職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)(財(cái)務(wù)管理).doc

職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)目錄一、自我認(rèn)識(shí)31、個(gè)人基本情況32、職業(yè)性格分析33、興趣分析44、價(jià)值觀分析65、總述6二、環(huán)境分析71、 家庭環(huán)境分析72、 學(xué)校環(huán)境分析73、 社會(huì)環(huán)境分析74、 職業(yè)環(huán)境分析71)會(huì)計(jì)人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏72)理財(cái)規(guī)劃人才：眼下定位不準(zhǔn)，前景廣闊8三、具體就業(yè)方向9（一）專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向9 1、 企業(yè)中的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)人員9 2. 專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所）10 3. 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)10 4. 咨詢(xún)公司11（二）發(fā)展方向比較11 1、 生涯決策平衡表：選擇就業(yè)方向11 2、 SWOT分析：對(duì)比直接就業(yè)和出國(guó)讀研就業(yè)13四、職業(yè)要求分析14（一）要求列表14（二）匹配分析15五、未來(lái)規(guī)劃151、短期目標(biāo)152、 中期目標(biāo)163、 長(zhǎng)期目標(biāo)16六、結(jié)語(yǔ)17附：生涯評(píng)估調(diào)整表19一、 自我認(rèn)識(shí)1、 個(gè)人基本情況學(xué)校：985年級(jí)：2015級(jí)本科生 專(zhuān)業(yè)：工商管理類(lèi)（財(cái)務(wù)管理方向）2、 職業(yè)性格分析通過(guò)MBTI性格測(cè)試，我的性格類(lèi)型傾向?yàn)椋篒STJ 檢查員型細(xì)致、謹(jǐn)慎地執(zhí)行好現(xiàn)有規(guī)則 (內(nèi)向 實(shí)感 思維 判斷 傾向度： I：57 S：71 T：57 J：86 不假思索指數(shù)：15)圖1：MBTI傾向示意圖性格特點(diǎn)：沉靜，認(rèn)真；貫徹始終、得人信賴(lài)而取得成功。講求實(shí)際，注重事實(shí)和有責(zé)任感。能夠合情合理地去決定應(yīng)做的事情，而且堅(jiān)定不移地把它完成，不會(huì)因外界事物而分散精神。以做事有次序、有條理為樂(lè)不論在工作上， 家庭上或者生活上。重視傳統(tǒng)和忠誠(chéng)。ISTJ型的人是嚴(yán)肅的、有責(zé)任心的和通情達(dá)理的社會(huì)堅(jiān)定分子。他們值得信賴(lài)，他們重視承諾，對(duì)他們來(lái)說(shuō)，言語(yǔ)就是莊嚴(yán)的宣誓。 ISTJ型的人工作縝密，講求實(shí)際，很有頭腦也很現(xiàn)實(shí)。他們具有很強(qiáng)的集中力、條理性和 準(zhǔn)確性。無(wú)論他們做什么，都相當(dāng)有條理和可靠。他們具有堅(jiān)定不移、深思熟慮的思想，一旦他們著手自己相信是最好的行動(dòng)方法時(shí)，就很難轉(zhuǎn)變或變得沮喪。ISTJ型的人特別安靜和勤奮，對(duì)于細(xì)節(jié)有很強(qiáng)的記憶和判斷。 他們能夠引證準(zhǔn)確的事實(shí)支持自己的觀點(diǎn)，把過(guò)去的經(jīng)歷運(yùn)用到現(xiàn)在的決策中。他們重視和利用符合邏輯、客觀的分析，以堅(jiān)持不懈的態(tài)度準(zhǔn)時(shí)地完成工作，并且總是安排有序，很有條理。他們重視必要的理論體系和傳統(tǒng) 慣例，對(duì)于那些不是如此做事的人則很不耐煩。ISTJ型的人總是很傳統(tǒng)、謹(jǐn)小甚微。他們聆聽(tīng)和喜歡確實(shí)、清晰地陳述事物。ISTJ型的人天生不喜歡顯露，即使危機(jī)之時(shí)，也顯得很平靜。他們總是顯得責(zé)無(wú)旁貸、堅(jiān)定不變 、但是在他們冷靜的外表之下，也許有強(qiáng)烈卻很少表露的反應(yīng)。適合的領(lǐng)域有：工商業(yè)領(lǐng)域、政府機(jī)構(gòu) 金融銀行業(yè)、政府機(jī)構(gòu)、技術(shù)領(lǐng)域、醫(yī)務(wù)領(lǐng)域適合的職業(yè)有：審計(jì)師、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、銀行信貸員、預(yù)算分析師、保險(xiǎn)精算師、稅務(wù)經(jīng)紀(jì)人、稅務(wù)檢查員、機(jī)械、電氣工程師、計(jì)算機(jī)程序員、數(shù)據(jù)庫(kù)管理員、醫(yī)學(xué)研究員、信息總監(jiān)、電腦編程員、證券經(jīng)紀(jì)人、會(huì)計(jì)、文字處理專(zhuān)業(yè)人士總結(jié)：這個(gè)結(jié)論還是正確反映我的性格，雖然我性格有很多多變的部分，例如雖然顯得內(nèi)向，但是只是慢熱、只是悶騷，但結(jié)論揭示我性格大部分的特質(zhì)，具有一定參考性。的確，我是個(gè)比較安靜的人，一旦沉于工作中，就話很少，也不喜歡被人打擾。