保障就業(yè)工作總結(jié)匯報.doc

總結(jié)范本：_保障就業(yè)工作總結(jié)匯報姓名：_單位：_日期：_年_月_日第 1 頁 共 10 頁保障就業(yè)工作總結(jié)匯報年，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照省廳的工作部署和要求，結(jié)合市委、市政府的中心工作，以積極的態(tài)度，務(wù)實的作風，以人為本、關(guān)注民生，創(chuàng)先爭優(yōu)，真抓實干，努力推動了各項工作順利開展，并取得了明顯成效。一、主要目標任務(wù)已完成1就業(yè)再就業(yè)：全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)34983人，完成省下達3xx人目標的109.3%。下崗失業(yè)人員再就業(yè)2589人，完成省政府下達22人目標的117.6%，其中就業(yè)困難人員再就業(yè)1794人，完成省政府下達15人目標的119.6%。全市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)4020人，完成全年培訓(xùn)任務(wù)的1.5，成功創(chuàng)業(yè)人數(shù)2782人，并帶動9482人實現(xiàn)了就業(yè)再就業(yè)。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.36%，控制在省政府下達的4.5%目標之內(nèi)。參加失業(yè)保險18.3萬人，完成18.3萬人的目標任務(wù)1%，正在享受失業(yè)保險7605人，征繳失業(yè)保險費5233萬元，占全年任務(wù)的113.8%。全市農(nóng)村勞動力在非農(nóng)產(chǎn)業(yè)務(wù)工6個月以上人員累計有103.1萬人。今年完成6萬人，占省下達任務(wù)的1%。2養(yǎng)老工傷保險：全市企業(yè)養(yǎng)老保險參保185626人，完成全年17.86萬人計劃目標的156.2%，比年初增加19580人，完成全年凈增12534人目標計劃的156.2%。全市共申報核定企業(yè)養(yǎng)老保險費65257.65萬元，完成全年申報61790萬元目標計劃的105.6%；全市共征繳企業(yè)養(yǎng)老保險費7110.21萬元，完成全年征繳收入70845萬元目標計劃的1.4%。全市工傷保險參保職工20.69萬人，完成全年20.57萬人目標計劃的1.6%；新增參保人員16297人，完成全年凈增150人目標計劃的108.6%，其中農(nóng)民工參保72375人。全市共征繳工傷保險費3326.98萬元，完成全年征繳29萬元目標任務(wù)的114.7%。全市機關(guān)事業(yè)單位實際參保單位1611個，在職人員參保人數(shù)為10.38萬人，累計基金結(jié)余3.12億元。全市農(nóng)村社會保險已參保251085人，新農(nóng)保參1287419人，其中260191人已享受到新農(nóng)保待遇。3醫(yī)療生育保險：全市基本醫(yī)療保險參保58.76萬人（其中城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險31.78人，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險26.98人），完成全年56.8萬人計劃目標的103.5%；共征繳基本醫(yī)療保險基金36180萬元，完成全年344萬元目標計劃的105.2%；城鎮(zhèn)職工大額醫(yī)療保險參保253394人，征繳保費2282.3萬元；全市居民醫(yī)保基金共支出2269萬元。全市生育保險參保人員18.82萬人，完成全年18.10萬人計劃目標的104%；新增生育保險參保人數(shù)14422人，完成全年新增1人計劃目標的144.2%；共征繳生育保險基金664萬元，完成全年6萬元計劃目標的110%；支付116萬元。4勞動爭議仲裁及勞動監(jiān)察：截止目前，全市共接待來信來訪869批件，涉及1011人次；勞動人事仲裁立案受理案件279起，涉及298人，結(jié)案率為99%；勞動人事調(diào)解220起，涉及247人，結(jié)案率為1%。