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2011一級(jí)建造師VIP包過(guò)班項(xiàng)目管理資料重點(diǎn) 文章發(fā)表于:2011-7-13 9:37:41 為方面大家的學(xué)習(xí),我把在VIP包過(guò)班學(xué)習(xí)的2011年一級(jí)建造師項(xiàng)目管理資料重點(diǎn)整理了一下,發(fā)上來(lái),希望對(duì)大家有幫助項(xiàng)目管理重點(diǎn) 1.項(xiàng)目管理的核心任務(wù)是項(xiàng)目的目標(biāo)控制2.建設(shè)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)涵是:自項(xiàng)目開(kāi)始至項(xiàng)目完成,通過(guò)項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目控制,以使項(xiàng)目的費(fèi)用目標(biāo)、進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)得實(shí)現(xiàn)。3.目管理分為如下類型:業(yè)主方的項(xiàng)目管理設(shè)計(jì)方的項(xiàng)目管理施工方的項(xiàng)目管理供貨方的項(xiàng)目管理建設(shè)項(xiàng)目總承包方的項(xiàng)目管理。其中,業(yè)主方的項(xiàng)目管理是管理核心。4.資方、開(kāi)發(fā)方和由咨詢公司提供的代表業(yè)主利益的項(xiàng)目管理服務(wù)都屬于業(yè)主方的項(xiàng)目管理,施工總承包和分包方的項(xiàng)目管理屬于施工方的項(xiàng)目管理,材料和設(shè)備供應(yīng)方項(xiàng)目管理屬于供貨方的項(xiàng)目管理,建設(shè)項(xiàng)目總承包有多種形式,但都屬于建設(shè)項(xiàng)目總承包項(xiàng)目管理。5.業(yè)主方項(xiàng)目管理服務(wù)于業(yè)主的利益,其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括投資目標(biāo),進(jìn)度目標(biāo)和質(zhì)量目標(biāo)。6.項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)不僅涉及施工的質(zhì)量,還包括設(shè)計(jì)質(zhì)量、材料質(zhì)量、設(shè)備質(zhì)量和影響項(xiàng)目進(jìn)行或運(yùn)營(yíng)的環(huán)境質(zhì)量等。質(zhì)量目標(biāo)包括滿足相應(yīng)技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,以及滿足業(yè)主方相應(yīng)的質(zhì)量要求。7.建設(shè)項(xiàng)目的全壽命周期包括項(xiàng)目的決策階段,實(shí)施階段和使用階段。項(xiàng)目的實(shí)施階段包括設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段,設(shè)計(jì)階段,施工階段,動(dòng)用前準(zhǔn)備階段保修期。項(xiàng)目決策階段不是項(xiàng)目管理的任務(wù)。8.業(yè)主方的項(xiàng)目管理工作涉及項(xiàng)目實(shí)施階段的全過(guò)程,即:設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備階段,設(shè)計(jì)階段,施工階段,動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修階期。9.業(yè)主方項(xiàng)目管理的任務(wù):安全管理投資控制進(jìn)度控制質(zhì)量控制公司管理信息管理組織和協(xié)調(diào).其中安全管理是項(xiàng)目管理中最重要的任務(wù)。而投資控制,進(jìn)度控制,質(zhì)量控制和合同管理等則主要涉及物質(zhì)的利益。10.設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和設(shè)計(jì)方本身的利益。其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括設(shè)計(jì)的成本目標(biāo),設(shè)計(jì)的進(jìn)度目標(biāo),設(shè)計(jì)的質(zhì)量目標(biāo)以及項(xiàng)目的投資目標(biāo)。11.設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理工作主要在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行,但也涉及設(shè)計(jì)前的準(zhǔn)備分階段,施工階段,動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。12.