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AADAssociated Account Director副客戶總監(jiān)AADAssociated Art Director副美術(shù)指導(dǎo)ACDAssociated Creative Director副創(chuàng)作總監(jiān)AD Account Director客戶服務(wù)總監(jiān)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)ADArt Director美術(shù)指導(dǎo)(在創(chuàng)作部可以獨(dú)擋一面執(zhí)行美術(shù)指導(dǎo)工作的美術(shù)監(jiān)督)AEAccount Executive客戶執(zhí)行、客戶服務(wù)、客戶主任;預(yù)算執(zhí)行者,負(fù)責(zé)廣告代理商和廣告主之間的一切有關(guān)業(yè)務(wù),觀念,預(yù)算,廣告表現(xiàn)之聯(lián)系A(chǔ)M Account Manager客戶經(jīng)理APAccount Planner客戶企劃(分 策略企劃 和 業(yè)務(wù)企劃 兩種)ASMArea Sale Manager大區(qū)銷售經(jīng)理CDCreative Director創(chuàng)作總監(jiān)、創(chuàng)意總監(jiān)、創(chuàng)意指導(dǎo)(CD的前身,不是撰稿人便是美術(shù)設(shè)計(jì),因?yàn)榉e累了豐富的經(jīng)驗(yàn),并有優(yōu)異的創(chuàng)作成績而成為督導(dǎo))CGHCreative Group Head 創(chuàng)意組長 Computer Visualizer計(jì)算機(jī)繪圖員CWCopywriter撰稿人DCSDirector of Client Service客戶主管ECDExecutive Creative Director執(zhí)行創(chuàng)意總監(jiān)FAFinish Artist完稿、畫師Finish Artist Group Head完稿組長GADGroup Account Director客戶群總監(jiān)GCDGroup Creative Director創(chuàng)意群總監(jiān)GMDGeneral Managing Director總經(jīng)理MDMedia Director媒體指導(dǎo)、媒介部經(jīng)理SADSenior Art Director高級美術(shù)指導(dǎo)SCWSenior Copywriter高級文案Copy Director文案指導(dǎo)Media Supervisor媒介主任、媒介總監(jiān)Media Planner媒介策劃Planning Director企劃指導(dǎo)Planning Supervisor企劃總監(jiān)Print Production Manager平面制作經(jīng)理Production Manager制作經(jīng)理Research Supervisor調(diào)查總監(jiān)Studio Manager畫房經(jīng)理、作業(yè)室經(jīng)理Traffic Control Specialist(簡稱Traffic)制管人員Traffic Coordinator平面制作統(tǒng)籌TV Producer制片Visualizer插圖家、插畫師、繪圖員、視覺設(shè)計(jì)Visualizer Group Head視覺設(shè)計(jì)組長Artist正稿員(一)客戶部的職能和人員配備客戶部的任務(wù)主要是開拓客戶并保持聯(lián)絡(luò),與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系??蛻舨渴侵苯优c客戶發(fā)生接觸的專職部門,負(fù)責(zé)接洽客戶,協(xié)調(diào)廣告客戶與廣告公司間的關(guān)系。1部主任 全面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作,負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。負(fù)責(zé)與大客戶聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、和考核客戶服務(wù)人員。 2業(yè)務(wù)主管或經(jīng)營主管 全面負(fù)責(zé)所在經(jīng)營組或業(yè)務(wù)組的業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。還負(fù)責(zé)與較高層次客戶企業(yè)決策人員、市場銷售主管或經(jīng)理保持接觸,負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的開發(fā)、調(diào)查,并發(fā)展原有業(yè)務(wù)。 3客戶主任 向部主任或業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)匯報(bào)工作。負(fù)責(zé)按照所代理的客戶的廣告計(jì)劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動,為公司爭取盈利。參與制定客戶市場銷售政策、發(fā)展廣告目標(biāo)和策略,并負(fù)責(zé)向客戶簡述廣告的創(chuàng)作意圖,介紹創(chuàng)作初稿,匯報(bào)工作進(jìn)展。此外,還參與拓展新的業(yè)務(wù)。 4業(yè)務(wù)員 負(fù)責(zé)與客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò),送稿復(fù)審確認(rèn)和審核制作的校樣稿。