幼兒園文化建設(shè)思路.docVIP

.幼兒園文化建設(shè)思路幼兒園文化是在長期的黨政管理、保教后勤等一切活動中積淀下來的幼兒園全體教職員工共同遵循的價值觀念和行為方式的總和。優(yōu)秀的幼兒園文化孕育著團(tuán)隊精神，它能凝聚人心，形成合力，引領(lǐng)著師幼意氣風(fēng)發(fā)地前進(jìn)；優(yōu)秀的幼兒園文化是最寶貴的教育資源，它熏陶浸染，潤物無聲，是幼兒成才、教師成長、園所發(fā)展的肥沃土壤；優(yōu)秀的幼兒園文化更是幼兒園的一種整體形象，一種內(nèi)在氣質(zhì)，一種獨特個性，一種教育品牌。有高品味文化的幼兒園，必定是有活力、講民主、知人本、有魅力、成果卓越的幼兒園。下面簡要談?wù)勎覉@在校園文化建設(shè)中的幾點思考： 一、幼兒園文化建設(shè)的核心內(nèi)涵半個世紀(jì)的發(fā)展歷程，我園沉積了醇厚質(zhì)樸的園風(fēng)教風(fēng)，在社會上具有良好的聲譽。我園以規(guī)程為核心，以“幼兒發(fā)展”為本位，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象。注重科學(xué)管理，制度健全、責(zé)任到位；注重科技興園，不斷更新教育理念，深入開展課題研究；注重幼兒全面發(fā)展，各年齡班以主題教育活動為主的系列課程完善。近幾年來，多次榮獲宜都市級“文明單位”、“三八紅旗集體”，宜昌市級“先進(jìn)園所”、“示范幼兒園”、“巾幗文明示范崗” 等稱號，連續(xù)五屆被評為“宜昌市集體兒童健康考評先進(jìn)單位”。今天我們加強幼兒園文化建設(shè)，認(rèn)真總結(jié)、提煉幼兒園優(yōu)良文化基因，使之成為幼兒園發(fā)展的底蘊；不斷對傳統(tǒng)文化進(jìn)行淘瀝創(chuàng)新，使幼兒園在現(xiàn)代先進(jìn)文化影響下，永葆青春活力和順應(yīng)對社會發(fā)展、教育改革的高度適應(yīng)力。幼兒園文化體系涵蓋了幼兒園的辦學(xué)理念、教育價值觀、人際關(guān)系等精神領(lǐng)域方面，幼兒園的辦園治學(xué)理念是校園文化構(gòu)建的核心，是幼兒園文化的精髓。我園以“規(guī)范特色”為辦園理念，以“一切為了幼兒可持續(xù)發(fā)展”為治學(xué)宗旨，以“愛崗敬業(yè)、踏實奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”為園訓(xùn)，以“健康、活潑、文明、向上”為育兒目標(biāo)，以此為核心構(gòu)建幼兒園文化，引領(lǐng)幼兒園發(fā)展方向，規(guī)范組織行為，指導(dǎo)保教實踐，定位師表形象。在管理工作中，凡是與幼兒園文化核心內(nèi)涵相一致的，我們提倡和發(fā)揚；凡是與幼兒園文化核心內(nèi)涵相悖的，我們要摒棄。 幼兒園每一位教職員工應(yīng)義不容辭地承擔(dān)起培育園所文化的責(zé)任，努力地維護(hù)它、傳遞它、發(fā)揚它，在集體共同分享的文化之中朝著共同的愿景，實現(xiàn)幼兒、教師、幼兒園最優(yōu)化的發(fā)展。二、幼兒園文化建設(shè)的工作理念我園在不斷創(chuàng)新管理的過程中，逐步形成適應(yīng)本園所實際的文化建設(shè)工作理念和方法，以發(fā)展師幼主體性、提升師幼的生命價值為主線，探索一條內(nèi)外開放，教師、家長、幼兒多元互動的幼兒園文化建設(shè)之路。為了幼兒、教師的發(fā)展是幼兒園一切管理工作的目的，幼兒的健康自主發(fā)展、教師享受快樂的教育生涯是幼兒園文化建設(shè)價值所在。