酒店總經(jīng)理工作細(xì)則.權(quán)限.doc

酒店總經(jīng)理工作及授權(quán)細(xì)則 總則 第一章 規(guī)范總經(jīng)理,明確總經(jīng)理的職權(quán)、職責(zé),第一條、為完善酒店治理結(jié)構(gòu)依據(jù)中,保障總經(jīng)理行使職權(quán)、履行職責(zé)并承擔(dān)義務(wù)和責(zé)任,的行為公司法“以下簡稱( 華人民共和國公司法卡 等法律法規(guī)和”),的有關(guān)規(guī)定”)公司章程“以下簡稱(爾頓酒店股份有限公司章程 特制定本工作細(xì)則。,總經(jīng)理主持酒店日常經(jīng)營和管理工作酒店設(shè)置總經(jīng)理一名。第二條、 對董事長負(fù)責(zé)。,組織實(shí)施酒店董事會(huì)決議,第三條、各部門經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。總經(jīng)理因故 董事長可授權(quán)一名經(jīng)理代行總經(jīng)理職責(zé)。,不能履行其職責(zé)時(shí)第四條、總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)及規(guī)范性文件和公司章程的 履行誠信和勤勉的義務(wù)。,有關(guān)規(guī)定 總經(jīng)理的任免 第二章 經(jīng)理若干名。,酒店設(shè)總經(jīng)理一名 第五條,總經(jīng)理由董事長聘任或者解聘。經(jīng)理由總經(jīng)理提名 第六條董事長聘 任或解聘。總經(jīng)理和經(jīng)理可由董事兼任。 連聘可以連任。,酒店總經(jīng)理每屆任期一年 第七條 : 總經(jīng)理任職應(yīng)當(dāng)具備下列條件 第八條具有較強(qiáng)的,具有較豐富的酒店理論知識(shí)、管理知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)) 一( ; 經(jīng)營管理能力 具有調(diào)動(dòng)員工積極性、建立合理的組織機(jī)構(gòu)、協(xié)調(diào)內(nèi)外各種關(guān)) 二( ; 系和統(tǒng)攬全局的能力熟悉國家有關(guān)法,精通本行,具有一定年限的酒店管理工作經(jīng)歷) 三( ; 律、法規(guī)、政策 ; 廉潔奉公、民主公正,誠信勤勉) 四(年富力強(qiáng)) 五( 有較強(qiáng)的使命感和積極開拓的進(jìn)取精神。, : 不得擔(dān)任酒店的總經(jīng)理,有下列情形之一的 第九條 ; 無民事行為能力或者限制民事行為能力) 一(被,因貪污、賄賂、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序) 二(執(zhí)行期滿,或者因犯罪被剝奪政治權(quán)利,執(zhí)行期滿未逾五年,判處刑罰未逾五年; 對該酒店、,經(jīng)理企業(yè)的董事或者總經(jīng)理、擔(dān)任破產(chǎn)清算的酒店、) 三(自該酒店、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未,企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的 ; 逾三年擔(dān)任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉的酒店、企業(yè)的法定代) 四(自該酒店、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾,并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的,表人 ; 三年 ) 五( 個(gè)人所負(fù)數(shù)額較大的債務(wù)到期未清償。 總經(jīng)理的職責(zé)與權(quán)限 第三章 : 行使下列職權(quán),總經(jīng)理對董事長負(fù)責(zé) 第十一條 ; 并向董事會(huì)報(bào)告工作,主持酒店的日常經(jīng)營管理工作) 一( ; 組織實(shí)施董事會(huì)決議、酒店年度經(jīng)營計(jì)劃) 二( ; 擬訂酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案) 三( ; 擬訂酒店的基本管理制度) 四( ; 制定酒店的具體規(guī)章) 五(提請董事會(huì)聘任或者解聘酒店部門經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等高級(jí)管理) 六( ; 人員 ; 決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的管理人員) 