比起亂七八糟，我更偏向有條不紊地完成事務(wù)，喜歡聆聽(tīng)，喜歡有邏輯地表達(dá)，不喜歡顯露自己的情緒，即使內(nèi)心可能有很多不安與焦慮。但我也并不太喜歡一成不變，如果工作的環(huán)境、事務(wù)處于長(zhǎng)期重復(fù)，會(huì)讓我覺(jué)得很絕望，我希望自己的工作能一直有上升的空間、學(xué)習(xí)的空間，我能通過(guò)日常的工作不斷地學(xué)習(xí)、進(jìn)步。但可喜的是這一性格適合的領(lǐng)域、適合的職業(yè)跟我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)契合度非常高，基本上證明我選的專(zhuān)業(yè)非常貼合我的個(gè)性，該專(zhuān)業(yè)在以上職業(yè)、領(lǐng)域都存在很大的優(yōu)勢(shì)。3、 興趣分析根據(jù)霍蘭德職業(yè)興趣測(cè)驗(yàn)量表，我的職業(yè)傾向是C（常規(guī)型）、I （研究型）、A（藝術(shù)型）。常規(guī)型：C常規(guī)型勞動(dòng)者喜歡按計(jì)劃辦事，樂(lè)于完成指令性的任務(wù)。總希望知道別人期望他干什么，自己從不謀求領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不喜歡冒風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)復(fù)雜的人際關(guān)系問(wèn)題不感興趣。工作踏實(shí)，忠實(shí)可靠，遵守紀(jì)律。給人的印象是：小心的、缺乏靈活性的、有恒心的、遵守常規(guī)的、自我約束的、實(shí)際的、認(rèn)真的、有條理的、拘謹(jǐn)?shù)摹⒈粍?dòng)的、順從的、節(jié)儉的、有效率的、守紀(jì)律的和缺乏想象力的。對(duì)應(yīng)職業(yè)類(lèi)型：常規(guī)型職業(yè)主要是指各類(lèi)科室工作。主要有：會(huì)計(jì)、出納、統(tǒng)計(jì)人員、打字人員、辦公室人員、秘書(shū)與文書(shū)、商業(yè)教師、圖書(shū)館助理、旅游、外貿(mào)職員、財(cái)政專(zhuān)家、審計(jì)人員、人事職員等。調(diào)研型：I共同特點(diǎn)：思想家而非實(shí)干家,抽象思維能力強(qiáng)，求知欲強(qiáng)，肯動(dòng)腦，善思考，不愿動(dòng)手。喜歡獨(dú)立的和富有創(chuàng)造性的工作。知識(shí)淵博，有學(xué)識(shí)才能，不善于領(lǐng)導(dǎo)他人。考慮問(wèn)題理性，做事喜歡精確，喜歡邏輯分析和推理，不斷探討未知的領(lǐng)域。 典型職業(yè)：喜歡智力的、抽象的、分析的、獨(dú)立的定向任務(wù)，要求具備智力或分析才能，并將其用于觀察、估測(cè)、衡量、形成理論、最終解決問(wèn)題的工作，并具備相應(yīng)的能力。如科學(xué)研究人員、教師、工程師、電腦編程人員、醫(yī)生、系統(tǒng)分析員。 藝術(shù)型：A共同特點(diǎn)：有創(chuàng)造力，樂(lè)于創(chuàng)造新穎、與眾不同的成果，渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性，實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。做事理想化，追求完美，不重實(shí)際。具有一定的藝術(shù)才能和個(gè)性。善于表達(dá)、懷舊、心態(tài)較為復(fù)雜。 典型職業(yè)：喜歡的工作要求具備藝術(shù)修養(yǎng)、創(chuàng)造力、表達(dá)能力和直覺(jué)，并將其用于語(yǔ)言、行為、聲音、顏色和形式的審美、思索和感受，具備相應(yīng)的能力。不善于事務(wù)性工作。如藝術(shù)方面（演員、導(dǎo)演、藝術(shù)設(shè)計(jì)師、雕刻家、建筑師、攝影家、廣告制作人），音樂(lè)方面（歌唱家、作曲家、樂(lè)隊(duì)指揮），文學(xué)方面（小說(shuō)家、詩(shī)人、劇作家）。 總結(jié)：可能這樣的三種組合比較少見(jiàn)，我無(wú)法從霍蘭德職業(yè)索引的職業(yè)興趣代碼中找到更精準(zhǔn)的適合的職業(yè)。但總的來(lái)說(shuō)，我個(gè)人C的部分比較多，說(shuō)明個(gè)人相對(duì)來(lái)說(shuō)還是偏好講究細(xì)節(jié)的工作，有條理性，有一定的規(guī)則性，不喜歡隨機(jī)性太多的，不喜歡煩心于人事，可能因?yàn)槲乙恢倍加袆?chuàng)意不能依靠一輩子，總有一天會(huì)想盡、榨干，而專(zhuān)業(yè)的技能與知識(shí)可以常伴一生；有I的部分也是證明我喜歡研究事物，喜歡有知識(shí)含量的東西，喜歡觀察；而A的部分可能緣于我天生文娛細(xì)胞比較強(qiáng)，喜歡唱歌、喜歡看視頻、喜歡拍照，之前也有猶豫過(guò)是否要學(xué)傳媒，學(xué)廣告，但后來(lái)還是決定將其當(dāng)作一項(xiàng)興趣來(lái)經(jīng)營(yíng)，而選擇財(cái)務(wù)管理作為自己的專(zhuān)業(yè)。這樣看來(lái)，我做的抉擇還是頗為適合的，值得繼續(xù)走下去的。4、 價(jià)值觀分析職業(yè)價(jià)值觀是決定人的行為的心理基礎(chǔ)，因此澄清職業(yè)價(jià)值觀顯得尤其重要。