


全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
年終總結(jié)19范文 年終總結(jié)春去秋來,寒暑更替。 轉(zhuǎn)眼之間,xx年已經(jīng)悄然走到盡頭。 我們又將邁入一個嶄新的年頭。 回首過去一年,本人由一位學(xué)生轉(zhuǎn)變成廣東如來醫(yī)藥進(jìn)出口有限公司的實(shí)習(xí)生,為此,衷心地感謝公司給予我學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓我學(xué)到了許多實(shí)際性的東西。 縱觀這半年的實(shí)習(xí)期,慢慢地學(xué)習(xí)辦公室最基本的一些日常管理工作,絕對地服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排,努力協(xié)調(diào)好部門業(yè)務(wù)員的后勤工作,具體表現(xiàn)如下1)遵循公司對于員工管理的相關(guān)規(guī)定,與員工和睦相處;2)及時打單,及時傳真包裹票,按客戶要求及時準(zhǔn)備隨貨資料,對于客戶遇到的問題,及時給予答復(fù)和解決;3)接聽和處理客戶來電,并做好相關(guān)記錄登記;4)對于自己不清楚的事情,虛心向上級領(lǐng)導(dǎo)、直屬主管請教;5)完成上級交辦的各項(xiàng)臨時事務(wù),做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確,避免給公司帶來直接損失;總的來說,半年的時間不長不短,可是,學(xué)到的東西并不能用三言兩語來表達(dá),但我深信在公司的這幾個月時間學(xué)到的任何東西都令我受益匪淺!在工作的過程中,雖說并不是很完美,但對于自己的不足之處,在往后的日子里會盡力做到揚(yáng)長避短,仔細(xì)謹(jǐn)慎,最后,萬分感謝辦公室的前輩們以及公司領(lǐng)導(dǎo)們給予本人的耐心指導(dǎo)和悉心照顧!xx年1月06日陳小青滿月工作總結(jié)xx年12月1日正式加入泊景酒店管理有限公司,成為泊景一員。 轉(zhuǎn)眼已是一個月了。 通過短暫的兩小時入職培訓(xùn),讓我了解到了公司的企業(yè)文化和對未來的發(fā)展前景。 感覺自己到了一個充滿挑戰(zhàn)、充滿發(fā)展?jié)摿Φ墓尽?來泊景工作之前,一直在旅游行業(yè),從事了五六年時間。 剛開始還不能適應(yīng)在這里的工作,也不知道自己該干什么?自信也一點(diǎn)一點(diǎn)消失。 只有一點(diǎn)一點(diǎn)的向領(lǐng)導(dǎo)向同事請教、學(xué)習(xí)。 感覺自己也慢慢融入了這個大家庭。 入職后接到的第一份工作任務(wù)是編寫自駕游服務(wù)中心DV腳本。 這是一個我從未接觸涉及過的領(lǐng)域。 這么艱巨的一個任務(wù),總擔(dān)心自己完成不了。 一時腦袋里都是空的。 在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助和支持下。 我和同事林星四處搜集資料,終于完成DV腳本的初稿。 心里一時覺得放下了一個沉重的包袱。 但是,之后批回來的意見是還要參照結(jié)合講座流程。 主管把這任務(wù)交給了我一個人。 我認(rèn)真的看了講座流程內(nèi)容,一點(diǎn)點(diǎn)認(rèn)真的把自己的想法寫進(jìn)了DV腳本中。 上交以后,主管又認(rèn)真的將內(nèi)容加以潤色。 在這份工作任務(wù)中,明白了,溝通和協(xié)調(diào)是與工作分不開的。 完成了DV腳本后,又接到搜集衡山的旅游資料任務(wù)。 認(rèn)真的在網(wǎng)上搜集各種有關(guān)的信息、攻略并經(jīng)過自己的理解和。 緊接著主管帶領(lǐng)我們部門小分隊(duì)去婺源實(shí)地考察。 短短的六天時間,走了大大小小十幾個景點(diǎn)。 感覺自己以前了解的東西實(shí)在是特別少。 回來以后,交出了第一份報(bào)告。 雖然離領(lǐng)導(dǎo)的要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- ××超市資源調(diào)配規(guī)定
- 多方合作基金投資協(xié)議
- 實(shí)習(xí)經(jīng)歷及工作表現(xiàn)證明(5篇)
- 關(guān)于勤奮學(xué)習(xí)的討論話題展開論述議論文創(chuàng)作12篇
- 人工智能技術(shù)研發(fā)經(jīng)歷證明書(6篇)
- 2025年物業(yè)管理師職業(yè)能力測試卷:智慧社區(qū)管理案例分析試題
- 2025年金屬硫蛋白(MT)、高純度MT、MT多糖項(xiàng)目提案報(bào)告
- 2025年電工(高級)職業(yè)技能鑒定實(shí)操試卷:電力系統(tǒng)節(jié)能技術(shù)考核
- 2025年自動驅(qū)鳥設(shè)備項(xiàng)目規(guī)劃申請報(bào)告
- 國際貿(mào)易合同執(zhí)行及業(yè)務(wù)經(jīng)歷證明書(7篇)
- 2025-2030中國不飽和聚酯樹脂行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r及產(chǎn)銷需求預(yù)測報(bào)告
- 眼鏡店經(jīng)營管理制度
- 2025年湖北高考生物試卷真題及答案詳解(精校打印版)
- 2024年郴電國際招聘真題
- 2025重慶新華出版集團(tuán)招聘18人筆試參考題庫附帶答案詳解析集合
- 新疆烏魯木齊市六校2023?2024學(xué)年高一下學(xué)期期末聯(lián)考 數(shù)學(xué)試題(含解析)
- 2025春季學(xué)期國開電大??啤豆芾韺W(xué)基礎(chǔ)》一平臺在線形考(形考任務(wù)一至四)試題及答案
- 腫瘤內(nèi)科常用化療藥物
- 馬克思主義基本原理試卷2(附答案)
- 車禍現(xiàn)場急救處理
- 2025年教育行政管理人員考試試題及答案
評論
0/150
提交評論