七(決定酒,擬訂酒店員工的工資、福利、獎(jiǎng)懲方案并報(bào)董事長批準(zhǔn)) 八( ; 店員工的聘用和解聘組織擬訂酒店財(cái)務(wù)預(yù)算、和月度，年度獎(jiǎng)金分配方案，并報(bào)董) 九( ; 事長批準(zhǔn) ; 簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件,代表酒店處理經(jīng)營業(yè)務(wù)) 十( ; 根據(jù)董事會(huì)授權(quán)審核酒店各種重大合同、協(xié)議) 十一(; 審批酒店日常經(jīng)營管理中的各項(xiàng)日常費(fèi)用支出) 十二 ; 提議召開董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議) 十三( , 列席公司董事會(huì)會(huì)議) 十四( 董事會(huì)授予的其他職權(quán)。) 十五( 總經(jīng)理的審批權(quán)限 第十二條)一(元、與主業(yè)相關(guān)的采購、產(chǎn)2000總經(jīng)理有權(quán)決定單項(xiàng)交易金額按制度向董事會(huì)匯報(bào)，審,元2000品銷售等日常業(yè)務(wù)經(jīng)營事宜。超過 ; 批后執(zhí)行萬2元、年度累計(jì)金額不超過2000總經(jīng)理有權(quán)批準(zhǔn)單項(xiàng)不超過)二( ); 壞賬處理及其他資產(chǎn)處置行為核銷、包括租入、(元的資產(chǎn)處置事項(xiàng) 個(gè)月內(nèi)累計(jì)金12且連續(xù),元2000總經(jīng)理有權(quán)批準(zhǔn)單項(xiàng)金額不超過)三( ; 萬元的購置和建造固定資產(chǎn)事項(xiàng)2額不超過 可以直接審批或經(jīng)總經(jīng)理,總經(jīng)理在審議批準(zhǔn)上述事項(xiàng)時(shí) 第十三條 辦公會(huì)審批?？梢云赣孟嚓P(guān)中介機(jī)構(gòu)為酒,總經(jīng)理審議批準(zhǔn)上述事項(xiàng)時(shí) 第十四條 以保證決策的科學(xué)性。,店提供專業(yè)咨詢服務(wù)總經(jīng)理認(rèn)為上述審批權(quán)限范圍內(nèi)相關(guān)事項(xiàng)對酒店有重要影 第十五條 可以提議將該事項(xiàng)提交董事會(huì)審議。,響時(shí) : 總經(jīng)理的職責(zé) 第十六條 ; 確保酒店資產(chǎn)的保值增值,維護(hù)酒店法人財(cái)產(chǎn)權(quán)) 一(實(shí)施董事會(huì)確定的工作任務(wù)和各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng),組織酒店各方面力量) 二(保證各項(xiàng)工作任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng),推行行之有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,營經(jīng)濟(jì)指標(biāo) ; 營經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成增強(qiáng)酒,提高經(jīng)濟(jì)效益,加強(qiáng)市場營銷工作,推進(jìn)酒店的技術(shù)進(jìn)步) 三( ; 店的市場競爭能力和持續(xù)發(fā)展能力,加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)和教育,總經(jīng)理應(yīng)在提高經(jīng)濟(jì)效益的基礎(chǔ)上) 四(,培育良好的企業(yè)文化注重員工身,逐步改善員工的物質(zhì)文化生活條件 ; 充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,心健康聽取,定期向董事長報(bào)告工作,嚴(yán)格遵守酒店章程和董事會(huì)決議) 五( ; 不得越權(quán)行使職責(zé),不得變更董事會(huì)決議;意見及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地向董事會(huì)提供有關(guān)酒店,接受董事會(huì)的監(jiān)督) 六( 以便董事會(huì)進(jìn)行科學(xué)決,經(jīng)營業(yè)績、酒店財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營前景等信息 ; 策應(yīng)事先聽取酒店職工代表,在研究決定有關(guān)職工切身利益問題時(shí)) 七( ; 邀請職工代表列席會(huì)議,的意見 : 總經(jīng)理不得有以下行為 第十八條 ; 挪用公司資金) 一(二(; 