根據(jù)舒伯職業(yè)價(jià)值觀量表的測(cè)試反映我的價(jià)值觀傾向有以下的高分項(xiàng)：20（聲望地位、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬、成就滿(mǎn)足）、19（安全穩(wěn)定、生活方式、上司關(guān)系）由結(jié)果可見(jiàn)，我首先最看重的是我的工作能使我自身成就感得到滿(mǎn)足，能借此得到一定的聲望與地位，經(jīng)濟(jì)報(bào)酬較為豐厚。說(shuō)明我的價(jià)值觀里面很核心的部分是滿(mǎn)足感與認(rèn)可感，我渴望社會(huì)的認(rèn)可，渴望自己通過(guò)工作可以有實(shí)質(zhì)性的收獲，不希望一切都是徒勞的。我承認(rèn)自己是個(gè)頗為功利主義、需求主義的人，同時(shí)我也并不覺(jué)得功利是個(gè)負(fù)面的詞，至少這是驅(qū)使我不斷努力、不斷上進(jìn)的源泉，從另一個(gè)角度來(lái)看，這也是人的本性，追求“最大的幸?！?。我一路走來(lái)，也希望通過(guò)創(chuàng)造財(cái)富讓自己、讓家人都能過(guò)上更好的生活，能夠獲得尊重與崇拜。這一點(diǎn)就正面反映了我選擇財(cái)務(wù)管理、選擇金融行業(yè)的理由，這一行門(mén)檻高，流動(dòng)性強(qiáng)，但與此同時(shí)收入也高，福利也高。其次，我看重的是工作的安全穩(wěn)定性，過(guò)自己想過(guò)的生活，以及有一個(gè)好上司并與其維持良好的關(guān)系。這三點(diǎn)反映我內(nèi)心還是希望能在一個(gè)較好的環(huán)境下工作，能讓自己身心都舒服，不想太過(guò)委屈自。而未來(lái)，萬(wàn)一我在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)大、多變的行業(yè)遇到刻薄的上司，說(shuō)不定我會(huì)因?yàn)樽约哼^(guò)得不舒服而辭職?？吹竭@點(diǎn)，我不由得覺(jué)得比起券商，可能我去試試較為安穩(wěn)的銀行會(huì)更好。5、 總述由性格、興趣、價(jià)值觀三個(gè)維度來(lái)看，選擇財(cái)務(wù)管理作為職業(yè)發(fā)展方向、做財(cái)會(huì)類(lèi)的工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是頗為適合的。二、 環(huán)境分析1、家庭環(huán)境分析：我是家里的獨(dú)生子女，高中大學(xué)都是住宿型學(xué)校，我亦習(xí)慣獨(dú)自在家，由此培養(yǎng)了我獨(dú)立自主的特點(diǎn)。父母雖然給我一定的意見(jiàn)，但一直很尊重我的選擇，從不干涉我的選擇。可能我的價(jià)值觀也有受到我父母的影響，他們希望我能出人頭地，能有適合自己的工作，可觀的收入，能有所成就。父母支持我出國(guó)讀研，有一定金融財(cái)會(huì)方面的資源，我可以在職業(yè)發(fā)展前期借由父母的幫助跨過(guò)一定的門(mén)檻。2、學(xué)校環(huán)境分析：我所就讀的華南理工大學(xué)，屬于985大學(xué)，在廣州有一定的知名度，但在財(cái)會(huì)、金融行業(yè)并不算太過(guò)吃香，甚至口碑不及暨南大學(xué)的經(jīng)管類(lèi)學(xué)院。因此我最好能借由讀研提升背景。3、社會(huì)環(huán)境分析：中國(guó)剛剛加入世界貿(mào)易組織，在全球經(jīng)濟(jì)一體化影響下，財(cái)務(wù)也必然要求國(guó)際化。國(guó)內(nèi)企業(yè)要走出國(guó)門(mén)，參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)，尤其要強(qiáng)調(diào)財(cái)務(wù)的國(guó)際化。此外，不同的策略與決定帶來(lái)不同的風(fēng)險(xiǎn)，例如：業(yè)務(wù)國(guó)際化涉及外匯風(fēng)險(xiǎn)，以浮動(dòng)利率融資則產(chǎn)生利率風(fēng)險(xiǎn)。針對(duì)避險(xiǎn)的需求，金融市場(chǎng)需要提供不少避險(xiǎn)工具、目標(biāo)，這都需要財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)人士的參與。互聯(lián)網(wǎng)金融成為熱潮，金融行業(yè)出現(xiàn)一定的變動(dòng)，對(duì)人才綜合素質(zhì)的要求高。 4、職業(yè)環(huán)境分析：1) 會(huì)計(jì)人才：低端的泛濫，優(yōu)秀的缺乏職業(yè)前景：本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)以后做會(huì)計(jì)，是最保守也是最妥當(dāng)?shù)囊粭l職業(yè)道路。很多同學(xué)放棄這條道路的原因是人才供應(yīng)太多太多導(dǎo)致競(jìng)爭(zhēng)激烈，而且職業(yè)前景有限。其實(shí)這種看法本身就錯(cuò)了。首先，現(xiàn)在的行情是基礎(chǔ)人才太多，普通人才太多，優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人才需求還是很大。 職業(yè)通道：按我現(xiàn)在的體會(huì)，覺(jué)得如果想要在畢業(yè)時(shí)順利找到一份會(huì)計(jì)工作，也就是說(shuō)成為一名預(yù)備級(jí)優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員，在學(xué)校首先要把基本功練扎實(shí)，其次是盡量多參加實(shí)習(xí)，最后有條件的話再接受專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。 