市監(jiān)察支隊檢查用工單位1773戶，涉及勞動者12.2萬人，投訴結(jié)案數(shù)278件；參與處理突發(fā)事件19件，補簽勞動合同3.4萬份，取締非法職業(yè)中介機構(gòu)17個。二、全力開展創(chuàng)優(yōu)爭先工作，不斷加強政風行風建設(shè)一是開展“單位爭先進、工作創(chuàng)一流”主題活動，進一步改進工作作風，規(guī)范工作行為，提高行政效能，促進工作的規(guī)范化、科學(xué)化和制度化。通過開展主題服務(wù)活動，全面提高全局干部職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平，強化了干部職工的責任意識、整體意識、服務(wù)意識、團結(jié)意識。二是組織開展民主評議，加強科級干部隊伍建設(shè)。積極開展專項治理活動，完成了“小金庫”的清查整頓工作，并開展了對失業(yè)保險金等專項基金的監(jiān)督檢查工作。認真做好監(jiān)督檢查工作，對市直各服務(wù)窗口進行了四次明查暗訪，對縣市區(qū)局的服務(wù)窗口進行了兩次明查暗訪，對部分縣市區(qū)的行風工作進行了重點幫扶。三是以點帶面，全力抓好窗口單位文明建設(shè)。以醫(yī)保中心這個窗口單位為典型，著力在優(yōu)化服務(wù)流程、簡化辦事程序、出臺惠民措施、提高服務(wù)質(zhì)量等方面下功夫，作出承諾，接受監(jiān)督。1、組織了參保職工健康體檢。為提高防病意識，開展了年度市直參保職工健康體檢，維護了廣大參保人員身心健康，樹立了醫(yī)保良好形象，同時也有利于降低醫(yī)療成本，減少醫(yī)?；鹬С?。2、開展了特困職工二次補助。截至目前，有122名參保職工可享受補助，涉及補助金額約254.74萬元。3、變“被動服務(wù)”為“主動服務(wù)”。轉(zhuǎn)變現(xiàn)有的思維模式，變“坐在窗口等”為“主動上門去”，每月深入到參保單位，解答疑問，聽取意見；在居民參保繳費期間，每天到社區(qū)、學(xué)校、參保人員家中，宣傳醫(yī)保政策，發(fā)放參保人員明白紙、調(diào)查問卷等資料。4、堅持“微笑服務(wù)”和“文明服務(wù)”。從參?；颊吡龀霭l(fā)，理解其弱勢、焦急的心理，多“換位思考”，堅持做到“寧可我多說十句，不讓每一名參保職工多跑一步路”的原則，耐心解答問題，認真回復(fù)來電來信。我局醫(yī)保中心在市、縣兩級年度民主評議活動中，在33個市直窗口單位中獲得民主評議行風第一名,年度被確定為全國青年文明號，他們出色的工作得到了社會各界的認可。三、全力做好信訪維穩(wěn)工作，保持勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定一是做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困穩(wěn)定工作。堅持“不折不扣、不遺不漏、不突不破”的原則，切實解決企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的實際問題。截止目前，共為困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部發(fā)放工資申借金486萬元、養(yǎng)老金及生活補貼266萬元，為285名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險，共繳納醫(yī)療保險金45萬元?！按汗?jié)”、“八一”期間，對部分困難軍轉(zhuǎn)代表進行了慰問，共慰問28人次，發(fā)放慰問金2.8萬元。二是加大勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度，推進勞動人事爭議仲裁工作的開展。進一步加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全各項工作制度，構(gòu)建協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的信訪工作新格局。繼續(xù)實行局領(lǐng)導(dǎo)定期接訪、約訪制度，堅持定期矛盾糾紛排查例會制度，形成以信訪辦牽頭，歸口辦理的信訪工作制度，繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)包案工作制度，堅持“三位一體”的調(diào)解制度。