個(gè)人年終總結(jié)提綱15例+2篇范文.doc

個(gè)人年終總結(jié)提綱15例+2篇范文 導(dǎo)讀：個(gè)人年終總結(jié)提綱 15 例+2 篇范文1. 一、注重加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定看齊追隨。 一是在全面學(xué)習(xí)中把握看齊追隨的內(nèi)涵要義。 二是在聚焦對表中錘煉看齊追隨的黨性修養(yǎng)。 三是在實(shí)踐崗位中踐2018年某某組織生活會個(gè)人發(fā)言提綱范文兩篇合集.docx個(gè)人年終總結(jié)提綱 15 例+2 篇范文1. 一、注重加強(qiáng)理論武裝，堅(jiān)定看齊追隨。 一是在全面學(xué)習(xí)中把握看齊追隨的內(nèi)涵要義。 二是在聚焦對表中錘煉看齊追隨的黨性修養(yǎng)。 三是在實(shí)踐崗位中踐行看齊追隨的忠誠信仰。 二、注重強(qiáng)化能力素質(zhì)，敢于擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。 一是擺正位置當(dāng)好助手。 二是主動(dòng)研究提升能力。 三是積極作為認(rèn)真履職。 四是大項(xiàng)任務(wù)完成圓滿。 三、注重深化品行修養(yǎng)，嚴(yán)格廉潔自律。 一是以感恩之心自勉。 二是以平和之心自修。 三是以法紀(jì)之心自律。 四、存在問題 一是能力素質(zhì)還不夠過硬。 二是工作作風(fēng)還不夠務(wù)實(shí)。 三是創(chuàng)新思維還不夠敏銳。 2. 一、努力學(xué)習(xí)，細(xì)致專研。 二、勤奮上進(jìn)，頑強(qiáng)拼搏。 三、嚴(yán)格自律，遵紀(jì)守法。 四、存在問題 一是學(xué)習(xí)還停留在表面，沒有學(xué)深悟透，尤其是一些法規(guī)性的知識還不能做到熟 記于心，按章辦事的能力比較欠缺，在自覺運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐促進(jìn)工作落實(shí)上還有差 距。二是工作中有時(shí)過份地、片面地謀求工作的高質(zhì)量、高效益，一定程度上影響了 工作效率。熱衷于日常事務(wù)，對理論學(xué)習(xí)缺乏擠勁、沖勁、韌勁，對在新形勢下 XX 出現(xiàn)的一些新情況缺乏深層次的研究。三是有時(shí)在辦事和人際處理上，不會去換位思 考，不會圓滑地與別人打交道，一定程度上辜負(fù)了同志們的關(guān)愛。四是破解問題、創(chuàng)新發(fā)展能力還比較弱，對重難點(diǎn)問題的研究還比較淺，對上級指示精神、方法舉措方 向性問題，把握還不夠準(zhǔn)，學(xué)習(xí)不夠及時(shí)，落實(shí)不夠到位，有時(shí)在領(lǐng)會上級意圖還不 夠準(zhǔn)確，或多或少地存在時(shí)效性不強(qiáng)、組織不嚴(yán)密、考慮不周全等問題。3. 一、主要工作 （一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用新理論武裝自己 （二）嚴(yán)格規(guī)章制度，維護(hù)自身良好形象 （三）認(rèn)真履行職責(zé)，堅(jiān)決完成各項(xiàng)任務(wù)。 二、存在問題 （一）工作狀態(tài)不夠好 （二）吃苦意識不夠強(qiáng) （三）業(yè)務(wù)技能不夠精。 4. 一、主要工作 （一）堅(jiān)定信念，夯實(shí)理論根基，修身律己守底線。 （二）崗位學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，邊干邊學(xué)強(qiáng)素質(zhì)。 （三）踏實(shí)肯干，端正工作心態(tài)，腳踏實(shí)地干工作。 二、存在的問題 （一）想干不會干，粗疏漏不斷。 （二）愿干不會干，能力有短板。 （三）會干干不精，標(biāo)準(zhǔn)需提升。 5. 一、努力學(xué)習(xí)，爭當(dāng)一名合格黨員。 二、勤奮敬業(yè)，認(rèn)真完成各項(xiàng)任務(wù)。 三、嚴(yán)于律已，維護(hù)自身良好形象。 6. 一、履職盡責(zé)情況 （一）以永不滿足的精神，學(xué)而思進(jìn)，打牢扎根崗位、勤奮敬業(yè)的思想基礎(chǔ)。 （二）以永不妥協(xié)的精神，迎難而上，夯實(shí)建功 XX、有所作為的素質(zhì)基礎(chǔ)。 （三）以持之以恒的精神，從嚴(yán)要求，培養(yǎng)立志 XX、扎實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。 二、存在問題及原因一是理論學(xué)習(xí)抓的不緊，不能做到持之以恒。 二是現(xiàn)有的能力素質(zhì)與 XX 要求和本職需要還有一定差距。 7. 一、以學(xué)習(xí)為先導(dǎo)，努力完成角色轉(zhuǎn)變 一是學(xué)業(yè)務(wù)。 二是學(xué)方法。 二、以敬業(yè)為本念，扎實(shí)完成本職工作 三、以坦誠為宗旨，營造良好的工作氛圍 四、存在不足及今后努力方向 一是學(xué)習(xí)抓得不夠緊 二是工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠高 三是參謀作用發(fā)揮還不夠明顯 8. 一、努力把“學(xué)習(xí)”作為提升素質(zhì)、推動(dòng)工作的助力點(diǎn)。 一是啃書本，釋疑解惑經(jīng)常學(xué)。 二是勤研究，著眼實(shí)際突出學(xué)。 三是重實(shí)效，學(xué)以致用重點(diǎn)學(xué)。 二、始終把“責(zé)任”作為履行使命、完成任務(wù)的出發(fā)點(diǎn)。 正確定位工作導(dǎo)向。 努力當(dāng)好 XX 助手。 著力提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、自覺把“廉潔”作為修身養(yǎng)性、潔身自律的定位點(diǎn)。 一是在不斷學(xué)習(xí)中強(qiáng)化黨性修養(yǎng)。 二是在遵規(guī)守紀(jì)中認(rèn)真履職。 三是在接受監(jiān)督中保持本色。 一是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深刻。 二是能力素質(zhì)還有欠缺。 三是在創(chuàng)新意識上還有待提高。 9. 一、日常業(yè)務(wù)工作成效顯著。 （二）大項(xiàng)任務(wù)保障完成圓滿。（三）信息化建設(shè)工程成效明顯。 （四）專業(yè)人才隊(duì)伍支撐有力。 二、存在問題 一是能力素質(zhì)還不夠高。 二是業(yè)務(wù)指導(dǎo)還不夠強(qiáng)。 三是帶隊(duì)水平還不夠硬。 10. 一、思想品德方面。 一是培養(yǎng)堅(jiān)定的政治信念。 二是樹立正確的人生觀、世界觀。 三是強(qiáng)化優(yōu)秀的品德素養(yǎng)。 二、理論學(xué)習(xí)方面。 一是啃書本，解惑釋疑經(jīng)常學(xué)。 二是勤研究，學(xué)以致用重點(diǎn)學(xué)。 三是重實(shí)效，著眼實(shí)際突出學(xué)。 三、廉潔自律方面。 一是有學(xué)習(xí)的勁頭，卻靜不下心，不能深入，學(xué)不到實(shí)質(zhì)。在工作過程中，時(shí)常 發(fā)現(xiàn)也能意識到自己的在理論上的欠缺，為了彌補(bǔ)有這種不足，常常下決心，加強(qiáng)學(xué) 習(xí)，提高素質(zhì)與能力，但是學(xué)習(xí)時(shí)，只是抄抄寫寫，流于形式深入不到實(shí)質(zhì)。二是管 理自身時(shí)緊時(shí)松，不能持之以恒，做不到張弛有度。在自身要求過程中有時(shí)緊時(shí)松現(xiàn) 象，不能嚴(yán)格落實(shí)條令，憑老經(jīng)驗(yàn)，不能持之以恒，造成作風(fēng)有時(shí)比較松散，養(yǎng)成不 好。三是個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，自己在工作的籌劃上想的不夠全面。 11. 一、善于學(xué)習(xí)，提升綜合素質(zhì)。 一是突出理論強(qiáng)思想。 二是突出演練強(qiáng)專業(yè)。 三是突出任務(wù)強(qiáng)能力。 二、努力工作，任務(wù)完成較好。 三、遵規(guī)守紀(jì)，自身要求嚴(yán)格。 一是學(xué)習(xí)裝樣子。 二是工作沒標(biāo)準(zhǔn)。三是推進(jìn)有縫隙。 四是專業(yè)未幫帶。 12. 一、思想品德方面。 二、理論學(xué)習(xí)方面。 三、履行職責(zé)方面 一是提高履職能力。 二是完成任務(wù)較好。 三是工作作風(fēng)踏實(shí)。 四、存在的不足 （一）理論學(xué)習(xí)不扎實(shí)。 （二）工作作風(fēng)不務(wù)實(shí)。 （三）專業(yè)技能不過硬。 13. 一、注重加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，努力提高自身思想政治素養(yǎng)。 一是學(xué)好政治理論，堅(jiān)定政治立場。 二是學(xué)好業(yè)務(wù)理論，提升能力素養(yǎng) 三是搞好轉(zhuǎn)化結(jié)合，促進(jìn)學(xué)以致用。 二、立足本職干好工作，傾心盡力履行崗位職責(zé)。 一是帶好隊(duì)伍。 二是服務(wù) XX。 三是當(dāng)好助手。 三、嚴(yán)格自律做好表率，保持共產(chǎn)黨員初心本色。 一是在遵守紀(jì)律上作表率。 二是在恪盡職守上作表率。 三是在維護(hù)團(tuán)結(jié)上作表率。 一是理性思維層次有待提升。 二是綜合能力素質(zhì)有待提高。 三是開拓創(chuàng)新精神有待加強(qiáng)。 14. 一、述學(xué)二、述職 一是當(dāng)好部領(lǐng)導(dǎo)的助手。 二是抓好 XX 部的 XX 工作。 三是協(xié)助 XX 管理股搞好業(yè)務(wù)工作。 （一）是“保姆”還是“參謀”？ （二）是“保證”還是“服務(wù)”？ （三）是“事業(yè)”還是“工作”？ 三、述廉 四、存在差距 一是 XX 理念樹得不夠牢。 二是新時(shí)代 XX 兼通能力不夠強(qiáng)。 三是服務(wù)保證作用發(fā)揮不夠好。 15. 一、完成的主要工作 （一）自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì) （二）不斷加強(qiáng)崗位鍛煉，較好地履職司責(zé) （三）強(qiáng)化紀(jì)律觀念，注重平時(shí)作風(fēng)養(yǎng)成 二、存在的主要問題 一是業(yè)務(wù)素質(zhì)還不夠強(qiáng)、不夠全。 二是 XX 助手作用不夠明顯。 三是有時(shí)作風(fēng)還不夠緊張。年終總結(jié)范文一20年是我來（）工作的第個(gè)年頭。今年是很不尋常的一年，國際金融危機(jī)蔓延擴(kuò)散，對我國的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，對我們事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的影響逐漸顯現(xiàn)，給我們單位的生產(chǎn)經(jīng)營工作帶來了實(shí)實(shí)在在的困難。在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在以同志為班長的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們單位面對不利的經(jīng)濟(jì)形勢，積極進(jìn)取，努力奮斗，完成了（）等諸多大事、難事，集團(tuán)發(fā)展迎來一個(gè)新起點(diǎn)。按照分工，我協(xié)助同志負(fù)責(zé)、等職能部門和下屬的的經(jīng)營管理等工作，回顧這一年來緊張、繁重的工作和學(xué)習(xí)，我有很多感觸，現(xiàn)從六個(gè)方面進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。一、注重自身學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹立和增強(qiáng)四種意識（作者注：以下四種意識的提法已經(jīng)陳舊，不宜再用，請大家使用現(xiàn)在的四個(gè)意識的標(biāo)準(zhǔn)提法）首先是學(xué)習(xí)意識，始終保持謙虛好學(xué)、積極進(jìn)取的精神，以踏踏實(shí)實(shí)的態(tài)度，持之以 恒的毅力，學(xué)習(xí)中央和上級的各類文件，特別是關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和等一 系列重要文件和中央領(lǐng)導(dǎo)講話。 不斷了解和掌握新知識，包括市場經(jīng)濟(jì)、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等各類與集團(tuán)經(jīng)營有關(guān) 的專業(yè)方面的知識，做到學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，提高在生產(chǎn)經(jīng)營工作中分析問題、 解決問題的能力。