培訓(xùn)需求綜合調(diào)研表（LS9頁）.xls

1 請根據(jù)自己的日常工作表現(xiàn) 在下列各項(xiàng)中選擇最符合自己的答案并涂紅 分分類類評評 價(jià)價(jià) 內(nèi)內(nèi) 容容是是否否 工作態(tài)度 1很少遲到 早退 缺席 工作態(tài)度認(rèn)真是否 2按時(shí) 按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任務(wù)是否 3做事敏捷 效率高是否 4保持積極心態(tài) 樂觀對待困難是否 5有信念 并能堅(jiān)持是否 總評 我認(rèn)為我的工作態(tài)度總體上能夠達(dá)到公司的要求是否 專業(yè)知識 1掌握職務(wù)的要求 具備處理事務(wù)的能力是否 2正確掌握上司的指示 并正確的轉(zhuǎn)達(dá)是否 3具備專業(yè)知識 能應(yīng)付顧客的需求是否 4嚴(yán)守報(bào)告 聯(lián)絡(luò) 協(xié)商的規(guī)則是否 5完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)是否 總評 我認(rèn)為我的專業(yè)知識目前能夠滿足工作所需是否 專業(yè)能力 1能隨機(jī)應(yīng)變是否 2經(jīng)驗(yàn)豐富 能舉一反三 且常提供改進(jìn)意見是否 3善于與顧客交涉 且說服力強(qiáng)是否 4能獨(dú)立開拓新的業(yè)務(wù)是否 5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助 建議和指導(dǎo)是否 總評 我認(rèn)為我的專業(yè)能力能夠達(dá)到崗位要求是否 職業(yè)化 1樹立目標(biāo) 并朝目標(biāo)前進(jìn)是否 2注重個(gè)人與公司形象是否 3預(yù)測過錯(cuò)的可能性 并想出預(yù)防的對策是否 4做事冷靜 絕不感情用事是否 總評 我認(rèn)為我的職業(yè)化程度能夠滿足客戶 內(nèi)部 外部 對我的要求是否 團(tuán)隊(duì)意識 1與他人協(xié)調(diào)的同時(shí) 也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)是否 2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是否 3在工作上樂于幫助同事是否 4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是否 5有良好的交涉與說服能力 且不樹立敵人是否 總評 我認(rèn)為我是團(tuán)隊(duì)中受到歡迎和肯定的一員是否 自我成長 1熱衷于吸收新情報(bào)或知識是否 2有進(jìn)取心 決斷力是否 3積極地革新 改革是否 4即使是自已分外的事 也能企劃或提出提案是否 5以長期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃 并付諸實(shí)行是否 總評 我認(rèn)為我個(gè)人的成長速度能夠與公司的成長同步是否 注 表中僅作為公司為您提供培訓(xùn)時(shí)的參考 具體培訓(xùn)將根據(jù)公司總體戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整 總結(jié)得分改進(jìn)時(shí)需要的支持是否需要培訓(xùn) 工作態(tài)度是否 專業(yè)知識是否 專業(yè)能力是否 職業(yè)化是否 團(tuán)隊(duì)意識是否 自我成長是否 如如果果選選擇擇為為 否否 請請簡簡述述原原因因 課程期望 注 表中僅作為公司為您提供培訓(xùn)時(shí)的參考 具體培訓(xùn)將根據(jù)公司總體戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整 1 請根據(jù) 員工的日常工作表現(xiàn) 在下列各項(xiàng)中選擇情況最符合的答案并涂紅 分分類類評評 價(jià)價(jià) 內(nèi)內(nèi) 容容是是 工作態(tài)度 1很少遲到 早退 缺席 工作態(tài)度認(rèn)真是 2按時(shí) 按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任務(wù)是 3做事敏捷 效率高是 4保持積極心態(tài) 樂觀對待困難是 5有信念 并能堅(jiān)持是 總評 工作態(tài)度總體上能夠達(dá)到公司的要求是 專業(yè)知識 1掌握職務(wù)的要求 具備處理事務(wù)的能力是 2正確掌握上司的指示 并正確的轉(zhuǎn)達(dá)是 3具備專業(yè)知識 能應(yīng)付顧客的需求是 4嚴(yán)守報(bào)告 