云南省職業(yè)技能鑒定管理條例實施細則.doc

云南省勞動和社會保障廳云勞社200333號 云南省職業(yè)技能鑒定管理條例實施細則根據(jù)云南省職業(yè)技能鑒定管理條例（以下簡稱條例）的規(guī)定，制定本實施細則。 第一章 申請職業(yè)技能鑒定 第一條 凡在云南省行政區(qū)域內(nèi)年滿16周歲以上的社會各類人員，均可根據(jù)需要申請參加職業(yè)技能鑒定。 下列人員應(yīng)當按條例規(guī)定參加職業(yè)技能鑒定： （一）從事國家和省規(guī)定的必須取得職業(yè)資格證書方能就業(yè)上崗的職業(yè)（工種）的從業(yè)人員； （二）實行畢業(yè)證書、職業(yè)資格證書雙證書制度的職業(yè)院校的學(xué)生； （三）職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)的畢（結(jié)）業(yè)生； （四）學(xué)徒培訓(xùn)期滿的學(xué)徒工； （五）已取得職業(yè)資格證書需申請獲得更高一級職業(yè)資格證書的從業(yè)人員。 第二條 申請職業(yè)技能鑒定的級別分為初級（五級）、中級（四級）、高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）。 申請不同級別的鑒定，其申報條件根據(jù)國家職業(yè)標準的要求確定。 第三條 國家沒有制定職業(yè)標準且鑒定公告中沒有要求的，申請職業(yè)技能鑒定的申報條件為： 經(jīng)初級技能培訓(xùn)并取得畢（結(jié)）業(yè)證書或者在同一職業(yè)（工種）工作滿六個月的勞動者，可以申請初級職業(yè)資格鑒定。 經(jīng)中級技能培訓(xùn)或者中等職業(yè)教育并取得畢（結(jié)）業(yè)證書或者取得初級職業(yè)資格證書兩年以上的勞動者，可以申請中級職業(yè)資格鑒定。 經(jīng)高級技能培訓(xùn)或者高等職業(yè)教育并取得畢（結(jié)）業(yè)證書或者取得中級職業(yè)資格證書兩年以上的勞動者可以申請高級職業(yè)資格鑒定。 取得高級職業(yè)資格證書三年以上或者獲得國家級技能競賽名次、省級技能競賽第一名的勞動者，可以申請技師職業(yè)資格鑒定。 取得技師職業(yè)資格證書三年以上的勞動者，可以申請高級技師職業(yè)資格鑒定。 第四條 確有技術(shù)專長或有特殊貢獻的勞動者，符合省勞動保障廳規(guī)定的提前或越級申請報考條件的，或者參加國家或省級競賽獲得名次者，經(jīng)單位推薦或者個人申請，報省勞動保障廳核準后，可提前或越級申請職業(yè)技能鑒定。 第五條 沒有職業(yè)資格證書的人員，需要申請獲得中、高級職業(yè)資格證的，其申請條件為： （一） 申請中級職業(yè)技能鑒定：小學(xué)文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在8年以上；初中文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在7年以上；高中文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在6年以上；大專（非所學(xué)專業(yè)）以上文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在5年以上。 （二）申請高級職業(yè)技能鑒定：小學(xué)文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在15年以上；初中文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在14年以上；高中文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在12年以上；大專（非所學(xué)專業(yè)）以上文化程度者，其申請之日前的專業(yè)工種年限在10年以上。 第六條 ：職業(yè)院校畢業(yè)生申請職業(yè)技能鑒定的條件為： （一）獲得二年制職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)證書者，可以申請初級職業(yè)技能鑒定。 （二）獲得技工學(xué)校畢業(yè)證書者、獲得三年制職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)證書者、獲得中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)證書者，可以申請中級職業(yè)技能鑒定。 （三）獲得高級技工學(xué)校主體專業(yè)畢業(yè)證書者、獲得職業(yè)學(xué)院主體專業(yè)畢業(yè)證書者，可以申請高級職業(yè)技能鑒定。 （四）高級技工學(xué)校非主體專業(yè)畢業(yè)生，職業(yè)學(xué)校非主體專業(yè)畢業(yè)生，國家級重點技校、職高、中專畢業(yè)生，參加中級職業(yè)技能鑒定后其實際操作技能及技術(shù)業(yè)務(wù)理論均達到90分以上者，可以申請高級職業(yè)技能鑒定。 （五）未獲得畢業(yè)證書的學(xué)生及非學(xué)歷班的學(xué)員，可以降低一個等級申請職業(yè)技能鑒定，其理論考試不予免試。 （六）申請職業(yè)技能鑒定的職業(yè)（工種）與本人所學(xué)專業(yè)不相對應(yīng)的，應(yīng)降低一個等級申請職業(yè)技能鑒定，其理論考試不予免試。 第七條 職業(yè)院校畢業(yè)生申請職業(yè)技能鑒定的職業(yè)（工種）名稱，按照中華人民共和國職業(yè)分類大典或中華人民共和國工種分類目錄確定。職業(yè)院校的專業(yè)設(shè)置與國家職業(yè)分類中的職業(yè)（工種）名稱不相對應(yīng)的，按照勞動保障部職業(yè)學(xué)校專業(yè)與職業(yè)技能鑒定職業(yè)對應(yīng)目錄的規(guī)定申報職業(yè)技能鑒定。 按照國家職業(yè)分類和職業(yè)標準設(shè)置課程的，其畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定可與課程考試相結(jié)合，理論考試的成績按所學(xué)專業(yè)課的總平均分計算，達到60分及其以上的，免予理論考試。 第八條 職業(yè)院校的往屆畢業(yè)生可按應(yīng)屆畢業(yè)生的條件申請職業(yè)技能鑒定。 第九條 具有大專以上學(xué)歷或者中級以上技術(shù)職務(wù)的人員申請對應(yīng)工種職業(yè)技能鑒定的，免予理論考試。 第十條 職業(yè)院校畢業(yè)生、職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)業(yè)學(xué)員、企業(yè)和事業(yè)組織在職職工，可以集體報名。 第十一條 職業(yè)技能鑒定實行定期鑒定制度。職業(yè)技能鑒定中心負責(zé)制定工作計劃，安排鑒定公告的發(fā)布，確定鑒定職業(yè)（工種）、等級、時間、地點、鑒定方式和報名條件等內(nèi)容并向社會公告。 第十二條 申請職業(yè)技能鑒定人員可以通過勞動保障部門查詢本地區(qū)職業(yè)技能鑒定信息。同時，可以通過勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站和云南培訓(xùn)就業(yè)網(wǎng)（）查詢有關(guān)信息，也可向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T咨詢。 第十三條 需要參加職業(yè)技能鑒定的人員，應(yīng)當向省、州（地、市）勞動保障行政部門的職業(yè)技能鑒定中心申請，持有效證明材料到指定地點報名，接受資格審查，交納鑒定費用并領(lǐng)取準考證，按規(guī)定時間和方式參加鑒定。勞動保障行政部門也可以授權(quán)其管轄的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)代辦報名手續(xù)。 第十四條 申請職業(yè)技能鑒定應(yīng)當提交下列證件、資料并履行手續(xù)： （一） 本人身份證或者學(xué)生證、士兵證； （二） 培訓(xùn)（教育）畢（結(jié)）業(yè)證書等能證明本人資歷和能力水平 的證件； （三）已經(jīng)取得的職業(yè)資格證書或者工作單位勞資部門出具的工作年限證明； （四）申報技師、高級技師資格人員，還須出具本人的技術(shù)成果證明，并提交本人的技術(shù)總結(jié)和論文資料等； （五）填寫職業(yè)技能鑒定申請表，交近期1寸半身正面免冠照片3張。 第十五條 職業(yè)技能鑒定的內(nèi)容包括理論知識考試和操作技能考核。