我們積極構(gòu)建健康、平等、和諧的師幼工作生活學(xué)習(xí)環(huán)境，愛護(hù)、尊重、賞識每一位教師、每一個孩子，平等、寬容地對待他們：熱心服務(wù)于教師，為教師創(chuàng)新工作搭平臺，支持教師們創(chuàng)意的開展每一項活動，讓她們感受到事業(yè)成功的喜悅和快樂，實現(xiàn)自主、自信、自愛、蓬勃向上的積極人生；站在孩子的立場，尊重他們個性化發(fā)展，注重孩子主體性培養(yǎng)，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的人。 隨著現(xiàn)代社會進(jìn)步、科技迅猛發(fā)展，社會文化呈現(xiàn)多元化，我園立足社會現(xiàn)實的土壤，以開放的心態(tài)力邀家長、社會人士的參與，開門辦大教育，共建和諧幼兒園文化。一是以家長學(xué)校等多種形式讓家長了解幼兒園辦園宗旨和治學(xué)理念，幫助家長形成正確的教育觀、兒童觀、價值觀，從而取到純凈家庭教育環(huán)境、科學(xué)開展家庭教育的作用。二是廣泛吸納家長的教育資源，發(fā)揮家長自身專業(yè)優(yōu)勢，通過開展家長開放日、家長助教、親子活動，讓家長參與到幼兒園教育活動中，不斷豐富幼兒園教育內(nèi)容，家園分享現(xiàn)代新型的教育信息，幼兒、教師、家長共同在活動中成長受益。三是充分發(fā)揮園級、班級家長委員會的管理職能，讓家長、社會人士直接參與幼兒園事務(wù)、對外協(xié)調(diào)、班級保教、后勤、宣傳等管理工作，家長以主人翁的姿態(tài)關(guān)注幼兒園發(fā)展，關(guān)心文化建設(shè)，參與幼兒園文體活動，維護(hù)并分享文化建設(shè)成果。在幼兒園文化建設(shè)過程中，我們教師、幼兒、家長共同討論形成了幼兒園教師行為規(guī)范、幼兒園幼兒行為規(guī)范、幼兒園家長行為規(guī)范，規(guī)范教師文明禮貌用語、家長文明禮貌用語、幼兒文明禮貌用語。在每月以為了明天的燦爛為主題的市幼兒園文化宣傳欄中，我們開辟教師和家長兩個板塊，宣傳園所文化、幼兒園教育，發(fā)布活動動態(tài)、教師家長好人好事，登載勵志哲文、情感美文，介紹生活小常識等，讓家長在分享幼兒園文化的同時，體會到一種“家”的歸屬感。三、幼兒園文化建設(shè)的工作內(nèi)容營造物質(zhì)文化、精神文化、制度文化協(xié)同發(fā)展的幼兒園文化，充分發(fā)揮幼兒園文化的導(dǎo)向、規(guī)范、激勵、凝聚作用，使幼兒園成為教職員工快樂進(jìn)步的精神家園，成為幼兒和諧全面發(fā)展的樂園。1、營造健康優(yōu)美的物質(zhì)文化校園環(huán)境是幼兒園的重要隱形教育者，它潛移默化地影響著走進(jìn)來的每一位幼兒。我園環(huán)境優(yōu)美，設(shè)施完備。在校園環(huán)境的規(guī)劃布局上，追求校園環(huán)境的文化品位，努力營造優(yōu)美的育人環(huán)境，使師幼身心得到愉悅，獲得美的情感體驗。園內(nèi)擁有草坪200平方米，長青樹20余種200余株、綠化率達(dá)70%。雪松、桂花樹、玉蘭樹、柏樹、樟樹、石榴樹、棕櫚樹、鐵樹、月季花、菊花等各種花草樹木有致分布園內(nèi)，形成春開花、夏成蔭、秋結(jié)果、冬有青的校園綠化景觀?；顒訄鲕涃|(zhì)地800平方米、大型娛樂運動玩具、動植物園、迷你游戲屋、戲水池、沙池等設(shè)施完備；室內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，鋼琴、彩電、影碟機、視頻展示臺、空調(diào)等教學(xué)、生活設(shè)備齊全，為幼兒提供了游戲、學(xué)習(xí)、鍛煉、生活的良好場所。在積極完善設(shè)施設(shè)備的同時，我們還利用每一個空間和角落創(chuàng)設(shè)富有教育意義的環(huán)境。外墻的墻面上鑲嵌著幼兒很熟悉的卡通圖案，過道上、走廊里布置著孩子美術(shù)作品，盡最大可能讓孩子參與到環(huán)境中來，給予他們小主人的感覺。