藝術(shù)學院工作總結(jié)[范本]

藝術(shù)學院工作總結(jié)藝術(shù)學院以適應(yīng)新形勢、新任務(wù)為要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展學習十八大精神和十八屆三中全會精神，緊緊圍繞學校中心工作任務(wù)，大力推進內(nèi)涵建設(shè)，積極落實“十二五”規(guī)劃，扎實做好教學、科研、黨建和學生等工作，較好地完成了年初的既定目標和學校布置的各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下：1、改革專業(yè)培養(yǎng)方式和建設(shè)新專業(yè)。優(yōu)化人才培養(yǎng)模式，深化教學改革。努力做到專業(yè)設(shè)置與市場需求相結(jié)合、課程體系與學生職業(yè)相結(jié)合，教學內(nèi)容與學生就業(yè)相結(jié)合。推進人才教育培養(yǎng)方案論證與匯報，對工業(yè)設(shè)計、動畫兩個卓越計劃和廣告學、數(shù)字媒體藝術(shù)兩個新專業(yè)培養(yǎng)方案進行論證，理清了這四個專業(yè)人才培養(yǎng)目標、要求及發(fā)展思路。組織專業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整與專業(yè)改造，將藝術(shù)設(shè)計學專業(yè)改造成數(shù)字媒體藝術(shù)專業(yè)。成功申報工藝美術(shù)新專業(yè)，并完成對其發(fā)展思路、目標定位的確定。2、落實提升計劃和振興計劃。完成藝術(shù)與設(shè)計實驗(實訓)中心的四大實驗平臺規(guī)劃方案。新增了計算機輔助中心和動畫實訓基地多通道環(huán)幕實驗室，并對多個教學實驗室進行了整合。3、推進本科教學質(zhì)量工程建設(shè)工作。立項項目和級別較去年有較大的提升。推進藝術(shù)設(shè)計專業(yè)省級綜合改革試點建設(shè)。20XX年成功申報校級質(zhì)量工程項目7項(教學研究項目4項、教學成果獎一等獎1項、校內(nèi)外實訓實習基地1項、視頻公開課程1項)，出版教材4本，獲省級教學成果獎二等獎1項、國家大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓練項目9項。4、完善制度建設(shè)和教學質(zhì)量監(jiān)控體系。完善教研室的設(shè)置與調(diào)整，在四個系下設(shè)置了9個教研室，確立了各個教研室主任。修訂完成了教學管理制度，修訂藝術(shù)學院關(guān)于變更教學地點的規(guī)定、學生優(yōu)秀作品收集與收藏辦法、藝術(shù)學院關(guān)于學生座談會的規(guī)定、藝術(shù)學院基礎(chǔ)課程管理規(guī)定、藝術(shù)學院課程教學大綱、課程介紹模版(設(shè)計類)等文件。規(guī)范學生座談會機制，開展分年級、分專業(yè)的學生座談會10余次。開展藝術(shù)學院網(wǎng)上展廳資料收集等前期工作。組織了三維設(shè)計基礎(chǔ)、攝影、造型基礎(chǔ)、定格動畫、圖形創(chuàng)意、畢業(yè)設(shè)計等課程的作業(yè)展10余次。5、開展教學學術(shù)交流。邀請并主辦了“字匯中美兩國字體設(shè)計展20XX(蕪湖站)”邀請外校專家學者李中揚、許力、袁熙旸、程建新等來學院講學；組織本院教授王淮梁、博士陳軍、副教授史啟新為學生做講座；組織系主任、教研室主任、教師到安徽大學、合肥工業(yè)大學、合肥學院、南京藝術(shù)學院、中國美術(shù)學院、南京林業(yè)大學等學?？疾?；組織教師參加全國設(shè)計教育學術(shù)研討會，全國視覺傳達設(shè)計教育論壇等教學改革會議。學院與江蘇鳳凰美術(shù)出版社簽署了出版合作協(xié)議、與合肥三洋簽署了校企合作協(xié)議。6、建立學生參與設(shè)計競賽，教師輔導競賽的新機制。學院建立新機制、出臺新政策，鼓勵教師、學生參與學科專業(yè)競賽。組織參加第五屆全國大學生廣告藝術(shù)大賽、安徽省第二屆創(chuàng)意設(shè)計大賽、“大師獎”全國大學生設(shè)計獎、“尚美杯”鐵畫創(chuàng)意設(shè)計大賽等多項賽事。