特別關(guān)注軍隊退役人員、農(nóng)民工、企業(yè)改制置換身份人員、退休人員、銀行和中石化協(xié)解人員、農(nóng)村民辦代課教師、農(nóng)村電影放映員、失業(yè)人員、機關(guān)事業(yè)單位臨時工等社會敏感群體，積極及時化解矛盾糾紛。三是切實做好工傷鑒定、工傷保險稽核審批。全市共受理工傷認定申請1210起，下達不予受理通知書9起；完成工傷認定1189起，不予認定18起，因故曾中止工傷認定程序20起。全市工傷保險書面稽核參保單位601家，涉及職工78840人，實地稽核參保單位501家，涉及職工70929人，實地稽核率為217%。查出應(yīng)參保未參保57人，少報漏報繳費基數(shù)9萬元，少繳工傷保險費64元，已補繳64元。四、就業(yè)再就業(yè)工作進展順利一是科學(xué)擬定各項增人計劃。年初，會同市委組織部，編制、申報了我市年度公務(wù)員四級聯(lián)考錄用計劃及事業(yè)單位工作人員招考計劃，目前已完成此兩項招錄工作；認真做好“三支一扶”及大學(xué)生村醫(yī)招錄工作，按照省人社廳下達的“招募計劃”，進行了計劃分解、征求崗位需求、網(wǎng)上報名等各項工作。二是大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟。與市婦聯(lián)、市總工會聯(lián)合召開了全市春風行動動員部署會議，下發(fā)了市年春風行動工作方案，節(jié)日期間出動車輛5輛次，接送民工返鄉(xiāng)返崗2萬人。多渠道發(fā)布用工信息，走訪用工單位480個，建立新的勞務(wù)協(xié)作關(guān)系65個，收集用工信息1650條，提供就業(yè)崗位116個。饒陽、故城被省政府評為勞務(wù)經(jīng)濟先進縣市區(qū)，市人社局等8家單位被評為先進單位，魏滿活等8名同志被評為勞務(wù)經(jīng)濟帶頭人，李景福等80名外出務(wù)工人員被評為外出務(wù)工致富能手。三是扎實開展就業(yè)援助活動。期間，登記走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭1547戶，認定就業(yè)困難人員1875人，組織開展專場招聘會21次，幫助就業(yè)困難對象就業(yè)1439人，幫助就業(yè)困難人員享受政策1932人。四是積極為高校畢業(yè)生搭建就業(yè)平臺。2月中旬，我市15家用人單位參加了省人社廳主辦的“年省畢業(yè)生就業(yè)市場”。5月上旬，組織市商業(yè)銀行等5家單位參加了京津冀三地共同舉辦的“年春季京津冀人才交流大會”。4月9日，我市成功舉辦“年市畢業(yè)生就業(yè)市場暨人才交流洽談會”，市直、各縣市區(qū)及外地市304家招聘單位入場，提供就業(yè)崗位40余個，吸引60多名畢業(yè)生前來應(yīng)聘，達成就業(yè)意向30多人次。五是扎實做好創(chuàng)業(yè)幫扶工作。與財政部門聯(lián)合成立了“創(chuàng)業(yè)幫扶工程”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專人負責創(chuàng)業(yè)服務(wù)日常工作，并按照省廳要求，及時將創(chuàng)業(yè)幫扶預(yù)撥資金撥付到了各縣財政局，為開展工作創(chuàng)造有利條件。五、社會保障體系建設(shè)進一步完善一是做好各項社會保險擴面工作。以貫徹實施社會保險法和新工傷保險條例為契機，以非公有制單位職工、靈活就業(yè)人員和自由職業(yè)者為擴面重點，積極推動養(yǎng)老、工傷保險擴面征繳。二是提高了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和生育保險醫(yī)療待遇水平。按照醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革（國發(fā)8號）要求，起草了市城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險實施方案，統(tǒng)籌基金年度最高支付限額提高到6萬元，大額醫(yī)療保險限額提高到20萬元。