質(zhì)監(jiān)局開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)[范本]_第1頁(yè)
質(zhì)監(jiān)局開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)[范本]_第2頁(yè)
質(zhì)監(jiān)局開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)[范本]_第3頁(yè)
質(zhì)監(jiān)局開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)[范本]_第4頁(yè)
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質(zhì)監(jiān)局開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動(dòng)總結(jié)根據(jù)關(guān)于印發(fā)關(guān)于在旗直各機(jī)關(guān)開展“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作的實(shí)施意見的通知要求,為進(jìn)一步增強(qiáng)干部素質(zhì),規(guī)范行政行為,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,著力加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè),增強(qiáng)監(jiān)管能力和服務(wù)水平,我局黨支部開展了創(chuàng)建“五型機(jī)關(guān)”活動(dòng)?;顒?dòng)開展以來全體黨員干部嚴(yán)格按照旗委創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)的統(tǒng)一部署和要求,深刻領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握、積極探索加強(qiáng)“五型”機(jī)關(guān)建設(shè)的方法途徑。根據(jù)自身特點(diǎn)和實(shí)際,定期組織政策學(xué)習(xí)、研討,通過創(chuàng)建機(jī)關(guān)服務(wù)品牌,結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)、責(zé)任體制建設(shè)、服務(wù)機(jī)關(guān)創(chuàng)建等載體,本著“民生為本 民信為天”為宗旨不斷引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員在本職崗位上創(chuàng)先進(jìn)、在日常工作中爭(zhēng)優(yōu)秀,強(qiáng)化內(nèi)部隊(duì)伍管理和制度建設(shè),全面提升機(jī)關(guān)工作水平?,F(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下:一、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)按照政治XX標(biāo)準(zhǔn)、思想XX境界、業(yè)務(wù)XX水平的目標(biāo),進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng),講求實(shí)效。著力解決忙于事務(wù)、學(xué)習(xí)不深入的問題。堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度。落實(shí)黨組中心組理論學(xué)習(xí)和黨組織“三會(huì)一課”等一系列制度,完善激勵(lì)和考核機(jī)制,推動(dòng)學(xué)習(xí)落實(shí)。完善學(xué)習(xí)內(nèi)容。根據(jù)形勢(shì)任務(wù)的要求不斷完善學(xué)習(xí)計(jì)劃,豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。認(rèn)真抓好政治理論學(xué)習(xí),用黨的理論特別是科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦;認(rèn)真抓好各級(jí)重大決策和工作部署的學(xué)習(xí),把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到上級(jí)的決策部署上來;認(rèn)真抓好與質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),有效提升業(yè)務(wù)能力和工作水平。落實(shí)學(xué)習(xí)要求。做到“三有”、達(dá)到“三落實(shí)”。每年干部職工學(xué)習(xí)筆記不得少于5000字,單位組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)不得少于6次。二、創(chuàng)建服務(wù)型機(jī)關(guān)以提高服務(wù)質(zhì)量為核心,建立寬松和諧的發(fā)展環(huán)境,提高服務(wù)質(zhì)量和水平。著力解決服務(wù)意識(shí)淡薄、工作效率低下的問題。優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。根據(jù)市局機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的規(guī)定和要求,加強(qiáng)工作環(huán)境和服務(wù)窗口建設(shè)。堅(jiān)持掛牌上崗,辦事人員要講文明、講禮貌、講效率。每年要開展1次“服務(wù)標(biāo)兵”、“服務(wù)模范崗”評(píng)比活動(dòng),至少要建立1個(gè)“模范服務(wù)窗口”。落實(shí)服務(wù)制度。嚴(yán)格落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、一次告知制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制等工作制度。要設(shè)立舉報(bào)箱,加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)察,嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為。轉(zhuǎn)變工作職能。扎實(shí)推進(jìn)行政審批制度改革,嚴(yán)格按照上級(jí)的要求,取消、下放、合并和調(diào)整審批服務(wù)事項(xiàng),逐步消減機(jī)關(guān)行政罰沒收入,進(jìn)而轉(zhuǎn)入正常的管理和服務(wù)職能。三、創(chuàng)建效能型機(jī)關(guān)要培育高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),規(guī)范機(jī)關(guān)行為,提高工作效率,推動(dòng)工作落實(shí)。著力解決作風(fēng)飄浮,工作不扎實(shí)的問題。增強(qiáng)執(zhí)行能力。根據(jù)區(qū)、市局關(guān)于強(qiáng)化工作執(zhí)行力的要求,“推行一線工作法”,把各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)。每季度要召開1次專門的局務(wù)會(huì),對(duì)落實(shí)上級(jí)指示精神和要求的情況進(jìn)行自查,制定加快落實(shí)措施。加強(qiáng)效能建設(shè)。建立主體明確、責(zé)任具體的崗位職責(zé)和工作流程,崗位職責(zé)要上墻,工作流程要裝訂成冊(cè)。建立各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)進(jìn)度表,杜絕扯皮和推諉行為。保持政令暢通。建立工作督促機(jī)制。利用電子顯示屏、情況通報(bào)等形式,定期對(duì)工作任務(wù)完成情況進(jìn)行公示,增強(qiáng)抓落實(shí)的壓力和動(dòng)力,確保每一項(xiàng)工作任務(wù)都落到實(shí)處。四、創(chuàng)建文化型機(jī)關(guān)要豐富黨員活動(dòng)形式,創(chuàng)新機(jī)關(guān)文化建設(shè)。創(chuàng)新單位內(nèi)部文化教育模式,合理安排學(xué)習(xí)時(shí)間,認(rèn)真規(guī)劃學(xué)習(xí)體系,建立長(zhǎng)效學(xué)習(xí)機(jī)制,強(qiáng)化干部職工文化理念,提升干部職工素質(zhì),樹立良好的文化形象。完善了黨員活動(dòng)和機(jī)關(guān)文化建設(shè)陣地,圖書閱覽室、文體活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室一應(yīng)俱全,并通過創(chuàng)新各種機(jī)關(guān)文化活動(dòng)將文化陣地充分利用起來。五、創(chuàng)建廉潔型機(jī)關(guān)以從嚴(yán)治黨為核心,堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,引導(dǎo)干部職工依法辦事,廉潔從政。著力解決以權(quán)謀私、“吃拿卡要”的問題。加強(qiáng)廉政教育。年度內(nèi),每個(gè)干部職工要閱讀1本反腐倡廉書籍,觀看1部反腐倡廉影視片,寫出1篇反腐倡廉心得體會(huì);每名副科級(jí)以上干部進(jìn)行1次述廉報(bào)告,開展1次黨風(fēng)廉政建設(shè)測(cè)評(píng)會(huì);單位開展廉政教育不得少于3次。落實(shí)廉政規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行自治區(qū)紀(jì)委“十個(gè)嚴(yán)禁”和國(guó)家質(zhì)檢總局“八不準(zhǔn)”。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范機(jī)制,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)行政審批、行政執(zhí)法、項(xiàng)目建設(shè)和人財(cái)物管理的監(jiān)督防范。對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查和自查每年不得

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