校企合作頂崗實習(xí)管理制度.doc

資源縣中等職業(yè)學(xué)校校企合作頂崗實習(xí)管理制度第一章總 則第一條 學(xué)生頂崗實習(xí)是高職院校人才培養(yǎng)工作的重要環(huán)節(jié)。為了適應(yīng)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式改革，加強頂崗實習(xí)期間的學(xué)生管理，保證學(xué)生順利完成頂崗實習(xí)任務(wù)，依據(jù)普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定及學(xué)生手冊，特制定本規(guī)定。第二條 加強對學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理，是加強學(xué)生素質(zhì)教育，保證學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的重要措施。全體實習(xí)管理工作人員，要高度重視學(xué)生頂崗實習(xí)期間的管理工作，要將管理與教育相結(jié)合，不斷提高管理水平，努力培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德、科學(xué)創(chuàng)新精神和熟練專業(yè)技能人才。第三條 本規(guī)定適用于學(xué)生在實習(xí)單位進行頂崗實習(xí)期間的管理。第二章教學(xué)管理工作第四條 各專業(yè)要根據(jù)工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)方案、教學(xué)目標與教學(xué)大綱，安排以任務(wù)為驅(qū)動、項目為導(dǎo)向、以提高學(xué)生技能與素質(zhì)為目標的頂崗實習(xí)實踐教學(xué)工作。第五條 在學(xué)校、企業(yè)雙方商定下，根據(jù)專業(yè)技能訓(xùn)練和就業(yè)導(dǎo)向要求，各專業(yè)應(yīng)制訂詳細的實習(xí)教學(xué)計劃和實習(xí)教學(xué)大綱，包括頂崗實習(xí)課程目標、教學(xué)任務(wù)書、頂崗實習(xí)指導(dǎo)綱要等，畢業(yè)設(shè)計(論文)可以結(jié)合頂崗實習(xí)的崗位技能訓(xùn)練任務(wù)完成。第六條 各專業(yè)頂崗時間要達到半年以上，專業(yè)對口頂崗率達到80%以上。在頂崗實習(xí)中，學(xué)生至少完成一套完整的崗位技能訓(xùn)練項目和達到考核要求的其它訓(xùn)練項目。第七條 根據(jù)企業(yè)提供崗位的季節(jié)性和時間性，各專業(yè)以適應(yīng)企業(yè)要求為出發(fā)點安排學(xué)生頂崗實習(xí)的進度，結(jié)合教學(xué)大綱和教學(xué)計劃時間和內(nèi)容安排開展頂崗實習(xí)教學(xué)，因為企業(yè)方面生產(chǎn)或者工位等原因需要更改頂崗實習(xí)計劃，須經(jīng)系部同意,教務(wù)處批準，更改計劃后的頂崗實習(xí)在內(nèi)容上必須符合頂崗實習(xí)教學(xué)大綱要求。第八條 頂崗實習(xí)單位的落實原則上由學(xué)校安排。若因為工位、就業(yè)等問題、學(xué)生自己聯(lián)系實習(xí)單位，要提出書面申請，在確認指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實習(xí)單位指導(dǎo)教師)的前提下經(jīng)班主任同意后報學(xué)校審核批準。第九條 在頂崗實習(xí)中，學(xué)生不僅要接受崗位技能的訓(xùn)練，還要接受和學(xué)習(xí)實習(xí)單位管理制度、企業(yè)文化、行業(yè)標準，接受實習(xí)單位和學(xué)校雙重制度管理。各專業(yè)要積極運用學(xué)校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺，采取靈活多樣的教學(xué)模式，組織學(xué)生成立學(xué)習(xí)小組，利用通訊、網(wǎng)絡(luò)或現(xiàn)場指導(dǎo)等多種方式，加強對學(xué)生的教學(xué)指導(dǎo)，為學(xué)生輔導(dǎo)答疑。第十條 加強對頂崗實習(xí)教學(xué)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查工作，并搜集相關(guān)教學(xué)信息，做好教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控工作，引入實習(xí)單位評價教學(xué)質(zhì)量的機制，收集反饋信息，總結(jié)經(jīng)驗，形成持續(xù)改進的教學(xué)管理機制，確保教學(xué)質(zhì)量不斷提高。第十一條 在學(xué)制和學(xué)分管理上，采用彈性學(xué)制和學(xué)分制管理辦法適應(yīng)頂崗實習(xí)的要求。 頂崗實習(xí)期間，學(xué)生要寫實習(xí)日記、進行總結(jié)。在頂崗實習(xí)結(jié)束后，指導(dǎo)教師(含學(xué)校、實習(xí)單位指導(dǎo)教師)要對參加頂崗實習(xí)學(xué)生的綜合表現(xiàn)進行總結(jié)、考核、評比(見附件)，對表現(xiàn)突出的學(xué)生授予“學(xué)生頂崗實習(xí)先進個人”稱號，并予以表彰、獎勵。頂崗實習(xí)成績考核由平時工作表現(xiàn)(包括出勤、平時紀律等)、工作日志、實習(xí)單位考核、實習(xí)報告四部分綜合組成，各部分所占比例依次為30%、20%、30%、20%。成績?yōu)榈燃壷?，分?yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學(xué)生考核合格等級以上者獲得學(xué)校、企業(yè)可以簽發(fā)工作經(jīng)歷證明，并納入學(xué)籍管理。