招聘面試_成功就業(yè)-面試準(zhǔn)備

成功就業(yè)袁龍 面對如此嚴(yán)峻的就業(yè)形勢你準(zhǔn)備好了嗎 成功就業(yè)是給有準(zhǔn)備的人準(zhǔn)備的 簡歷就是推銷自己的廣告 完美面試要做充分準(zhǔn)備 簡歷就是推銷自己的廣告 態(tài)度 用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 以上案例找茬1 排版 2 圖片 3 個人情況 4 主要簡歷 用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 過長簡歷無作用100份簡歷中有多少份是合格的 不到10份 簡歷太長 注水太多 過分謙虛 太過花哨已成為畢業(yè)生簡歷中的硬傷 往往使他們出師不利 失掉面試的機(jī)會 某知名IT企業(yè)HRM其實(shí)簡歷一頁就足夠 兩頁已經(jīng)太長了 遠(yuǎn)大集團(tuán)HRM王志宇我每天用半小時瀏覽50份或更多的簡歷 如果前10秒鐘未能發(fā)現(xiàn)任何成果表述 那么這份簡歷就成為歷史了 某外企人力資源主管 博士生一張紙 碩士生幾頁紙 本科生一疊紙 中專生一摞紙 未被錄用人的簡歷在哪里 用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 硬性指標(biāo)要過硬企業(yè)選擇方法 約有 的雇主承認(rèn)他們會使用一些級別較低的助理人員來處理簡歷 這些人員會有一些硬性的選擇標(biāo)準(zhǔn) 另有 的雇主認(rèn)為他們進(jìn)行初選時 也基本只看這些硬性指標(biāo) 常見的標(biāo)準(zhǔn) 以雇主使用的頻繁程度為序 四 六級英語證書 專業(yè)背景 學(xué)校名聲 在校成績 值得注意的是 這些標(biāo)準(zhǔn)不一定會在招聘要求中注明 用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 外企重視英語和學(xué)校關(guān)注要點(diǎn) 中國的公司和外資企業(yè)的關(guān)注點(diǎn)有一定區(qū)別 總的來講 外企更重視英語和學(xué)校名聲 中國公司看重專業(yè) 越是熱門的公司 其往往對在校成績 社會實(shí)踐 科技動手能力更關(guān)注 用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 總體印象重要所學(xué)課程次要簡歷內(nèi)容 只有 的人能在半小時后大體描述它所看過的簡歷上學(xué)生具體活動和職位 他們只有一個對學(xué)生性格的總體印象 所以 是學(xué)生會副主席還是部長并不重要 關(guān)鍵是你不要給人留下一個書呆子的印象 很多簡歷上會列出自己的學(xué)習(xí)課程 只有 的公司會仔細(xì)閱讀 用人單位篩選簡歷的標(biāo)準(zhǔn) 簡歷表達(dá)好增加錄取機(jī)會表達(dá)能力 我們發(fā)現(xiàn)符合要求的表達(dá)非常重要 同一個人的簡歷 經(jīng)過專家修改 可以增加 的錄取機(jī)會 常見問題 表達(dá)不簡潔 用詞帶過多感情色彩 英語表達(dá)不規(guī)范 過長無重心 格式不規(guī)范 如何制作簡歷 中央電視臺調(diào)查對畢業(yè)生的簡歷最先看的是什么 如何制作簡歷 簡歷基本內(nèi)容1 個人情況 姓名 聯(lián)系方式 教育背景 2 應(yīng)聘職位3 學(xué)習(xí)水平 獲獎情況 4 工作經(jīng)歷 社會經(jīng)驗 5 個人的興趣 愛好 如何制作簡歷 教育背景 教育背景 對于學(xué)生簡歷來說是排第一位的重要信息 時間要倒序 最近 最高的學(xué)歷要放在最前面 英語水平要在簡歷中列出最能反映你的英語水平尤其是口語水平的成績和證書 要有一兩個更有說服力的描述 比如獲得 校內(nèi)英語演講比賽最佳表現(xiàn)獎 曾擔(dān)任XX團(tuán)訪問的口譯 或 出席XX學(xué)術(shù)會議 等就很能表現(xiàn)你較強(qiáng)的英語溝通能力 