設(shè)計(jì)方項(xiàng)目管理的任務(wù):與設(shè)計(jì)有關(guān)的安全管理設(shè)計(jì)成本控制和與設(shè)計(jì)工作有關(guān)的工程造價(jià)控制設(shè)計(jì)進(jìn)度控制設(shè)計(jì)質(zhì)量控制設(shè)計(jì)合同管理設(shè)計(jì)信息管理與設(shè)計(jì)有關(guān)的組織和協(xié)調(diào)。13.施工方項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和施工方本身的利益。其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括施工的成本目標(biāo),施工的進(jìn)度目標(biāo)和施工的質(zhì)量目標(biāo)。14.施工方項(xiàng)目管理主要在施工階段進(jìn)行,但也涉及設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段,設(shè)計(jì)階段,動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。15.施工方項(xiàng)目管理的任務(wù):施工安全管理施工成本控制施工進(jìn)度控制施工質(zhì)量控制施工合同管理施工信息管理與施工有關(guān)的組織和協(xié)調(diào)16.供貨方項(xiàng)目管理主要服務(wù)于項(xiàng)目的整體利益和供貨方本身的利益。其項(xiàng)目管理的目標(biāo)包括供貨方的成本目標(biāo),供貨方的進(jìn)度目標(biāo)和供貨方的質(zhì)量目標(biāo)。17.供貨方項(xiàng)目管理工作主要在施工階段進(jìn)行,但它也涉及設(shè)計(jì)準(zhǔn)備階段,設(shè)計(jì)階段,動(dòng)用前準(zhǔn)備階段和保修期。18.供貨方項(xiàng)目管理的任務(wù):供貨方的安全管理供貨方成本控制供貨方進(jìn)度控制供貨方質(zhì)量控制供貨合同管理供貨信息管理與供貨有關(guān)的組織和協(xié)調(diào)。19.我國(guó)推行建設(shè)工程監(jiān)理制的目的:確保工程質(zhì)量提高工程建設(shè)水平充分發(fā)揮投資效益20.建設(shè)工程監(jiān)理的依據(jù):國(guó)家批準(zhǔn)的工程項(xiàng)目建設(shè)文件有關(guān)工程建設(shè)的法律法規(guī)工程建設(shè)論理合同其他工程建設(shè)合同21.建設(shè)部規(guī)定下列工程必須實(shí)行監(jiān)理:國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)工程大中型公用事業(yè)工程成本開(kāi)發(fā)建設(shè)的住宅小區(qū)工程利用外國(guó)政府或國(guó)際組織貨款,授助資金的工程國(guó)家規(guī)定必須實(shí)行監(jiān)理的其他工程22.我國(guó)的建設(shè)工程監(jiān)理屬于國(guó)際上業(yè)主方項(xiàng)目管理的范疇。23.建設(shè)監(jiān)理是一種高智能的有償技術(shù)服務(wù)。在國(guó)際上把類服務(wù)歸類為工程咨詢服務(wù)。24.工程建設(shè)監(jiān)理的主要任務(wù):控制工程建設(shè)的投資控制建設(shè)工期控制工程質(zhì)量進(jìn)行工程建設(shè)合同管理協(xié)調(diào)有關(guān)單位間的工作關(guān)系工程建設(shè)信息管理。25.組織論主要研究系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工以及工作流程組織。它是與項(xiàng)目管理學(xué)相關(guān)的一門非常重要的基礎(chǔ)理論學(xué)科。26.常用的組織結(jié)構(gòu)模式包括:職能組織結(jié)構(gòu)和線性組織結(jié)構(gòu),矩陣組織結(jié)構(gòu)。在職能組織結(jié)構(gòu)中每一個(gè)工作部門可能有多個(gè)矛盾的指令源,在線性組織結(jié)構(gòu)中每個(gè)工作部門只有一個(gè)指令源,在矩陣組織結(jié)構(gòu)中每個(gè)工作部門有兩個(gè)指令源。27.組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工都是一種相對(duì)靜態(tài)的組織關(guān)系。28.工作流程組織則可反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系,是一種動(dòng)態(tài)關(guān)系。在一個(gè)建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中,其管理工作的流程,信息處理的流程,以及設(shè)計(jì)工作物質(zhì)采購(gòu)和施工的流程組織都屬于工作流程范疇。29.組織工具是組織論基本理論應(yīng)用的手段,基本的組織工具具有:組織結(jié)構(gòu)圖任務(wù)分工表管理職能分工表工作流程圖。30.系統(tǒng)的目標(biāo)決定了系統(tǒng)的組織,而組織是目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的決定性因素。系統(tǒng)的組織包括系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)模式和組織分工以及工作流程組織。