第十二條 學(xué)校對在頂崗實習(xí)期間違犯學(xué)院及實習(xí)單位規(guī)章制度的學(xué)生，視其情節(jié)，按福建信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生違紀處理辦法的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀律處分。第十三條 在頂崗實習(xí)期間，學(xué)生違犯國家法律、法規(guī)，按國家法律規(guī)定移交司法機關(guān)予以處理。第三章 頂崗實習(xí)組織第十四條 頂崗實習(xí)堅持學(xué)校管理和頂崗實習(xí)單位管理相結(jié)合，以學(xué)校管理為主的原則，由學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方共同參與和共同管理。第十五條 學(xué)生頂崗實習(xí)的管理由實訓(xùn)中心負責(zé)協(xié)調(diào)，具體工作由學(xué)生所在班級落實，并成立由培訓(xùn)部主任、實習(xí)單位管理人員、專業(yè)帶頭人、學(xué)生工作負責(zé)人、專業(yè)教師及學(xué)生代表組成頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組，班主任為第一責(zé)任人。第十六條 學(xué)生頂崗實習(xí)期間，學(xué)校要安排由學(xué)校與實習(xí)單位兼職教師組成實習(xí)指導(dǎo)教師，以學(xué)校指導(dǎo)教師為主。兼職教師由學(xué)校聘請頂崗實習(xí)單位技術(shù)人員擔(dān)任，保證每名學(xué)生有對應(yīng)的實習(xí)單位兼職教師負責(zé)。校內(nèi)指導(dǎo)教師遵循“學(xué)生頂崗實習(xí)、老師頂崗鍛煉” 的原則安排。年青老師或者沒有企業(yè)經(jīng)歷的指導(dǎo)老師在帶隊期間，執(zhí)行掛崗訓(xùn)練制度。教師要掌握學(xué)生的思想和工作動態(tài)，維護學(xué)生的利益，幫助學(xué)生解決存在的問題，并及時向頂崗實習(xí)指導(dǎo)小組通報學(xué)生實習(xí)情況。第十七條 實習(xí)指導(dǎo)教師全面負責(zé)學(xué)生的日常行為管理，職責(zé)為：(一)負責(zé)學(xué)生的思想教育工作，關(guān)心學(xué)生的工作、學(xué)習(xí)和生活，指導(dǎo)學(xué)生臨時黨、團組織活動。(二)督促學(xué)生認真履行日常行為規(guī)范，負責(zé)做好實習(xí)期間的考勤、考核和記載。(三)與學(xué)校保持聯(lián)系，及時反映學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)情況，配合學(xué)院共同研究對學(xué)生的教育方法。(四)針對頂崗實習(xí)學(xué)生的特點，指導(dǎo)學(xué)生開展豐富多彩、生動活潑的業(yè)余活動。(五)簽批學(xué)生3天以內(nèi)的請假。對學(xué)生請假超過3天的，及時與學(xué)校聯(lián)系，按照學(xué)生請假的有關(guān)程序辦理(必要時可根據(jù)實際情況通過電話聯(lián)系履行請假手續(xù))。(六)協(xié)助學(xué)校做好對頂崗實習(xí)期間違紀學(xué)生的處理。(七)負責(zé)做好學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的綜合表現(xiàn)鑒定。第四章 頂崗實習(xí)管理第十八條 學(xué)生在頂崗實習(xí)期間應(yīng)當(dāng)遵守高等學(xué)校學(xué)生行為準則，遵守法律法規(guī)、校紀校規(guī)和場紀場規(guī)，遵守公民道德規(guī)范，勇于探索，積極實踐，服從實習(xí)單位的安排與管理，努力掌握專業(yè)技能。第十九條 學(xué)生頂崗實習(xí)期間的思想教育，在學(xué)校政教處的統(tǒng)一安排和組織下有計劃地進行。第二十條 學(xué)校在頂崗實習(xí)前加強對學(xué)生法制觀念、安全知識、防范技能、校紀校規(guī)、實習(xí)單位規(guī)章制度等方面的教育，并結(jié)合專業(yè)和實習(xí)單位的特點，制定出詳細的學(xué)生頂崗實習(xí)行為規(guī)范，對學(xué)生在頂崗實習(xí)期間的工作、學(xué)習(xí)、業(yè)余活動等做出具體的規(guī)定，并以書面形式告知學(xué)生。實習(xí)期間學(xué)生需要購買人身安全保險。第二十一條 在學(xué)生管理上，實施集中管理與分散管理相結(jié)合的辦法解決多個頂崗實習(xí)基地分散的矛盾。各系安排一名專職人員，全面負責(zé)頂崗實習(xí)學(xué)生的管理，建立詳細資料，加強信息溝通，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式每周最少與各實習(xí)點聯(lián)系一次，了解學(xué)生的思想動向和實習(xí)、生活情況。如果實習(xí)點有3名學(xué)生以上，要指定學(xué)生干部，協(xié)助實習(xí)指導(dǎo)老師做好學(xué)生的日常管理。第二十二條 各系學(xué)生頂崗實習(xí)期間，組織教學(xué)、學(xué)生管理人員定期進行實地檢查，集中處理學(xué)生在頂崗實習(xí)期間學(xué)習(xí)、生活、安全等方面問題。第二十三條 輔導(dǎo)員在學(xué)生參加頂崗實習(xí)前要繼續(xù)履行職責(zé)，認真做好對學(xué)生的安全教育和各項實習(xí)準備工作。未能帶隊參加實習(xí)的班主任在學(xué)生頂崗實習(xí)期間，協(xié)助實習(xí)指導(dǎo)教師、系部做好本班學(xué)生的各項管理工作，要經(jīng)常與實習(xí)學(xué)生聯(lián)系與溝通，并及時向?qū)W生管理辦公室反映學(xué)生頂崗實習(xí)情況。頂崗實習(xí)結(jié)束后班主任要及時與實習(xí)指導(dǎo)教師聯(lián)系，了解學(xué)生實習(xí)情況，做好頂崗實習(xí)學(xué)生返校后的日常教育管理工作。第二十四條 學(xué)生在頂崗實習(xí)期