基本功：所謂基本功，指的就是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，中高級(jí)財(cái)務(wù)管理、成本會(huì)計(jì)等等。千萬(wàn)別以為會(huì)計(jì)是門(mén)“粗活”就不好好學(xué)，到大公司，那些合并報(bào)表真能讓人看的眼花繚亂。學(xué)生的專(zhuān)業(yè)知識(shí)很容易停留在理論上，自以為全掌握了，在碰到實(shí)際問(wèn)題卻一頭霧水。建議大家多做賬務(wù)處理題，如果會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)得“心里虛”，那肯定是沒(méi)學(xué)好。 最好能熟練掌握一種以上的財(cái)務(wù)管理軟件例如用友、金蝶等的使用定要會(huì)用它處理實(shí)際問(wèn)題。因?yàn)槟壳吧晕⒂悬c(diǎn)規(guī)模的公司它們不一定能應(yīng)用ERP，但用軟件進(jìn)行基本財(cái)務(wù)處理已經(jīng)很普遍了。 實(shí)習(xí)：特別重要。它能改變同學(xué)們本身對(duì)會(huì)計(jì)的認(rèn)識(shí)，從而使我們能有針對(duì)性的調(diào)整專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)，也能幫助我們更加從容面對(duì)用人單位的招聘考試。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們需要掌握各種財(cái)務(wù)工具，多看，多聽(tīng)，多學(xué)，多試甚至你可以將帶你的老師做的事情都重復(fù)一遍。所有工作程序不僅要記清時(shí)間、順序，方便的話復(fù)印一份：稅票的格式，電匯單的格式，貨物合同的格式，一般納稅人申請(qǐng)表，年檢時(shí)所填表格等等。時(shí)間一長(zhǎng)，你就成專(zhuān)家了。這對(duì)你找工作是最大的優(yōu)勢(shì)企業(yè)用新人不會(huì)讓你去運(yùn)作資本，而是讓你做基本財(cái)務(wù)工作，對(duì)前者，你只需要有完整的概念和知識(shí)結(jié)構(gòu)就可以了，而后者，則是實(shí)實(shí)在在必須會(huì)做的。在實(shí)習(xí)中，還需要多注意學(xué)習(xí)的是，溝通能力，觀察上司對(duì)工商稅務(wù)的，對(duì)公司內(nèi)部其他部門(mén)的溝通技巧，揣摩心得。 職業(yè)培訓(xùn)：參加一些財(cái)務(wù)方面的培訓(xùn)對(duì)提高水平很有好處，但眼下名不副實(shí)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和項(xiàng)目太多，大家在選擇時(shí)一定要謹(jǐn)慎，最好是能試聽(tīng)，或找參加過(guò)培訓(xùn)的人了解情況。另外，注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試其成本相對(duì)低廉，社會(huì)認(rèn)可程度高，各位可以去試一下，即使以后不從事事務(wù)所工作，它也能在提高你的專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的同時(shí)，幫助你謀取高層職位。2) 理財(cái)規(guī)劃人才：眼下定位不準(zhǔn)，前景廣闊職業(yè)前景：所謂“理財(cái)規(guī)劃師”，即是利用自己的專(zhuān)業(yè)理財(cái)知識(shí)為個(gè)人提供理財(cái)規(guī)劃服務(wù)的金融業(yè)專(zhuān)業(yè)人員。目前國(guó)內(nèi)還沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的理財(cái)規(guī)劃師，從事理財(cái)規(guī)劃的專(zhuān)業(yè)人士散見(jiàn)于保險(xiǎn)、銀行、證券等金融行業(yè)。 據(jù)來(lái)自香港的高級(jí)財(cái)務(wù)策劃師介紹，五六年前，香港和大陸一樣沒(méi)有專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)策劃師，但現(xiàn)在以個(gè)人理財(cái)咨詢(xún)服務(wù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的私人財(cái)務(wù)咨詢(xún)公司已有3000多家。一家理財(cái)網(wǎng)站的調(diào)查顯示，在接受調(diào)查的人中，78%的人愿意接受專(zhuān)家顧問(wèn)的理財(cái)意見(jiàn)，25%愿意委托理財(cái)，50%以上愿意支付顧問(wèn)費(fèi)。因此，它的發(fā)展空間還很大。財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析盤(pán)算好家底，才能打牢掙錢(qián)的基礎(chǔ)，財(cái)務(wù)管理就是這樣一個(gè)企業(yè)命脈的所在。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展使財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè)內(nèi)部，還催生出了一些新興的分支。 