31.控制項(xiàng)目目標(biāo)的主要措施包括:組織措施管理措施經(jīng)濟(jì)措施技術(shù)措施。其中組織措施是最重要的措施。32.影響一個(gè)系統(tǒng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要因素除組織外,還有人的因素,以及生產(chǎn)和管理的方法與工具等。33.項(xiàng)目結(jié)構(gòu)圖是一個(gè)組織工具,它通過(guò)樹(shù)狀圖的方式對(duì)一個(gè)項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)進(jìn)行逐層分解,以反映組成該項(xiàng)目的所有工作任務(wù)。它描述工作對(duì)象之間的關(guān)系。34.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖(OBS圖)或稱項(xiàng)目管理組織結(jié)構(gòu)圖,反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各系統(tǒng)之間和各元素之間的組織關(guān)系。反映的是各工作單位,各工作部門和各工作人員之間的組織關(guān)系。35.業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方和工程管理咨詢方的項(xiàng)目管理的組織結(jié)構(gòu)都可用各自的項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖予以描述。36.項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)圖反映項(xiàng)目經(jīng)理和費(fèi)用控制,進(jìn)度控制,質(zhì)量控制,合同管理,信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門或主管人員之間的組織關(guān)系。37.在線性組織結(jié)構(gòu)中不允許出現(xiàn)多重指令。38.管理由多個(gè)環(huán)節(jié)組成即提出計(jì)劃籌劃決策執(zhí)行檢查這些環(huán)節(jié)就是管理職能。39.項(xiàng)目管理職能分工表是用表的形式反映項(xiàng)目管理班子內(nèi)部,項(xiàng)目經(jīng)理,各工作部門和各工作崗位對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的項(xiàng)目管理職能分工。40.工作流程圖服務(wù)于工作流程組織,它用圖的形式反映一個(gè)組織系統(tǒng)中各項(xiàng)工作之間的邏輯關(guān)系。41.合同結(jié)構(gòu)圖反映業(yè)主方和項(xiàng)目各參與方之間以及項(xiàng)目各參與方之間的合同關(guān)系。42.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃涉及項(xiàng)目整體實(shí)施階段,它屬于業(yè)主方項(xiàng)目管理的范疇。43.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃的編制應(yīng)由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé),并邀請(qǐng)項(xiàng)目管理班子的主要人員參加。44.項(xiàng)目管理任務(wù)分工表確定項(xiàng)目經(jīng)理和費(fèi)用控制,進(jìn)度控制質(zhì)量控制合同管理信息管理和組織與協(xié)調(diào)等主管工作部門或主管人員的工作任務(wù)。45.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃是指導(dǎo)項(xiàng)目管理工作的綱領(lǐng)性文件。它從總體上和宏觀上對(duì)以下幾個(gè)方面進(jìn)行分析和描述:為什么要進(jìn)行項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理要做什么工作怎樣進(jìn)行項(xiàng)目管理誰(shuí)做項(xiàng)目管理哪方面的工作什么時(shí)候做哪些項(xiàng)目管理工作項(xiàng)目的總投資項(xiàng)目的總進(jìn)度46.建設(shè)工程項(xiàng)目管理規(guī)劃一般包括如下內(nèi)容:項(xiàng)目概述項(xiàng)目的目標(biāo)分析和論證項(xiàng)目管理的組織項(xiàng)目采購(gòu)和合同結(jié)構(gòu)分析投資、進(jìn)度、質(zhì)量控制的手段和方法安全、健康與環(huán)境管理的策略信息管理的方法和手段技術(shù)路線和關(guān)鍵技術(shù)的分析設(shè)計(jì)、施工過(guò)程的合理風(fēng)險(xiǎn)管理的策略等。47.業(yè)主方項(xiàng)目管理的方式主要有:業(yè)主方自行項(xiàng)目管理業(yè)主方委托項(xiàng)目管理咨詢公司和承擔(dān)全部業(yè)主方項(xiàng)目管理的任務(wù)業(yè)主方委托項(xiàng)目管理咨詢公司與業(yè)主方人員共同進(jìn)行項(xiàng)目管理,業(yè)主方從事項(xiàng)目管理的人員在項(xiàng)目管理咨詢公司委派的項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下工作。