理論知識考試一般采取閉卷筆試方式進行；操作技能考核應(yīng)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營或工作實際，選擇典型工件、作業(yè)項目或模擬操作等方式進行。 第十六條 理論知識考試和操作技能考核采用百分制，兩項成績都在60分-79分為合格，80-89分為良好，90-100分為優(yōu)秀。 第十七條 理論知識考試或操作技能考核單項合格的成績有效期為二年。未合格項目，申請鑒定人可在二年內(nèi)向原鑒定機構(gòu)申請補考。 第十八條 鑒定結(jié)果應(yīng)當自鑒定結(jié)束之日起十五日內(nèi)公布并通知申請鑒定人，申請鑒定人可向職業(yè)技能鑒定機構(gòu)查詢。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)應(yīng)當在接到查詢之日起五個工作日內(nèi)給予答復(fù)。 鑒定成績由職業(yè)技能鑒定機構(gòu)審核匯總，并向勞動保障行政部門申請頒發(fā)職業(yè)資格證書。 第十九條 申請鑒定人對鑒定結(jié)果有異議的，可向勞動保障行政部門提出，勞動保障行政部門應(yīng)當在七個工作日內(nèi)決定是否受理，并在三十日內(nèi)作出處理決定。第二十條 申請職業(yè)技能鑒定的單位和個人，應(yīng)按照財政部、國家計委關(guān)于考試收費管理有關(guān)問題的通知（財綜20014號）和省物價局、省財政廳關(guān)于云南省工人職業(yè)技能鑒定（考核）收費標準的通知（云價費發(fā)199726號）規(guī)定，向職業(yè)技能鑒定機構(gòu)交納鑒定費用。 第二十一條 勞動者參加職業(yè)技能鑒定，應(yīng)當遵守職業(yè)技能鑒定的有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定。 勞動者有權(quán)對職業(yè)技能鑒定機構(gòu)工作人員、考評人員和督導(dǎo)人員違反條例的行為，向勞動行政部門舉報。 第二章 職業(yè)資格證書 第二十二條 中華人民共和國職業(yè)資格證書（以下簡稱證書）是勞動者從事相應(yīng)職業(yè)的資格憑證，是勞動者求職、就業(yè)、開業(yè)登記和用人單位招聘錄用人員的重要依據(jù)，也是勞動者境外就業(yè)、勞務(wù)輸出辦理技能水平法律公證的有效證件。 第二十三條 我省行政區(qū)域范圍內(nèi)應(yīng)統(tǒng)一使用由國家勞動保障部印制的職業(yè)資格證書。省勞動保障行政部門對職業(yè)資格證書實行統(tǒng)一管理。 第二十四條 職業(yè)技能鑒定理論知識考試和操作技能考核均合格的勞動者，由勞動保障行政部門在三十日內(nèi)核準并頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書。 第二十五條 職業(yè)資格證書的核發(fā)權(quán)限為： （一） 縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門核發(fā)初級職業(yè)資格證書； （二） 州（地、市）勞動保障行政部門核發(fā)初級、中級、高級職業(yè) 資格證書； （三）省勞動保障廳核發(fā)初級、中級、高級、技師、高級技師職業(yè)資格證書。 第二十六條 以下情況的證書核發(fā)為： （一）中央在滇單位、駐滇部隊和省直單位的證書、實行全國統(tǒng)一鑒定的職業(yè)（工種）和美容等職業(yè)（工種）的證書，由省勞動保障廳核發(fā)。 （二）境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作與交流人員的證書，由省勞動保障廳核發(fā)。 （三）技工學(xué)校、大中專院校以及經(jīng)批準參加中級技能鑒定的部分職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)生的證書，由省勞動保障廳核發(fā)；其他職業(yè)高級中學(xué)畢業(yè)生的證書，由州（地、市）勞動保障行政部門核發(fā)。 第二十七條 辦理證書的程序為： （一）技工學(xué)校、大專院校、中等專業(yè)學(xué)校、職業(yè)高級中學(xué)的畢業(yè)生辦理證書，由學(xué)校在規(guī)定時間內(nèi)填報各類職業(yè)院校畢業(yè)生技能鑒定計劃表，統(tǒng)一由省勞動保障廳安排鑒定，鑒定結(jié)束后，填報各類型學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定報批表，由省勞動保障廳辦理或授權(quán)州（地、市）勞動保障行政部門辦理。 （二）企業(yè)和按企業(yè)化管理的事業(yè)單位在職職工培訓(xùn)結(jié)業(yè)生辦理證書，由單位在開班一周內(nèi)向相應(yīng)勞動保障行政部門提出申請并附上學(xué)員名冊，經(jīng)勞動保障行政部門同意后安排學(xué)員參加考核鑒定，合格者由相應(yīng)勞動保障行政部門辦理。 （三）社會力量辦學(xué)單位舉辦職業(yè)技能培訓(xùn)結(jié)業(yè)生辦理證書，在開班一周內(nèi)將學(xué)員名冊報送其批準辦學(xué)的勞動保障行政部門，培訓(xùn)期滿，由勞動保障行政部門安排鑒定，合格者由鑒定機構(gòu)到相應(yīng)勞動保障行政部門辦理。 （四）機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核，辦理程序按照省勞動保障廳、省人事廳關(guān)于繼續(xù)做好全省機關(guān)、事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核晉升工作的通知等文件規(guī)定執(zhí)行。 （五）自學(xué)成才者，可向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請安排職業(yè)技能鑒定，鑒定合格者由承擔(dān)職業(yè)技能鑒定機構(gòu)向相應(yīng)勞動保障行政部門辦理。 （六）遺失證書補辦，由原職業(yè)技能鑒定機構(gòu)到原發(fā)證勞動保障行政部門辦理。 第二十八條 證書的編碼和查詢 從2001年5月1日起，全省啟用新的職業(yè)資格證書和新編碼。證書編碼為13位制，由省勞動保障廳實行統(tǒng)一編碼，并將資料輸入云南省職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)，各州（地、市）不再自行編碼。在職業(yè)資格證書的封二印有以下內(nèi)容：“此證書在云南省范圍內(nèi)可通過撥打以下電話號碼16897739或160進行查詢，凡查詢不到的視為無效證書?！钡诙艞l 國外機構(gòu)頒發(fā)的證書，凡未經(jīng)國家勞動保障行政部門認可的，所持證書一律無效。上述人員進入我省就業(yè)必須按我省申報條件，申請職業(yè)技能鑒定。 第三十條 持有省外機構(gòu)核發(fā)的職業(yè)資格證書，須經(jīng)省勞動保障廳認定，并進入云南省職業(yè)資格證書查詢系統(tǒng)。 第三十一條 用人單位和職業(yè)介紹機構(gòu)發(fā)布招聘職業(yè)技能人員的信息時，應(yīng)當注明對應(yīng)聘人員職業(yè)資格的要求。 辦理聘用手續(xù)時，應(yīng)查驗證書原件并撥打電話查實。 第三十二條 用人單位要支持職工參加職業(yè)技能鑒定，鼓勵職工提高職業(yè)技能，實行職業(yè)資格證書制度。對聘用上崗的恃相應(yīng)職業(yè)資格證書的職工，應(yīng)當實行使用與待遇相結(jié)合的制度，按云勞社2001197號文件的規(guī)定兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。 第三章 職業(yè)技能鑒定機構(gòu) 第三十三條 職業(yè)技能鑒定實行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制。按照國家法律法規(guī)，在勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定中心組織指導(dǎo)，職業(yè)技能鑒定機構(gòu)具體實施。 第三十四條 職業(yè)技能鑒定機構(gòu)是勞動保障行政部門依法批準設(shè)立的實施職業(yè)技能鑒定的場所。承擔(dān)通用職業(yè)（工種）職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定機構(gòu)稱“國家職業(yè)技能鑒定所”，不屬以上范圍的職業(yè)技能鑒定機構(gòu)稱“職業(yè)技能鑒定站”。 