會(huì)計(jì)學(xué)-財(cái)務(wù)管理現(xiàn)在熱度最高的專(zhuān)業(yè)，進(jìn)入世界四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所的捷徑。工作相當(dāng)好找，并且薪水不低，工作環(huán)境好，如果你是一個(gè)男生并且學(xué)習(xí)說(shuō)的過(guò)去，那么你根本不用為工作發(fā)愁，但是要進(jìn)外資企業(yè)的話，還需要努力一把的。 經(jīng)濟(jì)學(xué)近年來(lái)隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的成熟度而逐漸成為一門(mén)“顯學(xué)”?？吹奖姸嘟?jīng)濟(jì)學(xué)家在閃光燈下意氣風(fēng)發(fā)，但是根據(jù)統(tǒng)計(jì)，2003年廣東省經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)的初次就業(yè)率在50%以下，而該省各專(zhuān)業(yè)平均初次就業(yè)率達(dá)到了75%。正在各大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)專(zhuān)業(yè)就讀的學(xué)生們?cè)趺匆搽y以理解理想與現(xiàn)實(shí)之間的落差：“為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)家這么受尊重，而我們找工作卻這么難呢?” 原因是兩方面的。首先，經(jīng)濟(jì)學(xué)人才的需求主要集中在高端市場(chǎng)，例如高校教師和大公司市場(chǎng)研究分析點(diǎn);其次，經(jīng)濟(jì)學(xué)本科課程設(shè)置有面“廣”而實(shí)用技能不“專(zhuān)”的特點(diǎn)。困惑：說(shuō)起經(jīng)濟(jì)學(xué)，大家看到的都是吳敬璉、郎咸平們?cè)诿襟w上指點(diǎn)江山，看到的是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者們對(duì)國(guó)家甚至對(duì)世界經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)。但作為一個(gè)普通大學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)本科專(zhuān)業(yè)學(xué)生來(lái)說(shuō)，在馬上就要面臨的就業(yè)問(wèn)題上，卻怎么也難以找到比其他專(zhuān)業(yè)更突出的優(yōu)勢(shì)，我們什么都學(xué)，卻什么都學(xué)不專(zhuān)，什么都知道，卻什么都知道的不多三、 具體就業(yè)方向（一）專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向1、企業(yè)中的會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)人員財(cái)務(wù)本身是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)又非常穩(wěn)定的職業(yè)，如果選擇把財(cái)務(wù)作為職業(yè)方向，首選的職業(yè)目標(biāo)是做外企或大型企業(yè)的高級(jí)財(cái)務(wù)人員。財(cái)務(wù)高管人才大都處于企業(yè)的核心層，他們不僅要求了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，還要在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)投資方面提供建設(shè)性的意見(jiàn)。按照目前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，這類(lèi)公司所需要的高級(jí)財(cái)務(wù)人員一般有財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、高級(jí)財(cái)務(wù)分析經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等。當(dāng)然，這些職位對(duì)人的要求也會(huì)比較高。一般要求資質(zhì)至少是在會(huì)計(jì)師以上，不少于5年的大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)等。例如，一家外企招聘高級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)的職位要求是：良好的教育背景，英語(yǔ)流利，很好的溝通能力，Word、Excel熟練，嫻熟的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)能力和管理能力，良好的協(xié)調(diào)能力，熟悉西方會(huì)計(jì)，熟悉有關(guān)中國(guó)法律。對(duì)于許多初級(jí)財(cái)務(wù)人員和準(zhǔn)備走這條路的人來(lái)說(shuō)，從畢業(yè)參加工作的那一天起，就該朝這個(gè)方向去努力。