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民政局兩學一做學習教育整改匯報材料局黨組重視機關黨建工作方面:一是制定黨組、機關黨委、基層黨組織的責任清單,進一步明確黨組成員、機關黨委委員、黨支部委員的具體職責,落實黨建工作責任制。二是局黨組每年年初對機關黨建工作進行專題研究,年底聽取機關黨建工作專題匯報,及時研究解決重點難點問題。三是局黨組成員建立黨建工作聯(lián)系點,每人每年到聯(lián)系點了解情況、指導工作不少于2次,給黨員上黨課不少于1次。四是每年年底,局黨組向市委報告工作時,把抓黨建工作情況作為重要內容。把黨組成員切實履行抓機關黨建工作責任情況列入年度考核、述職述廉和民主生活會重要內容。五是機關黨委專職副書記列席黨組召開的部署重要工作任務,討論機關干部任免、調動和獎懲以及涉及干部職切身利益等問題的重要會議。對機關行政干部的任免、調動和獎懲,要聽取機關黨組織意見。六是根據(jù)市級機關黨建工作考核辦法和市級機關績效管理考核中機關黨建工作考評內容、辦法,修訂出臺局黨建工作考核辦法,完善考評機制。抓好年初層層簽訂的全面從嚴治黨日標責任書的監(jiān)督考核,壓實黨建工作責任。七是每年年底,黨支部書記向機關黨委述職。組織生活制度執(zhí)行方面:一是制定市民政局“三會一課”制度,嚴格按規(guī)定要求認真落實“三會一課”制度,突出政治學習和教育,突出黨性鍛煉,防止表面化、形式化。每年舉辦和1關黨務干部“三會一課”等黨建業(yè)務知識專題培訓班。機關黨委在年底對黨支部“三會一課”落實情況進行檢查,并將檢查結果作為年度工作考核的重要內容。二是各黨支部每年至少召開一次專題組織生活會,督促黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準、對照入黨誓詞、聯(lián)系個人實際,進行黨性分析,做好民主評議黨員工作。三是嚴格執(zhí)行黨員領導干部民主生活會制度,做實征求意見、談心交心、對照檢查、批評和自我批評、整改落實等環(huán)節(jié)工作,切實提高民主生活會質量。四是嚴格執(zhí)行黨員領導干部雙重組織生活制度,黨組領導班子成員嚴格按照規(guī)定,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活和各項活動。五是制定市民政局領導干部談心談話制度,黨組領導班子成員帶頭開展談心談話活動,深入了解黨員干部訴求,結合實際幫助解決困難。黨支部負責人開展經常性談心談話,做好機關黨員干部思想政治工作。六是創(chuàng)新組織生活形式。在堅持傳統(tǒng)教育方式的基礎上,充分利用“XX機關黨建網(wǎng)”信息平臺的作用,積極發(fā)揮網(wǎng)絡、QQ、微信等傳播媒介的作用,探索網(wǎng)上黨內生活新方式,實現(xiàn)黨員學習教育立體化、全覆蓋。 黨員教育管理方面:一是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,堅持領導機關領導干部帶頭學、帶頭做。發(fā)揮黨支部教育管理黨員的主體作用,把“兩學做”納入“三會課”等基本制度、融日常,抓在經常,將黨支部“兩學做”學習教育情況作為年度工作考核的重要內容。二是認真落實黨員教育培訓制度,利用“三會一課輔導講座、專題培訓、遠程教育等形式,保證機關黨員每年集中教育不少于32個學時,黨支部負責人不少于56個學時。繼續(xù)開展“四評三促”學習型黨組織建設活動,加強品牌建設。三是教育指導各黨支部做好黨員發(fā)展工作,嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序,認真落實發(fā)展黨員工作計劃中報審批、“三投票三公示一答辯”、資格審核、全程記實、質量評估、責任追究等六項制度,在培養(yǎng)入黨積極分子、確定發(fā)展對象、預各黨員轉正等各個環(huán)節(jié),規(guī)范操作、嚴格把關,確保新黨員發(fā)展質量。四是推進基層黨組織和黨員管理規(guī)范化建設,每年12月結合年報統(tǒng)計排查黨員組織關系,核查黨員在冊情況和黨費收繳、參加組織生活等情況。五是結合“大走訪大落實”活動,在全局組織開展“找補改提、固底強網(wǎng)”抓落實和“幫帶掛鉤”行動,引導機關黨員干部查找工作和作風方面存在的提出問題,補好創(chuàng)新和富民等方面的短板,改進機關工作作風,提升工作質量、效率和水平。六是發(fā)揮機關紀委職能作用,加強黨風廉政建設的教育
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