第三十五條 職業(yè)技能鑒定所（站）具體實施對勞動者的職業(yè)技能鑒定，其主要職責(zé)是： （一）受勞動保障行政部門委托，受理職業(yè)技能鑒定申請，對申請人資格條件進行審查，經(jīng)鑒定中心核準后，核發(fā)準考證； （二）按規(guī)定的試題、時間、地點、方式組織參加鑒定人員考試考核，嚴格實行考培分離原則，執(zhí)行回避制度； （三）評定成績，提交鑒定報告，協(xié)助鑒定中心辦理職業(yè)資格證書，并負責(zé)向鑒定合格者發(fā)放證書； （四）負責(zé)鑒定的咨詢服務(wù)和信息統(tǒng)計工作。 第三十六條 職業(yè)技能鑒定所（站）資質(zhì)分為甲、乙兩類。甲類職業(yè)技能鑒定所（站）可以鑒定初級、中級、高級、技師、高級技師職業(yè)資格、乙類職業(yè)技能鑒定所（站）可以鑒定初級、中級、高級職業(yè)資格。 第三十七條 申報乙類職業(yè)技能鑒定所（站），應(yīng)當具備下列條件： （一） 具備法人資格； （二） 具有與所鑒定職業(yè)相適應(yīng)的場地、設(shè)備、檢測儀器和設(shè)施； （三） 有經(jīng)省勞動保障廳認定的十名以上考評人員； （四） 提交開展職業(yè)技能鑒定的可行性報告。 第三十八條 申報甲類職業(yè)技能鑒定所（站），還應(yīng)當具備下列條件： （一）連續(xù)三年被評為乙類合格職業(yè)技能鑒定所（站），鑒定人數(shù)和鑒定質(zhì)量的排名分別居全省前二十位； （二）其設(shè)備、設(shè)施和檢測儀器配置超過國家職業(yè)技能鑒定所資格條例規(guī)定要求，在全省具有先進水平； （三）有鑒定申請職業(yè)（工種）三名以上的高級考評員，配備有規(guī)定數(shù)量并經(jīng)省勞動保障廳培訓(xùn)合格的所長、副所長、工作人員、考評人員、設(shè)備維修保養(yǎng)人員和財務(wù)管理人員； （四）有鑒定工作規(guī)程、考評員守則、考場規(guī)則、財務(wù)管理制度、檔案管理制度、崗位責(zé)任制、設(shè)備設(shè)施管理等完善的規(guī)章制度，并且按照質(zhì)量管理要求建立了質(zhì)量保證體系。 第三十九條 開辦職業(yè)技能鑒定所（站）應(yīng)向省、州（地、市）勞動保障行政部門提出申請，中央在滇單位、駐滇部隊和省直單位由其主管部門審核簽署意見，經(jīng)勞動保障行政部門或者由其授權(quán)的職業(yè)技能鑒定中心初審合格后，由省勞動保障廳審批并頒發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證和標牌。第四十條 具備條件的大型企業(yè)和企業(yè)化管理的事業(yè)單位，經(jīng)省勞動保障廳批準，可結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營與工作實際需要，在職業(yè)技能鑒定中心指導(dǎo)下，對本單位人員實施職業(yè)技能考核鑒定。 第四十一條 技師和高級技師的職業(yè)技能鑒定由省勞動保障廳安排具備條件的甲類職業(yè)技能鑒定機構(gòu)負責(zé)實施；綜合評審由省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心聘請高級考評員組成考評小組，采取審閱申報材料、論文、答辯等方式進行全面評議和審查。 第四十二條 職業(yè)技能鑒定機構(gòu)應(yīng)當遵循客觀、公正、公開、科學(xué)、規(guī)范的原則，按照國際通行的現(xiàn)代第三方認證規(guī)則開展工作。 第四十三條 職業(yè)技能鑒定所（站）在批準的鑒定許可范圍內(nèi)開展工作。省勞動保障廳對職業(yè)技能鑒定所（站）實行年檢制度和動態(tài)管理。 第四章 考評人員 第四十四條 職業(yè)技能鑒定考評人員是按照有關(guān)規(guī)定對申請職業(yè)技能鑒定人員進行考核評審的人員。 職業(yè)技能鑒定考評人員分為考評員（二級考評員）和高級考評員（一級考評員）。 考評員承擔(dān)初級、中級和高級職業(yè)資格鑒定；高級考評員承擔(dān)初級、中級、高級、技師、高級技師的職業(yè)資格鑒定。 第四十五條 考評人員應(yīng)具備良好的職業(yè)道德和相關(guān)的專業(yè)知識、鑒定技術(shù)。 第四十六條 申請考評員應(yīng)當具有高級以上職業(yè)資格或者中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；申請高級考評員應(yīng)當具有高級技師或者高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并有二年以上擔(dān)任考評員的實際工作經(jīng)驗。 