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科 學(xué) 發(fā) 展 在 我 身 邊用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)企業(yè)黨建工作李曉芳科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展、核心是以人為本、基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)、根本方法是統(tǒng)籌兼顧。實現(xiàn)人的全面發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展和黨建工作良性互動,關(guān)鍵在于黨組織自身是否具有創(chuàng)新的活力。作為企業(yè)黨組織的主要負(fù)責(zé)人,如何緊緊圍繞以人為本的科學(xué)發(fā)展觀提出的新要求,創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,為企業(yè)黨建工作工作提供堅強(qiáng)的組織保證,來引領(lǐng)各方面工作創(chuàng)新發(fā)展,以此實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。是擺在我面前的一個重要課題第一,領(lǐng)導(dǎo)班子是企業(yè)發(fā)展的核心。因此、要建設(shè)一個強(qiáng)有力的企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子。必須做到:一是抓學(xué)習(xí),適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)和新機(jī)遇要求,就必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)。企業(yè)要成為學(xué)習(xí)型企業(yè),企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子要成為學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。只有抓學(xué)習(xí),才能不斷獲取新知識,拓展新視野,開創(chuàng)新境界,提高領(lǐng)導(dǎo)班子駕馭全局的能力和本領(lǐng),使領(lǐng)導(dǎo)班子能作為。二是抓作為,把領(lǐng)導(dǎo)干部的注意力引導(dǎo)到企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)上來,把創(chuàng)新作為自己永無止境的追求,使領(lǐng)導(dǎo)班子勇于作為。三是抓作風(fēng),深入實際,深入到職工群眾中,講真話、辦實事、解難事,以扎實的工作作風(fēng)、生產(chǎn)作風(fēng)帶隊伍,促發(fā)展,使企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子有作為,促進(jìn)企業(yè)各項工作的科學(xué)發(fā)展。第二,創(chuàng)新企業(yè)黨員教育管理機(jī)制。把對黨員隊伍的教育和管理,與維護(hù)黨員權(quán)利、提供服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來,在要求黨員多做貢獻(xiàn)的同時,要維護(hù)黨員的合法利益;在強(qiáng)調(diào)黨的紀(jì)律的同時,要尊重黨員的民主權(quán)利;在強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)揮先鋒模范作用的同時,要切實幫助黨員解決實際困難,激發(fā)黨員為企業(yè)改革發(fā)展盡職盡責(zé)的積極性和創(chuàng)造性。教育黨員成為學(xué)習(xí)的模范者、工作的先進(jìn)者、職工的帶領(lǐng)者,攻關(guān)克難的帶頭者。引導(dǎo)黨員把完成創(chuàng)新課題、創(chuàng)新項目、工作任務(wù)看成是學(xué)習(xí)修煉、自我提高的機(jī)會,展示才華、實現(xiàn)價值的舞臺,永葆先進(jìn)性。第三,大力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)。按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求,全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。努力營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境,用共同的理想凝聚人才、用宏偉的事業(yè)鍛造人才、用激勵的機(jī)制開發(fā)人才、用良好的環(huán)境吸引人才。要通過富有成效的工作,加快形成優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才干的企業(yè)環(huán)境。努力把各類人才培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成各類人才,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。第四,繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè),不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,是企業(yè)最大的政治優(yōu)勢和獨特的競爭優(yōu)勢。要按照國資委黨委的總體部署,適應(yīng)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的實際需要,充分運用先進(jìn)性教育活動的成功經(jīng)驗,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨的先進(jìn)性建設(shè),不斷增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的生機(jī)和活力。中央關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見等四個長效機(jī)制文件是先進(jìn)性教育活動創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗的總結(jié)提煉。我們要在前一階段貫徹落實的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步探索符合企業(yè)的具體措施,使長效機(jī)制真正起作用、長期起作用。切實加強(qiáng)對黨員的經(jīng)常性教育,不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和崗位工作能力,充分發(fā)揮黨員在生產(chǎn)經(jīng)營和社會生活中的先鋒模范作用。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作,注重吸收專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)經(jīng)營一線優(yōu)秀職工入黨,努力把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)的“品牌員工”,把黨員隊伍建設(shè)成為企業(yè)的“精英團(tuán)隊”。第五,大力加強(qiáng)思想政治工作,促進(jìn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展。企業(yè)發(fā)展是職工發(fā)展之本,職工發(fā)展是企業(yè)發(fā)展之源。要圍繞企業(yè)“謀發(fā)展,找出路,保穩(wěn)定”的總體工作目標(biāo),大力加強(qiáng)思想政治工作,著力培育和錘煉既具有時代特色又符合企業(yè)實際的企業(yè)文化。堅持以人為本,以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義和諧社會重要思想為引領(lǐng),大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神,用崇高的精神去感染人才、用偉大的事業(yè)去造就人才、用和諧的人文環(huán)境去凝聚人才、用科學(xué)的機(jī)制去激勵人才、用誠摯的感情去吸引人才。要妥善處理企業(yè)內(nèi)外部的各種利益關(guān)系,充分發(fā)揮廣大職工群眾支持改革、推動發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。要進(jìn)一步暢通職工意愿反映渠道,加強(qiáng)維護(hù)

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