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此文檔收集于網(wǎng)絡(luò),如有侵權(quán),請聯(lián)系網(wǎng)站刪除天馬行空官方博客:/tmxk_docin ;QQ:1318241189;QQ群:175569632銷售行為中的品牌意識 我們都知道,一個(gè)產(chǎn)品有好的品牌,較高的知名度,銷售的工作就容易開展;同樣銷售的工作執(zhí)行到位也能更好的樹立品牌形象,兩者的關(guān)系是息息相關(guān),密不可分的。品牌作為企業(yè)的核心,貫穿在整個(gè)營銷過程中,而我們的銷售人員總是說: 可以理解我們的銷售人員為什么這么講,他們面臨著企業(yè)銷售任務(wù)的壓力,每天在一線忙忙碌碌,應(yīng)付客戶的刁難,處理終端的問題,為了完成銷售任務(wù)四處打拼。而且銷售隊(duì)伍的不穩(wěn)定性以及銷售人員的頻繁流動性都是目前企業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,空降部隊(duì)、開發(fā)新市場招聘當(dāng)?shù)劁N售人員等都是依據(jù)企業(yè)的擴(kuò)張需求而必須的,以銷售額為重心,以市場占有率為己任成為眾多銷售人員的主要工作。一般人都認(rèn)為:“銷售只是做做把產(chǎn)品放到架子上的工作,是廣告起了將他們銷售掉的作用”。誠然,這種現(xiàn)象是客觀存在的,現(xiàn)階段更多的是強(qiáng)化了廣告的作用,銷售人員也對廣告存在著較大的依賴性,對任務(wù)的完不成以企業(yè)的支持不到位而尋找借口。其實(shí)人員的推銷是企業(yè)行為當(dāng)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),擔(dān)負(fù)著把企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)傳遞給客戶或消費(fèi)者的任務(wù),是企業(yè)最直接的效益創(chuàng)造者。一支有效率、訓(xùn)練有素的銷售隊(duì)伍至少能做出以下四大貢獻(xiàn):一、增加產(chǎn)品的鋪貨率和產(chǎn)品的陳列效果,加強(qiáng)產(chǎn)品與消費(fèi)者的接觸面;二、收集市場環(huán)境和競爭產(chǎn)品的情報(bào),為企業(yè)的決策提供依據(jù);三、通過面對面的交流,建立口碑形象,發(fā)展?jié)撛谙M(fèi)群體;四、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)政策,達(dá)成企業(yè)的銷售目標(biāo)和任務(wù)。我們很多企業(yè)已經(jīng)在銷售隊(duì)伍的建設(shè)和管理上做得很好,實(shí)施了包括人員培訓(xùn)、量化考核、報(bào)表管理、薪酬激勵(lì)等各項(xiàng)措施,促使銷售人員能發(fā)揮更大的潛能。在此過程中,經(jīng)驗(yàn)型、實(shí)戰(zhàn)型銷售人員占據(jù)了主導(dǎo)地位,他們熟悉操作流程,擁有固定的客戶網(wǎng)絡(luò),能夠自如的應(yīng)對市場上的各項(xiàng)問題,是企業(yè)的主心骨。而隨著現(xiàn)代市場營銷的變革,企業(yè)越來越需要數(shù)據(jù)型、傳播型的復(fù)合營銷人才,他們能夠認(rèn)同企業(yè)的文化,了解企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,體會品牌的內(nèi)涵和未來的發(fā)展方向,與企業(yè)共同成長,對企業(yè)有很強(qiáng)的歸屬感,從而在銷售的過程中能夠以品牌為核心開展銷售工作。品牌是一個(gè)企業(yè)的靈魂,決定了企業(yè)的今后走向和發(fā)展思路,貫穿在整個(gè)企業(yè)的各項(xiàng)行為當(dāng)中。品牌的傳播包含了廣告、銷售促進(jìn)、公共關(guān)系、人員、服務(wù)等多種形式,其實(shí)總的概括來講可分為人員傳播和非人員傳播兩種,非人員傳播由于具有快速、受眾面廣、夸張的表現(xiàn)力等成為品牌傳播的主要表現(xiàn)方式,能夠?qū)τ谄放频拈L期形象和短期的快速銷售都起到很好的促進(jìn)效果。