能源公司總經(jīng)理競聘演講稿.doc

能源公司總經(jīng)理競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事，朋友們：大家好！首先非常感謝在座的各位能夠為我提供這樣一次公平、公正、展示自我、考驗自我的機(jī)會。有句話說得好，機(jī)會永遠(yuǎn)是留給有準(zhǔn)備的人。今天我做好充分的準(zhǔn)備并滿懷激動的心情來競聘天涯旅游公司的總經(jīng)理一職。下面，請允許我自我介紹一下自己。我叫xxx，今年xx歲，xxxx年x 月畢業(yè)于羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院。在畢業(yè)的兩年里，我從事了與我所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作，并在工作中積累了豐富而寶貴的工作經(jīng)驗。同時，我本人具有較強的執(zhí)行能力，對待每一件小事都很認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)、克盡職守、誠實自信、待人忠誠。以上就是我的基本情況。如果我很幸運被錄取，還期待大家能夠指出我的不足之處并且給予我指點。在我看來，競聘總經(jīng)理一職，與在座的各位相比，無論是工作能力還是綜合素質(zhì)上，我還有很多不足之處。不過我始終充滿了自信，相信自己一定能夠勝任著一職務(wù)下面我來談一下我對總經(jīng)理一職的理解和我競聘這一職務(wù)所具備的素質(zhì)。作為總經(jīng)理：一：應(yīng)培養(yǎng)自己的威信、領(lǐng)導(dǎo)魅力和為我所用的優(yōu)秀員工，除了要修煉員工同樣的職業(yè)精神外，還應(yīng)努力使新新能源公司的管理制度更加科學(xué)、合理，實行人性化管理；二：公平地對待每位員工，獎罰分明；三：注重培養(yǎng)員工們各方面的能力，為他們提供良好的發(fā)展空間。惟有如此，才會得到優(yōu)秀的、忠誠的和敬業(yè)的員工為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展提供人力支撐。一：制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。目前新能源的開發(fā)和應(yīng)用是時代發(fā)展的潮流，所以我們應(yīng)加大對新能源開發(fā)和研究力度。二：提高公司創(chuàng)新能力，依靠科技進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競爭優(yōu)勢。因為只有競爭優(yōu)勢高，公司才能更好的占領(lǐng)市場份額，才能獲取更多的利潤。三：在經(jīng)營的同時，我們要堅持誠信經(jīng)營，樹立良好的信譽和企業(yè)形象。唯有這樣才能讓消費者信任我們，放心的消費我們的產(chǎn)品。四：工作要深入基層。要時刻注意公司內(nèi)部的矛盾并及時的解決，努力營造出一個和諧團(tuán)結(jié)的工作環(huán)境，為員工營造良好的工作環(huán)境，讓員工們的心情時刻都保持輕松愉快，更好的為公司創(chuàng)造利潤。一流的員工締造一流的企業(yè)，一流的企業(yè)造就一流的員工，這是完美的組合，也是我的目標(biāo)。作為總經(jīng)理，以上內(nèi)容是我在今后的工作中的計劃。如有不足之處，還請在座的各位多多包涵并