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村黨風廉政建設(shè)工作個人總結(jié) - 篇一:加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)既是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的必然要求,也是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證;既是反腐倡廉工作的重要組成部分,也是進一步密切黨群、干群關(guān)系的重要保證。今年以來,我村在華橋鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)紀委的正確領(lǐng)導下,始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,貫徹落實十八大和十八屆三中、四中全會會議精神,根據(jù)華橋鄉(xiāng)黨風廉正建設(shè)工作的總體部署,按照中央提出的為民、務實、清廉的要求,緊緊圍繞黨員先進性教育活動的實際,緊密結(jié)合鄉(xiāng)紀委分解的目標任務,深入開展了黨風廉政建設(shè)工作,堅持做到標本兼治,綜合治理,突出重點,狠抓落實,取得了黨風廉政建設(shè)的新成效,為我村新農(nóng)村建設(shè)創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們主要做了以下幾方面的工作:一、加強領(lǐng)導、明確責任,精心安排部署黨風廉正建設(shè)工作我村黨支部高度重視黨風廉政建設(shè)和反*工作,根據(jù)鄉(xiāng)紀委工作安排,及時召開了專門會議,對村黨風廉政建設(shè)工作做了具體安排,黨支部書記負總責,紀委委員具體抓的領(lǐng)導體系。根據(jù)責任書要求制定了計劃,多次召開村兩委班子會議,研究部署黨風廉正建設(shè)工作,解決各種具體問題。二、創(chuàng)新形式、強化學習,開展形式多樣的反腐倡廉宣傳教育活動宣傳教育是黨風廉正建設(shè)工作的基礎(chǔ)。首先我村黨支部從學習入手,提高廣大干部自身素質(zhì),增強防腐拒變的能力。年初認真學習省紀委關(guān)于元旦、春節(jié)期間嚴格遵守廉潔自律規(guī)定反對奢侈浪費的通知,村兩委在全村黨員大會上承諾廉潔過年。組織學習社會主義核心價值觀讀本、講黨性、才能立事業(yè)、學習全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先進事跡以及農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)工作簡易讀本等。認真學習科學發(fā)展觀,認真學習上級黨風廉政建設(shè)有關(guān)文件和有關(guān)會議精神。通過學習使村兩委班子成員、村干部進一步明確了黨風廉政建設(shè)的重要性和重大現(xiàn)實意義,深刻理解了我們黨提出的發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務。村兩委及村干部基本上做到了立黨辦公、執(zhí)政為民的工作作風。三、健全黨風廉政建設(shè)體系村黨委認真抓好黨內(nèi)的組織生活制度,使每個黨員每月都能過一次組織生活;堅持每月一公開,把村委的工作向村民匯報,財務重大開支項目也在公開欄內(nèi)公布。村務公開監(jiān)督小組負責督促、檢查村務公開是否及時,內(nèi)容是否真實全面,程序是否符合要求。建立票決制,改變過去村干部拍板說了算為村民代表投票表決說了算。堅持把重大問題交給群眾,充分吸取群眾的意見。堅持每周一的工作例會,認真聽取村民代表小組長的意見和建議,在例會上我們還結(jié)合工作實際開展批評與自我批評,進一步推動了我村黨風廉政建設(shè)。四、加強信訪網(wǎng)絡建設(shè),配合上級部門做好案件查辦工作為了進一步疏通信訪渠道,及時了解和掌握群眾反映的問題,化解矛盾,消除糾紛,維護社會穩(wěn)定,村進一步健全信訪網(wǎng)絡,規(guī)范信訪舉報、接待制度,設(shè)立了意見箱,建立了村、鄉(xiāng)協(xié)調(diào)配合解決群眾信訪問題的機制,及時處理群眾反映的各類問題,做到大事不出村、小事不出組。五、堅持預防為主,從源頭防止*的發(fā)生全面推進村務公開制度,提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開,如:農(nóng)村最低生活保障金的審批、發(fā)放,勞動保障各項工作的辦理程序,計劃生育辦事程序等,公開各項工作的辦事程序、依據(jù)、時限、結(jié)果、投訴渠道等,全面接受居民群眾監(jiān)督,取得了良好效果。堅決落實收支兩條線制度,健全財務管理制度。加強對資金的管理,及時對資金使用進行清查,堵塞漏洞,防止違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。繼續(xù)堅持經(jīng)費審批制度,凡大額資金支出,必須由村理財領(lǐng)導小組研究經(jīng)村民代表會議通過后方可支出。此項制度得實施,規(guī)范了村經(jīng)費開支審批原則,加強了對預算外資金的管理?;仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎谏霞夵h委、紀委和有關(guān)部門的正確領(lǐng)導下,在村黨支部和廣大黨員的共同努力下,我村黨支部在抓黨風廉政建設(shè)方面做了大量的工作,并取得了一定成效。