保安員派遣服務合同范本.doc

禮賓服務合同 編號：甲方： 乙方： 依據(jù)中華人民共和國合同法、中華人民共和國勞動法、河南省保安服務管理條例等相關法律法規(guī)，本著誠實守信、平等互利的原則，經甲、乙雙方友好協(xié)商訂立本合同。第1條 、禮賓服務員主要任務及服務范圍：1、 乙方根據(jù)甲方的工作需要配合甲方做好“防火、防盜、防破壞、防治安災害事故，以及維護工作區(qū)范圍內形象禮儀”的秩序維護工作。2、 服務地點和范圍： 3、 工作時間：24小時 第2條 、禮賓服務員數(shù)量、服務期限：1、 甲方共聘用乙方禮賓人員 名。2、 服務期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。第3條 、禮賓服務合同性質雙方確定，乙方禮賓服務員與甲方不存在勞動或雇傭關系。乙方員工出現(xiàn)人身傷害的，除法律規(guī)定甲方應承擔責任的以外，均由乙方自行處理，與甲方無關。如由甲方指派、引導所發(fā)生的安全事件，由甲方承擔全部責任。第4條 、酬金、付款方法及崗位編制：方案一：中級標準（半軍事化管理）年齡18-35歲，身高173cm左右，訓練管理每周2-3次早操，軍事訓練1次，理論學習1次，待遇為3500元/月/人；方案二：高級標準（軍事化管理）年齡18-35歲，身高175cm左右，訓練管理每周5次早操，軍事訓練2次，理論學習1次，拳術訓練1-2套，內務統(tǒng)一（備注第3條），待遇為3800元/月/人；方案三：初級標準年齡18-50歲，身高168cm左右，訓練管理每月1次早操，軍事訓練2次，理論學習2次，待遇為3200元/月/人；備注：1.以上待遇不含生日、節(jié)假日等福利；2.甲方應提供食宿（如不能提供伙食，則應予以200元/月/人的餐費補貼，且提供廚房以及必備餐飲用具）； 3.高級標準中內務統(tǒng)一：被褥等生活用具應由甲方提供，如需乙方代為請購，則甲方應支付相應費用；4.甲方應提供辦公及工作所需的物資（如桌椅、對講機等）；經協(xié)商，甲乙雙方選用方案 ，即 標準；1、 甲方向乙方交付有償禮賓服務費為： 元/月/人。每月支付服務費為 元付款辦法：自合同簽字、蓋章生效和禮賓服務員正式提供服務之日起，5個工作日內乙方向甲方提供禮賓服務費發(fā)票，每月付款一次，甲方應在收到發(fā)票之日起5個工作日內，在每月10號前向乙方一次性付清上月禮賓服務費用。以后付款時間和辦法以此類推，逾期不付款每日按拖欠的禮賓服務費用數(shù)額的千分之三計算滯納金。乙方開戶銀行：賬號: 2、 本合同貨幣計價單位人民幣。崗位編制：25人1、 大門崗：形象崗2人*3班（1站立值崗、1坐崗）負責禮賓禮儀形象展示，進出車輛敬禮。2、 非機動車及機動車進出口2人*3班（1站立值崗、1坐崗）負責外來人員車輛的登記檢查。3、 地面巡邏崗2人*3班，負責地面巡邏檢查。4、 地下室巡邏崗1人*3班，負責地下室巡邏檢查。5、 調休人員3人（禮賓隊員每月每人4天調休）6、 隊長1人，負責禮賓人員的管理。第5條 、禮賓服務員管理1、 禮賓服務員由甲乙雙方實行雙重領導，根據(jù)任務需要雙方共同研究部署禮賓員力量。2、 甲乙雙方共同負責禮賓服務的業(yè)務、技術、政治思想教育及日常行政管理工作。3、 因甲方工作需要加班時，乙方禮賓服務員應給予配合，加班時間超4小時以上應給予相應的加班費用。4、 禮賓服務員在護衛(wèi)范圍內因工作致傷、致殘、致死和遭遇不測時，由乙方按照社保局有關規(guī)定處理，若由甲方指派或引導發(fā)生的安全責任事故，由甲方承擔相應責任。5、 禮賓服務員須服從轄區(qū)派出所領導和指揮以及業(yè)務上的指導。6、 在符合國家法律法規(guī)的前提下，禮賓服務員應當遵守和執(zhí)行甲方的各項規(guī)章制度。