區(qū)縣干部作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案.doc

區(qū)縣干部作風(fēng)建設(shè)指導(dǎo)方案干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，體現(xiàn)著黨的執(zhí)政形象，決定著一個地方的發(fā)展環(huán)境，影響著一個地方的社會風(fēng)氣。為進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢下干部作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為民服務(wù)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，激發(fā)干事熱情，促進(jìn)和諧建設(shè)，特制定如下工作方案：一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)指導(dǎo)思想：堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞全街道工作大局，以“求真務(wù)實(shí)創(chuàng)一流，提速增效謀發(fā)展”為主題，以落實(shí)縣干部作風(fēng)建設(shè)暫行規(guī)定為主要內(nèi)容，倡樹廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的優(yōu)良作風(fēng)，為加快追趕超越、構(gòu)建和諧提供有力保障。工作目標(biāo)：通過加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，全街道上下貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、主動性有新增強(qiáng)；創(chuàng)先爭優(yōu)、推動發(fā)展的能力有新提高；提速提效、服務(wù)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化；執(zhí)政為民、服務(wù)群眾的工作有新成效；黨群干群關(guān)系進(jìn)一步改善、人民群眾的滿意度進(jìn)一步提高。二、總體安排這次加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)活動的對象是全街道各級干部，包括街道機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員，農(nóng)村兩委班子成員，街道各部門、企業(yè)的工作人員。整個活動安排為：（一）開展學(xué)習(xí)宣傳活動（9月30日至10月18日）。1、動員部署。召開全街道加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動員大會，各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要迅速行動，做好所轄范圍的動員部署工作。要及時進(jìn)行宣傳報道，營造濃厚的社會氛圍。2、組織學(xué)習(xí)。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要用心把握，精心組織，認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委三次全會上的重要講話、中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定等文件和縣委加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)動員大會精神，著力抓好縣干部作風(fēng)建設(shè)暫行規(guī)定的學(xué)習(xí)，使之成為每一名黨員干部的自覺行為準(zhǔn)則。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要結(jié)合動員大會組織全員集體通學(xué)一遍。（二）開展查擺整改活動（10月19日至11月2日）。1、對照規(guī)定找差距。要對照暫行規(guī)定，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)方面存在的差距。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)召開民主生活會時，要把學(xué)習(xí)暫行規(guī)定、查找不足作為重要內(nèi)容。2、走訪群眾找問題。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要通過個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，深入了解服務(wù)對象和廣大群眾的所思所想所盼，從群眾反映的意見和建議中找準(zhǔn)工作中存在的問題。3、找準(zhǔn)問題抓整改。針對查擺出來的問題，制定整改措施，落實(shí)責(zé)任，明確時限，抓好落實(shí)。健全完善服務(wù)代辦制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等規(guī)章制度。4、抓好整改作承諾。集體實(shí)行服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)要求、服務(wù)監(jiān)督“三公開”，個人實(shí)行服務(wù)職責(zé)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)態(tài)度“三承諾”。各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)要通過公開承諾活動，規(guī)范機(jī)關(guān)服務(wù)，規(guī)范村級運(yùn)行，努力創(chuàng)先爭優(yōu)。（三）建立考核評比長效機(jī)制1、結(jié)合開展“榜樣在身邊”活動，找得失，評先進(jìn)，由黨政辦負(fù)責(zé)，每半年推選出作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)站所（室）、先進(jìn)村、先進(jìn)部門和先進(jìn)企業(yè)，在全街道通報表揚(yáng)，并予以表彰。2、每年底，各單位黨組織通過考評，研究確定本單位作風(fēng)建設(shè)先進(jìn)個人，予以年度表彰，并報黨建辦公室備案，作為黨工委辦事處評先樹優(yōu)的參考依據(jù)。（四）建立監(jiān)督檢查長效機(jī)制1、建立自我監(jiān)督工作體系。一是建立社會監(jiān)督機(jī)制，要全面推行政務(wù)公開，暢通群眾監(jiān)督渠道，處理情況及時向群眾反饋，并建立檔案備查；二是建立專門監(jiān)督機(jī)制，聘請監(jiān)督員，定期通過個別訪談、發(fā)放調(diào)查問卷、召開座談會等形式，及時發(fā)現(xiàn)和整改作風(fēng)建設(shè)存在的突出問題，并及時反饋整改情況；三是建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)主要負(fù)責(zé)同志要把抓作風(fēng)建設(shè)作為推進(jìn)健康發(fā)展和追趕超越的強(qiáng)大動力，親自抓，結(jié)合推進(jìn)工作抓，安排專人靠上抓。2、建立投訴舉報查處體系。建立信訪、電話公開舉報投訴體系，黨建辦、信訪辦負(fù)責(zé)接待群眾來信來訪，并設(shè)立舉報投訴電話，對投訴舉報做到有訴必查，及時反饋，查實(shí)必處。3、實(shí)行巡查制度。一是結(jié)合民主議政等活動的開展，對各管區(qū)、村，街道各部門、企業(yè)活動開展情況進(jìn)行明查，聽取匯報，查閱現(xiàn)場和資料；二是采取隨機(jī)暗訪、召開服務(wù)對象座談會、開展群眾滿意度測評等方式進(jìn)行檢查，讓群眾和服務(wù)對象做裁判，來評價我們的干部。三、組織領(lǐng)導(dǎo)成立由街道黨工委書記同志任組長，黨工委副書記、辦事處主任同志任常務(wù)副組長，黨工委副書記，黨工委委員、紀(jì)工委書記，黨工委委員、組織委員同志任副組長的全街道干部作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面抓好活動的開展。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任辦公室主任。實(shí)行齊抓