聯(lián)絡(luò) 協(xié)商的規(guī)則是 5完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)是 總評 專業(yè)知識目前能夠滿足工作所需是 專業(yè)能力 1能隨機(jī)應(yīng)變是 2經(jīng)驗(yàn)豐富 能舉一反三 且常提供改進(jìn)意見是 3善于與顧客交涉 且說服力強(qiáng)是 4能獨(dú)立開拓新的業(yè)務(wù)是 5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助 建議和指導(dǎo)是 總評 專業(yè)能力能夠達(dá)到崗位要求是 職業(yè)化 1樹立目標(biāo) 并朝目標(biāo)前進(jìn)是 2注重個(gè)人與公司形象是 3預(yù)測過錯(cuò)的可能性 并想出預(yù)防的對策是 4做事冷靜 絕不感情用事是 總評 職業(yè)化程度能夠滿足客戶 內(nèi)部 外部 的要求是 團(tuán)隊(duì)意識 1與他人協(xié)調(diào)的同時(shí) 也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)是 2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是 3在工作上樂于幫助同事是 4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是 5有良好的交涉與說服能力 且不樹立敵人是 總評 是團(tuán)隊(duì)中受到歡迎和肯定的一員是 自我成長 1熱衷于吸收新情報(bào)或知識是 2有進(jìn)取心 決斷力是 3積極地革新 改革是 4即使是自已分外的事 也能企劃或提出提案是 5以長期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃 并付諸實(shí)行是 總評 個(gè)人的成長速度能夠與公司的成長同步是 注 表中僅作為公司為您提供培訓(xùn)時(shí)的參考 具體培訓(xùn)將根據(jù)公司總體戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整 總結(jié)得分改進(jìn)時(shí)需要的支持是否需要培訓(xùn) 工作態(tài)度是 專業(yè)知識是 專業(yè)能力是 職業(yè)化是 團(tuán)隊(duì)意識是 自我成長是 否否如如果果選選擇擇為為 否否 請請簡簡述述原原因因 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 課程期望 否 否 否 否 否 否 注 表中僅作為公司為您提供培訓(xùn)時(shí)的參考 具體培訓(xùn)將根據(jù)公司總體戰(zhàn)略進(jìn)行調(diào)整 是否需要培訓(xùn) 1 請根據(jù) 同事的日常工作表現(xiàn) 在下列各項(xiàng)中選擇最符合的答案并涂紅 分分類類評評 價(jià)價(jià) 內(nèi)內(nèi) 容容是是否否 工作態(tài)度 1很少遲到 早退 缺席 工作態(tài)度認(rèn)真是否 2按時(shí) 按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任務(wù)是否 3做事敏捷 效率高是否 4保持積極心態(tài) 樂觀對待困難是否 5有信念 并能堅(jiān)持是否 總評 工作態(tài)度很好是否 專業(yè)知識 1掌握職務(wù)的要求 具備處理事務(wù)的能力是否 2正確掌握上司的指示 并正確的轉(zhuǎn)達(dá)是否 3具備專業(yè)知識 能應(yīng)付顧客的需求是否 4嚴(yán)守報(bào)告 聯(lián)絡(luò) 協(xié)商的規(guī)則是否 5完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)是否 總評 專業(yè)知識豐富是否 專業(yè)能力 1能隨機(jī)應(yīng)變是否 2經(jīng)驗(yàn)豐富 能舉一反三 且常提供改進(jìn)意見是否 3善于與顧客交涉 且說服力強(qiáng)是否 4能獨(dú)立開拓新的業(yè)務(wù)是否 5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助 建議和指導(dǎo)是否 總評 專業(yè)能力很強(qiáng)是否 職業(yè)化 1樹立目標(biāo) 并朝目標(biāo)前進(jìn)是否 2注重個(gè)人與公司形象是否 3預(yù)測過錯(cuò)的可能性 并想出預(yù)防的對策是否 4做事冷靜 絕不感情用事是否 總評 非常職業(yè)化是否 團(tuán)隊(duì)意識 1與他人協(xié)調(diào)的同時(shí) 