辦公室“深化作風建設年”階段性工作總結[范本]

辦公室“深化作風建設年”階段性工作總結根據局黨組關于在全局開展“深化作風建設年”活動的要求，辦公室高度重視、精心策劃，結合工作實際，圍繞第一階段主要任務，以“宣傳發(fā)動、提高認識”為重點，從提高思想認識、加強學習教育、深入調查研究等方面入手，扎實完成各項工作?，F(xiàn)就有關情況匯報如下：一、第一階段工作回顧(一)宣傳發(fā)動提認識。1、傳達精神，領會活動精髓。我局召開“深化作風建設年”活動動員大會后，辦公室積極響應，于4月下旬組織全體黨員和職工召開動員大會，傳達了局“深化作風建設年”活動動員大會的重要精神，集中學習了局機關開展“深化作風建設年”活動實施方案和浙江省影響機關效能行為責任追究辦法等文件內容。通過學習討論，大家一致認為，開展以“治庸治懶、提能增效、狠抓落實”為重點，以勤政、廉政、善政為目標的“深化作風建設年”活動極其重要、很有必要，對進一步端正機關工作作風，增強工作人員的自覺性，提升工作效率，推進海洋與漁業(yè)事業(yè)發(fā)展，具有十分重要的現(xiàn)實的意義。2、結合職能，擬定工作計劃。圍繞開展“深化作風建設年”活動的主要任務，辦公室結合自身參與政務、做好事務、搞好服務的工作特點，擬定了支部“深化作風建設年”活動的實施計劃，進一步梳理并明確了活動各階段的工作目標、具體內容、完成時間等事項，教育支部全體成員認真履行職責，切實提高工作效率和服務質量，努力爭取當好參謀、做好助手、搞好協(xié)調、抓好落實，推動全局各項工作任務的完成，使支部全體成員迅速投入到活動熱潮中來。(二)認真學習強教育。1、學習方法合理。支部采取了“辦務會議與支部會議學習相結合，集中學習和個人自學相結合，理論學習與工作實踐相結合”的學習方法，循序漸進、多管齊下地推開 “深化作風建設年”活動。支部書記通過辦務會議、支部會議等形式向支委和支部成員傳達全局工作部署和活動精神，有計劃、分層次地推進學習進程;根據辦公室日常工作特點，以組織支部成員“集中學習”為主導，以發(fā)動成員開展“個人自學”為主體，把準學習方向，保障學習時間;“深化作風建設”的落腳點是指導實際工作，為此，支部要求全體成員在開展理論學習的同時，更要注重與各自工作實踐的結合，運用所學來提升工作水準和服務水平、轉變工作作風。2、學習內容充實?！吧罨黠L建設年”活動既是黨務活動，也是政務活動，既是思想改造，也是行為指南。辦公室支部全體成員認真學習了黨的十七屆四中全會、十七屆中央紀委五次全會、省委十二屆六次全會、省十一屆人大三次全會、全省經濟工作會議和農業(yè)農村工作會議精神，學習了省委、省政府“四條禁令”、廉政準則、浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法等規(guī)定，通過學習，進一步提高了全體黨員干部的思想認識，增強了事業(yè)心和責任感。同時，支部還要求各位成員不僅要向書本學、向制度學，更要結合工作實際，以“服務大局、服務基層、服務群眾”標準要求自己，向身邊的思想先鋒、業(yè)務模范學習，不斷提升個人素養(yǎng)和工作能力。3、學習效果良好。通過第一階段的學習實踐，辦公室支部在“治庸治懶、提能增效”等方面取得了比較明顯成效。支部成員普遍感覺到，辦公室既是保障全局工作有序運轉的關鍵部門之一，也是我局樹立對外形象的主要窗口之一，辦公室成員不僅要把好“吃、拿、卡、要”等腐敗問題的關口、筑牢防線，更要有針對性地解決 “庸、懶、散、慢、亂”等工作作風問題，不斷提高服務全局、服務群眾的水平。很多支部成員還自發(fā)地撰寫了學習心得體會，在支部內形成了互相交流、共同提高的良好學習氛圍。(三)深入調研促工作。1、做好重點課題調研。