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文檔簡介
某大學(xué)廣告工作室設(shè)想報告1、 前言廣告行業(yè)也在不斷完善和擴大,我們創(chuàng)辦廣告工作室的重點在于業(yè)務(wù),經(jīng)營手法的創(chuàng)新,這是校園創(chuàng)意廣告工作室與眾不同之處。首先,我們的廣告工作室既向市場推出廣告類服務(wù),同時提供了對廣告業(yè)有興趣的某大學(xué)在校大學(xué)生實踐和操作的平臺。我們把校園創(chuàng)意廣告工作室投入商業(yè)運作,但不以贏利多少為惟一創(chuàng)業(yè)目的,能在社會實踐中有所獲得才是我們的真正的追求。其次我們擬與成都其他大中型廣告工作室合伙組建校園廣告工作室,共同受益,共同承擔(dān)風(fēng)險。我們將與合伙的廣告工作室簽訂某大學(xué)廣告人才長期推薦合同。合伙工作室需要哪一方面的人才,需要這個人具備哪一方面的技能,以此為基礎(chǔ)合伙工作室?guī)椭覀冊谛@創(chuàng)意廣告工作室運營中著重訓(xùn)練學(xué)生的這方面素質(zhì)和能力,使我們的學(xué)生素質(zhì)能力各項均達到合伙廣告工作室的要求標準。這個訓(xùn)練過程我們將在學(xué)生在校階段就可以培訓(xùn)完成,學(xué)生畢業(yè)后就可以直接到合伙廣告工作室中工作。校園創(chuàng)意廣告工作室的發(fā)展策略,一方面增強了我們的技術(shù)力量,為實現(xiàn)市場效益創(chuàng)造了條件;另一方面工作室的市場行為可以豐富學(xué)校的教學(xué)資源,它產(chǎn)生的社會效應(yīng)也將在一定程度上提高我校的知名度,從而形成良好的互動,促進某大學(xué)有關(guān)學(xué)科的發(fā)展。我們將不斷努力進取,為把校園創(chuàng)意廣告工作室創(chuàng)辦成一個代表某大學(xué)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成果的窗口形象而努力。 二、工作室描述 (一)工作室名稱 某大學(xué)廣告工作室 (二)工作室性質(zhì) 集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的廣告工作室。 (三)工作室宗旨 以幫助客戶獲取經(jīng)濟效益和社會效益為已任,旨在通過工作室科學(xué)、專業(yè)、真誠的服務(wù)來建立客戶與市場的最佳溝通渠道,把客戶有限的資金進行最經(jīng)濟的策劃和設(shè)計,讓客戶以最低的廣告成本,達到最佳傳播的效果。 (四)創(chuàng)業(yè)理念 廣告工作室在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向,走一條有自己特色的路子,通過有效的資本運作,實行各種方式聯(lián)合,在某大學(xué)校園內(nèi)部形成強有力的廣告工作室品牌。從最初吸引小客戶做起,以精益求精的務(wù)實態(tài)度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系,逐步擴大自己的經(jīng)驗和名氣,一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。 我們將努力在每一個細節(jié)之中,都融入一絲不茍的敬業(yè)精神,通過各種渠道分析廣告發(fā)展的動態(tài)和趨勢,從研究受眾及市場出發(fā),具體落實為我們的每一個客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化的服務(wù)。只有不斷進取,不斷超越自己,這是校園創(chuàng)意廣告工作室發(fā)展的關(guān)鍵。 三、工作室經(jīng)營 (一)工作室業(yè)務(wù) 1、市場服務(wù):市場調(diào)查。客戶服務(wù)。 2、設(shè)計制作:廣告平面設(shè)計。招牌制作。廣告噴繪。產(chǎn)品包裝設(shè)計。展示制作。 3、策劃咨詢:為客戶提供廣告策劃。公關(guān)活動策劃。 4、廣告攝影:產(chǎn)品攝影。工業(yè)攝影。科技攝影。外景拍攝等。 (二)項目征集1、主要來源:多方面征集廣告項目。以學(xué)生自主需求、教師教學(xué)需求、學(xué)院學(xué)校宣傳需求、校園商鋪需求等為主,校外市場為輔。2、運作管理:主要由技術(shù)人員完成4、制度規(guī)范:某大學(xué)廣告工作室成員手冊(三)經(jīng)營策略 1、 對工作室的管理。