為此,我們將以此為契機,進一步加強對黨員的監(jiān)督和管理,建立健全各項制度,妥善處理、推進當前工作。時時體現(xiàn)黨員的先進性,把先進性教育活動同黨風廉政建設(shè)聯(lián)系起來,同三農(nóng)實際緊密聯(lián)系起來,同加強改進基層組織建設(shè)結(jié)合起來,切實做到兩不誤、兩促進,促進各項事業(yè)的發(fā)展。切實維護廣大人民群眾的利益。踏實工作、開拓創(chuàng)新,努力開創(chuàng)我村黨風廉政建設(shè)新局面。 篇二:XX村地處羊流鎮(zhèn)西北,共201戶,707人,村兩委成員3人,黨員23名,全村耕地面積360畝,人均0、5畝。近年來,村兩委團結(jié)帶領(lǐng)干部群眾,努力加強黨支部建設(shè),認真落實黨風廉政建設(shè)責任制,抓住機遇,發(fā)揮優(yōu)勢,依托社區(qū)建設(shè),大力發(fā)展集體經(jīng)濟,實現(xiàn)了集體增收、農(nóng)民致富的雙贏,促進了全村黨風廉政建設(shè)的深入開展,在全村營造了風正氣順、心齊勁足、團結(jié)穩(wěn)定、解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍,為加快建設(shè)社會主義新型農(nóng)村提供了強有力的保障。一、健全規(guī)章制度,促進黨風廉政建設(shè)工作的規(guī)范化規(guī)章制度是保證農(nóng)村黨風廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化的根本保障。今年以來,XXX村依照鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)實施意見、村級干部廉潔自律若干規(guī)定等文件,緊緊圍繞農(nóng)村工作實際,建立健全了工作民主決策、民主管理、民主監(jiān)督等制度,逐步形成了用制度制權(quán)、理財、管事的長效機制。一是全面執(zhí)行和完善了村財民理鎮(zhèn)管制度,健全了村財務管理和監(jiān)控機制,村里的財務帳目、資金全部納入鎮(zhèn)農(nóng)財管理中心統(tǒng)一管理。二是完善了村民議事、村務、黨務公開、民主理財?shù)戎贫龋晟屏舜迕褡h事會,健全了民主理財小組和民主監(jiān)督小組。三是積極推行社會采購工作,規(guī)范集中采購程序,成立領(lǐng)導小組,健全機構(gòu),嚴格工作流程。四是建立了黨員干部談話制度。對村兩委干部經(jīng)常進行廉政談話,發(fā)現(xiàn)黨員、干部苗頭性問題及時進行警示談話,發(fā)現(xiàn)黨員干部在廉潔行為方面有問題,及時進行誡免談話;每年兩次對村書記、主任進行述職述廉活動,組織黨員干部、群眾代表進行評議。制度的建立和完善,使村級管理和黨風廉政建設(shè)工作逐步走上了規(guī)劃化的軌道。二、推行四化工作法,加強村兩委干部的管理與監(jiān)督近年來,XXX村本著動態(tài)管理,行為規(guī)范、民主決策的原則,以機關(guān)工作基層化,農(nóng)村工作機關(guān)化,鎮(zhèn)村決策民主化,工作考核計量化的鎮(zhèn)村工作四化管理法為總抓手,積極探索干部管理,規(guī)范干部行為,推進依法行政,提高辦事效率的新路子,形成了以德才素質(zhì)為基礎(chǔ)、以工作實績?yōu)楹诵?、以量化考核為手段的干部管理監(jiān)督機制,提高了干部管理水平,促進了黨風廉政建設(shè)的深入開展。按照四化管理法的要求,實行了干部考勤、值班、學習等機關(guān)化正規(guī)、集中辦公制度。集中辦公時間每月不少于3天,特殊時期隨時集中辦公,確保村級工作的連續(xù)性;集中辦公時,每位村干部必須按時在崗在位,全天辦公,議事內(nèi)容記入民情日記。非集中辦公日實行輪流值班,及時處理村內(nèi)事務。嚴格黨員活動日制度,每月集中活動不少于1天。同時,嚴格村級事務決策程序,深化民主管理監(jiān)督體制,做到有章可循,有章可依,使村級決策更加科學、依法、民主。村兩委干部在堅持每天點名考勤制度的同時,每周三組織一次集中學習,使干部工作作風進一步改進,民主決策能力進一步增強,工作效率明顯提高。在兩委干部工作實績考核方面,實行任期目標管理責任制和年度目標管理責任制,把群眾滿意不滿意作為主要標準,每年兩次由村民群眾對村干部工作進行評議。在黨員年度民主評議過程中,逐步開展群眾評議黨員活動,增強評議工作的透明度。三、抓好工作落實,在黨風廉政建設(shè)上見實效村黨支部認真貫徹落實關(guān)于加強農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)的有關(guān)指示精神,著力在干部勤政廉政、重大事項決策和民主管理、化解社會矛盾等方面抓落實,發(fā)揮了積極的作用,取得了顯著效果。一是村干部勤政廉政意識明顯增強。20XX年確定的十件實事已全部完成。建設(shè)了文化商貿(mào)一條街,硬化村內(nèi)道路2條,新上項目5個,安排勞動力133人,建立了村干部為民服務承諾制度,60歲以上老人定期發(fā)放養(yǎng)老金,并在本村建立了
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