商務(wù)英語畢業(yè)論文.doc

一、論文寫作目的：畢業(yè)論文是商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)計(jì)劃的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，也是對學(xué)生年半學(xué)期各門課程學(xué)習(xí)效果的檢查其主要目的是：1、培養(yǎng)學(xué)生的英語閱讀、寫作能力及運(yùn)用商務(wù)知識分析問題和解決問題的能力，達(dá)到學(xué)以致用的目的。 2、檢查學(xué)生對所學(xué)專業(yè)理論知識和基本技能的掌握程度，并將論文成績作為學(xué)生能否畢業(yè)的主要依據(jù)之一。 3、訓(xùn)練學(xué)生搜集運(yùn)用資料的技能，同時(shí)培養(yǎng)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際，增強(qiáng)獨(dú)立思考問題和解決問題的能力。二、 論文寫作要求：1、以英文/漢語完成論文寫作。2、字?jǐn)?shù)要求不低于3000個(gè)單詞或字, 統(tǒng)一采用（xmm）頁面復(fù)印紙單面打印其中上邊距.8cm，下面距2.5cm,左邊距2.5cm，右邊距2.5cm，頁眉1.6cm頁腳1.5cm裝訂線0.5cm字間距為標(biāo)準(zhǔn)，行間距為1.2倍行距頁眉內(nèi)統(tǒng)一為：用號宋體3、論文的內(nèi)容要與本專業(yè)所要求的知識和技能相結(jié)合，要求論述者閱讀一定量的英文和中文資料，能夠?qū)λ械馁Y料進(jìn)行合理刪減、組織和編輯，掌握論文撰寫的結(jié)構(gòu)與布局。要求語言流暢，層次清晰，論點(diǎn)明確，論據(jù)充分。具有以下特性:1) 科學(xué)性:觀點(diǎn)正確,論據(jù)充分可靠,結(jié)構(gòu)合理,能反映出學(xué)生對本學(xué)科知識系統(tǒng)掌握的程度及其某一問題有較深理解很認(rèn)識2) 實(shí)用性:選題應(yīng)該具有現(xiàn)實(shí)意義和學(xué)術(shù)價(jià)值,應(yīng)該體現(xiàn)出分析問題解決問題的能力水平3) 邏輯性:論證應(yīng)該有力,層次應(yīng)該分明,邏輯應(yīng)該嚴(yán)密,結(jié)構(gòu)應(yīng)該完整合理4) 技術(shù)性:應(yīng)該具有收集整理運(yùn)用材料的能力,語言表達(dá)應(yīng)該清晰準(zhǔn)確,格式應(yīng)該規(guī)范4、寫作時(shí)間安排：月日：學(xué)生與導(dǎo)師見面選題和開題月日月日學(xué)生寫作，提交提綱，初稿，導(dǎo)師修改并將完成情況向系里匯報(bào)月號前根據(jù)導(dǎo)師的修改意見完成第二稿交導(dǎo)師修改月號前完成定稿并按照要求打印裝訂成冊打印份，交系里份月號月號準(zhǔn)備答辯，原則上采用英語答辯年月號論文答辯，原則上采用英語答辯5:論文成績評定:采用5級記分制,及優(yōu)秀,良好,中等,及格和不及格五等.其中優(yōu)秀沒，良好等次的人數(shù)分別按不高于15%,20%的比例評定.終結(jié)成績必須經(jīng)指導(dǎo)老師學(xué)院畢業(yè)論文指導(dǎo)小組認(rèn)定.6：特別說明：畢業(yè)論文寫作是嚴(yán)肅的事情嚴(yán)禁抄襲剽竊他人論文一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此次論文成績判為分三、 論文選題方向：1、商務(wù)英語教學(xué)改革的方向，途徑，課程設(shè)置等2、商務(wù)英語教學(xué)在新形勢下的影響和意義；3、我國貿(mào)易的現(xiàn)狀及其發(fā)展方向4、商務(wù)英文翻譯技巧；5、江西招商引資探討及其對策6保護(hù)期過后對我國的影響；四、 論文設(shè)計(jì)與擬定的程序：1、指導(dǎo)教師的幫助下，根據(jù)本指導(dǎo)書提供的選題范圍，從中選擇論文方向，確定題目。（注：選擇其他的題目，需與指導(dǎo)教師商議確定）2、 搜尋與本人論文題目相關(guān)的資料，文獻(xiàn)，形成論文大綱，注意論文結(jié)構(gòu)安排的合理性。