也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)是否 2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是否 3在工作上樂于幫助同事是否 4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是否 5有良好的交涉與說服能力 且不樹立敵人是否 總評 如果可能的話我愿意和他在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中工作是否 自我成長 1熱衷于吸收新情報(bào)或知識是否 2有進(jìn)取心 決斷力是否 3積極地革新 改革是否 4即使是自已分外的事 也能企劃或提出提案是否 5以長期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃 并付諸實(shí)行是否 總評 非常有學(xué)習(xí)精神是否 如如果果選選擇擇為為 否否 請請簡簡述述原原 因因 1 請根據(jù) 同事的日常工作表現(xiàn) 在下列各項(xiàng)中選擇最符合的答案并涂紅 請將 員工三張表格的數(shù)據(jù)匯總于下表中 分分類類評評 價(jià)價(jià) 內(nèi)內(nèi) 容容是是 工作態(tài)度 1很少遲到 早退 缺席 工作態(tài)度認(rèn)真是 2按時(shí) 按標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成任務(wù)是 3做事敏捷 效率高是 4保持積極心態(tài) 樂觀對待困難是 5有信念 并能堅(jiān)持是 總評 工作態(tài)度總體上能夠達(dá)到公司的要求是 專業(yè)知識 1掌握職務(wù)的要求 具備處理事務(wù)的能力是 2正確掌握上司的指示 并正確的轉(zhuǎn)達(dá)是 3具備專業(yè)知識 能應(yīng)付顧客的需求是 4嚴(yán)守報(bào)告 聯(lián)絡(luò) 協(xié)商的規(guī)則是 5完成預(yù)定業(yè)績目標(biāo)是 總評 專業(yè)知識目前能夠滿足工作所需是 專業(yè)能力 1能隨機(jī)應(yīng)變是 2經(jīng)驗(yàn)豐富 能舉一反三 且常提供改進(jìn)意見是 3善于與顧客交涉 且說服力強(qiáng)是 4能獨(dú)立開拓新的業(yè)務(wù)是 5能夠在業(yè)務(wù)上為他人提供幫助 建議和指導(dǎo)是 總評 專業(yè)能力能夠達(dá)到崗位要求是 職業(yè)化 1樹立目標(biāo) 并朝目標(biāo)前進(jìn)是 2注重個(gè)人與公司形象是 3預(yù)測過錯(cuò)的可能性 并想出預(yù)防的對策是 4做事冷靜 絕不感情用事是 總評 職業(yè)化程度能夠滿足客戶 內(nèi)部 外部 要求是 團(tuán)隊(duì)意識 1與他人協(xié)調(diào)的同時(shí) 也朝自己的目標(biāo)前進(jìn)是 2重視與其他部門的人協(xié)調(diào)是 3在工作上樂于幫助同事是 4盡心盡力地服從與自己意見相左的決定是 5有良好的交涉與說服能力 且不樹立敵人是 總評 是團(tuán)隊(duì)中受到歡迎和肯定的一員是 自我成長 1熱衷于吸收新情報(bào)或知識是 2有進(jìn)取心 決斷力是 3積極地革新 改革是 4即使是自已分外的事 也能企劃或提出提案是 5以長期的展望制定目標(biāo)或計(jì)劃 并付諸實(shí)行是 總評 個(gè)人的成長速度能夠與公司的成長同步是 由培訓(xùn)部填寫 總結(jié)改進(jìn)時(shí)需要的支持是否需要培訓(xùn) 工作態(tài)度是 專業(yè)知識是 專業(yè)能力是 職業(yè)化是 團(tuán)隊(duì)意識是 自我成長是 否否原原因因匯匯總總 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 否 建議培訓(xùn)課程 否 否 否 否 由培訓(xùn)部填寫 是否需要培訓(xùn) 否 否 序序號號部部門門姓姓名名 工工作作態(tài)態(tài)度度專專業(yè)業(yè)知知識識專專業(yè)業(yè)能能力力 達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)與與否否培培訓(xùn)訓(xùn)與與否否達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)與與否否培培訓(xùn)訓(xùn)與與否否達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)與與否否培培訓(xùn)訓(xùn)與與否否 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 