將酒店資金以其個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ)) 將酒店資金借貸給他人,未經(jīng)董事會(huì)同意,違反酒店章程的規(guī)定) 三( ; 或者以酒店財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保與本酒店訂立合同或,違反酒店章程的規(guī)定或者未經(jīng)董事會(huì)同意) 四( ; 者進(jìn)行交易自營或者為他人經(jīng)營與酒店同類的業(yè)務(wù),未經(jīng)股東大會(huì)同意) 五(或, ; 者從事?lián)p害酒店利益的活動(dòng) ; 或者侵占酒店的財(cái)產(chǎn),利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入) 六(利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于酒店的商,未經(jīng)董事會(huì)同意) 七( ; 業(yè)機(jī)會(huì) ; 將他人與酒店交易的傭金歸為己有) 八( ) 九(; 擅自披露酒店秘密 ; 利用內(nèi)幕消息為自己或他人謀取利益) 十( 違反對酒店忠實(shí)義務(wù)的其他行為。) 十一(給酒店造,所得收入應(yīng)當(dāng)歸酒店所有,總經(jīng)理違反上條規(guī)定 第十九條 構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。;酒店有權(quán)要求賠償, 成損害的 總經(jīng)理不得以,未經(jīng)酒店章程規(guī)定或者董事長的合法授權(quán) 第二十條 個(gè)人名義代表酒店行事。 總經(jīng)理會(huì)議制度 第四章總經(jīng)理辦公會(huì)議分例會(huì)和臨時(shí)會(huì)議?？偨?jīng)理辦公會(huì)議由 第二十一條或由總經(jīng)理委托經(jīng)理召集或主持?？偨?jīng)理辦公會(huì),總經(jīng)理召集并主持以及各部門、,議研究、決定有關(guān)酒店經(jīng)營、管理、發(fā)展的重大事項(xiàng)提交審議的事項(xiàng)。 總經(jīng)理有權(quán)根;總經(jīng)理辦公會(huì)議每月至少召開一次例會(huì) 第二十二條 不定期召開總經(jīng)理辦公會(huì)臨時(shí)會(huì)議。,據(jù)工作需要 : 應(yīng)召開總經(jīng)理辦公會(huì)議,總經(jīng)理決策以下事項(xiàng)時(shí) 第二十三條 ; 貫徹落實(shí)董事會(huì)的決議) 一(; 實(shí)施酒店年度計(jì)劃) 二決定提交董事會(huì)討論的酒店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和酒店基本) 三( ; 管理制度方案 ; 決定酒店各部門具體規(guī)章) 四(決定提請董事會(huì)聘任或者解聘酒店經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管等高級(jí)管理) 五( ; 人員(; 聘任或者解聘應(yīng)由董事會(huì)聘任或者解聘以外的酒店管理人員) 六決定公司除應(yīng)由董事會(huì)決定以外的職工的工資、福利標(biāo)準(zhǔn)和以) 七( ; 酒店名義決定的各類獎(jiǎng)懲事項(xiàng) ; 審核對外簽訂經(jīng)濟(jì)技術(shù)合同、協(xié)議) 八(總經(jīng)理認(rèn)為執(zhí)行董事會(huì)決議和日常經(jīng)營管理中出現(xiàn)的其他需要) 九( 經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)討論決定的事項(xiàng)。列席;財(cái)務(wù)主管經(jīng)理、總經(jīng)理、:總經(jīng)理辦公會(huì)議出席人員 第二十四條以及總經(jīng)理根據(jù)會(huì)議需要認(rèn)為應(yīng)參加的其他人員。,董事會(huì)秘書:人員 可以參加總經(jīng)理辦公會(huì)議。,公司董事要求時(shí)第二十五條: 總經(jīng)理辦公會(huì)議召開的程序 總經(jīng)理根據(jù)工作需要確定會(huì)議的議題、內(nèi)容、參會(huì)人員、時(shí)間、) 一( ; 地點(diǎn),總經(jīng)理辦公室將會(huì)議議題、地點(diǎn)、時(shí)間提前一天通知參會(huì)人員) 二( ; 但召開臨時(shí)會(huì)議的通知時(shí)間不受此限總經(jīng)理辦公會(huì)議應(yīng)當(dāng)有三分之一以上的應(yīng)出席人員出席方可舉) 三(,行。