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文檔簡介

很多人認為采購其實很簡單,不就是拿錢買東西罷了(包括很多的老板都是這個觀念),其實根本不是這么回事,做好一個采購很難,做好一個優(yōu)秀的采購難上加難,你不但要懂得產(chǎn)品的性能,熟悉市場,了解單價,而且還會是一個談判專家,法律專家,協(xié)條能力強,腦子要靈活,要有很強的判斷市場單價走向的能力等等。做采購真累,不僅是身體累,而且心也很累。常聽到許多采購員抱怨:“采購難做”,確實,采購是一項非常具有挑戰(zhàn)性的活動,采購人員的壓力是沒有從事采購的人所難以了解的。然而銷售也很難做,銷售人要能夠承受一切打擊,承受客戶給予的拒絕,承受周邊環(huán)境的壓力,如果堅持不下去,中途放棄就會失??!這里,我們不妨把采購和銷售做一比較,下面的場景都是我的親身經(jīng)歷。一.采購的“絕對”優(yōu)勢場景一、第一,一群銷售在開會,老板正在做指示,前臺報告一位客戶來訪,負責(zé)這位客戶的銷售舉手報告,老板說:“快去接待客戶吧。”場景一、第二,一群采購在開會,老板正在做指示,前臺報告一位供應(yīng)商來訪,老板皺了皺眉說:“有預(yù)約嗎?”負責(zé)這位供應(yīng)商的采購讓前臺轉(zhuǎn)告供應(yīng)商稍等。會議開到中午,采購隨后也忘記了這件事情。中午吃完飯,發(fā)現(xiàn)這位供應(yīng)商仍在前臺等待,供應(yīng)商說:“不著急,不著急,能見到您就很高興了”場景二、公司有規(guī)定,外來車輛不能進入公司,但工廠比較大,又正位于在開發(fā)區(qū)管委會旁,管委會為了景觀,規(guī)定這條主干道路兩旁不能停車,那么,外來車輛必須停到工廠圍墻兩邊500米以外的路口便道上,然后再走過來,客戶很有意見,于是,公司專門在廠內(nèi)開辟一個區(qū)域,讓客戶車停放,但這個方便只對客戶,采購向行政部提出,是否也能讓供應(yīng)商把車放進來,公司的回應(yīng)是,要想和我們做生意,就必須守我們的規(guī)矩。場景三、公司有個習(xí)慣,每當(dāng)有大客戶的人員來訪,公司都會打出橫幅,例如,歡迎周小虎科長親臨我公司指導(dǎo)工作。公司領(lǐng)導(dǎo)要求每一位員工遇到周小虎科長都要面帶微笑,主動問好,然后側(cè)身靠邊,給周小虎讓道,讓貴賓先行。大多數(shù)供應(yīng)商沒有享受過這個禮賓式的待遇。場景四、中央電視臺絕對挑戰(zhàn)節(jié)目,某公司正在招聘一名銷售,著名的節(jié)目主持人李佳明從口袋中拿出了一張紙條,寫有三個選擇問題,讓這位候選人選擇回答,“下班了,突然接到通知:1、老板找你;2、有客戶此時來訪,3、而今晚,你早已經(jīng)答應(yīng)了妻子,一起吃晚飯,為她切生日蛋糕,請問你應(yīng)該怎么辦?”最后嘉賓對候選人的不同的選擇做點評。試想,如果招一名采購,佳明還會問這個不是問題的問題么?場景五、第一,一位供應(yīng)商送來一張支票,這是一位新采購員,對支票上的日期不確定,打電話給財務(wù)詢問,財務(wù)說發(fā)票日期不對,應(yīng)該不是到貨之日,而是發(fā)貨之日,采購員讓供應(yīng)商回去改一下,第二天,供應(yīng)商又把支票拿過來,采購拿到財務(wù)處,財務(wù)認為支票數(shù)量應(yīng)和訂單數(shù)量一致而不能與到貨數(shù)量一致,采購員又讓供應(yīng)商更改 可能還會有第三次、第四次場景五、第二,一個工程項目需要供應(yīng)商做方案和報價,供應(yīng)商會加班加點工作,按時送到您的桌邊。項目討論中方案如果有了變化,采購會給供應(yīng)商提出修改要求,供應(yīng)商又應(yīng)該盡快呈上一份新的方案書。二友好、和諧的合作關(guān)系場景六、第一,供應(yīng)商每年都會給客戶送上一個筆記本,上面寫上客戶燙金的名字;每逢過年過節(jié)都會發(fā)上一封賀卡。接到禮物的您,會有一種被惦記、被關(guān)懷的感覺,一股暖流涌遍全身。場景六、第二,每年采購也會評選優(yōu)秀供應(yīng)商,并給供應(yīng)商贈送一個鏡框。呈現(xiàn)出對供應(yīng)商的感激之情。場景六、第三,因為生產(chǎn)安排變化,需要供應(yīng)商也做出相應(yīng)的規(guī)格定期調(diào)整,為此,供應(yīng)商非常配合,做出努力,使得來料按我們的要求改變,并及時交貨,非常聰明的采購員會建議總經(jīng)理親自請這位供應(yīng)商的銷售員全家一起吃飯,并給以公司名義,給供應(yīng)商的總公司發(fā)出一封由采購方總經(jīng)理簽字的針對這位經(jīng)銷商的感謝信,答謝他的努力。