努力，幫助幫扶對象，解決在就業(yè)、就學(xué)、住房等方面的實際困難，確保到2019年底被幫扶村全面消除絕對貧困。階段目標(biāo)。全村x0戶建卡貧困戶XX年已脫貧x1戶，XX年預(yù)脫貧x戶,XX年計劃脫貧x戶，XX年計劃脫貧x3戶，2018年計劃脫貧xx戶，2019年計劃脫貧x0戶，確保2019年被幫扶貧困家庭穩(wěn)定脫貧。六、幫扶措施政策幫扶。要及時將幫扶對象納入到各項政策保障范圍內(nèi)，使幫扶對象充分享受到政策惠民的成果。按照移民搬遷安置一批、低保政策兜底一批、醫(yī)療救助扶持一批、災(zāi)后重建幫扶一批、教育支助解困一批、旅游開發(fā)帶動一批，實施針對性扶持、差異性幫扶、動態(tài)化管理，引導(dǎo)幫扶對象正確看待面臨的困難，既要幫助他們緩解經(jīng)濟上的壓力，更要幫助他們調(diào)整心態(tài)，增強發(fā)展信心。結(jié)對幫扶。切實開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、全員參予、整體聯(lián)動、立體幫扶活動。駐村干部每月到幫扶村開展工作不少于10天，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每月輪流分別帶領(lǐng)部分干部職工到幫扶村開展1次“一對一”幫扶活動，為其提供致富信息，協(xié)助幫扶對象選項目、學(xué)技能，幫助向相關(guān)部門反映和協(xié)調(diào)需要解決的問題，為發(fā)展家庭經(jīng)濟提供服務(wù)。幫扶責(zé)任人與幫扶對象結(jié)成相對長期穩(wěn)定的幫扶關(guān)系，一幫到底，直至脫貧為止。就業(yè)幫扶。要根據(jù)幫扶對象家庭成員的勞動能力狀況和就業(yè)要求，扶持生產(chǎn)和就業(yè)發(fā)展一批，將其進行培訓(xùn)合格介紹到煤礦或其他企業(yè)務(wù)工。積極指導(dǎo)幫扶對象家庭自主創(chuàng)業(yè)，優(yōu)先為其提供就業(yè)崗位，增加其家庭收入。資金幫扶。要充分挖掘社會潛力，采取干部職工資助一點、上級部門協(xié)調(diào)一點、單位幫扶一點、企業(yè)贊助一點等辦法，切實開展節(jié)假日慰問和助醫(yī)助學(xué)活動。增強針對性和實效性，有效改善村級陣地建設(shè)及醫(yī)療衛(wèi)生等，確保被幫扶村農(nóng)民人均純收入每年遞增300元以上。七、工作要求創(chuàng)新幫扶途徑，提升幫扶實效。煤監(jiān)局以黨組成員為牽頭領(lǐng)導(dǎo)，成立6個幫扶小組，每月開展一次幫扶活動，緊緊圍繞各自的幫扶目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新幫扶方法，提升幫扶能力，切實做到幫扶手段多樣化，幫扶措施具體化，幫扶效益最大化。制訂幫扶計劃，完善建檔立卡。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室人員要針對x0戶貧困家庭情況、致貧原因、計劃脫貧時間、脫貧規(guī)劃、縣鄉(xiāng)村幫扶人員落實情況、貧困性質(zhì)等逐戶制定幫扶信息卡，并根據(jù)家庭的具體情況，制訂出年度幫扶計劃，確保規(guī)劃一戶一策、責(zé)任到人。各幫扶小組要做好幫扶記錄，及時填好幫扶記錄卡，同時將幫扶情況報辦公室備案，煤監(jiān)局將形成動態(tài)幫扶檔案。強化責(zé)任落實，形成長效機制。要把結(jié)對幫扶擺在重要議事日程上，各幫扶小組、各幫扶人員要根據(jù)提出的幫扶目標(biāo)，定期走訪慰問，形成結(jié)對幫扶的長效機制。要將結(jié)對幫扶納入到年度考評工作，把幫扶的業(yè)績作