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如何讓初一學(xué)生積極主動參與班級管理 宣漢縣普光中學(xué) 諸文章班集體是學(xué)生成長的重要園地,班級是初始化的社會群體。讓初一學(xué)生主動參與班級建設(shè)搞好班集體建設(shè),能培養(yǎng)學(xué)生的集體觀念和集體責(zé)任感、榮譽感。形成正確的集體輿論,樹立良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),同時能逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力,使學(xué)生真正成為德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在結(jié)合我?guī)О嗟囊恍┣闆r作出以下的一些看法請各位老師批評指正。一、樹立主人翁責(zé)任感,培養(yǎng)團隊意識。隨著初一的新生的到來,新的班級也隨之而誕生。學(xué)生間彼此陌生又有新鮮感,許多學(xué)生會想我是初中生了“我要一切從新開始的心理。”于是我就抓住這一切入點來調(diào)動學(xué)生的積極性,在開學(xué)的第一課上,我講了一段話:“從今天起,你們就是初一(1)班的一員了,我不管你們過去有多么優(yōu)秀或者多么調(diào)皮那都成為歷史。現(xiàn)在你們在我的面前就是一張白紙,我希望你們在這張白紙上用你們的行動畫出一幅美麗的圖畫來。相信自己!我能行!”經(jīng)過一番鼓勵學(xué)生熱血沸騰,接著趁熱打鐵在黑板上寫下一個55+1=1的數(shù)學(xué)等式,許多學(xué)生都感到迷惑,我說:“55代表我們55個學(xué)生,+1就是你們加上我這個班主任,=1代表我們是一個集體,一個團隊,還有我們的目標(biāo)就是永遠爭第一?!睆亩寣W(xué)生明白,從今天起我們就是一個整體,我們是這個班的主人,我們就與他榮辱與共,只有團結(jié)起來我們才把班級建設(shè)成為一個優(yōu)秀的集體。二、加強自主參與意識,建設(shè)學(xué)生自主管理模式。在班級管理中,把班級還給學(xué)生,讓每個學(xué)生參與到班級管理中來,首先,我改革班干部選舉辦法。以前,班干部通常由老師指定,或老師提名學(xué)生選,或者直接由學(xué)生無記名投票產(chǎn)生,雖然后現(xiàn)兩者也屬民主選舉,但學(xué)生頭腦中有一種定勢,即老師經(jīng)常表揚的一定是好學(xué)生,是班干部,形成了每年選出的班干部總是那幾個成績好的好學(xué)生。在實踐中,采取了學(xué)生競選的形式,只要自認為哪個職位適合你即可參加競選,每個候選人進行一周左右的實際工作,展示自己才華,然后由學(xué)生投票決定正式人選。通過參與競選,使學(xué)生有了自我表現(xiàn)的機會,有了獲得成功的機會,使一些成績不太優(yōu)秀但工作能力強的學(xué)生脫穎而出,更使成績優(yōu)秀的孩子也注重提高自己的全面素質(zhì)與能力。其次,改革了班級干部設(shè)置體制。在實踐中,讓更多的學(xué)生參與到班級管理活動中來,充分發(fā)揮學(xué)生的主人精神,鍛煉學(xué)生自主管理的能力,使更多的學(xué)生在班級管理活動中得到生動、活潑、主動的發(fā)展。再次,建立健全監(jiān)督機制。除了班級干部外,另設(shè)值日班長,讓學(xué)生輪流擔(dān)任,以監(jiān)督、檢查班委干部的工作,如果學(xué)生對班委干部的工作有意見,可以向班主任投訴,由班主任進行調(diào)查處理,并作出匯報。這樣,使學(xué)生在行使班級管理權(quán)力的同時,更感到了一種責(zé)任,一種制約,一種監(jiān)督,從而不斷完善其工作。最后,引入競爭機制,增強危機意識與合作意識?,F(xiàn)代社會是一個充滿競爭的社會,讓學(xué)生在班級管理中參與競爭,可以使學(xué)生在競爭中既培養(yǎng)了競爭意識,又提高了競爭能力,同時養(yǎng)成了學(xué)生自強自立,自信向上,堅韌頑強的品格。通過期末述職考評、末席淘汰等方法,使每個參與管理的學(xué)生有一種危機感,使他們知難而上,不斷提高工作質(zhì)量。同時,在競爭中,更強調(diào)一種合作意識,使他們看到只有合作起來,團結(jié)起來,才能取得更大的成績,使學(xué)生能嘗試建立一種民主、合諧、平等的人際關(guān)系,為培養(yǎng)全面發(fā)展的人打下良好的基礎(chǔ)。三、相信學(xué)生激發(fā)潛能,老師適時指導(dǎo)在學(xué)生參與班級管理中,要充分相信學(xué)生的管理能力,在班級管理過程中放手讓他們?nèi)プ?,把一些不是特別重大的問題,讓學(xué)生們自己做出決定,在班級管理的過程中,讓他們有一定自主的空間,這樣更能激發(fā)他們對班級管理的熱情。在管理的過程中我
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