辦公室學(xué)習(xí)工作制度.doc

政府辦經(jīng)調(diào)室工作學(xué)習(xí)制度為切實(shí)履行經(jīng)調(diào)室工作職責(zé)，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型工作環(huán)境，提高工作質(zhì)量和辦事效率，推進(jìn)辦公室工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)，確保辦公室的各項(xiàng)工作高效協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，特制定本工作學(xué)習(xí)制度。一、工作制度1、嚴(yán)格遵守作息制度，上班前提前20分鐘到辦公室做好當(dāng)天的準(zhǔn)備工作，無故不得遲到、早退和中途外出。2、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度，上班時(shí)間因公事外出，必須向辦公室主任說明去向、理由、返回時(shí)間及聯(lián)絡(luò)辦法。 3、手機(jī)必須保持24小時(shí)開機(jī)狀態(tài)，確保遇到突發(fā)或臨時(shí)性工作能隨時(shí)保持聯(lián)系。節(jié)假日及周末期間有事，須向辦公室主任說明去向及聯(lián)絡(luò)辦法。4、服從命令，聽從指揮，遇到突發(fā)事件或臨時(shí)性工作必須隨叫隨到，確保工作及時(shí)完成。5、所有成員都要嚴(yán)格履行職責(zé)，及時(shí)、準(zhǔn)確地完成所承擔(dān)的工作，做到當(dāng)天工作當(dāng)天完成，不積壓、不拖延、不失誤。6、及時(shí)接聽電話，對來電單位及電話內(nèi)容作好記錄，并對相關(guān)事項(xiàng)作好安排。7、辦公室成員之間要相互學(xué)習(xí)，相互交流，工作中要密切合作，相互支持、相互督促。8、自覺遵守會議紀(jì)律，按時(shí)參加辦公室會議，做到每次會議有筆記。參加領(lǐng)導(dǎo)會議的，必須形成詳細(xì)的會議紀(jì)要，明確觀點(diǎn)，內(nèi)容翔實(shí)。9、嚴(yán)格執(zhí)行檔案管理制度，調(diào)研報(bào)告、匯報(bào)材料、會議記錄、領(lǐng)導(dǎo)人講話稿等重要資料要及時(shí)整理、歸檔，做到一物一檔，確報(bào)資料的完整性。10、每天的報(bào)刊及時(shí)整理，上報(bào)刊架。對過期報(bào)紙做好歸檔和保管，不能凌亂的堆放辦公室角落。雜志做好分類存放到雜志柜，方便隨時(shí)取閱。11、保持辦公室環(huán)境整潔，整理好個(gè)人內(nèi)務(wù)。報(bào)刊、資料、個(gè)人用品、桌椅板凳等擺放整齊，注意對電腦、打印機(jī)愛護(hù)，保證其表面干凈。12、注意保持辦公室的整體環(huán)境干凈，每天垃圾及時(shí)清理，保證地面干凈、桌椅板凳無灰塵。每天專人負(fù)責(zé)打掃辦公室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理工作，每周一次定期對辦公室進(jìn)行大掃除。（衛(wèi)生值日安排詳見附表）13、下班最后一個(gè)離開辦公室的人員要仔細(xì)檢查各門窗是否關(guān)閉，要保證斷開電源，鎖好門才能離開辦公室。二、學(xué)習(xí)制度1、辦公室要有計(jì)劃、有步驟地組織法律、法規(guī)等科學(xué)文化及寫作方法等知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。個(gè)人根據(jù)工作的實(shí)際情況，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，并注意抓好落實(shí)。2、每天安排2個(gè)小時(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，辦公室每周組織集中學(xué)習(xí)1次。3、學(xué)習(xí)內(nèi)容包括整治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，主要是縣內(nèi)近期重要會議材料，國家最新頒布的法律法規(guī)政策、國家省市近期重要會議精神以及優(yōu)秀報(bào)刊雜志中的經(jīng)典內(nèi)容等。4、學(xué)習(xí)必須做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有記錄，學(xué)后有總結(jié)，堅(jiān)持每月寫1篇學(xué)習(xí)心得，保證學(xué)習(xí)效果。5、每次集體學(xué)習(xí)，都應(yīng)將參加人員、學(xué)習(xí)內(nèi)容、討論情況作認(rèn)真記錄，以備查閱。6、辦公室成員之間要相互學(xué)習(xí)，相互交流，要密切合作，相互支持、相互督促。7、學(xué)以致用，積極向各級刊物投稿，努力將學(xué)習(xí)成績轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)成果，確保完成辦公室下達(dá)的發(fā)文投稿任務(wù)。 靖州縣人民政府辦公室經(jīng)