如何制作簡歷 計算機(jī)水平少用 熟悉 這樣的字眼 熟悉 就等于知道 是一個很弱的字眼 說明你不熟練 如果幾個軟件 有的熟練 有的熟悉 建議只寫軟件名 而且只寫目前最新版的名稱 Excel和PowerPoint是公司內(nèi)外交流中最需要掌握的兩種軟件 但是Word千萬不要寫 因為那無異于在向招聘者說 我會寫字 這只會降低你電腦操作水平的得分 如何制作簡歷 獲獎情況 用數(shù)字說話 獎學(xué)金 表明學(xué)校或者某一團(tuán)體對你在學(xué)習(xí)工作中成績的肯定 一般可以用一句話概括所獲獎學(xué)金的情況 如果有多個 也爭取用一句話概括 用數(shù)字說話 比如 連續(xù)四年獲得人民三等獎學(xué)金 如何制作簡歷 應(yīng)聘職位要注意如果應(yīng)聘兩個職位 二者不要相差太大 比如將研發(fā)和市場放一起是不合適的 同時還要體現(xiàn)出自己的自信 如何制作簡歷 社會經(jīng)驗 挖掘再挖掘 對于在校生來講 社會經(jīng)驗既包括社會工作又包括兼職或?qū)嵙?xí)工作經(jīng)驗 細(xì)說家譜 干什么事兒的 因需而動 工作內(nèi)容怎么寫 用 點(diǎn)句 bulletpoint 避免用大段文字 點(diǎn)句的長度以一行為宜 最多不要超過兩行 句數(shù)以3 5句為佳 最多不超過8句 工作成就要具體化 數(shù)字化 精確化 避免使用許多 大量 一些 幾個這樣的模糊詞匯 應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字 比如 參與撰寫商業(yè)計劃書的大部分工作 就不如 在商業(yè)計劃書撰寫工作中完成了調(diào)查分析競爭對手部分40 的工作 更讓人信服 如何制作簡歷 社會經(jīng)驗 挖掘再挖掘 別拿豆包不當(dāng)干糧 校內(nèi)實(shí)踐工作細(xì)節(jié)即使小也要放入 社會經(jīng)驗 中 會填補(bǔ)工作經(jīng)驗少的缺陷 例如 你在做學(xué)生會干事等社會工作時組織過什么活動 聯(lián)系過什么事 參與過什么都可以一一羅列 如果只做過一件事 那就應(yīng)該盡量把它掰開揉碎了寫 如完成了什么事 領(lǐng)導(dǎo)過多少人 起到了什么作用 這樣一來 起碼就有了3行 如何制作簡歷 簡歷之外的賣點(diǎn)紙張 至少80克字體 簡單 無裝飾字號 10磅字 即小五號 如何制作簡歷 查錯 簡歷查錯歌 簡歷首查錯別字 語句通順在其次 時間經(jīng)歷邏輯通 信息精準(zhǔn)要三思 不做假賬講實(shí)事 前后標(biāo)點(diǎn)要一致 行距統(tǒng)一外觀美 對齊功夫有人知 完美面試要做充分準(zhǔn)備 面試前準(zhǔn)備 著裝規(guī)范 1 注意你的發(fā)型2 無論男女都要注意的問題1 適當(dāng)使用一點(diǎn)你喜歡的香水 2 如果你留胡子 要注意刮理整齊干凈 3 女士的面試著裝4 男士的面試著裝出門前照照鏡子 對自己滿意嗎 那么我們出發(fā)吧 面試細(xì)節(jié)禮儀 鞋子襪子飾物發(fā)型指甲挎包化妝個人衛(wèi)生 面試問題 1 簡要介紹一下你自己 2 你的長處 優(yōu)勢 是什么 你認(rèn)為你的弱點(diǎn)是什么 3 你能為我們做什么 我們?yōu)槭裁匆陀媚?4 你希望的工資待遇是多少 你是如何確定這個數(shù)字的 5 你覺得學(xué)歷和工作經(jīng)驗?zāi)膫€更重要 你經(jīng)歷太單純 而我們需要的是社會經(jīng)驗豐富的人 要巧妙回避薪水等敏感問題 在我們公司工作 你希望得到什么樣的薪金待遇 參考答案 工資并不是我決定加盟的唯一因素 如果你一定要我回答 那我當(dāng)然希望自己的薪水符合我的學(xué)歷水平和實(shí)踐經(jīng)驗 我希望自己的薪水不低于年薪X萬元 從現(xiàn)在開始的三年內(nèi) 你的薪金目標(biāo)如何 參考答案 我相信通過一段實(shí)踐 自己將成為這個行業(yè)中的佼佼者 我也希望自己以后的收入能和我的能力相符 你認(rèn)為我們給你提供的薪水如何 參考答案 您給