3、 論文結(jié)構(gòu)：包括題目，中英文摘要和關(guān)鍵詞，目錄和正文 詳見后面附件附件1：外語系英語專業(yè)（高職）畢業(yè)論文選題（商英專業(yè)）1. 商務(wù)英語課程設(shè)置的探討2. 跨文化因素對英漢翻譯的影響3. 商務(wù)英語的特點(diǎn)及翻譯技巧4. 商務(wù)英語函電在對外貿(mào)易中的作用5. 單證員在國際貿(mào)易中的地位6. 商務(wù)英語函電翻譯技巧7. 商務(wù)談判中英語的重要性8. 淺談出口結(jié)匯風(fēng)險(xiǎn)的防范9. 中國退稅制度的改革及其影響10. 商標(biāo)名稱的翻譯與策略11. 外貿(mào)企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)管理與控制12. 年外資銀行在我國本土注冊探討13. 我國利用國際貸款/國際援助現(xiàn)狀分析14. WTO與我國反傾銷探討15. 我國對外直接投資之現(xiàn)狀16. 內(nèi)陸地區(qū)對外貿(mào)易發(fā)展策略研究17. 中印兩國兩國對外貿(mào)易戰(zhàn)略分析18. 人民幣升值對我國出口貿(mào)易的影響19. 淺談商務(wù)英語寫作時(shí)避免修飾語錯(cuò)位的方法20. 商務(wù)函電翻譯的用詞技巧21. 外商直接在華投資探討22. 社會文化遷移對中國式英語的影響23. 我國外貿(mào)出口品牌戰(zhàn)略的實(shí)施與研究24. 商務(wù)英語專業(yè)口語課程教學(xué)探討25. 入世對我國農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的影響與對策研究26. 應(yīng)對經(jīng)濟(jì)全球化，加快我國企業(yè)跨國經(jīng)營27. 英語寫作中常見中式英語分析28. 入世商務(wù)英語寫作的研究29. 制單工作在國際結(jié)算中的地位30. 關(guān)稅壁壘與非關(guān)稅壁壘探討31. 淺談實(shí)質(zhì)利益談判法32. 國際電子商務(wù)發(fā)展面臨的新問題33. 商務(wù)英語寫作中的錯(cuò)誤與商務(wù)英語寫作教學(xué)之間的關(guān)系34. 清算所在期貨市場上的地位35. 跨國公司在華擴(kuò)張模式透析36. 漢譯英中遇到新詞語的譯法問題37. 英漢互譯中詞義的不對應(yīng)（文化意義、風(fēng)格意義、修辭意義等）38. 我國市場經(jīng)濟(jì)國家地位與反傾銷39. 如何防范信用證詐騙40. 我國中小企業(yè)開拓國際市場之探討41. 自由貿(mào)易區(qū)未來前景展望42. 漢語中新詞匯的翻譯技巧43. 商務(wù)英語的特征與翻譯44. 珠江三角洲外貿(mào)現(xiàn)狀及存在的問題45. 南昌現(xiàn)利用外資縱談46. 廣州深圳等地區(qū)三資企業(yè)結(jié)構(gòu)分析47. 淺談廣州等地區(qū)外貿(mào)企業(yè)的困境與出路48. 淺談廣州等地區(qū)出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的市場分布49. 商務(wù)英語專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)崗位之探 page_break討50. 單證員跟單員等資格證書現(xiàn)狀思考51. 禮儀在商務(wù)談判中的作用52. 跨國公司的本土化經(jīng)營戰(zhàn)略及其實(shí)施53. 中國在亞洲區(qū)域合作中的地位和作用54. 延長我國加工貿(mào)易國內(nèi)價(jià)值鏈問題探析55. 中國貿(mào)易的現(xiàn)狀和前景56. 我國西部地區(qū)引進(jìn)外資問題研究57. 人民幣業(yè)務(wù)對外開放之探討58. 淺談涉外合同英語特色59. 海外投資與出口貿(mào)易的相互關(guān)系60. 文化和地理因素對外商在中國直接投資的影響61. 綠色壁壘對關(guān)稅壁壘的替代效應(yīng)研究62. 新貿(mào)易保護(hù)主義的政策調(diào)整與我國貿(mào)易發(fā)展63. 貿(mào)易磨檫及其解決機(jī)制研究64. UCP600-信用證領(lǐng)域的新規(guī)則探討65. 論的適用范圍及總則66. 淺談下賣方的知識產(chǎn)權(quán)擔(dān)保義務(wù)67. 