而人員傳播能夠把企業(yè)的精神融合于企業(yè)的日常行為過程當(dāng)中,建立良好的口碑印象,這對于銷售人員每天接觸大量的潛在消費(fèi)對象更是一個(gè)很好的傳播機(jī)會,如一個(gè)地區(qū)的合作伙伴得到企業(yè)的更好服務(wù),他會影響到周邊地區(qū)的合作對象,對于企業(yè)的市場開發(fā)更能快速、方便的實(shí)現(xiàn)?,F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)敏銳的注意到人員傳播的力量,開始注重這方面的問題,著手加強(qiáng)銷售過程中的品牌管理。在市場開發(fā)階段 銷售人員代表了企業(yè)的形象與潛在的客戶進(jìn)行接觸,傳遞企業(yè)的政策和發(fā)展思路。因此,銷售人員的一言一行都代表了企業(yè)的行為。根據(jù)企業(yè)品牌建設(shè)的需要,圍繞品牌建設(shè)的核心,注重自身的形象和素質(zhì),促使客戶首先從銷售隊(duì)伍的身上看到企業(yè)的精神;同時(shí)必須尋找能夠認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營理念和發(fā)展思路、具有共同目標(biāo)的合作伙伴,不應(yīng)以能夠打款就作為合作的依據(jù),這樣不僅僅是對品牌的建設(shè)不利,同時(shí)也對今后的銷售過程中各種弊端留下了伏筆。 我們應(yīng)抱著讓客戶信企業(yè),信產(chǎn)品,信市場,信利潤、信發(fā)展的原則開發(fā)客戶,從而為產(chǎn)品在市場上的銷售建立基礎(chǔ)。 在產(chǎn)品鋪市階段 我們應(yīng)明確企業(yè)的品牌定位及品牌發(fā)展的策略,制定適合品牌傳播的銷售渠道進(jìn)行產(chǎn)品鋪市,從而使消費(fèi)者能在合適的時(shí)候、合適的地點(diǎn)能購買到企業(yè)的產(chǎn)品,促使品牌的廣告資源能獲得最大化的傳播效果。但我們也不要片面的去追求產(chǎn)品的市場覆蓋率,以保證產(chǎn)品的周轉(zhuǎn)速度最快、產(chǎn)品的滯銷率最低為原則,加速產(chǎn)品在市場上的流通。 在終端維護(hù)階段 作為企業(yè)的品牌對外展示場所,能夠最直接的給予消費(fèi)者視覺上的沖擊,同時(shí)也起到進(jìn)一步加深企業(yè)品牌印象、產(chǎn)生購買欲望的效果,因而做好終端的客情維護(hù)和產(chǎn)品的陳列工作是很多企業(yè)非常重視的工作。在此過程中,銷售人員是從事著最艱苦、最繁瑣的工作,雖然企業(yè)為了加強(qiáng)這方面的工作而采取了很多的細(xì)化管理措施,但行為上的管理并不能真正的使一線的銷售人員能夠充分認(rèn)識到工作的內(nèi)涵和意義,只有真正讓銷售人員明確自己工作的目標(biāo)和工作的重要性,才能充分發(fā)揮其工作積極性,使其有意識、有思想的做好自己的銷售工作。 在促銷推廣階段 銷售人員在充分分析市場現(xiàn)狀和市場競爭狀況的情況之下,圍繞企業(yè)品牌的核心提出產(chǎn)品的促銷推廣方案,明確促銷的目的和促銷對品牌的推動作用。很多銷售人員熱衷于策劃一個(gè)轟動性的促銷方案,以馬上打開市場知名度或提升銷量,起到立竿見影的效果并且渴望能獲得企業(yè)的認(rèn)可,這本無可非異,但我們應(yīng)著重考慮到促銷的方案是否與企業(yè)的品牌訴求點(diǎn)一致,是否提升了消費(fèi)者對品牌美譽(yù)度的認(rèn)識為目的,來制定促銷推廣方案,從而達(dá)成品牌與促銷的一致、協(xié)調(diào),也更好的讓消費(fèi)者對企業(yè)的品牌獲得更深一步的認(rèn)識。 在售后服務(wù)階段 本著公平、公正、熱情的原則,關(guān)心客戶的成長,及時(shí)處理消費(fèi)者的投訴,從情感上獲得客戶或消費(fèi)者對企業(yè)的認(rèn)可,樹立對企業(yè)品牌的忠誠度。 總之,在銷售過程中,我們的銷售人員如果能夠以品牌

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