一是具體組織開展了我省海洋與漁業(yè)系統(tǒng)赴外省南北片考察調研相關工作，精心安排調研行程，認真做好協(xié)調聯(lián)絡和后勤保障，組織調研總結報告的撰寫工作，并在局全體會議上作交流討論。二是配合做好浙江省海洋經濟發(fā)展帶上升為國家戰(zhàn)略的有關工作，認真參與我省海洋經濟發(fā)展帶規(guī)劃的編寫和中國工程院“浙江沿海和海島項目”相關專題調研工作。三是做好有關制度出臺和工作開展的前期調研工作，包括oa收文系統(tǒng)研發(fā)、局信息宣傳工作制度、機要保密工作等的調查研究。2、完善相關工作制度。建立健全相關工作制度，推動機關工作制度化、規(guī)范化建設進程。一是根據我局XX年工作要點，起草印發(fā)了局重點工作季度報告制度，明確要求各處室(單位)須按時報送重點工作進展情況，以便及時、準確、全面地反映我局工作動態(tài)。二是在系統(tǒng)梳理和總結信息宣傳工作經驗的基礎上，制定出臺了浙江省海洋與漁業(yè)局信息宣傳工作制度，首次將海洋與漁業(yè)信息宣傳工作的組織領導、隊伍建設和具體要求提到了制度層面，為規(guī)范我局政務信息工作，建立長效運作機制奠定了基礎。三是以落實“黨風廉政和作風建設責任制”分工為契機，圍繞政務公開、公務支出、來信來訪等重點落實責任分工，明確規(guī)定要求，進一步提升行政效能。3、抓實處室重點工作。一是明確落實工作責任。及時將XX年全省海洋與漁業(yè)工作要點和省委、省政府下達的有關工作任務進行細化分解，確保目標責任制得到明確落實，改進了對各市局年度工作考核內容，起草并印發(fā)了XX年度對各市局工作考核表。二是大大提高信息宣傳力度。認真貫徹實施局信息宣傳工作制度，建立隊伍，完善機制，創(chuàng)新方法，努力提高信息宣傳工作質量;密切與浙江日報等主要媒體的聯(lián)系，以擴篇幅、挖深度、上檔次為目標，大大提升了海洋與漁業(yè)工作的報道數量及質量，為各項業(yè)務工作的開展營造了良好的氛圍;啟動“浙江省海洋與漁業(yè)情況介紹”的ppt編制工作。三是進一步規(guī)范機要保密工作。切實加強保密宣傳教育和保密基建工作，認真開展涉密載體清理工作，組織下發(fā)保密工作學習資料，努力健全保密承諾長效管理機制，在全局范圍內開展保密知識競賽答題活動。四是深入優(yōu)化內部管理。鑒于辦公室人員變動，對文秘口工作進行了梳理調整，進一步明確每一崗位的主要任務、ab角定位、職責分工、流轉程序等，探索建立比較順暢的工作運行機制;啟動oa收文系統(tǒng)開發(fā)，為深化電子政務，提高工作效率奠定基礎。二、下階段工作打算根據局機關開展“深化作風建設年”活動實施方案和關于認真做好“深化作風建設年”活動第二階段工作的通知要求，辦公室支部將充分發(fā)揮第一階段的工作成果，針對思想認識存在差異、理論聯(lián)系實際尚顯不足等問題，計劃采取以下措施，確保第二階段活動取得實效。一是加強組織領導，達到共同提高。辦公室將深入發(fā)揮組織引導能力，領導帶頭，率先垂范，認真查擺在思想觀念、創(chuàng)新意識、工作責任、服務態(tài)度、行政能力、組織紀律等方面的突出問題，深刻分析問題根源，完善整改措施、撰寫剖析材料、制定整改方案，達到共同提高的目的。二是開展對照檢查，切實轉變作風。積極組織工作人員集中學習活動，深入理解和貫徹浙江省影響機關工作效能行為責任追究辦法、浙江省機關效能監(jiān)察投訴中心工作辦法、浙江省機關效能投訴回訪督查辦法等有關規(guī)定，按照“五查五看”的要求，圍繞政令暢通、機關作風、工作效率、依法行政、執(zhí)行情況等，組織開展部門對照檢查，分層次召開專題討論會，堅持邊整邊改，確保整改工作順利完成。二是結合工作實際，加強能力建設。為了充分發(fā)揮活動對實踐的指導作用，辦公室將圍繞下半年主要工作，進一步加強能力建設。繼續(xù)開展相關制度清理和完善工作