不要想當(dāng)然認(rèn)為有個(gè)兩三年工作經(jīng)驗(yàn)就好找工作了，僅會(huì)做憑證、會(huì)報(bào)稅、出報(bào)表這類(lèi)純粹的會(huì)計(jì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這在財(cái)務(wù)領(lǐng)域來(lái)說(shuō)是屬于較低層次的。唯有從財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、分析、決策等全方位提升，注重溝通能力和英語(yǔ)運(yùn)用能力的提高，培育管理視野和全局觀念，提升自身綜合素質(zhì)，才能使職業(yè)生涯提高一個(gè)層次。2.專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司（如會(huì)計(jì)師事務(wù)所）以四大國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所為代表的專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司，也是大量吸收財(cái)務(wù)人員的一個(gè)就業(yè)領(lǐng)域。從某個(gè)角度看，會(huì)計(jì)師事務(wù)所是一個(gè)能使個(gè)人快速成長(zhǎng)的學(xué)校，其培訓(xùn)、工作和管理機(jī)制會(huì)令從業(yè)者學(xué)到許多專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理理念，審計(jì)從業(yè)經(jīng)歷也會(huì)為將來(lái)的財(cái)務(wù)管理工作提供獨(dú)特的視角。不過(guò)，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作所承受的壓力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便飯，高強(qiáng)度的工作使得很多人難以將之作為終生的職業(yè)方向。這類(lèi)專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司更適合兩種人：高層管理人員和年輕人，前者重在發(fā)揮管理能力，而后者主要是學(xué)習(xí)和鍛煉。對(duì)于剛走出大學(xué)校園、又準(zhǔn)備在財(cái)務(wù)方面發(fā)展的年輕人來(lái)說(shuō)，先進(jìn)入會(huì)計(jì)師事務(wù)所鍛煉一段時(shí)間，等積累了工作經(jīng)驗(yàn)后再轉(zhuǎn)向企業(yè)將會(huì)是很不錯(cuò)的選擇。3. 銀行、證券公司等金融機(jī)構(gòu)資本運(yùn)作在企業(yè)運(yùn)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮越來(lái)越大的作用，如果有不錯(cuò)的金融知識(shí)背景，投身銀行、證券、風(fēng)險(xiǎn)投資、保險(xiǎn)等金融行業(yè)，做專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)人員也會(huì)有廣闊發(fā)展的空間。譬如，具有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的證券分析師的收入相當(dāng)豐厚，而奇貨可居的保險(xiǎn)業(yè)精算師可以說(shuō)是金領(lǐng)職業(yè)。但這類(lèi)就業(yè)方向門(mén)檻較高，多數(shù)都只要知名院校的研究生，4. 咨詢(xún)公司咨詢(xún)行業(yè)是知識(shí)型產(chǎn)業(yè)，而這其中一項(xiàng)重要的問(wèn)題就是，作為這一產(chǎn)業(yè)核心資源的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員根本不可能以相應(yīng)的速度培養(yǎng)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才成為巨大的一個(gè)缺口。另外，目前我國(guó)咨詢(xún)業(yè)的現(xiàn)狀是咨詢(xún)隊(duì)伍人員結(jié)構(gòu)單一、素質(zhì)低，缺乏咨詢(xún)和企業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)，有的公司甚至是清一色的MBA，工程、技術(shù)、信息等專(zhuān)業(yè)人才少。而國(guó)外咨詢(xún)業(yè)既重視專(zhuān)才，也重視通才；既有科技人員，又有經(jīng)濟(jì)管理人員，相輔相成，互相配合，形成多元化的人才結(jié)構(gòu)。此外還大量聘用各領(lǐng)域的專(zhuān)家，解決對(duì)外咨詢(xún)中遇到的特殊問(wèn)題。目前我國(guó)咨詢(xún)?nèi)藛T素質(zhì)的主要問(wèn)題是知識(shí)面窄，知識(shí)嚴(yán)重老化，缺乏現(xiàn)代咨詢(xún)意識(shí)，缺乏戰(zhàn)略觀念、競(jìng)爭(zhēng)觀念、系統(tǒng)觀念和強(qiáng)烈的責(zé)任感。因此，培養(yǎng)符合職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的大量咨詢(xún)?nèi)藛T成為我國(guó)發(fā)展咨詢(xún)業(yè)的瓶頸。咨詢(xún)行業(yè)公司有小有大，員工需要在短時(shí)間內(nèi)接觸到不同行業(yè)的不同公司，因此要求很高，薪酬也很高，專(zhuān)業(yè)化水平要很高。