第6條 、甲方權利和義務：1、 甲方有權對禮賓員的各項工作進行監(jiān)督、檢查和具體指導，有權對工作不合格的禮賓員，按照雙方協(xié)商制定的管理制度提出整改處理意見。2、 甲方可根據(jù)本單位工作實際情況需要無償為乙方配備所需的服裝、鞋、帽、辦公用品、警棍器材、水電、通訊設備及具備必要的食宿條件（含空調、廚房用具）。3、 甲方要建立健全各種安全防范措施和規(guī)章制度，以便于禮賓員依章執(zhí)行，同時應教育本單位全體員工認真執(zhí)行安全防范規(guī)定和支持配合禮賓員工作。4、 若甲方實際經營權、所有權進行轉讓、買賣、移交的應將實際情況提前一個月通知乙方。5、 甲方按時支付禮賓服務費。第七條、乙方權利和義務： 1、乙方負責禮賓員的業(yè)務培訓、組織管理以及工傷保險等。 2、乙方負責禮賓員的工資及其他相關費用，每月禮賓員休息時間與24小時工作制由乙方自行調整（法定節(jié)假日、特殊情況除外）。 3、因工作需要，乙方有權調換禮賓員，有權辭退不合格禮賓員，在調換、辭退須知會甲方。 4、乙方應嚴格履行禮賓職責，遵守甲方制訂的符合法律法規(guī)的規(guī)章制度，但不包括人事考勤制度，甲方有權對當班值班人員進行核查。1、 本項目乙方法人授權人xx 先生（聯(lián)系電話：1888888888，身份證號：411111111111111 ),授權該法人授權人全權處理與本項目相關的一切事物。第八條、違約責任1、 雙方在履行本協(xié)議過程中，如因任何一方未履行自身義務而造成合同無法繼續(xù)履行的視為違約。違約方應支付給對方違約金為合同有效期內禮賓服務費總額的10%。2、 合同期內雙方均不得擅自終止或解除本合同，確需中止或解除的，須提前一個月通知對方，并向對方支付兩個月服務費作為作為損失賠償。3、 合同履行期間，對于服務工作中出現(xiàn)的管理事件，如果乙方工作不當沒有按照約定的管理制度實施的，甲方有權追究乙方相應的管理責任。對于造成損失的，乙方須予以所損失物品現(xiàn)值等額賠償；對于上述賠償費用，甲方可從當月禮賓服務費總額中直接予以扣除，但最多不超過該合同當月總費用30%。如乙方按照甲乙雙方協(xié)商制定的管理制度正常值班服務的，出現(xiàn)安全事件造成人員經濟損失，乙方不承擔任何責任。4、 對于甲方發(fā)現(xiàn)乙方的服務有違反雙方約定的安防管理要求之情形，甲方有權依據(jù)本合同約定追究乙方的違約責任，并合理限期要求乙方整改，乙方逾期仍不整改的，甲方有權解除本合同。5、 協(xié)議有效期內，乙方當班執(zhí)勤人員不得有缺員。若發(fā)現(xiàn)乙方有缺員，甲方從乙方禮賓服務費用中按缺員人數(shù)扣除缺員人員當天的應發(fā)工資2倍金額費用。第9條 、甲乙雙方企業(yè)合法身份證明文件：1、 經過注冊地工商行政管理部門年審的企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件，須加蓋公章。2、 本合同由非企業(yè)法定代表人簽署或加蓋姓名章的，簽署人應出具由企業(yè)法人代表簽署的企業(yè)法定代表人授權委托書。 第十條、合同履行過程中，如雙方發(fā)生爭議事項，應本著“友好合作、平等自愿”的原則協(xié)商處理，如協(xié)商不成，則提交鄭州仲裁委員會依法裁決。 第十一條、本合同未盡事宜，一律按中華人民共和國合同法的有關規(guī)定，經合同雙方共同協(xié)商，可作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同同具法律效力。 第十二條、本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。 第十三條、本