“公司十佳員工”評(píng)選方案.doc

關(guān)于“公司十佳員工”評(píng)選活動(dòng)的通知在公司十周年生日慶典、“二次創(chuàng)業(yè)”啟航之際，公司研究決定，擬對(duì)多年來(lái)對(duì)公司不離不棄，致力于公司發(fā)展壯大，在工作和團(tuán)隊(duì)中表現(xiàn)優(yōu)異的員工進(jìn)行表彰和嘉獎(jiǎng)。以此激勵(lì)廣大員工以飽滿的激情，投身于企業(yè)的二次創(chuàng)業(yè)，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康、穩(wěn)定、持續(xù)發(fā)展而不懈努力和奮斗。一、參選資格1、司齡5年（2005年4月12日前）以上的所有員工（總經(jīng)理、總部部長(zhǎng)、股東等不參與評(píng)選）及促銷人員。2、認(rèn)同企業(yè)文化，愿致力于在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展，并做出應(yīng)有貢獻(xiàn)的員工。二、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn) 此次評(píng)選活動(dòng)以“感恩進(jìn)取”為主題，十佳員工名稱和具體評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)如下：1、最佳忠誠(chéng)獎(jiǎng)。公司的老將，對(duì)公司忠誠(chéng)，伴隨著公司一起成長(zhǎng)，見(jiàn)證了公司的發(fā)展變化。在公司的發(fā)展壯大中，他（她）們腳踏實(shí)地，付出了自己的青春和智慧而無(wú)怨無(wú)悔，充分體現(xiàn)德惠人堅(jiān)忍不拔、勇往直前的精神。2、最佳敬業(yè)獎(jiǎng)。凡事以工作為先，愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)本職工作深刻理解。工作態(tài)度端正，工作中不找任何借口，聽(tīng)從公司統(tǒng)一的安排和部署，任勞任怨。有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，敢于承擔(dān)責(zé)任，在平凡的崗位上做出了不平凡的事跡。3、最佳育人獎(jiǎng)。遵從“潛心育人，為師為范?！钡木瘢桥笥押屯碌牧紟熞嬗?，品德優(yōu)良，業(yè)務(wù)技能優(yōu)異，在工作和生活中積極幫助他人走出困惑，幫助同事不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，為公司培育出合格、優(yōu)秀的后繼人才。4、最佳業(yè)務(wù)能手。精于業(yè)務(wù)，有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)，忠于職守。對(duì)本職工作有充分理解，工作有效且高效，同職位中表現(xiàn)最為突出；績(jī)效優(yōu)秀，在經(jīng)營(yíng)、銷售等方面業(yè)績(jī)突出。5、最佳卓越管理者。工作中，善于把握問(wèn)題的關(guān)鍵，在一堆復(fù)雜的現(xiàn)象中，能直指問(wèn)題的本質(zhì)；善于用人之長(zhǎng)，重視貢獻(xiàn)，所帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)，具有共同的、明確的目標(biāo)，并取得優(yōu)異成績(jī)；注重細(xì)節(jié)管理，團(tuán)隊(duì)管理工作有序、高效。6、最佳品行獎(jiǎng)。優(yōu)良的思想品德和個(gè)人操守，拾金不昧，樂(lè)于助人，遵章守紀(jì)，廉潔自律，無(wú)曠工和嚴(yán)重違紀(jì)行為，他人出現(xiàn)不良行為能及時(shí)制止；當(dāng)個(gè)人利益和集體利益發(fā)生沖突時(shí)，以集體利益為重。7、最佳創(chuàng)新獎(jiǎng)。有一顆進(jìn)取、好學(xué)的心，勤于學(xué)習(xí)，不斷豐富和更新自己的知識(shí)，把知識(shí)用于工作中，突破傳統(tǒng)的思路，想出很多提高工作效率、效益的方法；對(duì)工作流程或管理制度等積極提出合理化建議，開(kāi)拓創(chuàng)新，創(chuàng)造喜人的成績(jī)。8、最佳協(xié)作獎(jiǎng)。團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局。工作和生活中，常于他人溝通，與他人有良好的合作，員工口碑良好，個(gè)人行為在同事中起積極表率作用。同時(shí)能站在高于本職位角度考慮處理問(wèn)題，以團(tuán)隊(duì)、公司利益為重，在組織協(xié)調(diào)工作方面表現(xiàn)突出。9、最佳微笑獎(jiǎng)。用燦爛的微笑迎送每一位顧客，用最甜美的微笑問(wèn)候每一位同事，用最有力的微笑面對(duì)生活的坎坷。理解并認(rèn)同企業(yè)文化，在工作堅(jiān)定不移地踐行優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真誠(chéng)的微笑，親切的問(wèn)候，服務(wù)我們的顧客，不但自己能模范遵守，且對(duì)他人亦能施以良好的影響。10、最佳廠促獎(jiǎng)。遵守公司規(guī)章制度，很好地配合公司的管理，同時(shí)樂(lè)于幫助他人；雖不是公司正式員工，但真正理解和認(rèn)同公司的文化，維護(hù)公司的利益；業(yè)務(wù)技能嫻熟，在工作中取得良好的業(yè)績(jī)。