認(rèn)識(shí)職業(yè)與環(huán)境PPT課件.ppt

第三講認(rèn)識(shí)職業(yè)與環(huán)境 大學(xué)生職業(yè)發(fā)展 掌握相關(guān)職業(yè)與行業(yè)的特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì) 了解職業(yè)環(huán)境分析及其途徑和方法 學(xué)習(xí)目標(biāo) 第四章認(rèn)識(shí)職業(yè)與環(huán)境 第一部分職業(yè)概述一 職業(yè)的概念二 職業(yè)的分類三 搜索職業(yè)信息的方法第二部分職業(yè)環(huán)境分析一 社會(huì)環(huán)境分析二 自身環(huán)境分析 本章內(nèi)容 第一部分職業(yè)概述一 職業(yè)的概念 職業(yè)是指具備勞動(dòng)能力的個(gè)體 運(yùn)用自身的知識(shí) 技能與態(tài)度 從事社會(huì)生產(chǎn)服務(wù) 為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富與精神財(cái)富 并獲取合理的個(gè)人報(bào)酬 以滿足自身的物質(zhì)與精神需求的持續(xù)性活動(dòng) 二 職業(yè)的分類 職業(yè)分類的概念 職業(yè)分類 是指采用一定的標(biāo)準(zhǔn)和方法 依據(jù)一定的分類原則 對(duì)在業(yè)人員按照從事工作的種類進(jìn)行全面 系統(tǒng)的劃分與歸類 第一部分職業(yè)概述 第一部分職業(yè)概述 二 職業(yè)的分類 職業(yè)分類方法 8個(gè)大類 66個(gè)中類 413個(gè)小類 1838個(gè)細(xì)類 職業(yè) 第一大類 國家機(jī)關(guān) 黨群組織 企業(yè) 事業(yè)單位負(fù)責(zé)人5 16 25 第二大類 專業(yè)技術(shù)人員14 115 379 第三大類 辦事人員和有關(guān)人員4 12 45 第四大類 商業(yè) 服務(wù)業(yè)人員8 43 147 第五大類 農(nóng) 林 牧 漁 水利業(yè)生產(chǎn)人員6 30 121 第六大類 生產(chǎn) 運(yùn)輸設(shè)備操作人員及有關(guān)人員27 195 1119 第七大類 軍人1 1 1 第八大類 不便分類的其他從業(yè)人員1 1 1 中華人民共和國職業(yè)分類大典 第一部分職業(yè)概述 二 職業(yè)的分類 列舉出與相關(guān)的盡可能多的職業(yè) 頭腦風(fēng)暴 一 高等教育發(fā)展與大學(xué)生就業(yè) 2010年本科專業(yè)畢業(yè)半年后就業(yè)率排序 1地質(zhì)工程100 02金融工程98 62港口航道與海岸工程98 62船舶與海洋工程98 65學(xué)前教導(dǎo)97 96石油工程97 27醫(yī)學(xué)影像學(xué)96 38采礦工程95 99油氣儲(chǔ)運(yùn)工程95 710物流工程95 511工程造價(jià)95 011礦物加工工程95 013貿(mào)易經(jīng)濟(jì)94 813治安學(xué)94 815護(hù)理學(xué)94 716審計(jì)學(xué)94 617建筑學(xué)94 417勘查技巧與工程94 419過程設(shè)備與把持工程94 319檔案學(xué)94 321稅務(wù)94 122水文與水資源工程93 723機(jī)械設(shè)計(jì)制作及其主動(dòng)化93 524農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其主動(dòng)化93 425財(cái)務(wù)治理93 325材料成型及把持工程93 325機(jī)械工程及主動(dòng)化93 228土木工程93 029建筑環(huán)境與設(shè)備工程92 929熱能與動(dòng)力工程92 931工程治理92 831機(jī)械電子工程92 831電氣工程及其主動(dòng)化92 834安全工程92 634財(cái)政學(xué)92 636車輛工程92 437人力資源治理92 338會(huì)計(jì)學(xué)92 239工程力學(xué)92 040網(wǎng)絡(luò)工程91 940物流治理91 942金屬材料工程91 842自動(dòng)化91 844中藥學(xué)91 645朝鮮語91 445交通工程91 447環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)91 148影視藝術(shù)技巧91 049交通運(yùn)輸90 950測(cè)繪工程90 7全國本科88 0 課堂討論 從基層做起 打工者之夢(mèng) 大學(xué)生畢業(yè)選擇 2 評(píng)估組織 單位經(jīng)濟(jì)規(guī)模 課堂討論 公司大小的區(qū)別 公司選擇 公司大小之別 第一部分職業(yè)概述 三 搜索職業(yè)信息的方法 2020 2 7 19 如果你想未來想進(jìn)入一個(gè)領(lǐng)域 獲得一份工作 現(xiàn)在應(yīng)該從了解哪些方面入手 討論 1 簡介對(duì)職業(yè)作一個(gè)簡要 基本的描述2 路徑描述這一職業(yè)的某人從新手到最高職位的典型生涯路徑 3 趨勢(shì)描述技術(shù) 組織 培訓(xùn) 管理或經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)對(duì)此職業(yè)的影響 4 薪水指出新手和有經(jīng)驗(yàn)員工薪水的差別 薪水的地域差異 5 技能描述這個(gè)職業(yè)的人所使用的典型技能和需要的能力 6 機(jī)構(gòu)說明哪些類型公司 行業(yè)聘用 包括這個(gè)職業(yè)有創(chuàng)業(yè)的嗎 7 聘用描述在這個(gè)職業(yè)中人們?nèi)绾握业焦ぷ?