促進了學生參加各類設(shè)計競賽的積極性與主動性。20XX年學院師生設(shè)計、繪畫作品入選、獲獎(省級、國家級)達131項。收集整理近四年的學生獲獎作品。7、完成教學的常規(guī)工作。加強畢業(yè)設(shè)計和課程設(shè)計的過程管理，指導20XX屆(共571人)畢業(yè)設(shè)計工作，其中44人獲優(yōu)秀等級。進行青年教師基本功競賽和三期教學檢查工作，加大聽課力度，真正形成了教管工作的合力。8、編印20XX屆畢業(yè)設(shè)計作品集。1、做好省級重點學科和人文社科重點研究基地建設(shè)工作。新建學科與基地實驗室3個，迎接中期檢查。2、組織申報專業(yè)學位工作，并取得階段性進展。3、凝練學科方向和加強學術(shù)團隊建設(shè)，致力于人才培養(yǎng)。引進高學歷人才的同時，加強內(nèi)部培養(yǎng)。20XX年晉升副教授4人，講師3人。謀劃中青年教師職業(yè)生涯規(guī)劃，鼓勵教師攻讀博士學位和訪學，在職讀博2人，訪學1人，擬讀博4人，學術(shù)理念和視野得到了大力提升。4、加快科研建設(shè)，提升科研質(zhì)量。承擔省部級以上課題3項，其中國家社科基金藝術(shù)學項目立項1項、教育部人文社科項目立項1項，省科技廳軟科學立項1項、完成橫向課題8項。取得縱向經(jīng)費28萬，橫向經(jīng)費139萬。20XX年，學院積極組織申報國家社科基金藝術(shù)學項目19項，安徽省高等學校省級科學研究一般項目9項，XX市科技計劃重點項目3項。教師發(fā)表論文72篇，被ei收錄論文3篇，二類論文9篇。出版學術(shù)專著2部。獲得外觀及實用新型專利58項。5、做好研究生的招生宣傳和教育培養(yǎng)日常工作。20XX年共招收碩士研究生27名，畢業(yè)生35名。完成了20XX級入學教育、20XX級開題、20XX級中期檢查和20XX級論文答辯工作。順利完成第二屆大學生創(chuàng)新與發(fā)明專利大賽，并取得較好成績。6、大力提升科研服務(wù)平臺及實驗設(shè)備。利用國家專項資金，購置了設(shè)備器材，增設(shè)了四個科研實驗室：分別是“品牌策劃設(shè)計研究中心”、“皖南古民居保護性研究基地”、“網(wǎng)絡(luò)設(shè)計研究中心”、“包裝設(shè)計與印刷中心”。7、積極拓展學術(shù)交流。邀請名校教授和業(yè)界名流來學院講學，舉辦6次研究生教育論壇。江南大學熊微教授、蕪湖徽商博物館創(chuàng)始人許蘇平先生、國家建筑裝飾施工一級企業(yè)深圳南利裝飾工程公司洪宇先生、安徽皇冠集團吳良涌先生分別與師生就很多設(shè)計專業(yè)領(lǐng)域的認知進行了探討和交流。以立德樹人為核心，以學生成才就業(yè)為中心，在規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，積極探索學生管理工作的新途徑，堅持“以生為本，全員育人，教管并重，促進成才”的工作思路，提升學院學生工作層次和水平。1、工作思路清晰。制定了比較清晰的年度、學期和周工作計劃，緊密結(jié)合當前學生工作的新要求，積極探索工作創(chuàng)新的新途徑、新辦法，落實學校“三做育人理念”。2、工作重點明確。加強學生管理科學化研究，逐漸形成學院學生管理特色。依據(jù)“目標責任書”指標體系，逐級分解任務(wù)，做到工作不缺位，管理不真空。堅持“五個管理(安全、寢室、學風、獎懲、應(yīng)急)，輔導員為重點”的管理體制，開展“四抓、兩防、一倡導”活動?！八淖ァ奔矗杭醋サ掠刃校ス芾碛们?，抓關(guān)鍵事件預(yù)警，抓隊伍建設(shè)考評；“兩防”即一防校園暴力，二防滲透(敵對勢力、法輪邪功、黃賭毒等滲透。)；“一倡導”即倡導文明修身。逐步完善學院學生教育管理工作體系。3、常規(guī)工作扎實。一是梳理了學生常規(guī)管理工作，完善每個專業(yè)、每個年級、每個學期的工作流程。二是繼續(xù)開展了“一、二、三、四、五、六”工程，做好學生日常管理工作(早操、早鍛煉、晚自習、教寢室檢查等)。三是學生入黨積極分子教育培訓和學生黨員發(fā)展工作得到落實，全年培訓入黨積極分子347名，培訓學生黨員104名。四是新生入學教育課程化工作模式起到了較好作用。五是抓好預(yù)警機制建設(shè)，按照省教育廳和學校要求，做好安全預(yù)警、學生身心預(yù)警和學業(yè)困難預(yù)警機制，建立健全學生身體和心理健康檔案，提高學生工作的預(yù)見性和超前性。