在出席客戶會議時(shí),負(fù)責(zé)會議記錄,并提交會議記要。一般沒有決策權(quán),是在其他人員的指導(dǎo)下開展工作。要求對廣告制作和媒介等很熟悉。 5業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)員 主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展,與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成,以保證按廣告計(jì)劃完成工作進(jìn)程。負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系,代理有關(guān)文秘工作。在必要時(shí),有權(quán)直接重新安排工作。二)創(chuàng)作部的職能和人員配備 廣告創(chuàng)作部門的任務(wù)是負(fù)責(zé)廣告的創(chuàng)作、設(shè)計(jì)和制作。他們對客戶部和市場調(diào)查部提供的資料和意見加以分析,依照計(jì)劃要求,配合消費(fèi)者的心態(tài),完成創(chuàng)意方案,制定出整套廣告方案,供客戶審核,并在客戶審核同意后進(jìn)行制作。1創(chuàng)作部主任 全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理,控制廣告創(chuàng)作水平。監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計(jì)劃工作日程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作,負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù),重點(diǎn)督促和保證廣告策略的實(shí)施。有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。參與新業(yè)務(wù)的廣告創(chuàng)作。2創(chuàng)作組 (1)組長,負(fù)責(zé)文稿組或美工組的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo),代理創(chuàng)作部主任履行某些職責(zé),總攬廣告創(chuàng)作的全面工作。 (2)撰稿員(文案策劃),負(fù)責(zé)廣告文稿的構(gòu)思撰寫。參加客戶會議,并在必要時(shí)直接向客戶介紹工作進(jìn)展。負(fù)責(zé)所有廣告的文稿編寫工作,必要時(shí)參與促銷活動,要求能夠理解、實(shí)施、解釋市場策略和廣告策略,能與美工合作。(3)美工,負(fù)責(zé)廣告畫面構(gòu)思,關(guān)鍵是對色彩的把控能力,負(fù)責(zé)廣告,必要時(shí),親自進(jìn)行攝影和繪畫。要求能理解廣告策略。 (4)創(chuàng)意指導(dǎo),負(fù)責(zé)為創(chuàng)作部出主意或提出創(chuàng)意設(shè)計(jì)或構(gòu)思的意見。(5)創(chuàng)意設(shè)計(jì),創(chuàng)作人員需具有較強(qiáng)的創(chuàng)意思維,按文案策劃和美工的指導(dǎo)和對客戶的意途準(zhǔn)確的表達(dá)出中心思想,完成廣告的創(chuàng)作。收藏創(chuàng)作稿件和創(chuàng)作資料等。3印刷制作組 (1)組長,全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)有關(guān)報(bào)刊等印刷廣告的制作工作。負(fù)責(zé)與有關(guān)制作單位洽談業(yè)務(wù),并對各種印刷技術(shù)的采用加以指導(dǎo)和提出建議。領(lǐng)導(dǎo)正稿員的工作。 (2)正稿員,負(fù)責(zé)落實(shí)美工導(dǎo)演的設(shè)計(jì)草圖和撰稿員的初稿。高質(zhì)量地制作廣告正稿,寄給報(bào)社、雜志或印刷廠,負(fù)責(zé)廣告的美工技術(shù)處理。 (3)排印,負(fù)責(zé)各種字體設(shè)計(jì)的選擇和排版。要求熟悉印刷業(yè)務(wù),并能很好地理解各種廣告設(shè)計(jì)與各種字體運(yùn)用的關(guān)系。 (4)校對,負(fù)責(zé)印刷清樣的文字校對工作,修正版面的印刷錯(cuò)誤和文字錯(cuò)誤。 三)行政辦公室的工作職責(zé)和人員配備 廣告公司行政辦公室的任務(wù),是對公司的日常事務(wù)進(jìn)行全面的管理,并對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行行政監(jiān)督,提供后勤服務(wù)。具體地,行政辦公室又可分為開發(fā)、人事、財(cái)務(wù)、后勤等分支部門。在一些大的廣告公司是單獨(dú)列為正式行政機(jī)構(gòu)的。 開發(fā)部門:具體負(fù)責(zé)公司的年度工作計(jì)劃和經(jīng)營計(jì)劃的制定,以及監(jiān)督執(zhí)行,并負(fù)責(zé)制定公司的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。 人事部門:具體地負(fù)責(zé)公司人員的錄用解聘。錄用人員時(shí)應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需要,進(jìn)行業(yè)務(wù)考核和綜合級別評定,對具體業(yè)務(wù)部門的人員使用和定級
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