需多長時(shí)間 8 條件描述環(huán)境 管理類型 工作壓力 時(shí)間 出差等 9 培訓(xùn)描述與這個(gè)職業(yè)有關(guān)的學(xué)習(xí)專業(yè)或領(lǐng)域 10 資格明確這個(gè)職業(yè)所需要的任何證書或資格證 11 前景描述這個(gè)領(lǐng)域目前或未來的機(jī)會(huì) 地域性影響及行業(yè)變化等 12 影響這個(gè)職業(yè)會(huì)如何影響生活方式 家庭 婚姻 休閑及假期 研究一個(gè)職業(yè)的12個(gè)要素 探索職業(yè)的方法 查閱 將個(gè)人希望了解的職業(yè)方向 或職業(yè)群 通過網(wǎng)絡(luò) 書籍 期刊及有關(guān)聲像資料 進(jìn)行初步查閱 參觀 到相關(guān)職業(yè)現(xiàn)場短時(shí)間地觀察 了解 實(shí)習(xí) 到職業(yè)場所進(jìn)行一定時(shí)間的打工 義務(wù)勞動(dòng)或教學(xué)實(shí)習(xí) 實(shí)踐 討論 與他人共享對(duì)職業(yè)的探索結(jié)果 訪談 通過和相關(guān)的從業(yè)人員告別是成功的人或失敗的人交流 了解相關(guān)職業(yè)的知識(shí) 技能需求 待遇和發(fā)展前景 職業(yè)信息探索的內(nèi)容 職業(yè)信息探索的途徑 活動(dòng) 生涯人物訪談 花一定的時(shí)間 幾個(gè)小時(shí) 幾天 去親身經(jīng)歷感興趣的職業(yè)類型 尋找生涯人物 建立關(guān)系網(wǎng)行業(yè) 公司名稱工作的性質(zhì)類型 主要內(nèi)容 地點(diǎn) 時(shí)間任職資格 所需技能市場前景 行業(yè)相關(guān)信息工作環(huán)境 強(qiáng)度福利薪酬工作感受 員工滿意度 職場人員訪談 1 準(zhǔn)備好問題列表2 通過電話和會(huì)見者約時(shí)間3 穿著恰當(dāng)并尊重會(huì)見者的時(shí)間4 信息面談之后寫 封感謝信 5 思考 下怎樣利用所獲得的信息來形成和改進(jìn)個(gè)人生涯計(jì)劃 生涯人物訪談提綱 生涯人物訪談問題設(shè)計(jì) 個(gè)人的主要成就是什么 你最喜歡其中的什么 你最擅長什么 做這件事遇到的困難是什么 你的解決辦法 你最后達(dá)到了什么結(jié)果 你的職位是什么 你的主要職責(zé)是什么 通常你一天的工作時(shí)間是怎么度過的 在未來6 12個(gè)月內(nèi) 你會(huì)面臨的主要挑戰(zhàn)是什么 你會(huì)怎樣面對(duì) 迎接這些挑戰(zhàn)時(shí)的障礙有哪些 你日常面臨的問題和挑戰(zhàn)有哪些 探索職業(yè)的方法 查閱 將個(gè)人希望了解的職業(yè)方向 或職業(yè)群 通過網(wǎng)絡(luò) 書籍 期刊及有關(guān)聲像資料 進(jìn)行初步查閱 參觀 到相關(guān)職業(yè)現(xiàn)場短時(shí)間地觀察 了解 實(shí)習(xí) 到職業(yè)場所進(jìn)行一定時(shí)間的打工 義務(wù)勞動(dòng)或教學(xué)實(shí)習(xí) 實(shí)踐 討論 與他人共享對(duì)職業(yè)的探索結(jié)果 訪談 通過和相關(guān)的從業(yè)人員告別是成功的人或失敗的人交流 了解相關(guān)職業(yè)的知識(shí) 技能需求 待遇和發(fā)展前景 生涯人物訪談問題設(shè)計(jì) 你成功地 不成功地 地解決或者處理的一個(gè)問題 你做了些什么 為什么這樣做 在這個(gè)職位上 如果想獲得成功必須擁有并保持什么樣的能力 目前還缺乏的必須改進(jìn)的能力有哪些 怎么改善他們 在你的組織中 能夠把在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開來的行為是什么 活動(dòng) 生涯人物訪談 花一定的時(shí)間 幾個(gè)小時(shí) 幾天 去親身經(jīng)歷感興趣的職業(yè)類型 尋找生涯人物 建立關(guān)系網(wǎng)行業(yè) 公司名稱工作的性質(zhì)類型 主要內(nèi)容 地點(diǎn) 時(shí)間任職資格 所需技能市場前景 行業(yè)相關(guān)信息工作環(huán)境 強(qiáng)度福利薪酬工作感受 員工滿意度 作業(yè) 職業(yè)描述 根據(jù)下表 選擇自己感興趣的職業(yè) 進(jìn)行職業(yè)描述 第二節(jié)部分職業(yè)環(huán)境分析 一 社會(huì)環(huán)境分析 1 社會(huì)背景環(huán)境 2 行業(yè)環(huán)境 區(qū)域狀況及經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平社會(huì)文化環(huán)境社會(huì)職業(yè)價(jià)值觀念 行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀行業(yè)發(fā)展前景分析 四個(gè)維度 第二節(jié)職業(yè)環(huán)境分析 一 社會(huì)環(huán)境分析 3 組織內(nèi)部環(huán)境 組織內(nèi)部人員狀況組織實(shí)力與規(guī)模組