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學習資料收集于網絡,僅供參考東莞高文內衣制品有限公司日期2015年3月1日急救管理制度年度2015頁次1/3核準審核編制劉漢文東莞高文內衣制品有限公司日期2015年3月1日急救管理制度年度2015頁次1/3一、目的:為了確保員工在突發(fā)人身意外傷害事故時,能夠在第一時間取得必要急救藥品及器具處理,并對此應急藥品進行規(guī)范性管理,特訂本管理規(guī)定二、適用范圍: 適用公司全體員工。三、權責:部門主管職責1 為便于員工受傷時得到及時處理,要求各獨立車間部門必須設立有急救藥箱(生產車間、倉庫、宿舍區(qū)域、食堂、辦公區(qū)等)。2 所有藥箱必須指定有專人監(jiān)管發(fā)放登記藥品,急救藥箱管理統一由行政部門管理。3 部門指定急救藥箱管理人員職責4每月進行對急救藥箱藥品進行點檢,填寫【藥箱點檢表】。5各部門應設有急救救護員,突發(fā)意外事故發(fā)生時協助救治受傷人員,并對使用藥品進行登記,填寫【藥品使用登記表】。6 對藥箱內缺少藥品進行補充申請,填寫【藥品增補,領單料單】。四、 藥箱管理部職責1藥箱管理統一由行政部門負責全廠急救藥箱及其藥品需求的匯總和請購。2負責依據公司管理規(guī)定要求,組織各部門適當比例人員參加緊急救護教育培訓。3對各部門急救藥箱管理情況進行稽核檢查等工作。五、定義急救藥箱設立配置應設在各部門必要地點區(qū)域便于員工使用,急救處理。六、人身意外傷害急救處理:1、因工或非因工作原因在公司范圍內受到意外人身傷事故,第一時間按照(產生車間和生活區(qū)域)張貼的急救管理制度辦法聯系方式進行尋求救助,或求助他人幫助拔打救助電話(120,或公司內部急救處理聯系電話89139999轉150-手。2、本急救藥箱設置主要應對輕度意外傷害、夾、扭、摔,壓、燙傷害等,由所在部門急救員組織急救。3、發(fā)生重大人身傷害時,由所在部門急救員進行初期急救處理,并立即上報應急處理指揮員,和求助專業(yè)醫(yī)療機構處置??蓞⒄占本人幭渖蠌堎N的工傷意外急救處理負責人聯系方式。七、急救員培訓與管理:1、急救員配備應根據本公司生產操作危險程度進行配置急救員,至少每100名勞動者配備一名急救員。2、所有急救員必須參加過專業(yè)醫(yī)療機構培訓后方可上崗。3、在崗急救員每年至少要參一次繼續(xù)教育培訓。4、急救員離職補充,應在急救人員在申請辭職時提前一個月安排后備人員參加培訓并取得資格證書方可上崗急救。八、急救藥箱藥品配置明細:1 急救藥箱藥品配置是針對常見的輕度傷害,一般急救藥箱配置藥品包括:2擦拭消毒類包括:紅藥水、雙氧水、醫(yī)用酒精、酒精棉球等。3止血包扎類包括:脫脂棉、紗布、創(chuàng)可貼等。4消腫散瘀、燙傷類包括:云南白藥、燙傷膏等。5其他輔助類包括:剪刀、棉簽、體溫計等。九、急救藥箱配置1藥箱數量依據每個獨立的工作區(qū)域應設置1個藥箱的原則進行配置,生產部門可依據實際需求增加配置。2藥箱配置地點以確保在需求時能夠及時取得為原則,并應設置在醒目處且標示急救點標志。3 管理部門將對全公司配置藥箱進行登記,相關信息應填寫在【公司藥箱配置一覽表】中,以方便管理。十、急救藥箱管理1各部門應指定專人對藥箱進行管理負責領用記錄。2各部門急救救護員即藥箱管理員應每年定期接受緊急救護培訓,以確保正確及時處理突發(fā)傷害。3藥箱管理員應對管理的藥箱進行定期的點檢及清理,過期藥品及藥品容器應作為危險廢棄物處理;缺少藥品應及時填寫【藥品增補,領料單】進行增補,并將點檢情況填寫進【藥箱點檢表】中。4當發(fā)生輕度意外傷害需要使用急救箱時,藥箱管理員應協助救治,并將相關信息填寫進【藥品使用登記本】。5藥箱不可上鎖,以備需要時以最快的速度索取。6 管理部門應不定期對各部門藥箱管理情況進行稽核,并在【藥箱點檢表】中簽名。7 管理部門應每月匯整各部門藥品補充需求,統一申購所需求藥品。十一、藥箱位置及急救負責人架構圖、核準審核編制劉漢文東莞高文內衣制品有限公司藥箱點檢表序號名稱標準放置數量點檢數量存管狀態(tài)是否在有效期1體溫計1支2不銹鋼剪刀1把3不銹鋼鑷子1把4醫(yī)用酒精棉1瓶5雙氧水1瓶6紅藥水(紅汞)1瓶
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