會(huì)議可對研究的問題進(jìn)行表決總經(jīng)理在充分聽取各方面意見的 ; 參考表決結(jié)果進(jìn)行最終決策,基礎(chǔ)上會(huì)議召:會(huì)議記錄包括以下內(nèi)容,總經(jīng)理辦公會(huì)議應(yīng)有會(huì)議記錄) 四(開的日期、地點(diǎn)、主持人、出席人員姓名、會(huì)議議題、參會(huì)人員發(fā)言 ; 要點(diǎn)。會(huì)議記錄由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)記錄并保存 ,總經(jīng)理認(rèn)為需要發(fā)布紀(jì)要或決議時(shí)) 五(應(yīng)由總經(jīng)理辦公室根據(jù)會(huì)議 ; 草擬紀(jì)要或決議并經(jīng)總經(jīng)理簽署后發(fā)布,記錄指定專人負(fù)責(zé)對會(huì)議中形成的,總經(jīng)理根據(jù)工作分工和工作需要) 六( ; 意見進(jìn)行落實(shí)、催辦對出現(xiàn)的問題,總經(jīng)理要定期對會(huì)議決議落實(shí)催辦情況進(jìn)行檢查) 七( 及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。 總經(jīng)理報(bào)告制度 第五章 并保證報(bào)告的真,總經(jīng)理應(yīng)每月向董事會(huì)報(bào)告工作一次 第二十六條 實(shí)性和完整性。向董事會(huì)報(bào)告酒店工作,總經(jīng)理應(yīng)當(dāng)根據(jù)董事長的要求 第二十七條 開展情況。 : 總經(jīng)理應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告,發(fā)生以下情形之一時(shí) 第二十八條以致不改變計(jì),情況發(fā)生重大變化,在實(shí)施董事會(huì)決議的過程中) 一(及時(shí)做,總經(jīng)理應(yīng)在來不及召開董事會(huì)的情況下,劃會(huì)影響公司利益時(shí) ; 但事后應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告,出修改決策對酒店生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生或可能,發(fā)生重大訴訟、仲裁案或行政處罰) 二( ; 產(chǎn)生較大影響時(shí)對,以及出現(xiàn)不可抗力事件,國家政策，市場環(huán)境等發(fā)生重大變化) 三( ; 酒店生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生或可能產(chǎn)生較大影響時(shí) 總經(jīng)理認(rèn)為有必要向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)報(bào)告的其他工作。) 四(有義務(wù)在第一,總經(jīng)理在任職期間出現(xiàn)下列情形之一時(shí) 第二十九條 : 時(shí)間向董事會(huì)直接報(bào)告 ) 一(; 涉及刑事訴訟時(shí) ; 成為到期債務(wù)未能清償?shù)拿袷略V訟被告時(shí)) 二( ; 被行政監(jiān)察部門或紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)立案調(diào)查時(shí)) 三( 總經(jīng)理的考核與獎(jiǎng)懲 第六章 總經(jīng)理的績效評(píng)價(jià)和薪酬制度由董事會(huì)決定 第三十條總經(jīng)理等高級(jí)管理人員違反法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章 第三十一條 徇私,及規(guī)范性文件和公司章程的規(guī)定或未嚴(yán)格執(zhí)行董事會(huì)決議可給,經(jīng)董事會(huì)決議,根據(jù)不同情況,造成公司經(jīng)濟(jì)損失的,舞弊或失職 : 予下列處罰 ; 限制其權(quán)利) 一( ; 免除其現(xiàn)行職務(wù)) 二(三( 賠償經(jīng)濟(jì)損失。) 附則 第七章修改亦同。本細(xì)則,本細(xì)則由公司董事會(huì)審議通過后生效 第三十二條按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范性文件和公司章程的規(guī),未盡事宜定執(zhí)行。本細(xì)則如與國家日后頒布的法律、法規(guī)、規(guī)范性文件或經(jīng)合按國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范,法程序修改后的公司章程相沖突 并立即修訂。,性文件和公司章程的規(guī)定執(zhí)行 本細(xì)則的解釋權(quán)屬于董事會(huì)。 