勞動聘用合同書 1.doc

勞動聘用合同書 1 勞動聘用合同書甲方（用人單位）:住所法定代表人（或負責人）乙方（勞動者）住址電話身份證號碼甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照中華人民共和國勞動合同法等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行第一條、勞動合同期限年月日至年月日止；第二條、工作地點河南省鄭州市鄭東新區(qū)商務(wù)外環(huán)路與商務(wù)西四街商會大廈12層。 第三條、工作內(nèi)容 1、乙方同意在甲方部門（或崗位）擔任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。 2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。 3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時間和休息休假 1、工作時間標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。 具體工作時間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當服從。 2、休息休假甲方按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動報酬乙方月工資標準為人民幣元。 第六條、社會保險 1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會保險，繳納社會保險費； 2、依法應(yīng)由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。 第八條、乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規(guī)章制度。 第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何應(yīng)當保密的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。 第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時，未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。 否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關(guān)。 第十一條、勞動合同解除或終止 1、若乙方需解除勞動合同書，應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方。 2、在解除或終止勞動合同時，乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務(wù)與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。 第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理；協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當以