煤礦薪酬管理制度.doc

XX煤礦用工及薪酬管理規(guī)定 為保證勞動者的合法權(quán)益，同時保證我礦的正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及本礦實際情況，對我礦用工和薪酬規(guī)定如下：一、入職和離職流程1、凡進入我礦工作的職工，必須在本礦安監(jiān)站參加培訓學習，學習合格后方可上崗，上崗前必須簽訂勞動合同，交身份證、照相辦理暫住人口手續(xù)。否則不能上班。2、身份證明材料的真實性由職工負責。不能提供有效身份證明的，不得上崗。各工區(qū)必須嚴格執(zhí)行入職手續(xù)，擅自安排未履行手續(xù)的人員上班的，罰工區(qū)200元。3、在職人員申請辭職的必須提前一個月書面通知礦方，以便礦方安排接替人員。未申請或申請未批準而自動離職者，按每個班不高于100元計算當月工資。離職人員的工資在發(fā)放當月工資時統(tǒng)一發(fā)放，不單獨結(jié)算。4、離職人員必須履行離職手續(xù)，交接相關(guān)工作和工具、辦公設施后，方可領(lǐng)取剩余工資。不履行離職手續(xù)的，不得領(lǐng)取剩余工資。5、入職流程圖試用期滿，經(jīng)考核合格的按正常工作制度工作交身份證明，領(lǐng)勞保用品，照相辦暫住人口手續(xù)，簽勞動合同試用期內(nèi)，工區(qū)指定老工人帶實習參加培訓，考試合格。分配到工區(qū)試用。6、 離職流程圖分管礦領(lǐng)導核算工資單，待礦統(tǒng)一發(fā)工資時間來領(lǐng)取工資提前一個月寫辭職申請到礦批準辭職的時間或一個月后，停止工作，交工具、辦公用品等，辦理交接二、井上下用工核定和計算1、采面和輔助用工由礦點名計考勤，月底匯總。掘進用工由各掘進隊自行考勤，考勤表月底交礦部。2、井上下雜工一般由生產(chǎn)礦長、礦長核定。其他礦級管理人員有權(quán)核定雜工，但應報生產(chǎn)礦長記錄。3、加班由各分管的礦級管理人員核定，月底匯總后報礦長審核。4、雜工應當日記錄，特殊情況在兩天內(nèi)報生產(chǎn)礦長，逾期未報的不再計算。5、雜工工資標準由礦部確定，8小時工作制。臨時用工不足一個班的，由安排雜工的礦級管理人員按時間折算工價。6、試用期工資由工區(qū)按工作表現(xiàn)和勞動量核定。三、工資結(jié)算方式和標準1、月工資在下個月的中旬發(fā)放，特殊情況下推遲，但推遲不超過一個月。2、輔助工工資由礦方按上班的個數(shù)計算，即月工資工資標準/當月天數(shù)上班個數(shù)。輔助工工資標準由礦部核定。3、采煤工資由采煤隊根據(jù)礦下達的工資總額分配，丟失材料罰款、三違罰款等從工資中扣除，其中提前離職人員的勞保、工具、路費按實價從工資中扣除。采煤隊工資總額推進平方米數(shù)單價+雜工款炸藥雷管消耗罰款工具材料單體支柱丟失賠款其他4、掘進隊工資由礦按照掘進進尺計算，下達工資總額，由掘進隊根據(jù)按勞分配原則進行分配。掘進隊工資總額=進尺米數(shù)進尺單價+雜工款炸藥雷管消耗罰款工具材料其他5、領(lǐng)取工資必須職工本人持身份證領(lǐng)取，不得代領(lǐng)。特殊情況需要代領(lǐng)的，由本人寫委托書簽字按手印，并附上本人和被委托人的身份證復印件，工區(qū)負責人和分管礦長批準后方可領(lǐng)取。四、勞保、工具規(guī)定1、礦方為職工提供工作服、礦帽、水靴等勞保用品，工作時間滿一年（從開工之日到放假之日）后不計職工費用。2、由礦方墊付路費到礦的職工，工作未滿一年而離職的，路費由職工承擔，在離職結(jié)算時從工資中扣除。工作滿一年的，礦方不在追償。3、每人每年限領(lǐng)一套勞保（含工作服、水鞋、床上用品等），超領(lǐng)的在當月工資中扣除。4、采掘職工的工具費用由本人承擔，礦按原價在工資中扣除。輔助、機電工種的工具入職時配一套，以后損壞的以舊換新。不能提供舊工具的按丟失處理，造價賠償。每年放假前輔助工種的工具由倉庫清繳，缺失的造價賠償。五、考勤管理1、為了保證我礦的正常生產(chǎn)經(jīng)營，職工月工作時間應達到每月26個班。2、乙方休息必須提前2天請假，未請假自行休班的按曠工處理，每個班罰款200元。連續(xù)三天曠工的開除處理，結(jié)算工資按每個班不高于80元計算。遲到一次（5分鐘以內(nèi)）罰款20元。無故早退者扣除當天工資。3、每月各單位考勤上交后，由礦部對照礦燈發(fā)放記錄、檢身記錄進行核對，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的對考勤記錄人一次罰款500元，并扣除作假部分的工資。六、其他規(guī)定1、所有職工必須參加礦組織的各類學習課程和會議，并遵守規(guī)章制度和煤礦各類規(guī)程、安全措施。違反規(guī)章制度或安全規(guī)程