多彩微立體個人簡歷PPT模板2.pptx

resume 彩色微立體競聘求職模板 延時符 關于我 崗位認知 勝任能力 目標規(guī)劃 aboutme postcogntive competence programming 主目錄 contents 延時符 關于我 aboutme 延時符 基本信息 information 姓名 性別 年齡 民族 小z 男 48歲 滿 籍貫 學歷 身高 體重 70kg 175cm 美國 本科 政治面貌 聯(lián)系方式 婚姻狀況 未婚 黨員 13998xxxxxx 電子郵箱 123456789 現在住址 倫敦xx區(qū)xx路xx家園 延時符 個人履歷 resume 就讀于北京大學工商管理專業(yè) 學士學位 1994 1998 就讀于芝加哥大學工商管理mba 1998 2000 xx市xx廠副廠長 入中國共產黨 2000 2006 xx市機械工業(yè)局副局長 2006 2008 xx市機械工業(yè)廳副廳長 2008 2013 xx市副市長 2013至今 延時符 榮譽獎項 honoraward 2002年 2004年 2008年 2012年 xx市五一勞動獎章 xx市十佳青年 xx市政府質量獎 xx市反腐倡廉旗手 延時符 語言能力 language chinese cantonese english french 漢語 普通話水平測試1級甲等 英語 新toefl考試120分 法語 tef考試900分 粵語 能夠滿足正常交流 延時符 崗位認知 postcogntive 延時符 知識技能 knowledge 人力資源管理意識 專業(yè)的知識與技能 人文素質修養(yǎng) 良好的心態(tài) 全面的知識結構 持之以恒的毅力 延時符 解決問題 solvetheproblem 發(fā)現問題是解決問題的先決條件 但僅僅滿足有提出問題是不夠的 提出問題的目的是為了有效解決問題 人生就是解決一系列問題的過程 個體克服生活 學習 實踐中新的矛盾時的復雜心理活動 其中主要是思維活動 教育心理學著重研究學生學習知識 應用知識中的問題解決 發(fā)現問題 分析問題 提出假設 檢驗假設 延時符 責任義務 duty 企事業(yè)內部的組織機構健全 合理 各個部門的職權范圍明確 分工合理 具有與其承擔責任相適應的經濟權力 人員的配置和使用適合工作要求 企事業(yè)的信息網絡健全而具有功效 信息的收集和利用有針對性 系統(tǒng)性 時效性和經濟性 針對性 系統(tǒng)性 經濟性 時效性 effectiveness pertinence systematicness economy 延時符 責任義務 duty 企事業(yè)內部控制系統(tǒng)具有預見性 適應性 及時性真實性和有效性 控制系統(tǒng)能適應環(huán)境的變化有預見地 及時地發(fā)現偏差 有重點地 經濟地采取措施 預見性 適應性 及時性 真實性 有效性 企業(yè) 事業(yè)各部門領導人具有合格的管理素質 有戰(zhàn)略眼光 責任心強 管理部門的工作健全而有效率 管理責任審計就是針對企事業(yè)的管理工作是否達到了上述責任要求 進行審查和評價 把整個企業(yè)的活動引到目標管理軌道上來 延時符 勝任能力 competence 延時符 核心競爭力 duty 領導力 團隊合作 專業(yè)技能 執(zhí)行力 創(chuàng)新能力 協(xié)調能力 延時符 領導力 leadership 建立組織結構 規(guī)定職務或職位 明確責權關系 以使組織中的成員互相協(xié)作配合 共同勞動 有效實現組織目標的過程 組織管理是管理活動的一部分 也稱組織職能 為了有效地實現目標 靈活地運用各種方法 把各種力量合理地組織和有效地協(xié)調起來的能力 包括協(xié)調關系的能力和善于用人的能力等等 學習力 決策力 感召力 組織力 執(zhí)行力 延時符 ppt模板下載 執(zhí)行力 executiveforce 執(zhí)行力決定成敗 決定戰(zhàn)斗力 凝聚力 如何提高執(zhí)行力 我認為要在正確理解的基礎上 突出重點 突破障礙 采取靈活的方式抓好落實 01 制度的效用取決于制度執(zhí)行力 黨的意志和主張能否實現 關鍵也在執(zhí)行力 02 克服一切困難 確保完成上級交辦的急 難 險 阻任務 03 通過一套有效的系統(tǒng) 組織 文化和行動計劃管理方法等把戰(zhàn)略決策轉化為結果 制度執(zhí)行力 應急執(zhí)行力 戰(zhàn)略執(zhí)行力 延時符 團隊合作 teamwork 建立在團隊的基礎之上 發(fā)揮團隊精神 互補互助以達到團隊最大工作效率的能力 對于團隊的成員來說 不僅要有個人能力 更需要有在不同的位置上各盡所能 與其他成員協(xié)調合作的能力 表達與溝通 做事主動 敬業(yè)的品質 寬容與合作 全局觀念 延時符 專業(yè)技能 skill 永遠要對你的工作保持熱愛和熟悉 不然你會錯過很多機會的 比爾 蓋茨的10大優(yōu)秀員工準則中的第5條是 具有遠見卓識 并提高專業(yè)知識和技能 1 對周圍的事物要有高度的洞察力 2 吃老本是最可怕的3 不斷學習提高自己的工作能力 4 掌握新知識新技能 以適應未來的工作5 做勇于創(chuàng)新的新型員工 可見無論你現在從事什么職業(yè) 專業(yè)知識是你成為一個職業(yè)化人士的基本條件 技能的消化 技能的存儲 技能的使用 專業(yè)技能培訓 延時符 協(xié)調技能 coordination 重視上下之間的溝通 做到上情下達 使所屬員工了解公司的決策 做到下情上達 使決策領導了解戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行情況和員工的真實想法 還要重視橫向溝通 注意部門之間的溝通協(xié)調 從而最大限度地解決信息的不對稱化解員工之間 部門之間的矛盾與不和諧 自覺加強學習提高政治素養(yǎng) 豐富知識儲備提高業(yè)務素養(yǎng) 注重方式技巧提高協(xié)調質量 自覺磨煉心智提高心理素養(yǎng) 延時符 創(chuàng)新技能 lnnovation 技術和各種實踐活動領域中不斷提供具有經濟價值 社會價值 生態(tài)價值的新思想 新理論 新方法和新發(fā)明的能力 經濟競爭的核心 當今社會的競爭 與其說是人才的競爭 不如說是人的創(chuàng)造力的競爭 新理論 新方法 新思想 新發(fā)明 延時符 目標規(guī)劃 programming 延時