總結(jié)：財(cái)會(huì)、金融就業(yè)面很廣，現(xiàn)在我通過(guò)實(shí)習(xí)在一家基金管理公司的分公司工作，接觸到也僅是金融機(jī)構(gòu)的一角，我并沒(méi)有下定決心要往那個(gè)就業(yè)方向走，畢竟我才大二，還有一段發(fā)展時(shí)間。我個(gè)人還是希望自己能找不同的實(shí)習(xí)去到實(shí)景實(shí)地體驗(yàn)不同工作、不同企業(yè)氛圍是否適合自己，看究竟去當(dāng)公司的財(cái)務(wù)，還是去專(zhuān)門(mén)的機(jī)構(gòu)，還是往金融方向走。本身財(cái)務(wù)管理就是一個(gè)處于會(huì)計(jì)與金融之間的學(xué)科，該往哪里走，還需要看大三專(zhuān)業(yè)課的學(xué)習(xí)，以及我本身實(shí)習(xí)的體驗(yàn)與自我認(rèn)識(shí)、自我思考。（二）發(fā)展方向比較1、生涯決策平衡表：選擇就業(yè)方向 因?yàn)榻鹑跈C(jī)構(gòu)和專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司整體來(lái)說(shuō)特點(diǎn)比較類(lèi)似，所以此處將兩者合為一體來(lái)談，僅比較兩項(xiàng)內(nèi)容考慮項(xiàng)目重要性企業(yè)中的財(cái)務(wù)人員專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司/金融的權(quán)數(shù)00（15倍）得（+）失（-）得（+）失（-）個(gè)人物質(zhì)的影響1.收入 5 6 - 8 - 2.工作的難易程度 3 - 2 - 4 3.升遷的機(jī)會(huì) 4 7 - 7 - 4.工作環(huán)境的安全 4 3 - - 4 5.休閑的時(shí)間 4 1 - - 3 6.生活變化 3 1 - - 3 7.對(duì)健康的影響 4 1 - - 3 8.就業(yè)機(jī)會(huì) 3 - 2 4 - 9.其他 - - - - - 他人的物質(zhì)影響1.家庭經(jīng)濟(jì) 4 5 - 8 - 2.家庭地位 3 4 - 6 - 3.與家人相處的時(shí)間 3 - 5 - 8 4.其他 - - - - - 個(gè)人精神的影響1.生活方式的改變 2 - 3 - 7 2.成就感 5 6 - 9 - 3.自我實(shí)現(xiàn)的程度 5 6 - 9 - 4.興趣的滿(mǎn)足 4 4 - 4 - 5.挑戰(zhàn)性 4 6 - 8 - 6.社會(huì)聲望的提高 4 - 1 6 - 7.其他 - - - - - 他人精神的影響1.父母 3 1 - - 1 2.師長(zhǎng) 2 1 - 3 - 3.配偶（或男/女朋友） 3 1 - - 1 4.其他 - - - - - 合計(jì)022137298105得失差數(shù)018419302、SWOT分析：對(duì)比直接就業(yè)和出國(guó)讀研就業(yè) 本人因個(gè)人偏好沒(méi)有考慮過(guò)在國(guó)內(nèi)讀研，所以在這里僅對(duì)比直接就業(yè)和出國(guó)讀研的情況。表：swot分析表直接就業(yè)出國(guó)讀研就業(yè)直接就業(yè)出國(guó)讀研就業(yè)S:1、 擁有較長(zhǎng)的工作經(jīng)驗(yàn)2、 快速獲利，養(yǎng)家糊口S1、 擁有更好的背景，更容易找到好工作2、 具有良好的兼容性，有部分崗位對(duì)海外學(xué)歷有固定要求W1、 直接找工作并不吃香，難度很大2、 專(zhuān)業(yè)知識(shí)可能不夠扎實(shí)W1、 耗費(fèi)家里大量的資金2、 缺乏一定的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)O基本無(wú)O1、 社會(huì)對(duì)人才要求升高，企業(yè)重用具有國(guó)際化視野的人2、 提升自我，增長(zhǎng)經(jīng)歷，改變自身價(jià)值觀T1、 缺乏國(guó)際化背景2、 僅本科學(xué)歷會(huì)影響長(zhǎng)期發(fā)展T1、 川普上臺(tái)，英國(guó)縮緊移民政策，無(wú)法在國(guó)外找工作2、 錄取數(shù)量減少，申請(qǐng)到好學(xué)校難度大3、 研究生偏地都是，逐漸普遍化總結(jié)：由平衡表處可以看出選擇專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)公司或者金融機(jī)構(gòu)雖然累，雖然犧牲頗大，但收益還是很大的，對(duì)于我來(lái)說(shuō)也是更應(yīng)心的選擇。由swot分析可見(jiàn)，雖然出國(guó)留學(xué)再回來(lái)工作，耗費(fèi)資金大，威脅也很多，但總體來(lái)說(shuō)相比于直接就業(yè)具有更多長(zhǎng)期優(yōu)勢(shì)，因此在金融行業(yè)中選擇出國(guó)讀研可能會(huì)是更好的選擇。四、 職業(yè)要求分析（一）要求列表基于行業(yè)整體對(duì)財(cái)會(huì)人員的要求，我列出以下幾點(diǎn)：1、 牢固扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)實(shí)力、理論功底（證書(shū)）對(duì)于財(cái)會(huì)行業(yè)的從業(yè)人員來(lái)說(shuō)，專(zhuān)業(yè)知識(shí)是剛需，基礎(chǔ)一定要打扎實(shí)，一個(gè)數(shù)算不對(duì)就是給自己留個(gè)炸彈，一個(gè)條例沒(méi)有遵守就會(huì)引起超級(jí)多無(wú)數(shù)的麻煩。