維持經(jīng)營效率是工作室的主要管理課題,管理者需要致力于管理上的改良、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的整合、強調(diào)綜合績效以改善經(jīng)營效率。 2、 加強工作室形象,提高知名度,吸引客戶,同時借助形象的提升,增強市場競爭力,以此為策略的基本方向,讓消費者對便利店產(chǎn)生認同感,提高消費者的滿意程度。 3、 創(chuàng)造區(qū)域優(yōu)勢。其主要的策略是以校園區(qū)域型的經(jīng)營使其在某大學(xué)校園內(nèi)相對規(guī)模變大,在校園內(nèi)取得較高的競爭地位,求的生存的空間,奠定獲利的基礎(chǔ),再求經(jīng)營范圍的擴大。 4、 善于從投資設(shè)備中挖掘隱藏的利潤增長點。 (四)資金運作 1、經(jīng)費來源:學(xué)院支持與承接廣告項目 (1)傳藝院將提供以下三個方面的支持: 一是按照勤工儉學(xué)標準提供日常維護經(jīng)費(核心成員享受) 二是按照工作室活動提供活動經(jīng)費 (2)工作室可通過承接校園內(nèi)外廣告項目獲得經(jīng)費。 2、薪酬分配 3、運作管理:主要由執(zhí)行經(jīng)理完成 4、制度規(guī)范:某大學(xué)廣告工作室成員手冊四、工作室管理 (一)人力資源 以某大學(xué)傳播科學(xué)與藝術(shù)學(xué)院廣告系大一到大四全體師生,傳播學(xué)研究生為主。輔以傳藝院新聞、編導(dǎo)、播表、戲文、藝術(shù)設(shè)計不同系的師生。人力資源充足,工作室在學(xué)生中進行擇優(yōu)選拔,保證人力資源的素質(zhì)。 1、成員的選拔:試用與錄用2、成員的成長:壓力與激勵3、運作管理:主要由人力資源管理人員完成4、制度規(guī)范:某大學(xué)廣告工作室成員手冊(二)組織結(jié)構(gòu) 由于校園創(chuàng)意廣告工作室屬于知識比資本更重要的智力行業(yè),它的建立和發(fā)展在傳藝院廣告系師生的基礎(chǔ)上也需要合理調(diào)動整個傳藝院不同專業(yè)學(xué)生的各方面優(yōu)勢資源。 管理部負責(zé)工作室內(nèi)部管理,進度調(diào)配,工作室發(fā)展規(guī)劃。 (有社團學(xué)生會組織部、宣傳部等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮)技術(shù)部負責(zé)廣告平面設(shè)計、商鋪招牌制作、廣告噴繪、產(chǎn)品包裝 設(shè)計、展示制作。 (可接受傳藝院藝術(shù)設(shè)計專業(yè)老師和學(xué)生為顧問)市場部負責(zé)工作室的對外廣告宣傳,形象策劃。提高工作室在社會的知名度。市場調(diào)查,分析研究。 (可接受傳藝院編導(dǎo)、戲文專業(yè)老師和學(xué)生為顧問)信息部負責(zé)與市場外圍信息源聯(lián) 系,獲取校園創(chuàng)意工作室所需的廣告業(yè)務(wù)信息。并采取與其簽訂協(xié)議的方式組成較穩(wěn)定的工作室資源。建立工作室網(wǎng)站為工作室的網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)、遠程傳播等建立基礎(chǔ)。 (在社團學(xué)生會有社聯(lián)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮)財務(wù)部負責(zé)工作室的財政支出、收入業(yè)務(wù),負責(zé)規(guī)劃和建立完善的財務(wù)系統(tǒng)。培訓(xùn)部合伙廣告工作室:負責(zé)對工作室內(nèi)部人員的技術(shù)和業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)。 攝影部負責(zé)工作室對外廣告攝影業(yè)務(wù)。 (可接受傳藝院編導(dǎo)、播表專業(yè)老師和學(xué)生為顧問)人力資源部負責(zé)完善校園創(chuàng)意廣告工作室的人事制度。培訓(xùn)工作室內(nèi)部人員。 (三)管理干部責(zé)任分工 總經(jīng)理 主持全盤工作,籌劃工作室宏偉目標,控制工作室發(fā)展方向、網(wǎng)羅人脈,提升工作室業(yè)績。 