水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)總結(jié).doc

水務(wù)局文明單位創(chuàng)建總結(jié)總結(jié)2004年2月市委市政府授予我局市級(jí)文明單位稱號(hào)，近兩年來，我們沒有自滿，不斷深化創(chuàng)建工作，為實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)文明單位而不懈努力。我們始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以提高水務(wù)人的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義公民為目標(biāo)，圍繞水務(wù)管理與職能服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)地開展創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)三個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全局干部職工的思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素質(zhì)、依法行政能力，業(yè)務(wù)技能等方面，有了明顯提高，優(yōu)化環(huán)境，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)，取得顯著成效。我們的主要做法是：一、圍繞組織落實(shí)、強(qiáng)化創(chuàng)建之本在爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位過程中，我局始終堅(jiān)持做到領(lǐng)導(dǎo)重視、納入日程、統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實(shí)施、任務(wù)明確、責(zé)任清楚。（一）確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位。加強(qiáng)對(duì)文明單位創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，是文明單位創(chuàng)建的保證，我局成立了開展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文明創(chuàng)建的日常工作。各職能科室相互配合，各副局長(zhǎng)結(jié)合各自分管業(yè)務(wù)，把文明建設(shè)工作內(nèi)容融合各項(xiàng)工作中去，形成一崗雙責(zé)，齊抓共管的文明創(chuàng)建體系。（二）確保思想認(rèn)識(shí)到位。為了使全局干部職工充分認(rèn)識(shí)爭(zhēng)創(chuàng)文明單位的必要性和重要性，局多次在全局大會(huì)上部署創(chuàng)建工作，增強(qiáng)自覺性和參與意識(shí)，我們開辦了市民文明學(xué)校，組織職工學(xué)習(xí)武漢市文明單位考評(píng)細(xì)則、學(xué)習(xí)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要，以“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”，公民基本道德規(guī)范教育職工。通過宣傳學(xué)習(xí)，統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)。（三）確保規(guī)劃內(nèi)容到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子把爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位工作作為各項(xiàng)工作的總鏈條，圍繞水務(wù)工作任務(wù)制定了文明單位建設(shè)的總體框架，文明創(chuàng)建辦公室根據(jù)全年工作，細(xì)化創(chuàng)建內(nèi)容，分解到月，制定出全局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)、方法、步驟、組織措施等具體要求，使文明建設(shè)活動(dòng)有章可循。二、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論業(yè)務(wù)，員工素質(zhì)有新提高高度重視干部職工的理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：一是在全局系統(tǒng)認(rèn)真開展保持黨員先進(jìn)性教育，全面提高黨員黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要精神。在學(xué)習(xí)中堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把單位的各項(xiàng)工作與精神文明建設(shè)結(jié)合起來。三是學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、提高服務(wù)技能。今年組織全局系統(tǒng)干部職工，認(rèn)真學(xué)習(xí)行政許可法提高依法行政能力、參加區(qū)委黨校和湖北水利水電學(xué)院大專函授班的學(xué)習(xí)。為改善水務(wù)技術(shù)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高整體業(yè)務(wù)能力打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。三、開展形式多樣的創(chuàng)建工作，穩(wěn)步推進(jìn)文明創(chuàng)建工作在我局被市委、市政府授予文明單位的稱號(hào)后，全局上下精神振奮，力爭(zhēng)為創(chuàng)建省級(jí)文明單位而努力。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，我局一是開展了爭(zhēng)創(chuàng)文明科室、文明單位的活動(dòng)。從辦事態(tài)度和程序入手，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和法律意識(shí)，提高工作效益，杜絕公務(wù)人員吃、拿、卡、要等不良行為。二是從環(huán)境創(chuàng)新入手，改善辦公環(huán)境，進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)的環(huán)境衛(wèi)生，做到衛(wèi)生工作責(zé)任化，改善環(huán)境制度化，維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生自覺化；利用學(xué)習(xí)園地開辦健康知識(shí)教育?？?，并在全局開展健康知識(shí)問卷調(diào)查活動(dòng)，健康知識(shí)知曉率達(dá)到100%。認(rèn)真落實(shí)“門前三包”責(zé)任制。按區(qū)愛衛(wèi)辦的要求，積極參加全區(qū)性的衛(wèi)生勞動(dòng)。今年我局榮獲省衛(wèi)生先進(jìn)單位稱號(hào)。四、開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們把加強(qiáng)黨組織建設(shè)作為提高提高服務(wù)質(zhì)量的重要手段和創(chuàng)建文明單位的基石。一是以基層黨支部為單位認(rèn)真開展“三會(huì)一課”活動(dòng)，在黨員干部中開展批評(píng)和自我批評(píng)，形成良好的民主氛圍。二是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，把增強(qiáng)黨組織的活力作為重點(diǎn)，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓(xùn)，發(fā)展新黨員人，為我局的黨組織增添新的血液和活力。三是局領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)行“四化”標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)民主集中制原則，在重大問題上實(shí)行集體決定，班子團(tuán)結(jié)，民主氣氛濃郁。在干部的選拔和任用上，嚴(yán)格按照程序。四是加強(qiáng)廉政建設(shè)，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)，健全黨政干部廉政檔案。制定并與基層黨支部簽定了漢南區(qū)水務(wù)局廉政建設(shè)責(zé)任制，通過上黨課、觀看黨風(fēng)廉政建設(shè)教育警世片、學(xué)習(xí)武漢市預(yù)防職務(wù)犯罪條例和普法教育活動(dòng)，提高了黨員干部思想認(rèn)識(shí)，有效地預(yù)防了腐敗的發(fā)生。五、開展扶危助困和對(duì)口幫扶活動(dòng)一是局工會(huì)組織全局干部職工參加武漢市職工重大疾病醫(yī)療互助活動(dòng)，為職工增添了醫(yī)療保障；繼續(xù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)，激發(fā)女職工的工作和創(chuàng)建激情，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，城市排水設(shè)施維護(hù)隊(duì)榮獲市級(jí)“巾幗文明示范崗”稱號(hào)。二是繼續(xù)幫扶貧困家庭學(xué)生，連續(xù)2年共籌集資金1.2萬元幫助大咀中學(xué)學(xué)生繳納學(xué)費(fèi)等，避免輟學(xué)，幫助他們順利完成初中學(xué)業(yè)。在“六一”兒童節(jié)，全局團(tuán)員青年踴躍捐款，購買文具、書籍等，到局幫扶聯(lián)系點(diǎn)東城垸東荊大隊(duì)慰問困難家庭和單親兒童。積極響應(yīng)局團(tuán)委號(hào)召，為育才中學(xué)身患重癥學(xué)生何乾圣開展捐贈(zèng)幫困活動(dòng)，并通過區(qū)教育局團(tuán)委及時(shí)把捐款送