48.我國(guó)業(yè)主方主要通過(guò)設(shè)計(jì)招標(biāo)的方式選擇設(shè)計(jì)方案和設(shè)計(jì)單位。49.設(shè)計(jì)任務(wù)的委托主要有兩種模式:業(yè)主方委托一個(gè)設(shè)計(jì)單位或由多個(gè)設(shè)計(jì)單位組成的設(shè)計(jì)聯(lián)合體或設(shè)計(jì)工作體作為設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位,設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位視需要再委托其他設(shè)計(jì)單位配合設(shè)計(jì)業(yè)主方不委托設(shè)計(jì)總負(fù)責(zé)單位,而平行委托多個(gè)設(shè)計(jì)單位進(jìn)行設(shè)計(jì)。50.在國(guó)際上項(xiàng)目管理咨詢公司可以接受業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、供貨方和建設(shè)項(xiàng)目總承包的委托,提供代表委托方利益的項(xiàng)目管理服務(wù)。項(xiàng)目管理咨詢公司所提供的這類服務(wù)的工作性質(zhì)屬于工程顧問(wèn)(工程咨詢)服務(wù)。51.施工任務(wù)的委托模式有:業(yè)主方委托一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體作為施工總承包單位,施工總承包單位視需要再委托其他施工單位作為分包單位配合施工。業(yè)主方委托一個(gè)施工單位或由多個(gè)施工單位組成的施工聯(lián)合體或施工合作體作為施工施工總承包管理單位,業(yè)主方再委托其他單位作為分包單位進(jìn)行施工業(yè)主方不委托施工總承包單位,而平行委托多個(gè)施工單位進(jìn)行施工。52.業(yè)主方把建設(shè)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)和施工任務(wù)進(jìn)行綜合委托的模式稱為建設(shè)工程項(xiàng)目總承包或工程總承包。53.物資采購(gòu)的模式有:業(yè)主方自行采購(gòu)與承包商約定某些物資的指定供貨商承包商采購(gòu)等。54.項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的工作程序有:第一步,項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制的準(zhǔn)備工作,第二步,在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制,第三步,如有必要?jiǎng)t進(jìn)行項(xiàng)目目標(biāo)的調(diào)整,調(diào)整后再恢復(fù)到第一步。55.項(xiàng)目目標(biāo)的糾偏措施:組織措施管理措施經(jīng)濟(jì)措施技術(shù)措施等56.項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制是項(xiàng)目管理最基本的方法論。57.項(xiàng)目目標(biāo)的動(dòng)態(tài)控制的準(zhǔn)備工作包括將項(xiàng)目的目標(biāo)進(jìn)行分解確定目標(biāo)的計(jì)劃值58.項(xiàng)目目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制包括:收集項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)際值進(jìn)行計(jì)劃值和實(shí)際值的比較,找出偏差采取糾偏措施。59.進(jìn)度糾偏的措施:組織措施(調(diào)整項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工、工作流程組織和項(xiàng)目管理,人員)管理措施(分析管理原因而采取措施,調(diào)整進(jìn)度管理方法和手段,改變施工管理和強(qiáng)化合同管理)經(jīng)濟(jì)措施(及時(shí)解決工程款支付,落實(shí)加快工程進(jìn)度所需的資金)技術(shù)措施(改進(jìn)施工方法,改變施工機(jī)具等)60.投資控制包括:設(shè)計(jì)過(guò)程的投資控制和施工過(guò)程的投資控制。前者更為重要。61.在設(shè)計(jì)過(guò)程中投資計(jì)劃值與實(shí)際值比較包括:工程概算與投資規(guī)劃的比較,工程預(yù)算與概算的比較。62.在施工過(guò)程中投資的計(jì)劃值與實(shí)際值比較,包括:工程合同價(jià)與工程概、預(yù)算的比較工程款支付與工程概、預(yù)算、合同價(jià)的比較工程決算與工程概算、工程預(yù)算和工程合同價(jià)的比較。63.