六是發(fā)揮學生評獎評優(yōu)在學生中的教育激勵作用。七是細化了“家庭經(jīng)濟困難學生認定的細則”，確保家庭經(jīng)濟困難學生得到資助。4、校園文化豐富。組織學院特色品牌文化活動。本年度圍繞校園課外學術(shù)科技節(jié)和校園文化藝術(shù)節(jié)，積極辦賽、參賽，搭建學生活動平臺。成功舉辦了兩季(開學季、畢業(yè)季)“青春剪影”攝影比賽、大學生心理健康公益海報設(shè)計大賽、20XX科學與藝術(shù)主題招貼設(shè)計展等校級品牌活動；學院大學生藝術(shù)作品大賽、吾愛吾師肖像漫畫展、書法大賽、手工藝比賽、青年志愿服務(wù)活動、畢業(yè)生歡送晚會等院級活動；組織學生參加XX市XX區(qū)大學生嘉年華、省教育廳舉辦的安徽省第四屆大學生藝術(shù)展演活動和“同鑄復興路共圓中國夢”校園文藝活動等省級活動。5、畢業(yè)生工作有序。編印了20XX屆畢業(yè)生信息集錦，積極與用人單位聯(lián)系，建立用人單位信息庫和電子聯(lián)系方式，推薦畢業(yè)生就業(yè)，支持和鼓勵畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)，本屆畢業(yè)生中有3名學生創(chuàng)業(yè)。開展了“情系藝設(shè)，感恩母校，放飛夢想，文明離?！睘橹黝}的畢業(yè)生文明離校系列教育活動，各專業(yè)平均就業(yè)率達95%以上。1、堅持黨政聯(lián)席會議制度。每周一召開聯(lián)席例會研究決策學院重大事項；堅持中心組學習制度，共學習9次。建設(shè)學習型領(lǐng)導集體。2、加強組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)。黨支部增至9個，擴大了黨組織的覆蓋面。充分發(fā)揮基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。開辟入黨知識專題教育，讓學生堅定信念，積極向黨組織靠攏，遞交入黨申請書的學生比例高達65%。舉辦兩期黨課培訓班，形成了集理論學習、學員討論、心得體會、特色實踐等多維一體的培訓模式。在誠信考試、文明離校等重要工作中，學生黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。3、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。學院黨委不斷總結(jié)提高創(chuàng)優(yōu)爭先工作，牢固樹立創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)、爭先意識，積極構(gòu)建創(chuàng)先爭優(yōu)新機制。秉承“推動科學發(fā)展，建設(shè)和諧學院” 這一中心，開展“保持黨的純潔性迎接黨的十八屆三中全會”的主題教育實踐活動。結(jié)合素質(zhì)教育的要求，以主題實踐活動為抓手，以紅色博客等網(wǎng)絡(luò)等媒體為平臺，形式多樣，途徑多樣地培育社會主義核心價值觀，增強黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為學院建設(shè)提供堅強的組織保障。4、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。暑期集中黨員開展黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設(shè)年”活動，并組織黨代表大會和推進反腐倡廉各項工作。扎實開展廉政風險防控，層層分解黨風廉政建設(shè)和反腐主要工作任務(wù)，查找風險、制定措施，實現(xiàn)廉政風險防控工作制度化、常態(tài)化。清理出職權(quán)25項、查找出單位風險點23個、制定出工作流程圖12個。崗位風險點制訂了95條相應(yīng)的防控措施，修訂、新建制度57項，調(diào)整出行政小會議室作為中韓交流中心。5、加強制度建設(shè)，堅持周三全院教職工學習制度。認真學習貫徹黨的十八屆三中全會和安徽工程大學第一次黨代表大會精神。走群眾路線，深入教研室調(diào)研，促進師風師德建設(shè)，健全了多項管理制度。堅