鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作總結[范本]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織部工作總結一、以“班長工程”為抓手，加強黨員干部隊伍建設1、做好村委換屆準備工作。今年是村委換屆年，年初，鎮(zhèn)黨委組織召開了動員部署會，指導各換屆村做好人選醞釀等準備工作，同時，成立了考察小組，對各村、居委進行調研走訪，分析班子結構，制定了村(居)干部組成等若干意見。3月下旬，對各換屆村擬新進村委班子人員進行了考察測評，為村(居)委換屆選舉工作順利完成夯實了基礎。2、繼續(xù)深化“班長工程”。根據(jù)浦江鎮(zhèn)關于加強村級班長工程建設的實施意見，進一步優(yōu)化村黨組織書記的知識、專業(yè)和年齡結構，更大范圍的考察選拔年輕的村書記。上半年，提拔任用了5名年輕干部到村任正副職崗位，有效提升了村干部隊伍的活力和戰(zhàn)斗力。5月中旬，開展新提任干部廉政教育培訓，組織XX 年以來新任正副職及助理崗位的60多名干部到區(qū)廉政教育基地，觀看了教育紀錄片，接受廉政警示教育。5月下旬，組織村黨組織書記前往江西考察，學習管理經驗，不斷提高村黨組織書記的管理能力和破解難題的能力。3、加強后備干部隊伍建設。認真做好后備干部的調整補充、培養(yǎng)管理和實踐鍛煉工作，進一步加大后備干部的培養(yǎng)，更多、更大范圍地鍛煉后備干部。2月，根據(jù)區(qū)委的統(tǒng)一部署，動員全鎮(zhèn)103名全日制大學生參加了“青年英才”選拔，有4名年輕大學生經過層層刪選最終入圍。同時，切實加大了后備干部的培養(yǎng)、選拔和使用力度，截至上半年，共有3名后備干部走上了正職領導崗位、有5名后備干部擔任了副職領導崗位。二、以群眾工作為重點，深化黨內民主建設1、深化黨代會常任制工作。年初，專門召開提案議案的辦理工作會議，對XX年黨代會上提出的提案議案進行再梳理、再落實，9個提案議案共落實了12個責任單位。3月份，12個責任單位以方案的形式對提案議案的落實情況進行了書面上報，并與黨代表取得了進一步的聯(lián)系。同時，為了發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，于每月的5日、15日開展了黨代表接待日活動，截至目前，共有30名區(qū)、鎮(zhèn)黨代表參與了接待，期間共收到意見建議7條，答復5條，2條在流轉中。2、深化黨的群眾工作機制。進一步深化“二聯(lián)三會”群眾工作機制，認真開展了組團式聯(lián)系服務群眾、“大走訪”等活動，春節(jié)、元旦期間開展了全面走訪活動，通過深入基層，聽民意、察民情，了解和掌握黨員群眾的訴求，做好每一件意見建議的流轉處理，進一步密切了黨群干群關系。3、深入推進組團式聯(lián)系服務群眾工作。以解決群眾實際困難，回應群眾訴求為工作重點，充分發(fā)揮全鎮(zhèn)1235個組團式聯(lián)系服務群眾團隊的作用，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動浦江經濟社會各項事業(yè)發(fā)展的具體實踐。積極開展組團式照片、小故事征集活動，并從中挑選了部分案例，編寫成浦江鎮(zhèn)組團式聯(lián)系服務群眾案例集，樹立一批典型、總結一些經驗，切切實實的把組團式聯(lián)系服務群眾工作做出成效。同時，做好離退休老干部的關愛工作，春節(jié)期間上門走訪慰問，做好居家養(yǎng)老補助金發(fā)放及其他工作。三、以鞏固黨的執(zhí)政基礎為目標，加強基層組織建設1、開展紀念建黨91周年活動。5月起，在全鎮(zhèn)開展了品牌黨組織、“十佳”黨組織、優(yōu)秀共建單位、優(yōu)秀黨建之友、“十佳”黨總(支)部書記、“十佳”黨務工作者和“五帶頭”優(yōu)秀共產黨員的評選推薦工作，并邀請專業(yè)人員對部分獲獎單位和個人拍攝專題短篇等。2、抓好黨建聯(lián)建工作。積極探索鎮(zhèn)黨委與發(fā)改委黨委的黨建聯(lián)建新模式，4月，舉辦了發(fā)改委黨委與浦江鎮(zhèn)黨委黨建聯(lián)建啟動儀式，“黨建聯(lián)建，帶動全面”為主線，借助互助互建的機會，發(fā)揮各自優(yōu)勢，交流各自在黨建工作上的經驗做法，以改革創(chuàng)新的精神，不斷拓展黨建聯(lián)建內容和形式，提升黨建工作水平。3、抓好黨組織分類定級工作。根據(jù)市委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好基層黨組織分類定級工作的指導意見的文件要求，4月，對全鎮(zhèn)192個基層黨組織進行分類，并通過自評和上級組織考評相結合的辦法，對每個黨組織進行了百分制評分，為開展基層組織建設年建設和先進表彰活動提供了重要基礎和有力抓手。四、下半年工作思路1、進一步做好建黨91周年紀念活動，做好七一表彰大會的籌備工作，完成基層先進黨組織和黨員干部的短片拍攝和“組團式案例集”的出版發(fā)放，通過系列活動的有效開展，進一步激勵和鼓舞各級黨組織和黨員群眾為浦江發(fā)展而奮力拼搏。2、進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，繼續(xù)深入開展組團式聯(lián)系服務群眾工作，加強分類指導，加強監(jiān)督檢查，加強走訪聯(lián)系，把全鎮(zhèn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為推動浦江經濟社會各項事業(yè)發(fā)展的具體實踐。3、進一步貫徹黨的群眾工作路線，繼續(xù)大力推行黨務公開和黨代會常任制工作，落實“二聯(lián)三會”、“大走訪”等制度，尤其是在七一、十一期間，加強對困難黨員群眾的走訪慰問，充分發(fā)揮關愛激勵作用，進一步提升黨組織在群眾的影響力和凝聚力。4、進一步加強村黨組織書記隊伍建設，繼續(xù)推進班長工程建設，注重村黨組織班子的知識、專業(yè)和年齡結構調整，開展有針對性的教育培訓，提升村書記隊伍的戰(zhàn)斗力和影響力，切實配強、配好一支作風正派、能力突出務實肯干的村書記隊伍。5、進一步完善干部選拔任用工作，繼續(xù)探索推行公開競職，做好干部選拔任用條規(guī)的貫徹落實，嚴格按照干部任用條例規(guī)定選用干部，嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作全程記實制度和“一報告兩評議”制度，提高干部任用工作的透明度、公信度。6、進一步做好后備干部培養(yǎng)管理工作，進一步完善后備干部的培養(yǎng)方式，加大對后備干部的任用力度，抓好后備干部的教育培訓，不斷提升后備干部隊伍的綜合素質，著力打造一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良、結構合理的后備干部人才梯隊。7、進一步深化區(qū)域黨建聯(lián)建工作，繼續(xù)深化拓展村居聯(lián)動