為維護女職工合法權(quán)益，對市直城鎮(zhèn)職工生育保險實施辦法衡政辦8號進行了調(diào)整，將剖腹產(chǎn)的補貼標準提高到了3千元等。三是積極做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點工作。5月初，省社保局對我市冀州、安平兩個第二批試點縣進行了新農(nóng)保個人賬戶專項檢查，檢查結(jié)果均為合格。目前，我市故城、景縣、武邑和桃城區(qū)被申報為第三批國家級新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點縣，并已于7月份與前兩批試點縣同步啟動。六、人事和分配制度改革穩(wěn)妥推進為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，規(guī)范事業(yè)單位進人辦法，從年起，我市市直事業(yè)單位連續(xù)7年實行公開招聘，各縣(市、區(qū))也推行了事業(yè)單位公開招聘方式。幾年來，全市組織事業(yè)單位公開招聘工作幾十次，面向社會招聘工作人員xx余人，事業(yè)單位公開招聘工作逐步走向規(guī)范。按照全省統(tǒng)一部署，自年10月開始穩(wěn)步推進事業(yè)單位崗位設(shè)置工作。截止目前，全市35多個事業(yè)單位的崗位設(shè)置工作已經(jīng)基本完成，我們本著“先入軌、后規(guī)范，先運行、后完善”的原則和“成熟一個審批一個”的辦法，積極開展事業(yè)單位人員聘用和工資兌現(xiàn)的工作。依據(jù)政策，規(guī)范運作，逐步實施事業(yè)單位績效工資制度。按照省市要求，由人社部門發(fā)揮牽頭作用，全力抓好我市事業(yè)單位實施績效工資的組織實施工作，財政部門積極籌措資金，確保資金及時足額落實到位，各部門密切配合，形成工作合力。我們通過加強政策宣傳，積極主動解決實施過程中出現(xiàn)的各種問題。密切關(guān)注各個方面的反應(yīng)，研究制定應(yīng)急工作預(yù)案，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題和不穩(wěn)定因素，迅速采取有效措施，及時化解矛盾，努力把問題解決在本單位，解決在基層。七、存在的問題一是就業(yè)形勢仍然嚴峻，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果不明顯；二是在當前形勢下，社會保險擴面征繳難度進一步增加，基金收支平衡難度加大，盡管我市及早動手，采取多種形式，加大養(yǎng)老保險宣傳力度，但是由于企業(yè)經(jīng)濟效益差，繳費基數(shù)低等原因，造成我市養(yǎng)老保險費征繳困難；三是人才服務(wù)體系尤其是人才載體建設(shè)進展不快；四是高層次人才匱乏、引進高層次急需人才難度較大，引進力度還應(yīng)進一步加大；五是勞動關(guān)系調(diào)處壓力不斷增強；六是職業(yè)培訓(xùn)能力不足，針對性和實效性有待加強等。八、下一步工作方向1、進一步抓好就業(yè)再就業(yè)政策的落實。強化培訓(xùn)工作，增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性，幫助下崗失業(yè)人員掌握更多的再就業(yè)技能和本領(lǐng)。搞好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，開展創(chuàng)業(yè)咨詢，提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)，提高創(chuàng)業(yè)能力，培養(yǎng)一批小老板帶動更多的下崗失業(yè)人員再就業(yè)。加大就業(yè)援助力度，大力開發(fā)公益性就業(yè)崗位，征集高校畢業(yè)生見習崗位，對不同群體開展各類就業(yè)援助活動。2進一步做好社會保險擴面工作。以非公有制企業(yè)、個體工商戶、靈活就業(yè)人員和農(nóng)民工參保為重點，加大社會保險工作的宣傳力度，提高全社會對社會保險工作的認知度。充分發(fā)揮政府及各部門的職能作用，全力推進我市各類社會保險擴面征繳工作，力爭完成擴面征繳任務(wù)。進一步搞好社會保險法宣傳工作。為推進社會保險法順利實施，各縣市區(qū)上下聯(lián)動，扎實開展好宣傳周、宣傳月活動，采取多種