第三十三條屋出租合同樣本出租方：承租方：根據(jù)中華人民共和國合同法及有關(guān)規(guī)定，為明確出租方與承租方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條房屋座落、間數(shù)、面積、房屋質(zhì)量第二條 租賃期限租賃期共_年零_月，出租方從_年_月_日起將出租房屋交付承租方使用，至_年_月_日收回。承租人有下列情形之一的，出租人可以終止合同、收回房屋：1.承租人擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;2.承租人利用承租房屋進(jìn)行非法活動(dòng)，損害公共利益的;3.承租人拖欠租金累計(jì)達(dá)_個(gè)月的。租房合同如因期滿而終止時(shí)，如承租人到期確實(shí)無法找到房屋，出租人應(yīng)當(dāng)酌情延長租賃期限。如承租方逾期不搬遷，出租方有權(quán)向人民法院起訴和申請執(zhí)行，出租方因此所受損失由承租方負(fù)責(zé)賠償。合同期滿后，如出租方仍繼續(xù)出租房屋的，承租方享有優(yōu)先權(quán)。第三條租金和租金的交納期限租金的標(biāo)準(zhǔn)和交納期限，按國家_的規(guī)定執(zhí)行(如國家沒有統(tǒng)一規(guī)定的，此條由出租方和承租方協(xié)商確定，但不得任意抬高)。第四條 租賃期間房屋修繕修繕房屋是出租人的義務(wù)。出租人對房屋及其設(shè)備應(yīng)每隔_月(或年)認(rèn)真檢查、修繕一次，以保障承租人居住安全和正常使用。出租人維修房屋時(shí)，承租人應(yīng)積極協(xié)助，不得阻撓施工。出租人如確實(shí)無力修繕，可同承租人協(xié)商合修，屆時(shí)承租人付出修繕費(fèi)用即用以充抵租金或由出租人分期償還。第五條 出租方與承租方的變更1.如果出租方將房產(chǎn)所有權(quán)轉(zhuǎn)移給第三方時(shí)，合同對新的房產(chǎn)所有者繼續(xù)有效。2.出租人出賣房屋，須在3個(gè)月前通知承租人。在同等條件下，承租人有優(yōu)先購買權(quán)。3.承租人需要與第三人互換住房時(shí)，應(yīng)事先征得出租人同意;出租人應(yīng)當(dāng)支持承租人的合理要求。第六條 違約責(zé)任1.出租方未按前述合同條款的規(guī)定向承租人交付合乎要求的房屋的，負(fù)責(zé)賠償_元。2.出租方未按時(shí)交付出租房屋供承租人使用的，負(fù)責(zé)償付違約金_元。3.出租方未按時(shí)(或未按要求)修繕出租房屋的，負(fù)責(zé)償付違約金_元;如因此造成承租方人員人身受到傷害或財(cái)物受毀的，負(fù)責(zé)賠償損失。4.承租方逾期交付租金的，除仍應(yīng)及時(shí)如數(shù)補(bǔ)交外，應(yīng)支付違約金_元。5.承租方違反合同，擅自將承租房屋轉(zhuǎn)給他人使用的，應(yīng)支付違約金_元;如因此造成承租房屋毀壞的，還應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。第七條 免責(zé)條件房屋如因不可抗力的原因?qū)е職p和造成承租方損失的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第八條 爭議的解決方式本合同范本在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向工商局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請調(diào)解或仲裁，也可以向人民法院起訴第九條 合同范本其他約定事項(xiàng)第十合同范本未盡事宜，一律按中華人民共和國合同法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。房屋租賃合同 出租方（甲方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼XXXXXXXX承租方（乙方）：XXX，男/女，XXXX年XX月XX日出生，身份證號(hào)碼XXXXXXXX甲、乙雙方就房屋租賃事宜，達(dá)成如下協(xié)議： 一、甲方將位于XX市XX街道XX小區(qū)X號(hào)樓XXXX號(hào)的房屋出租給乙方居住使用，租賃期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，計(jì)X個(gè)月。二、本房屋月租金為人民幣XX元，按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初X日內(nèi)，乙方向甲方支付全月/季/年租金。三、乙方租賃期間，水費(fèi)、電費(fèi)、取暖費(fèi)、燃?xì)赓M(fèi)、電話費(fèi)、物業(yè)費(fèi)以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束