把學(xué)習(xí)的過程變成增強(qiáng)黨性觀念、加強(qiáng)黨性鍛煉、提高黨性修養(yǎng)的 過程。 積極引導(dǎo)干部員工一起學(xué)，搞好傳、幫、帶，做好學(xué)習(xí)的表率，帶好學(xué)習(xí)的隊(duì)伍，逐 漸在所分管的部門中養(yǎng)成了講政治、重行動(dòng)，講原則、重結(jié)果，講效率、重質(zhì)量的良 好執(zhí)行風(fēng)格。為我單位營造聚精會神做業(yè)務(wù)、一心一意謀發(fā)展的和諧工作氛圍而努力。 二是大局意識，當(dāng)好副手。做到了“到位不越位、補(bǔ)臺不拆臺、服從不盲從、分工不 分家”，樹立上下同心、密切配合的良好作風(fēng)。在思想上、行動(dòng)上與上級和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo) 集體保持高度一致，堅(jiān)決貫徹、嚴(yán)格執(zhí)行上級和集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子制定的各項(xiàng)決策、部署， 做到有令則行，有禁則止。 首先，對自己分管的工作和班長交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)積極主動(dòng)執(zhí)行。職權(quán)范圍內(nèi)的工 作，做到不推諉、不延緩，果斷決策，敢于實(shí)施，使自己的工作對集團(tuán)整體工作起到 推動(dòng)作用。 其次，獨(dú)立思考、創(chuàng)造性地開展工作。既對班子負(fù)責(zé)、又對班長負(fù)責(zé)，既對單位負(fù)責(zé)、 又對下屬負(fù)責(zé)。按崗位職責(zé)，忠于職守、大膽工作，勇于開拓，抓好落實(shí)，時(shí)刻牢記 “在其位，謀其政，行其權(quán)，盡其責(zé)”，帶好分管部門，提高干部員工的執(zhí)行力。 三是服務(wù)意識，企業(yè)工作以經(jīng)營為主，以業(yè)務(wù)為重。我所分管的職能部門，牢固樹立 為集團(tuán)業(yè)務(wù)服務(wù)的指導(dǎo)思想，全面提升管理和服務(wù)水平，在服務(wù)中實(shí)現(xiàn)管理，在管理 中體現(xiàn)服務(wù)，為業(yè)務(wù)開展提供規(guī)范、高效、專業(yè)、周到的服務(wù)。 四是民主意識，努力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、和諧發(fā)展的良好氛圍。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)班子集體議 事規(guī)則和決策機(jī)制辦事，虛心聽取各方面的意見，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān) 督，通過民主建設(shè)，形成凝聚力、戰(zhàn)斗力、生產(chǎn)力。為把總部建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、 經(jīng)營業(yè)績好、作風(fēng)形象好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的戰(zhàn)斗集體打下了良好的基礎(chǔ)。 二、以創(chuàng)新經(jīng)營思路和嚴(yán)格管理兩個(gè)角度入手抓經(jīng)營，子公司的經(jīng)營工作打開 了一個(gè)新局面 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子分工，我分管子公司。在歷史上是集團(tuán)大家庭里的一個(gè)困 難戶，長期虧損，處于缺資金、缺人才、缺業(yè)務(wù)的“三缺”困窘境地，時(shí)刻面臨倒閉 危險(xiǎn)。為扭轉(zhuǎn)這一困境，成為集團(tuán)改革的急先鋒，通過改革，并更換負(fù)責(zé)人， 使經(jīng)營工作有了新起色，開始贏利，解決了生存問題。今年從兩個(gè)角度入手，積極引 導(dǎo)，從嚴(yán)要求，打開了經(jīng)營新局面，開始扭虧為盈。 一是創(chuàng)新思路，全力尋找新的盈利模式。歷史上沒有形成穩(wěn)固可依的商業(yè)模式， 反而容易放下包袱。