有許多采購都有相同的問題,如何對付壟斷的供應(yīng)商,其實,當(dāng)我們考察了上述六個場景后,就應(yīng)該知道該如何處理壟斷供應(yīng)商了,我們不僅要把他們當(dāng)做公司看,而是更為重要的是將對方當(dāng)做“人”看,一個真心懂得尊重的人,一定能贏得尊重。加強人文關(guān)懷,互相尊重和理解,把采購當(dāng)銷售來做,我們也稱為反向營銷。場景七、我的一個同事給我們講了一個故事,他在大街上走,常常會遇到一些人塞給他一些小廣告,有些是賣機票的,有些是飯店的營銷,每一次他都不耐煩的揮揮手拒絕。而有一次,他揮手卻怎么也擺脫不掉,那人還挽著他的胳膊,把小廣告硬塞到他的口袋里,正要發(fā)火,扭頭一看,此人正是他的女兒,在勤工儉學(xué)呢,女兒說:“38度的氣溫啊,一個中午的時間,我沒有發(fā)出去一張廣告,爸爸”。他看到了女兒委屈的眼神,心疼極了。此事改變了他對小廣告的態(tài)度,每次都能欣然的接受下來。引申出來,他說,“其實,我們對待上門銷售的態(tài)度是否能夠溫和一些呢?也許,這些人中就有我們的親人、朋友呢”理念的更新、態(tài)度的轉(zhuǎn)變,是處理好供銷關(guān)系的關(guān)鍵,換位思考、善解人意是理順供銷關(guān)系的金鑰匙。三.壟斷的供應(yīng)商在如何對待壟斷供應(yīng)商上,往往一點小事就會造成無可挽回的影響。在“客戶滿意”的實踐中,有一個說法是“真實的一瞬間”(The Moment of Truth),意思是在和客戶交往中,客戶會因為某一個細節(jié)的不周而抱怨,最終造成整體的不滿意,在和供應(yīng)商關(guān)系處理中,特別是在與壟斷供應(yīng)商相處中,同樣會有許多“真實的一瞬間”。為此,我們再看看另外兩個場景。場景八、一個工廠每天庫房的收貨時間是下午四點,因為庫房人員正常班,五點下班,四點以后收貨就無法入庫了,采購?fù)ㄖ怂械墓?yīng)商,有一次,一個供應(yīng)商送貨因塞車晚到了十五分鐘,庫房人員要求供應(yīng)商明天再來,恰巧這是一位壟斷供應(yīng)商,他聲稱回去再也不會來了。場景九、公司有規(guī)定,廠里機動車限速5公里,一位供應(yīng)商在廠里超速了,被罰款200元,恰巧這又是一位壟斷供應(yīng)商,他生氣的聲稱,再也不進大門了。此項規(guī)定客戶也偶爾會違反,但公司僅僅是提出建議而已,并不真正實施罰款,而實際上廠里的保安不是交通警察,并沒有罰款的權(quán)利。上述兩個場景,是采購認真的對待壟斷供應(yīng)商的反面案例。四把握時機,善解人意場景十、公司規(guī)定每年十二月份和全部供應(yīng)商重新簽訂下一年度的總括合同,有一位負責(zé)該公司的銷售員,他全年的銷售任務(wù)是一千萬,此時他已經(jīng)完成了年度的任務(wù),而采購員必須立刻簽訂這張金額是二百五十萬合同的任務(wù)??上攵?,談判的“難度”。令人啼笑皆非。左右為難。同樣的場景,同樣的銷售,同樣他全年的任務(wù)是一千萬,不同的是,這位銷售沒有完成任務(wù),如果他恰巧還差二百五十萬,可想而知,他對這份合同的渴望程度。為什么我們的采購不能根據(jù)銷售的迫切程度調(diào)整自己的合同時機呢?上一個是錦上添花,而這一個卻是雪中送炭。上面的場景都是一些特例,但總的原則是滿足供應(yīng)商的需求,采購常常簡單的認為,銷售就是要利潤,其實實際情況要復(fù)雜的多,采購量、公司知名度等都對供應(yīng)商意義非凡。但這不是采購可以做到的:利潤,雙方都需要,誰也不會拱手相讓。采購量來源于公司的計劃,根本來源于客戶的需求,采購可以在策略上做文章,但無法根本改變。知名度不是采購一時半會可以提升的。但供應(yīng)商的需求不僅僅就這么多,我們總結(jié)了供應(yīng)商對其客戶的其他一些非利潤因素,*付款的及時性。毋庸置疑,在最短的時間內(nèi)付款為最佳。*付款的準確性。事實上,付款的準確性比及時性更為重要,它對于公司的財務(wù)運作關(guān)系重大,而這一點,采購是完全可以做到的。*供應(yīng)的平穩(wěn)性。生產(chǎn)的大波動會影響生產(chǎn)的成本,生產(chǎn)越平穩(wěn),成本越低,質(zhì)量相對越可控。*預(yù)測的準確性。顯然,準確預(yù)測可以使得供應(yīng)商更好的安排生產(chǎn),準備庫存計劃,有利于降低成本。*借力提升質(zhì)量、設(shè)備和技術(shù)水平??蛻舻哪芰θ裟軒椭?yīng)商在質(zhì)量、設(shè)備、管理和技術(shù)上上一個新的臺階,將會是一個無窮的利潤之源。我們可以考察一下自己,我們能為供應(yīng)商做什么,做一個好客戶,其目的是為公司獲得最大收益。有時候說起來容易做起來真的好難,任何事情都是相對的,在此

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