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文檔簡介

工作計劃/工作計劃范文 2019年公司女工委工作計劃 xx年計劃在服從集團公司及各分公司的整體工作計劃的前提下，以提高女員工素質，維護女員工合法權益和特殊利益，團結全公司女工以優(yōu)秀的專業(yè)素質、高尚的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，以主人翁的精神為公司的發(fā)展奉獻“半邊天”的智慧和力量，計劃如下：一、加強女工委的自身建設1、建立健全女工委，制定工作學習制度，定期召開列 會進行交流，反映女工工作、生活情況。2、積極學習新形勢下婦女工作的新思路、新方法，牢固樹立全心全意為女工服務的意識，更好的發(fā)揮女委成為黨政、工會的得力助手。二、加強理論學習1、 組織學習并貫徹黨的精神，進一步增強女工思想，切實引導女工正確認識和處理工作利益關系，為構造和諧工作而努力。2、通過講座、知識競賽、試卷問答等多種形式，認真學習、宣傳婦女權益保障法、婚姻法，讓廣大女職工知法、懂法、守法，不斷提高女職工依法維護自身合法權益和特殊利益的意識。三、圍繞公司的年度計劃，勤奮工作，開展“巾幗建功”等活動，增強主人翁的責任感和使命感，鼓勵女職工崗位創(chuàng)新、崗位立功。四、重視女職工的精神文化生活，開展豐富多彩的有益于女職工身心健康的各類活動。五、具體工作安排：1、 1月份-6月份：女工委各項制度的建立。建立女工委臺帳，規(guī)范女工委工作制度，建立女職工巾幗文明示范崗活動記錄本、女職工委員會花名冊、女職工婦科普查登記表、女職工工作會議記錄本等。2、 3月份-5月份：“三八節(jié)”活動，女工體檢，交流溝通會議等。3、6月份-7月份：舉辦針對女性心理健康的有關講座。4、8月份-9月份：組織女工進行婦女權益保障法、婚姻法、全總貫徹國務院中國婦女發(fā)展綱要(20xx-20xx)實施方案等有關法律法規(guī)及政策的學習。5、10月份-15月份：更多地關心困難女職工和青年產孕婦，力所能及地幫助她們解決實際困難，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。6、11月份-15月份：年底女工節(jié)目準。2019年6月鄉(xiāng)鎮(zhèn)女工委工作計劃范文2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)女工委工作計劃2018年1月公司女工委工作計劃范文2018年1月女工委工作計劃范文2018年女工委工作計劃小學女工委工作計劃范文2018年鄉(xiāng)工會女工委工作

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