項(xiàng)目需求分析模版.doc_第1頁
項(xiàng)目需求分析模版.doc_第2頁
項(xiàng)目需求分析模版.doc_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

項(xiàng)目需求分析一、項(xiàng)目名稱：職場維生素，營養(yǎng)動力 -聯(lián)想揚(yáng)天V470，專屬你的職場維生素 二、活動介紹：（介紹活動大致內(nèi)容以及活動流程或規(guī)則）打響聯(lián)想V470品牌，建立V470是職場維生素的概念。網(wǎng)友參與活動主要有兩個(gè)步驟。1、活動通過頁面中創(chuàng)建的“職場維生素”測試游戲，測試出屬于自己的職場維生素指數(shù)，并在分析結(jié)論中融入V470產(chǎn)品概念。2、 將帶有自己分析結(jié)果的鏈接分享到微博，與朋友共享，同時(shí)吸引自己的朋友圈進(jìn)行測試，從而傳遞下去。三、推廣規(guī)劃四、功能介紹：（互動類項(xiàng)目，需體現(xiàn)流程圖）“職場維生素”測試及分享功能參與“職場維生素”測試登陸SOHU通行證 下在職場小貼士分享到SOHU微博頭圖（職場維生素，營養(yǎng)動力 -聯(lián)想揚(yáng)天V470，專屬你的職場維生素） 五、頁面UE規(guī)劃：獲獎信息獎項(xiàng)設(shè)置登陸搜狐通行證產(chǎn)品圖片活動介紹 職場V生素解析 聯(lián)想官網(wǎng)聯(lián)想揚(yáng)天V470測試你的職場V生素含量活動介紹焦點(diǎn)圖六、時(shí)間進(jìn)度表：七、KPI計(jì)劃：暫無(正在協(xié)商中)活動參與量：微博分享：網(wǎng)站PV：八、存在風(fēng)險(xiǎn)級別：【顯性，重要緊急】【隱性，重要緊急】【顯性，重要不緊急】【隱性，重要不緊急】1、【顯性，重要緊急】測試題文案一直在核對中。2、【隱性，重要緊急】KPI未確定。對于此次活動KPI尚未確定考核標(biāo)準(zhǔn)。因此需要盡快確認(rèn)中。 3、【隱性，重要不緊急】客戶提出，在網(wǎng)友進(jìn)行測試后希望可以下載職場小貼士文案。具體形式還未確定。問題處于隱形狀態(tài)，正在努力積極解決中。九、編輯維護(hù)量：5個(gè)等級（5填內(nèi)容頁面并需要隨時(shí)維護(hù)更新4填內(nèi)容頁面并需要定期維護(hù)更新3填內(nèi)容頁面或填活動頁面并需要定期維護(hù)2

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論