三、評(píng)選組織門店（配送中心）和總部分別成立“公司十佳員工”評(píng)審委員會(huì)。四、評(píng)選辦法和步驟 此次評(píng)選分人選推報(bào)、候選人確定、候選人公示、投票評(píng)選四個(gè)步驟進(jìn)行。具體實(shí)施辦法如下。第一階段：人選推報(bào)1、公司、門店（配送中心）各部門根據(jù)評(píng)選資格和標(biāo)準(zhǔn)，按照推優(yōu)秀，選先進(jìn)的原則，各單位須推選出本單位最杰出的員工。2、推報(bào)人員名額：A、開(kāi)業(yè)在5周年（即2005年4月12日前）及以上的一類門店（17、28、29、32）原則上須推薦8-10人；開(kāi)業(yè)5周年以上的二、三、四類門店（11、14、18、19、20、21、22、27、30、33）原則上須推薦3-5人。B、其他一類店在適合的對(duì)象中推薦3-5人；二、三、四類店1-2人。3、門店評(píng)審委員會(huì)要對(duì)人選要進(jìn)行認(rèn)真考察，并嚴(yán)格按照要求準(zhǔn)備推報(bào)材料，按時(shí)上報(bào)。第二階段：候選人確定各單位推報(bào)材料不齊全或不符合要求的人選，不具備參選資格?？偛吭u(píng)審委員對(duì)所有推報(bào)人選的推報(bào)材料進(jìn)行審核，對(duì)人選進(jìn)行深度調(diào)查訪談，并根據(jù)人選的事跡情況，綜合考慮人選的門店、職別、職級(jí)分布等因素，確定20名候選人。第三階段：候選人公示通過(guò)公司內(nèi)、外網(wǎng)和專刊將20名候選人的照片及其事跡向全體員工及社會(huì)公布。第四階段：投票評(píng)選總部評(píng)審委員會(huì)聽(tīng)取候選人先進(jìn)事跡材料和公示情況的報(bào)告；聽(tīng)取網(wǎng)站對(duì)候選人反饋意見(jiàn)的報(bào)告。最后，評(píng)委會(huì)進(jìn)行無(wú)記名投票。五、實(shí)施要求1、各單位推報(bào)的人選，要是在工作和生活中表現(xiàn)突出，并取得一定成績(jī)，積極宣傳公司文化，對(duì)激勵(lì)廣大員工投身公司二次創(chuàng)業(yè)有積極導(dǎo)向作用的優(yōu)秀員工。2、各單位要對(duì)所推報(bào)的人選進(jìn)行直接考察，聽(tīng)取人選工作部門、上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)以及周圍親朋好友的意見(jiàn)?？疾旖Y(jié)束后，門店要召開(kāi)員工大會(huì)以及管理人員會(huì)議對(duì)人選進(jìn)行綜合審定并公示，形成考察推報(bào)意見(jiàn)。3、人選推報(bào)登記表及推報(bào)材料樣本（見(jiàn)附件）。推報(bào)人選需嚴(yán)格按要求填寫登記表一式二份，按統(tǒng)一格式要求提供2500字事跡材料和500字事跡簡(jiǎn)介。登記表、事跡材料及事跡簡(jiǎn)介統(tǒng)一使用A4紙，均須本人簽字，單位負(fù)責(zé)人簽字生效。4、推報(bào)人選需提供兩寸近期白底免冠彩色標(biāo)準(zhǔn)照2張（參照身份證照片標(biāo)準(zhǔn)），五寸彩色工作或生活照片35張，并提供電子版。5、各推報(bào)單位務(wù)必在4月9日前將人選的全部推報(bào)材料（電子檔和文本文檔）上報(bào)總部人力資源部。6、公司將指派專人負(fù)責(zé)內(nèi)、外網(wǎng)和信息投票的匯總；同時(shí)以抽獎(jiǎng)的方式選出50名投票人員，并對(duì)投票人員贈(zèng)送紀(jì)念品，感謝他們對(duì)“十佳員工”評(píng)選活動(dòng)的參與和支持。7、各推報(bào)單位領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，加強(qiáng)對(duì)推報(bào)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。8、投票方式：公司外網(wǎng)網(wǎng)址： 公司內(nèi)網(wǎng)網(wǎng)址： 短信投票號(hào)碼將和候選人名單一并在內(nèi)外網(wǎng)上公布附件1：人選推報(bào)登記表附件2：推報(bào)人選事跡表附件3：推報(bào)人選事跡材料附件4：考察意見(jiàn)XXXXX公司 二0一0年三月二十二日附件1 “十佳員工”人選推報(bào)登記表推選獎(jiǎng)項(xiàng)： 姓 名性別民族照片出生年月年 月 日學(xué)歷學(xué)位政治面貌身份證號(hào)工作單位職務(wù)通信地址郵編電話住宅手機(jī)個(gè)人簡(jiǎn)歷主要業(yè)績(jī)工作部門意見(jiàn) 簽 字 年 月 日單位評(píng)審委員會(huì)意見(jiàn) 簽 章 年 月 日總部評(píng)審委員會(huì)意見(jiàn) 本人簽字： 年 月 日填表說(shuō)明：1. 請(qǐng)嚴(yán)格按照要求填寫此表各項(xiàng)內(nèi)容；2. 填寫不下的內(nèi)容可另附頁(yè)。附件2 “十佳員工”推報(bào)人選事跡簡(jiǎn)介事跡簡(jiǎn)介正文（500字）。本 人簽 字年 月 日工作單位意見(jiàn)及蓋章年 月 日附件3“十佳員工”推報(bào)人選事跡材料事跡材料正文（2500字）本 人簽 字 年 月