我國紡織業(yè)出口競爭秩序現(xiàn)狀分析與對策探討68. 淺談來料加工與進(jìn)料加工的利弊69. 經(jīng)紀(jì)傭金商或場內(nèi)經(jīng)紀(jì)人在期貨交易中的地位70. 淺談商檢證書在國際貿(mào)易中的作用附件2 開題報(bào)告格式商務(wù)學(xué)院高職畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開題報(bào)告題目名稱： 中國家庭企業(yè)管理創(chuàng)新研究 題目性質(zhì)： 研究論文 學(xué)生姓名： 專 業(yè)： 工商管理 學(xué) 院： 年 級： 04級 指導(dǎo)教師： 一、 選題背景隨著我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，以家族企業(yè)為主的民營企業(yè)也得到了快速發(fā)展和壯大，在國民經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮了越來越重要的作用。但是，與此同時(shí)，我國的家族企業(yè)也暴露出越來越多的問題，如家長式的管理方法、企業(yè)基礎(chǔ)管理制度不健全和后續(xù)發(fā)展無力等諸多問題。這些問題不僅制約著我國家族企業(yè)的發(fā)展壯大，而且嚴(yán)重影響到我國經(jīng)濟(jì)的健康快速的發(fā)展，因此，研究我國現(xiàn)階段家族企業(yè)如何進(jìn)行管理創(chuàng)新，以最大限度地調(diào)動家族企業(yè)員工的積極性，從而實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置，促進(jìn)家族企業(yè)持續(xù)發(fā)展已顯得尤為緊迫。二、研究的基本內(nèi)容，擬解決的主要問題、研究步驟、方法本文從我國家族企業(yè)的實(shí)際情況出發(fā)，以管理創(chuàng)新的理論為指導(dǎo)，對我國家族企業(yè)如何進(jìn)行行之有效的管理創(chuàng)新進(jìn)行深入地研究。首先評述了國內(nèi)外學(xué)者對家族企業(yè)管管理創(chuàng)新含義的不同看法，提出了家族企業(yè)管理創(chuàng)新的含義、構(gòu)成要素及內(nèi)在機(jī)理，認(rèn)為我國家族企業(yè)進(jìn)行管理創(chuàng)新的有效性在于有利于更好地實(shí)現(xiàn)家族企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)，有利于充公調(diào)動企業(yè)員工尤其非家族成員的積極性和創(chuàng)造性。其次，分析了我國現(xiàn)階段家族企業(yè)管理創(chuàng)新的現(xiàn)狀及存在的問題，指出了我國家族企業(yè)管理模式存在諸多不足，如在管理創(chuàng)新過程中仍然存在家長式?jīng)Q策、缺乏戰(zhàn)略管理和基礎(chǔ)薄弱等諸多問題，所有這些在客觀上要求創(chuàng)建一種新的管理模式以促進(jìn)家族企業(yè)健康快速發(fā)展。再次，要?jiǎng)?chuàng)建一種適合我國家族企業(yè)實(shí)情的管理模式，就必須全面準(zhǔn)確地把握好我國家族企業(yè)所面臨的外部環(huán)境。因此，本文指出了我國家族企業(yè)開展管理創(chuàng)新面臨著外部環(huán)境的特殊性和復(fù)雜性。三、研究工作進(jìn)度1、教師報(bào)題（2006.11.1-11.15）2、網(wǎng)上公布畢業(yè)設(shè)計(jì)題目和指導(dǎo)教師(2006.11.20)3、學(xué)生選題(2006.11.20-12. 15)4、落實(shí)任務(wù)（學(xué)生與導(dǎo)師見面,交電子郵箱地址）(2006.12. 1-12. 25)5、學(xué)生上交開題報(bào)告(紙字稿)（2006.12.25-2007.1.15）6、中期論文檢查(交電子稿) (2007.月1日前)7、論文上交(紙字稿附電子稿)（2007.4.15-2007.5.1）8、07屆畢業(yè)設(shè)計(jì)答辯（評定學(xué)生成績）(2007.6月初)9、07屆優(yōu)秀論文評定(2007.6.15)10、07屆優(yōu)秀論文匯報(bào)會（2