投資控制的糾偏措施:組織措施(調(diào)整項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)、任務(wù)分工、管理職能分工工作流程組織和項(xiàng)目管理的人員等)管理措施(采取限額設(shè)計(jì)的方法,調(diào)整投資控制的手段和方法,采用價(jià)值工程的方法)經(jīng)濟(jì)措施(制定節(jié)約投資的獎(jiǎng)勵(lì)措施等)技術(shù)措施(調(diào)整和修改技術(shù)、優(yōu)化施工方法等)64.建筑施工企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理,是指受企業(yè)法定代表人委托對(duì)工程項(xiàng)目施工過(guò)程會(huì)面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者,是建筑企業(yè)法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人。65.項(xiàng)目經(jīng)理的地位、作用和特征:是其上級(jí)任命的一個(gè)項(xiàng)目管理班子的負(fù)責(zé)人,但它并不一定是法定代表人在工程項(xiàng)目上的代表人其任務(wù)僅限于從事項(xiàng)目管理工作,其主要任務(wù)是項(xiàng)目目標(biāo)的控制不是個(gè)技術(shù)崗位,而是一個(gè)管理崗位是一個(gè)組織系統(tǒng)中的管理者,至于是否有人事權(quán)、財(cái)權(quán)和物資采購(gòu)權(quán)等管理權(quán)限,由其上級(jí)確定。66.項(xiàng)目經(jīng)理的職責(zé):貫徹推行國(guó)家和工程所在地政府的有關(guān)法律法規(guī)和政策,執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度加強(qiáng)財(cái)經(jīng)管理,正確處理國(guó)家,企業(yè)與個(gè)人的利益關(guān)系。執(zhí)行項(xiàng)目承包合同中由項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)履行的各項(xiàng)條款對(duì)工程項(xiàng)目施工進(jìn)行有效控制,執(zhí)行有關(guān)技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),積極推行應(yīng)用新技術(shù),確保工程質(zhì)量和工期,實(shí)現(xiàn)安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益。67.項(xiàng)目經(jīng)理的管理權(quán)力:組織項(xiàng)目管理班子以企業(yè)法定代表人的代表身份處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系,受委托簽署有關(guān)合同指揮工程項(xiàng)目建設(shè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),調(diào)整并管理進(jìn)入工程項(xiàng)目的人力、資金、物資、機(jī)械設(shè)備等生產(chǎn)因素選擇施工作業(yè)隊(duì)伍進(jìn)行合理的經(jīng)濟(jì)分配企業(yè)法定代表人授予的其他管理權(quán)力。68.人力資源管理的任務(wù):編制組織和人力資源規(guī)劃組織項(xiàng)目管理人員的獲取管理項(xiàng)目管理班子的成員團(tuán)隊(duì)建設(shè)。69.項(xiàng)目人力資源管理的目的是:調(diào)動(dòng)所有項(xiàng)目參與人的積極性,在項(xiàng)目承擔(dān)組織的內(nèi)部和外部建立有效的工作機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。70.組織和人力資源規(guī)劃是識(shí)別、確定和分派項(xiàng)目角色、職責(zé)和報(bào)告關(guān)系的過(guò)程。在項(xiàng)目有效生命期內(nèi),制定的組織和人力資源計(jì)劃既要有適當(dāng)?shù)姆€(wěn)定性和連續(xù)性,又要隨項(xiàng)目的進(jìn)展作必要的修改,以適應(yīng)變化的情況。71.組織項(xiàng)目管理班子人員的獲取的方法有:外部招聘對(duì)項(xiàng)目承擔(dān)組織的成員進(jìn)行重新分配人員招標(biāo)簽訂服務(wù)合同72.在矩陣式組織結(jié)構(gòu)中,項(xiàng)目管理班子的成員要接受項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理的雙重領(lǐng)導(dǎo),在這種情況下,應(yīng)在組織層次、工作職責(zé)、管理權(quán)限、利益分配等方面處理好項(xiàng)目經(jīng)理和職能部門經(jīng)理之間的關(guān)系,使項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)能夠有效地開(kāi)展工作。73.人力資源管理的工作步聚編制人力資源規(guī)劃通過(guò)招聘增補(bǔ)員工通過(guò)解聘減少員工進(jìn)行人員甄選員工的定向員工的培訓(xùn)形成能適應(yīng)組織和不受更新技能與知識(shí)的能干的員工員工的績(jī)效考核員工的業(yè)務(wù)提高和發(fā)展74.