自去年開始突破傳統(tǒng)經(jīng)營模式束縛，今年又進(jìn)一步提出“在合作 中掌握主動(dòng)、在服務(wù)中尋求利潤”的經(jīng)營思路，重點(diǎn)抓了“合作”與“服務(wù)”兩項(xiàng)工 作。利用自身資質(zhì)，尋求與外部資源整合，通過項(xiàng)目合作、業(yè)務(wù)合作、資本合作三種 合作模式，與集團(tuán)合作成立了合資公司，通過提供等多項(xiàng) 服務(wù)，參與到的新業(yè)務(wù)和新領(lǐng)域中來，爭取早日見到成效。新思路帶來了新模式，新模式帶來新收益。終于擺脫舊有業(yè)務(wù)模式的束縛， 從扭虧為盈，走向拓展業(yè)務(wù)，并有望在明年擴(kuò)大盈利。 二是加強(qiáng)管理。創(chuàng)新思路是解放思想，加強(qiáng)管理是苦練內(nèi)功，兩者相輔相成。在建立 盈利模式的同時(shí)，從“崗位管理、績效管理、預(yù)算管理、制度管理、資產(chǎn)管理”五個(gè) 方面入手加強(qiáng)管理，制定了崗位聘用管理制度、公文管理辦法、員工行為規(guī)范、 考勤管理制度、薪酬管理制度、績效考核制度等項(xiàng)規(guī)章制度，使各項(xiàng)工 作有章可循、有法可依。內(nèi)部的人員管理按照以崗定編、以崗定人、以崗定薪的原則 執(zhí)行。工資管理按照崗位工資與績效工資相分開，多勞多得、高能高薪的原則執(zhí)行。 這樣，最大限度地調(diào)動(dòng)員工積極性，激勵(lì)同志們高質(zhì)量、高效率的完成工作。 這兩大舉措收效明顯，今年取得兩個(gè)重要成果：初步建立了業(yè)務(wù)體系和產(chǎn)業(yè)構(gòu)架，逐 步形成長線穩(wěn)定的項(xiàng)目和收入來源，為長遠(yuǎn)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 三、從服務(wù)入手抓管理，充分發(fā)揮了職能部門對業(yè)務(wù)工作的服務(wù)、管理和促進(jìn)三種作 用 我所分管的、都屬于職能部門，如何發(fā)揮職能部門作用，把管 理和服務(wù)統(tǒng)一起來，對業(yè)務(wù)起到幫促作用，向管理和服務(wù)要效益，是考驗(yàn)職能部門工 作的重要課題。 對此，今年職能部門以加強(qiáng)服務(wù)的規(guī)范性、統(tǒng)一性、專業(yè)性和科學(xué)性為主要工作方向， 收到了良好效果。 講求規(guī)范，抓公文管理。按有關(guān)規(guī)定，逐步統(tǒng)一上報(bào)文件格式，規(guī)范報(bào)文流程， 形成我集團(tuán)規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男蜗蟆?上報(bào)亮點(diǎn)，抓信息報(bào)送。制定了信息報(bào)送管理辦法，加大工作信息尤其是重 點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目的信息報(bào)送力度，為打造集團(tuán)的形象發(fā)揮了較好作用。 警鐘長鳴，抓保密工作。制定保密工作條例。為安全開展業(yè)務(wù)工作做好制度 保障。 以人為本，抓人事制度管理。制定了招聘人員管理辦法、帶薪休假管理暫行 辦法等人事制度，把休假權(quán)真正交給職工自己。 人盡其才，抓崗位競聘工作。經(jīng)過競聘，有 XX 名同志走上管理崗位，充實(shí)了干 部隊(duì)伍。 安全至上，抓安全保衛(wèi)工作。為集團(tuán)員工創(chuàng)造了一個(gè)安全的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境。 飲水思源，抓離退休干部工作。老同志的生活待遇和政治待遇得到提高。 所有這些管理和服務(wù)工作，保障了集團(tuán)的正常經(jīng)營，穩(wěn)定了集團(tuán)上下開展業(yè)務(wù)活動(dòng)的 基礎(chǔ)，擴(kuò)展了集團(tuán)的影響力，加強(qiáng)了我集團(tuán)的內(nèi)部管理、最終促進(jìn)了集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的 發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了以服務(wù)促發(fā)展的目標(biāo)。 