大幅的彩色圖案：有給人以無限遐想空間的空中城堡；有體現(xiàn)小朋友團(tuán)結(jié)友愛、開動腦筋、熱愛勞動的畫面，還有愛祖國、愛科學(xué)、講衛(wèi)生等德育教育方面的圖案。教師和孩子們動手在墻面上創(chuàng)作設(shè)計，一幅幅畫面栩栩如生?；顒邮以O(shè)置的閱讀角、音樂角、科學(xué)角、氣象角、體育角等，讓幼兒的日常活動變得豐富多彩。游戲區(qū)內(nèi)，許多廢舊材料的運用更為幼兒提供了表現(xiàn)、創(chuàng)作、施展才華、模仿生活的機會。在這些小空間中，孩子們無拘無束，他們在玩中學(xué)，學(xué)中玩，充分感受發(fā)現(xiàn)的樂趣，提高了觀察力、想象力，激發(fā)了孩子的求知欲望，為創(chuàng)新思維的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。幼兒園加強校園物質(zhì)文化建設(shè)，不斷提升校園環(huán)境的文化品位，實施環(huán)境育人的價值功能，實現(xiàn)幼兒園可持續(xù)發(fā)展。2、營造積極向上的精神文化在物質(zhì)文化逐步發(fā)達(dá)的今天，教師們更追求高尚的精神生活。幼兒園從以下幾點入手，培養(yǎng)幼兒園團(tuán)隊精神，完善教師師德行為，展示市幼兒園教職工整體精神風(fēng)貌。一是以園為基，塑造良好形象。幼兒園是教職工共同的家園，是教職工事業(yè)的根基，要樹立“園榮我榮，園恥我恥”的思想，教育職工隨時隨地自覺維護(hù)幼兒園的聲譽，積極為幼兒園的發(fā)展出謀劃策，勁往一處使，把個人目標(biāo)和團(tuán)隊目標(biāo)合二為一，精誠團(tuán)結(jié)，謀求幼兒園的穩(wěn)步快速發(fā)展。二是以德為先，嚴(yán)以律己強師德。作為社會人，我們要講社會公德；作為教師，我們要重師德。我園不斷強化教職工的角色意識：站在工作的崗位上，我們不是普通人，而是教師。面對家長的合理要求，我們要滿足；面對家長的疑惑，我們要耐心解答；面對家長的誤會，我們要冷靜解釋、真誠的溝通。平等對待每一位家長和幼兒，尊重互敬。三是以愛為本，以愛心換取放心。面對幼兒園的強勢競爭，人心的偏向，愛是最得力的砝碼。愛事業(yè)，愛孩子，把愛留在心底，付諸于行動，生活上細(xì)心照顧幼兒，學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo)，不得體罰幼兒，用我們的愛心換來家長的放心和幼兒的開心。四是教職工積極規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，以向上的態(tài)度體驗作為教師的樂趣，享受教育工作的快樂。明確自身的責(zé)任，追求卓越，“知道自己每天要干什么，把它做出創(chuàng)意來”。五是管理工作中以人為本，以真心贏得信賴。我們尊重廣大教職工，充分重視教職工在推進(jìn)民主管理進(jìn)程的重要作用。認(rèn)真履行教代會制度，嚴(yán)格政務(wù)公開、園務(wù)公開，保障教職工主人翁地位。開設(shè)專門的職工活動室，購買音響、彩電、跑步機、籃球、羽毛球等文體用品，開展豐富多彩的職工娛樂活動，豐富職工業(yè)余文化生活，不斷增強教職工的凝聚力。3、營造嚴(yán)格規(guī)范的制度文化俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”。制度的制定對幼兒園完成各項任務(wù)，建立正常秩序，提高管理效率，具有重要意義。在貫徹執(zhí)行制度的過程中，各類人員各司其職、各負(fù)其責(zé)，將外部規(guī)范逐步內(nèi)化為自覺責(zé)任意識，并在一定的規(guī)則范圍內(nèi)創(chuàng)新開展工作。我園規(guī)章制度依