副總經(jīng)理 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)工作室各項基礎(chǔ)制度的起草、完善、落實;負責(zé)工作室員工每日的績效考評、合同檔案管理、人事考勤管理、工作流程管理、安全后勤管理; 分管副總 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對編輯部工作的調(diào)度安排和文字編輯、校隊等工作,負責(zé)編輯部內(nèi)外之間工作的銜接協(xié)調(diào); 策略總監(jiān)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對工作室設(shè)計部、策劃部、客戶部的行政管理,負責(zé)業(yè)務(wù)項目的統(tǒng)籌安排、監(jiān)管、進程控制,客戶溝通協(xié)調(diào)整,品牌全案策劃,組建和管理設(shè)計策劃團隊,指導(dǎo)和帶領(lǐng)客戶團隊為工作室拓展業(yè)務(wù)、指導(dǎo)客戶部做好客戶數(shù)據(jù)統(tǒng)計,對項目報價給予建議,對工作室發(fā)展等問題提出建議。 財務(wù)總監(jiān)負責(zé)依據(jù)國家和行業(yè)規(guī)定,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,建立健全工作室會計、出納崗位責(zé)任制;負責(zé)規(guī)范建立工作室各項財務(wù)臺賬,完善財務(wù)檔案管理;負責(zé)工作室與上級稅務(wù)、工商、審計、銀行各方面的聯(lián)系和接待;負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理在外部為工作室辦理相關(guān)手續(xù); 行政助理負責(zé)工作室的內(nèi)勤管理、客戶接待、值日安排;負責(zé)印務(wù)部業(yè)務(wù)的銜接、協(xié)調(diào)、督查、驗收、發(fā)貨;負責(zé)對工作室固定資產(chǎn)、主要設(shè)備的管理,包括資料建檔,紙張、配件等消耗品的購置,以及設(shè)備維修聯(lián)系、故障排除等;(四)工作室激勵制度(1)獎勵制度1、成員的提成依據(jù)成員的職務(wù)和業(yè)績協(xié)議執(zhí)行。2、一學(xué)期累積業(yè)務(wù)量達*元以上者獎勵人民幣*元。3、廣告作品省級競賽者獲獎?wù)擢剟钊嗣駧?元。4、年度考評后給予成績最優(yōu)秀者獎勵。5、獎勵方法:年度獎勵在年底發(fā)放。獲獎獎勵在獲得認可的當月發(fā)放。6、在工作中突出表現(xiàn)的獎勵: a.每月業(yè)務(wù)達到*元者提出公報表揚。 b.因發(fā)現(xiàn)工程其他人員的失誤并及時糾正避免或部分避免工作室損失,予以獎勵;對相應(yīng)人員的罰款額完全用于補償工作室的損失及對發(fā)現(xiàn)者的獎勵; c.因?qū)ぷ魇姨岢龊侠砬揖呓ㄔO(shè)性的建議明顯提高工作室的利益,視其影響給予一定性的獎勵。(2)處罰條例1、不能按時完成廣告方案及預(yù)算者每延誤一天罰款*元。如因時間延誤而流失項目者,另扣罰*元(特殊情況可與客戶協(xié)商,以書面資料為準)。 2、不能在指定時間內(nèi)完成修改任務(wù)者每延誤一天扣罰*元,若因客戶原因延誤必須有客戶簽字認可。 3、與客戶交往有不文明、不禮貌的言行,并造成客戶投訴或撤單,罰款*元,在當月工資中扣除。 4、如遇先報價后設(shè)計的情況,應(yīng)明了工程報價,嚴格按報價標準進行設(shè)計,否則由此造成原材料、人工及工作室利潤的損失由相關(guān)成員負責(zé)賠償。 5、因設(shè)計失誤造成材料人工的損失,全額由相關(guān)人員承擔(dān) 6、因前期與客戶溝通不清楚(或任意給客戶口頭承諾)而造成在廣告項目中與客戶有爭議者,所造成工作室直接經(jīng)濟損失由相關(guān)人員承擔(dān)。 7、損害工作室利益,違背職業(yè)操守,自接單炒單或轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù),立即開除(不發(fā)放工資及在工作室剩余的提成)并賠償給工作室造成的損失。 8、對違反工作室相關(guān)規(guī)定,其行為在處罰范圍內(nèi)的人員均予以警告,如其行為直接造成工作室經(jīng)濟損失,則應(yīng)處以罰款,并從當月工資中扣除,警告三次以上的處以降職或除名處罰。五、工作室風(fēng)險分析 (一)外部風(fēng)險 1、有限的資金資源 建立一個工作室所需資金量大,同時也需要維持它運轉(zhuǎn)的資金。一旦資金資源不足,無法按照預(yù)定計劃到位,那么工作室將無法運轉(zhuǎn)建設(shè)。所以在資金管理方面務(wù)必警惕。 2、市場風(fēng)險 (1)市場的不確定性 一開始,目標客戶可能還存在信任與習(xí)慣的障礙,因而要讓目標客戶在短
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