四、通過下大力氣加強(qiáng)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，為集團(tuán)的發(fā)展保駕護(hù)航 （作者注：這部分內(nèi)容現(xiàn)在變化很大，需要注意，不可盲目照搬） 一是狠抓黨支部建設(shè)，確保支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。以黨支部為工作抓手，繼續(xù)深入開 展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，增強(qiáng)廣大黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性，為廣大員 工起到先鋒模范作用。 二是深入開展各類學(xué)習(xí)，深化思想教育效果。組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí) 、等反腐倡廉重要法規(guī)和文件，通過開展形式多樣的活動(dòng)，弘揚(yáng)正氣，提高職工的主人翁意識，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。 三是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展。堅(jiān)決貫徹上級 關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定和要求，針對有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和要求做 出明確承諾。按照誰主管、誰負(fù)責(zé)、層層落實(shí)的原則，建立了集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù) 責(zé)相結(jié)合，明確具體任務(wù)及分工的責(zé)任機(jī)制，用制度把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到責(zé) 任部門和責(zé)任人，增強(qiáng)了班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任意識和搞好自身廉潔自 律的自覺性，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）和紀(jì)律處分條例，進(jìn)一步規(guī) 范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，提高執(zhí)行力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律工作，堅(jiān)決執(zhí)行上級紀(jì) 委對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律提出的各項(xiàng)要求。 四是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供根本保障。根據(jù)工作實(shí)際，通 過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和“回頭看”活動(dòng)，集中力量對集團(tuán)規(guī)章制度進(jìn)行認(rèn)真梳理和 完善。通過對規(guī)章制度的完善、規(guī)范、落實(shí)，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，最大限 度減少制度漏洞，完善防止腐敗體制機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度，使各項(xiàng)工作 更加公平、公正、公開，以此達(dá)到促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的目的。 五、個(gè)人廉潔自律情況 我本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨巡視工作條例（試行）、 和等反腐倡廉的重要法規(guī)和文件，在今年、月參加了 上級組織的干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，平時(shí)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)廉政法規(guī)