第四十七條 職業(yè)技能鑒定考評人員實行資格認證和聘任制度。 （一）申請程序：符合考評人員任職條件要求的人員，可由本人提出申請，也可由所在單位推薦，填寫云南省職業(yè)技能鑒定考評員資格審批表，報勞動保障行政部門審核。也可通過網(wǎng)上報考并同時將申請表寄云南省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心。 （二）申報材料：本人學(xué)歷證書，勞動保障行政部門核發(fā)的職業(yè)資格證書，人事行政部門核發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書，以及證明本人工作業(yè)績、技術(shù)革新成果等方面的有關(guān)資料。 （三）培訓(xùn)和考核：按照國家勞動保障部制定的考評人員考核大綱要求，參加由省勞動保障廳職業(yè)技能鑒定中心組織的基本理論、鑒定程序、鑒定技術(shù)、職業(yè)道德和政策法規(guī)培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)業(yè)后參加公共知識和專業(yè)技能考試考核。 （四）核發(fā)證書：符合申請條件的人員，經(jīng)考評員資格培訓(xùn)并考試合格者，由省勞動保障廳頒發(fā)職業(yè)技能鑒定考評人員證書和胸卡，有效期三年。 （五）職業(yè)技能鑒定考評人員實行聘任制，由職業(yè)技能鑒定中心聘任和使用。 第四十八條 職業(yè)技能鑒定考評人員在履行職務(wù)時應(yīng)當佩帶職業(yè)技能鑒定考評員證。 職業(yè)技能鑒定考評人員有權(quán)拒絕任何單位和個人更改考評結(jié)果等不正當要求。 職業(yè)技能鑒定考評人員在考評過程中遇到下列情況應(yīng)當回避： （一） 與被鑒定者系親屬關(guān)系； （二） 與被鑒定者有其他利害關(guān)系，可能影響到公正鑒定。 第四十九條 每次鑒定前根據(jù)應(yīng)考人數(shù)按照下列原則組成考評組： （一）考評組的考評人員人數(shù)應(yīng)按職業(yè)技能鑒定規(guī)范規(guī)定配備。沒有規(guī)定的，不應(yīng)少于三人。 （二）考評人員在同一個職業(yè)技能鑒定所（站）內(nèi)每年從事考評工作不應(yīng)超過二次?？荚u組成員每次輪換不應(yīng)少于三分之一。 第五章 質(zhì)量督導(dǎo) 第五十條 職業(yè)技能鑒定實行質(zhì)量督導(dǎo)制度，按照條例規(guī)定由省勞動保障行政部門向職業(yè)技能鑒定機構(gòu)派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，對職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各技術(shù)環(huán)節(jié)實施監(jiān)督檢查。 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)分為現(xiàn)場督考和經(jīng)常性檢查兩種形式。 第五十一條 職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員應(yīng)當依據(jù)法律、法規(guī)和職業(yè)技能標準、職業(yè)技能鑒定規(guī)范及其他技術(shù)性文件，遵循客觀公正、科學(xué)規(guī)范的原則開展工作。 第五十二條 負責(zé)現(xiàn)場督考工作的質(zhì)量督導(dǎo)員對職業(yè)技能鑒定過程、考評結(jié)果和考評小組的工作進行監(jiān)督，有權(quán)對考評過程中考評人員違規(guī)行為予以制止或提出處理建議，但不能干預(yù)考評工作正常運行。遇有重大問題，應(yīng)提請派出機構(gòu)處理。 每次鑒定結(jié)束后，應(yīng)向派出機構(gòu)提交督考報告。 第五十三條 負責(zé)質(zhì)量檢查工作的質(zhì)量督導(dǎo)員，對下述事項進行監(jiān)督檢查： （一）職業(yè)技能鑒定機構(gòu)及相應(yīng)考核機構(gòu)執(zhí)行有關(guān)鑒定法規(guī)、規(guī)章和政策的情況； （二）職業(yè)技能鑒定機構(gòu)的運行條件、鑒定范圍、試卷使用、考評人員資格、考