職職業(yè)業(yè)化化團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)意意識識自自我我成成長長 達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)與與否否培培訓(xùn)訓(xùn)與與否否達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)與與否否培培訓(xùn)訓(xùn)與與否否達(dá)達(dá)標(biāo)標(biāo)與與否否培培訓(xùn)訓(xùn)與與否否 序序號號類類別別姓姓名名 工工作作態(tài)態(tài)度度專專業(yè)業(yè)知知識識專專業(yè)業(yè)能能力力職職業(yè)業(yè)化化 問問題題點(diǎn)點(diǎn)達(dá)達(dá)成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)問問題題點(diǎn)點(diǎn)達(dá)達(dá)成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)問問題題點(diǎn)點(diǎn)達(dá)達(dá)成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)問問題題點(diǎn)點(diǎn) 1 高層2 3 4 中層 5 6 7 8 9 10 11 骨干 12 13 14 15 16 17 18 19 普通員工 20 21 22 23 24 25 26 27 團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)意意識識自自我我成成長長 經(jīng)經(jīng)費(fèi)費(fèi)額額度度分分類類合合計(jì)計(jì) 達(dá)達(dá)成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)問問題題點(diǎn)點(diǎn)達(dá)達(dá)成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)問問題題點(diǎn)點(diǎn)達(dá)達(dá)成成標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn) 職職業(yè)業(yè)化化 序序號號類類別別姓姓名名 綜綜合合管管理理類類技技能能類類 基基礎(chǔ)礎(chǔ)技技能能領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)類類執(zhí)執(zhí)行行類類團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)類類工工具具類類財(cái)財(cái)務(wù)務(wù)人人力力 1高層李四集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練 2 3 4 5中層張三集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練 6 7 8 9 10骨干王五集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練集中訓(xùn)練 11 12 13 14 15員工趙六 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 業(yè)業(yè)務(wù)務(wù)類類 企企業(yè)業(yè)文文化化企企業(yè)業(yè)制制度度讀讀書書活活動動 營營銷銷生生產(chǎn)產(chǎn)研研發(fā)發(fā)專專業(yè)業(yè)知知識識產(chǎn)產(chǎn)品品知知識識客客戶戶服服務(wù)務(wù) 在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)自我學(xué)習(xí) 在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)在崗培訓(xùn)自我學(xué)習(xí) 技技能能類類 團(tuán)團(tuán)隊(duì)隊(duì)建建設(shè)設(shè) 集中訓(xùn)練 集中訓(xùn)練 序序號號部部門門0606年年目目標(biāo)標(biāo)達(dá)達(dá)成成情情況況0707年年末末目目標(biāo)標(biāo)待待努努力力事事項(xiàng)項(xiàng)關(guān)關(guān)鍵鍵點(diǎn)點(diǎn) 1行政 2人力 3財(cái)務(wù) 4市場 5銷售 6客服 7物流 8研發(fā) 達(dá)達(dá)成成方方式式建建議議培培訓(xùn)訓(xùn)內(nèi)內(nèi)容容建建