個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃SWOT.ppt

個(gè)人職業(yè)生涯優(yōu)劣勢分析和規(guī)劃 主講 李建毅深圳市樹喬木企業(yè)管理顧問有限公司 目錄 概述 SWOT分析 個(gè)人職業(yè)規(guī)劃 下一次計(jì)劃 個(gè)人職業(yè)優(yōu)劣勢分析 一 概述 定義 企業(yè)生涯 是指一個(gè)企業(yè)所從事的產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品的中長遠(yuǎn)規(guī)劃和愿景 職業(yè)生涯 是指人的一生中的職業(yè)歷程 人們一生的職業(yè)歷程 有著種種不同的可能 從事這種職業(yè) 有的人從事那種職業(yè) 有的人一生變換多種職業(yè) 有的人終身位于一個(gè)崗位上 有的人不斷追求 事業(yè)成功 有的人窮困潦倒 無所作為 造成人們職業(yè)生涯的差異 有個(gè)人能力 心理 機(jī)遇方面的問題 也有社會(huì)環(huán)境的影響 無論是企業(yè)和個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃都應(yīng)符合優(yōu)劣勢和危機(jī)四維度 SWOT 分析原則 本課程將專對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯進(jìn)行SWOT分析分享和規(guī)劃 二 SWOT分析 SWOT是什么 SWOT是一種分析方法 用來分析企業(yè)或個(gè)人自身所處的外部環(huán)境和內(nèi)部能力 通過這4個(gè)因素的分析從而將公司的戰(zhàn)略 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃與公司的內(nèi)部資源 外部環(huán)境有機(jī)結(jié)合 SWOT分析的作用 公司戰(zhàn)略和愿景 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 有機(jī)結(jié)合 滿足企業(yè)愿景和個(gè)人理想的職業(yè)生涯 競爭優(yōu)勢 競爭優(yōu)勢 S 是指一個(gè)人超越其競爭對(duì)手的能力 或者指個(gè)人所特有的能提高公司競爭力的能力 競爭劣勢 W 競爭劣勢 W 是指個(gè)人缺少或做的不好的東西 或指某種會(huì)使個(gè)人處于劣勢的條件 缺乏具有競爭意義的技能技術(shù) 劣勢 關(guān)鍵領(lǐng)域里的競爭能力正在喪失 缺乏有競爭力的外表 無形資產(chǎn)缺乏有競爭力的人際關(guān)系 組織能力體能的下降 身體缺陷 潛在機(jī)會(huì) O 個(gè)人面臨的潛在機(jī)會(huì) O 公司管理者應(yīng)當(dāng)確認(rèn)每一個(gè)機(jī)會(huì) 評(píng)價(jià)每一個(gè)機(jī)會(huì)的成長前景 選取那些可與自身優(yōu)勢 組織資源匹配 使公司和個(gè)人獲得的競爭優(yōu)勢的潛力最大的最佳機(jī)會(huì) 潛在機(jī)會(huì) 客戶群的擴(kuò)大趨勢 上司的升職 企業(yè)擴(kuò)大 職位的擴(kuò)展 自身能力快速的提升 新技術(shù)新知識(shí)的出現(xiàn) 資歷和經(jīng)驗(yàn)的積累 外部威脅 T 在外部環(huán)境中 總是存在某些對(duì)公司或個(gè)人的能力和地位構(gòu)成威脅的因素 管理者應(yīng)當(dāng)及時(shí)確認(rèn)危及公司或個(gè)人未來利益的威脅 做出評(píng)價(jià)并采取相應(yīng)的戰(zhàn)略行動(dòng)來抵消或減輕它們所產(chǎn)生的影響 威脅 T 強(qiáng)大的新競爭對(duì)手 技術(shù)的革新 個(gè)人知識(shí)陳舊 觀念的固化 同行和上下級(jí)能力提高 家庭 社會(huì)事件的沖擊 市場需求減少 威脅和機(jī)會(huì)的關(guān)系 誰的面積大 就會(huì)走向哪一邊 將導(dǎo)致個(gè)人或公司的競爭地位受到削弱 淘汰出局 將導(dǎo)致個(gè)人或公司獲得競爭優(yōu)勢 戰(zhàn)勝對(duì)手 SWOT分析通常是在某一時(shí)點(diǎn)對(duì)企業(yè)或個(gè)人內(nèi)外進(jìn)行掃描 然后進(jìn)行優(yōu)勢 劣勢 威脅和機(jī)會(huì)的分析 從而形成四種內(nèi)外匹配的戰(zhàn)略 三 個(gè)人職業(yè)優(yōu)劣勢分析 案例 沸羊羊個(gè)人職業(yè)優(yōu)劣勢分析 克服劣勢和危機(jī)的辦法 四 個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃 根據(jù)我的優(yōu)劣勢分析結(jié)果 我職業(yè)生涯的選擇可能 1 職業(yè)管理人員 2 職業(yè)技術(shù)人員 3 綜合職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人 4 資深技術(shù)顧問 5 其它職業(yè)人員 職業(yè)管理經(jīng)理人 美羊羊選擇職業(yè)管理經(jīng)理人 職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人 沸羊羊選擇職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人 綜合職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人 喜羊羊選擇綜合職業(yè)技術(shù)經(jīng)理人 總經(jīng)理 資深技術(shù)顧問 綿羊羊選擇資深技術(shù)顧問 資深品質(zhì)鑒賞師 藍(lán)羊羊選擇資深品質(zhì)鑒賞師 2018年短期目標(biāo) 每天進(jìn)行喲 每天進(jìn)行喲 每天進(jìn)行喲 每天進(jìn)行喲 一年兩次 還有私密計(jì)劃這里我就不說了 五年目標(biāo)規(guī)劃表 姓名 年齡工資單位 元 人民幣 五 作業(yè)