同時(shí)因?yàn)榻鹑跇I(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)要求高，對(duì)各式各樣的證件都有設(shè)優(yōu)先偏好，本科生最好在大四就考取會(huì)計(jì)、證券、銀行等從業(yè)資格證，如果想做會(huì)計(jì)就要試著考初級(jí)會(huì)計(jì)證，如果想要做金融方面的就要籌備CFA。2、 過(guò)硬的處理數(shù)據(jù)、使用各種軟件的能力互聯(lián)網(wǎng)金融風(fēng)潮下，我們需要掌握多方面的軟件，去應(yīng)付日常高速的工作，像wind是最基礎(chǔ)的，有空還要學(xué)習(xí)一些編程語(yǔ)言，例如C語(yǔ)言，VB。這種類(lèi)型的如果課堂上沒(méi)有，還需要自己找渠道去自學(xué)。3、 豐富的相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)不同于其他學(xué)科、其他行業(yè)，商科是最講究工作經(jīng)驗(yàn)的，因?yàn)榧兝碚撟x得再熟，不會(huì)用，或者忘了怎么用，都是沒(méi)用的。畢竟在金融市場(chǎng)里，會(huì)有很多特殊情況，合同里面擬得再多，也需要熟悉條例的人做出適當(dāng)?shù)臎Q策去應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)變故。4、 過(guò)人的外語(yǔ)能力，具有國(guó)際化視野全球化金融是最全球化的，金融全球化我們躲也躲不了，但是金融全球化的好處是要經(jīng)過(guò)我們的努力才能摘得的蘋(píng)果，所以怎么樣具有國(guó)際視野分享全球化即是一個(gè)挑戰(zhàn)又是一個(gè)機(jī)遇，必須有一個(gè)國(guó)際視野，這樣才能是一個(gè)好的金融人才。我們需要掌握良好的外語(yǔ)能力，畢竟每天處理的郵件都有可能會(huì)是英文的，尤其在外資企業(yè)，并不是說(shuō)要求高，而是你必須要有那樣的能力去應(yīng)付那樣的工作。5、 優(yōu)秀的綜合素質(zhì)（交際溝通、上進(jìn)高效）綜合素質(zhì)一直都是很重要的。能積累人脈，在變動(dòng)性那么大的行業(yè)中需要為自己積下一些資源，為自己鋪好后路。同時(shí)，大多公司都希望員工能在每天高壓力的情況下保持積極樂(lè)觀向上的態(tài)度，達(dá)成真正的高效。（二）匹配分析要求項(xiàng)自我評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、理論功底本人成績(jī)不錯(cuò)，但目前才大二，學(xué)到的知識(shí)有限，希望大三能好好把知識(shí)學(xué)穩(wěn)固，同時(shí)通過(guò)考證等學(xué)習(xí)，打好專(zhuān)業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)。處理數(shù)據(jù)能力、使用軟件的能力本人office軟件操作水平還是可以的，會(huì)spss、ai、ps之類(lèi)的，但最好課余時(shí)間能自學(xué)一下編程，還需要提高行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)壳拔抑挥幸环葙Y產(chǎn)管理公司的實(shí)習(xí)，之后的假期都要把握好時(shí)機(jī)盡量多去找實(shí)習(xí)，并注意在實(shí)習(xí)期間積累經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論為人處事還是工作能力，都需要進(jìn)一步有所成長(zhǎng)外語(yǔ)能力，國(guó)際化視野本人外語(yǔ)能力比較強(qiáng)，希望能盡快在雅思、gmat上考出更好的成績(jī)，同時(shí)借助出國(guó)學(xué)習(xí)，有所傾向地去培養(yǎng)自己的國(guó)際化視野。在未來(lái)的暑假中有一次去ucla學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，希望能挑戰(zhàn)自己優(yōu)秀的綜合素質(zhì)個(gè)人整體素質(zhì)還是可以的，為人比較慢熱，有點(diǎn)內(nèi)向，這有可能會(huì)對(duì)短期印象有影響五、 未來(lái)規(guī)劃1、 短期目標(biāo)：做好眼前的每件事時(shí)間內(nèi)容6月1、 學(xué)車(chē)，考科目二2、 把六級(jí)刷高點(diǎn)3、 過(guò)accaf24、 把所有的考試都考好，保持高績(jī)點(diǎn)7月1、 把所有的考試都考好，保持高績(jī)點(diǎn)2、 準(zhǔn)備考雅思8月海外交流項(xiàng)目9-12月1、盡量考acca2、考證券從業(yè)資格證2、 中期目標(biāo)：注重學(xué)業(yè)，抽空實(shí)習(xí)，籌備出國(guó)讀研表：中期目標(biāo)年級(jí)目標(biāo)大三1) 認(rèn)真上好專(zhuān)業(yè)課2) ACCA至少考四門(mén)3) 刷GMAT和雅思4) 寒假、暑假一次實(shí)習(xí)（盡量不同領(lǐng)域，注意拓展人脈）大四1) 完成英國(guó)或美國(guó)研究生的申請(qǐng)（金融專(zhuān)業(yè)或者財(cái)務(wù)管理、財(cái)富管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)）2) 實(shí)習(xí)（不斷揣摩，