




全文預(yù)覽已結(jié)束
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同填寫(xiě)說(shuō)明 一、合同封面“乙方”欄內(nèi)填寫(xiě)本人姓名;二、在第二頁(yè)的“乙方(勞動(dòng)者)”欄內(nèi)填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息;三、在第三頁(yè)“二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)”欄中的“從事_崗位”內(nèi)填寫(xiě)所在崗位名稱;四、在第六頁(yè)的“乙方(簽字)”欄內(nèi)填寫(xiě)本人姓名,下面日期不用填寫(xiě)。注意:不是“勞動(dòng)合同變更欄” 內(nèi)的“乙方(簽字)”,也不是“勞動(dòng)合同續(xù)訂欄”內(nèi)的“乙方(簽字)”; 五、具體填寫(xiě)規(guī)范請(qǐng)參照下面的實(shí)例。(陰影部分為本人填寫(xiě)內(nèi)容); 六、合同請(qǐng)用A4紙雙面打印。編號(hào):勞動(dòng)合同書(shū)(全日制用工使用)甲 方: 安徽人民廣播電臺(tái) 乙 方: 張 三 安徽省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳制甲方(用人單位)名 稱 安徽人民廣播電臺(tái) 住 所 合肥市桐城南路355號(hào) 勞 動(dòng) 用 工 登 記 證 編 號(hào) 法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人) 溫振超 聯(lián)系電話 3458213 乙方(勞動(dòng)者)姓 名 張三 性 別 男 出生年月 1982.2.30 文化程度 本科 戶籍所在地 安徽合肥 身份證號(hào)碼12345678990 現(xiàn)居住地址 安徽省合肥市XX路 通 信 地 址 安徽省合肥市XX路 聯(lián) 系 電 話 123456789 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限第一條 合同期限采取下列第 1 種形式:1、固定期限。合同期自 年 月 日起,至 年 月 日止。其中,試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。2、無(wú)固定期限。合同期自 年 月 日起。其中,試用期自 年 月 日起,至 年 月 日止。3、以完成一定工作任務(wù)為期限。本合同自 年 月 日起,至 工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志是 。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 XXXX 崗位(工種)工作,乙方工作地點(diǎn)在 安徽人民廣播電臺(tái) 。 第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。 三、工作時(shí)間和休息休假第四條 乙方所在的崗位實(shí)行下列第 1 種工時(shí)制。1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周不超過(guò)四十小時(shí)。2、綜合計(jì)算工時(shí)工作制。在綜合計(jì)算工時(shí)周期內(nèi),平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。3、不定時(shí)工作制。實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制的,須經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。第五條 甲方因工作需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。第六條 甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假權(quán)利。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 第七條 甲方按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)等情況,制定本單位的工資分配制度。甲方應(yīng)按照本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方所在崗位及技能水平、勞動(dòng)成果等情況,確定乙方的工資水平。第八條 乙方在試用期工資為 元/月。乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資分配制度,確定乙方實(shí)行下列第 1 種工資形式:1、計(jì)時(shí)工資。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。第二十七條 本合同期內(nèi),乙方居住地址、聯(lián)系電話及通信地址等事項(xiàng)發(fā)生變化,應(yīng)及時(shí)告知甲方。第二十八條 本合同未盡事宜,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期內(nèi),如本合同內(nèi)容與國(guó)家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第三十條 本合同是確立勞動(dòng)關(guān)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 25302-2025紡織專用高效率三相異步電動(dòng)機(jī)技術(shù)規(guī)范(機(jī)座號(hào)90~225)
- 2025年中國(guó)煙草零售市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)分析及投資前景預(yù)測(cè)報(bào)告
- 2025年中國(guó)金屬眼鏡行業(yè)市場(chǎng)全景分析及前景機(jī)遇研判報(bào)告
- 中國(guó)無(wú)線轉(zhuǎn)接臺(tái)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展前景及發(fā)展趨勢(shì)與投資戰(zhàn)略研究報(bào)告(2024-2030)
- 2025年原油項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 電子玩具相冊(cè)項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 2025年 湟源縣教育局招聘高中教師考試試題附答案
- 2025年 阜陽(yáng)潁州區(qū)柳林路幼兒園教師招聘考試筆試試題附答案
- 特細(xì)條燈芯絨項(xiàng)目投資可行性研究分析報(bào)告(2024-2030版)
- 更換超濾膜申請(qǐng)表及可研報(bào)告(最終版)【范本模板】
- 2024年變壓器性能檢測(cè)服務(wù)合同
- 陜西省西安市(2024年-2025年小學(xué)五年級(jí)語(yǔ)文)統(tǒng)編版期末考試((上下)學(xué)期)試卷及答案
- 草晶華產(chǎn)品培訓(xùn)課件
- 超級(jí)抗原問(wèn)題
- 23J916-1 住宅排氣道(一)
- 中鐵員工勞動(dòng)合同范本
- 三位數(shù)乘一位數(shù)豎式
- 外墻保溫吊籃施工方案
- DB43-T 2142-2021學(xué)校食堂建設(shè)與食品安全管理規(guī)范
- 體外診斷試劑盒線性范圍研究線性區(qū)間評(píng)價(jià)資料及可報(bào)告區(qū)間建立
- AQ 1097-2014 井工煤礦安全設(shè)施設(shè)計(jì)編制導(dǎo)則(正式版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論