工程總承包和工程項(xiàng)目管理是國(guó)際電行的工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式。積極推廣工程總承包和工程項(xiàng)目管理,是深化我國(guó)工程建設(shè)項(xiàng)目組織實(shí)施方式改革提高工程建設(shè)管理水平保證工程質(zhì)量和投資效益規(guī)范建筑市場(chǎng)秩序的重要措施,是勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu),增強(qiáng)了綜合實(shí)力,加快與國(guó)際工程承包和管理方式接軌,適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和加入WTO后新形勢(shì)的必然要求。75.建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的基本出發(fā)點(diǎn)是借鑒工業(yè)生產(chǎn)組織的經(jīng)驗(yàn)實(shí)現(xiàn)建設(shè)生產(chǎn)過(guò)程的組織集成化克服由于設(shè)計(jì)與施工分離而引起的投資增加克服由于設(shè)計(jì)與施工的不協(xié)調(diào)而影響建設(shè)進(jìn)度的弊病。76.建設(shè)工程項(xiàng)目總承包的主要意義并不在于總價(jià)包干,也不是“交鑰匙”,其核心是通過(guò)設(shè)計(jì)與施工過(guò)程的組織集成,促進(jìn)設(shè)計(jì)與施工的緊密結(jié)合,以達(dá)到為項(xiàng)目增值的目的。77.建設(shè)工程項(xiàng)目總承包在多數(shù)條件下采用變動(dòng)總價(jià)合同。78.由建設(shè)工程項(xiàng)目總承包方編制項(xiàng)目建議書的依據(jù)是建設(shè)綱要或設(shè)計(jì)綱要。79.在國(guó)際上,民用建筑項(xiàng)目總承包的招標(biāo)多數(shù)采用項(xiàng)目功能描述的方式而不采用項(xiàng)目結(jié)構(gòu)描述的方式。80.實(shí)施建筑工程監(jiān)理前,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)將委托的工程監(jiān)理單位,監(jiān)理的內(nèi)容及監(jiān)理權(quán)限,書面通知被監(jiān)理的建筑施工企業(yè)。81.工程監(jiān)理人員認(rèn)為工程施工不符合工程技術(shù)要求,施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同約定的有權(quán)要求建筑施工企業(yè)改正。工程監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工程設(shè)計(jì)不符合建筑工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或者合約定的質(zhì)量要求的,應(yīng)當(dāng)報(bào)告建設(shè)單位要求設(shè)計(jì)單位改正。82.1995年我國(guó)開(kāi)始推行項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)制,2003年發(fā)出項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度的建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡,過(guò)渡期5年。83.項(xiàng)目管理的應(yīng)用首先在業(yè)主方的工程管理中應(yīng)用,逐步在承包商,設(shè)計(jì)方和供貨方推廣。84.上世紀(jì)70年代興起了項(xiàng)目管理咨詢服務(wù),其最主要的服務(wù)對(duì)象是業(yè)主。也服務(wù)于承包商、設(shè)計(jì)方、供貨方。85.全壽命集成化管理系統(tǒng)包括:開(kāi)發(fā)管理(PM)、項(xiàng)目管理(PM)和設(shè)施管理(FM)86.工程項(xiàng)目規(guī)劃的目的是:項(xiàng)目建設(shè)的決策和實(shí)施增值。其增值可以反映在以下方面:人類生活和工作的環(huán)境保護(hù)建筑環(huán)境項(xiàng)目的使用功能和建設(shè)質(zhì)量建設(shè)成本和經(jīng)營(yíng)成本社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益建設(shè)周期建設(shè)過(guò)程的組織和協(xié)調(diào)等87.工程項(xiàng)目策劃的過(guò)程是專業(yè)知識(shí)的組織和集成,以及信息的組織和集成的過(guò)程,其實(shí)質(zhì)是知識(shí)管理的過(guò)程,工程項(xiàng)目策劃是一個(gè)開(kāi)放性的工作過(guò)程,需整合多方面專家的知識(shí)。88

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