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做一名合格村官的“三種心態(tài)”各位領導,各位兄弟姐妹大家好: 我是屏邊2012屆的村官李菊,今天很榮幸有這次機會,我代表屏邊縣村官講一講我們當村官的一點心得,有講的不對的地方請大家批評指證?!肮怅幩萍?,我來到村官這個崗位已經一年多了,雖然沒有在村里做出什么驚天動地的事情,但不管是從心靈上面來講還是從工作能力上來講,我都在這個崗位上成長了許多。我們村官是最基層的干部,村官工作自然也是艱苦的,可能我們每晚都是孤零零一個人住村委會,可能我們都曾感到孤獨或寂寞,可能我們都一樣為以后的出路問題而擔憂,也可能我們都一樣覺得自己的才能不能得到發(fā)揮,可能有的人還會因為自己是大學生而自視高傲。面對這些情況,我們該如何才能做到“沉下身子,放下架子”、“耐得住寂寞,守得住清貧”、“心系群眾,真情服務”呢?我曾經看過這樣的幾個問題:1、什么是最大的失???回答是:放棄是最大的失敗。所以我們不能放棄,因為我們不能做最大的失敗者;2、什么叫做堅強?回答是:經歷了許多磨練、委屈、不爽,你才能知道什么是堅強。我相信我們大部分同仁都是堅強的,而且村官經歷能讓我們變得更堅強。3、你的職責是什么?回答是:比別人多勤奮一點、多努力一點、多一點理想,這就是你的職責?!皯B(tài)度決定一切”,一份陽光的心態(tài)能幫助我們走好村官之路,我總結了一年多的村官經歷,我認為要做一名合格的大學生村官,盡快進入村官的角色,需要有以下三種心態(tài):(一)虛心。我們作為剛剛走向大學生村官崗位的一員,雖是一名名副其實的大學生,確實無論是在知識基礎方面,還是在視線事業(yè)方面,亦或是在對新鮮事物的接受能力方面,大學生村官都是有著明顯優(yōu)勢的。但是,這并不意味著,大學生村官在各個方面都能拔得頭籌。一方面,由于剛剛走出校門參加工作,大學生村官的工作經歷較少,工作經驗較薄弱,我們面臨著工作經驗不足、工作環(huán)境不熟悉等問題,在農村工作方面我們還是一位初學者,面對復雜的村情現實,大學生村官往往難以很好地加以應對,只有虛心跟著經驗豐富、工作熟悉的村干部認真學習,做到不驕不躁,“沉下身子,放下架子”,我們才能站穩(wěn)腳跟,做好角色的轉換。另一方面,由于我們對農村的情況不夠了解,很多想法和做法不能切合農村實際,不能切合群眾意愿,大學生村官往往得不到廣大農村群眾的認可,也得不到廣大農村群眾的支持和幫助,在群眾的眼中我們還只是“孩子”,在工作中我們很難取得群眾的信任,這也成為我們處理農村情況的障礙。所以虛心的了解掌握農村情況,學習了解縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情,認真工作,盡力為村民辦事,切實做到深入群眾,走進群眾,和群眾站在一起,最終取得群眾的信任和支持。(二)責任心。大學生村官尤其要增強責任心,我們村官是群眾的服務員,工作舞臺在基層,我們的崗位要求我們深入到基層,直接與群眾對接,服務對象是廣大農民群眾,要做好村官這一工作,要求我們必須要有很強的責任心,增強全心全意為人民服務的意識,絕不能半心半意、三心二意,更不能無心無意、假心假意,應當切實做到把群眾來訪,當作家訪,把群眾的事,當作家事,在不會做大事的時候從小事做起,無論大小事都要放在重要的位置,認真對待,認真處理,“積小功而成大德,積小智而成大才”。另一方面,應充分利用自身的優(yōu)勢,扎根農村,深入了解村民,對群眾的所想、所愿、所急、所盼,不回避、不繞道走、不討價還價,切實履行好工作職責;對工作范圍內的事情,不推諉拖延、不袖手旁觀,勇于承擔。只有這樣,我們大學生村官才能真正承擔起自己的責任,才能不負于大學生村官的稱號。(三)安心。俗話說“既來之,則安之”,既然我們已決心要成為一名合格的大學生村官,那么不管我們所在的村子條件有多么艱苦,我們都要以一顆安分的心去面對,以一份平和的心態(tài)去坦然接受,安得下心,守得住村,做到“耐得住寂寞,守得住清貧”。目前,黨中央對大學生村官的鼓勵政策越來越多,好政策的切實落實,相關部門積極開展村官培訓學習,確保了我們村官在基層待得住、有盼頭”:一是拓寬村官的就業(yè)渠道,妥善解決我們的出路問題。明確提出了大學生村官五條出路(留村任職、擇優(yōu)提拔、公開選拔、定向招錄、任職期滿轉崗考試),把拓寬大學生村官出路問題作為激發(fā)大學生村官干事創(chuàng)業(yè)活力的重要手段,解決了大學生村官的后顧之憂。二是積極開展培訓學習,為村官提供良好的學習平臺。首先,省委、州委、縣委組織部和相關部門積極開展服務技能培訓,講授一些黨的各項強農惠農政策和國家的涉農法律法規(guī),讓他們熟悉省情、州情、縣情、鄉(xiāng)情、村情、民情及基層工作方法,幫助我們轉換工作角色,理清工作思路,盡快融入到工作角色中去;其次,相關部門還積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,通過“走出去”的方式,安排大學生“村官”到縣外或省外學習培訓,為我們擴大視野、掌握創(chuàng)業(yè)技能提供更高的平臺。此外,安排村官到鄉(xiāng)鎮(zhèn)跟班學習培訓,在各類材料撰寫、文化宣傳、糾紛調解

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